招聘部門：合規(guī)審計(jì)部
招聘職位：風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測崗
應(yīng)聘網(wǎng)址：點(diǎn)我進(jìn)入
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評估（RCSA）工作；負(fù)責(zé)開展全行關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)日常監(jiān)測與預(yù)警；負(fù)責(zé)全行操作風(fēng)險(xiǎn)事件及損失數(shù)據(jù)收集、分析、整理、報(bào)告工作；負(fù)責(zé)全行案件風(fēng)險(xiǎn)防控日常管理工作；負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管意見和外部監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。
崗位條件：
35歲以下，碩士（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或法律專業(yè)，從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律或大型咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3-5年，熟悉銀行外部監(jiān)管法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、分析能力和溝通能力。有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘職位：合規(guī)審核崗
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崗位職責(zé)：
對全行各項(xiàng)政策、制度、流程、項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品等進(jìn)行合規(guī)性審核；對外部監(jiān)管政策、法律法規(guī)持續(xù)跟蹤研究，提供合規(guī)建議，開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示。
崗位條件：
35歲以下，碩士（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或法律專業(yè)，從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律或大型咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3-5年，熟悉銀行外部監(jiān)管法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、分析能力和溝通能力。有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘部門：國際業(yè)務(wù)部
招聘職位：跨境人民幣政策研究崗
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崗位職責(zé)：
從事跨境人民幣業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、組織推動(dòng)和政策研究等工作。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，碩士或以上學(xué)歷，具有相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)助意識
4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
招聘職位：跨境產(chǎn)品開發(fā)崗
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崗位職責(zé)：
從事跨境人民幣產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品營銷，以及與同業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，碩士或以上學(xué)歷，具有貿(mào)易融資產(chǎn)品或投資銀行業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)助意識
4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
招聘職位：跨境人民幣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)維護(hù)崗
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崗位職責(zé)：
從事全行跨境人民幣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、人民銀行RCPMIS系統(tǒng)管理維護(hù)等工作。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，碩士或以上學(xué)歷，具有相關(guān)崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)助意識
4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)小企業(yè)金融標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，制定配套的制度和操作流程；
2、負(fù)責(zé)全行小企業(yè)金融創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)創(chuàng)新及業(yè)務(wù)平臺搭建工作。
崗位條件：
一、基本條件
35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)基本流程，具備一定的產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。具有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（有中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
二、通用能力
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)助意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
3、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
招聘職位：風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測崗
應(yīng)聘網(wǎng)址：點(diǎn)我進(jìn)入
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評估（RCSA）工作；負(fù)責(zé)開展全行關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)日常監(jiān)測與預(yù)警；負(fù)責(zé)全行操作風(fēng)險(xiǎn)事件及損失數(shù)據(jù)收集、分析、整理、報(bào)告工作；負(fù)責(zé)全行案件風(fēng)險(xiǎn)防控日常管理工作；負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管意見和外部監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。
崗位條件：
35歲以下，碩士（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或法律專業(yè)，從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律或大型咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3-5年，熟悉銀行外部監(jiān)管法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、分析能力和溝通能力。有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘職位：合規(guī)審核崗
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崗位職責(zé)：
對全行各項(xiàng)政策、制度、流程、項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品等進(jìn)行合規(guī)性審核；對外部監(jiān)管政策、法律法規(guī)持續(xù)跟蹤研究，提供合規(guī)建議，開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示。
崗位條件：
35歲以下，碩士（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或法律專業(yè)，從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律或大型咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3-5年，熟悉銀行外部監(jiān)管法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、分析能力和溝通能力。有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘部門：國際業(yè)務(wù)部
招聘職位：跨境人民幣政策研究崗
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崗位職責(zé)：
從事跨境人民幣業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、組織推動(dòng)和政策研究等工作。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，碩士或以上學(xué)歷，具有相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)助意識
4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
招聘職位：跨境產(chǎn)品開發(fā)崗
應(yīng)聘網(wǎng)址：點(diǎn)我進(jìn)入
崗位職責(zé)：
從事跨境人民幣產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品營銷，以及與同業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，碩士或以上學(xué)歷，具有貿(mào)易融資產(chǎn)品或投資銀行業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)助意識
4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
招聘職位：跨境人民幣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)維護(hù)崗
應(yīng)聘網(wǎng)址：點(diǎn)我進(jìn)入
崗位職責(zé)：
從事全行跨境人民幣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、人民銀行RCPMIS系統(tǒng)管理維護(hù)等工作。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，碩士或以上學(xué)歷，具有相關(guān)崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)助意識
4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗
應(yīng)聘網(wǎng)址：點(diǎn)我進(jìn)入
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)小企業(yè)金融標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，制定配套的制度和操作流程；
2、負(fù)責(zé)全行小企業(yè)金融創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)創(chuàng)新及業(yè)務(wù)平臺搭建工作。
崗位條件：
一、基本條件
35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)基本流程，具備一定的產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。具有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（有中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
二、通用能力
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)助意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
3、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。