這篇《2013年廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要，廣西廣播電視技術(shù)中心擬于2013年公開招聘工作人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào)文)，制定本次公開招聘實(shí)施方案。
一、公開招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
二、應(yīng)聘人員資格
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
3．遵紀(jì)守法、品行端正；無違法違紀(jì)行為；
4．有愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愿意從事廣播電視及相關(guān)工作；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．具備招聘崗位所需的具體條件。
7．凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，單位不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
三、招聘崗位及崗位所需具體條件、要求
招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位54個(gè)，管理崗位1個(gè)，天線維護(hù)兼駕駛員崗位（后勤控制數(shù)5人）。
（一）技術(shù)維護(hù)崗位一(2人)
條件及要求：
1．全日制碩士研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位，集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)專業(yè)，年齡30歲以下（1983年元月1日以后出生）；
2．能夠適應(yīng)野外較高強(qiáng)度工作；
3．工作地點(diǎn)：南寧（廣西廣播電視無線傳播樞紐臺(tái)）。
(注：該崗位需經(jīng)常獨(dú)立到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守，不適合女性從事)
（二）技術(shù)維護(hù)崗位二(2人)
條件及要求：
1．全日制碩士研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位，計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、軟件工程專業(yè)，年齡30歲以下（1983年元月1日以后出生）；
2．能夠適應(yīng)野外較高強(qiáng)度工作；
3．工作地點(diǎn)：南寧（廣西廣播電視南寧微波臺(tái)）。
(注：該崗位需經(jīng)常獨(dú)立到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守，不適合女性從事)
（三）技術(shù)維護(hù)崗位三（33人）
條件及要求：
1．全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士或碩士學(xué)位，通信、電子信息、光電信息、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)控制、電磁場(chǎng)與天線、測(cè)控技術(shù)及儀器、廣播電視工程專業(yè)，年齡30歲以下（1983年元月1日以后出生）；
2．能夠適應(yīng)野外較高強(qiáng)度工作；
3．工作地點(diǎn)：柳州二三八臺(tái)3人、桂林二三九臺(tái)4人、欽州微波臺(tái)3人、欽州中波臺(tái)1人、靈山中波臺(tái)1人、河池中波臺(tái)4人、百色二四二臺(tái)3人、靖西中波臺(tái)2人、玉林二四四臺(tái)2人、防城中波臺(tái)1人、防城二四八臺(tái)1人、蒙山中波臺(tái)2人、梧州中波臺(tái)1人、南寧二四三臺(tái)3人（工作地點(diǎn)在崇左）、憑祥中波臺(tái)2人。
(注：該崗位需經(jīng)常獨(dú)立到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守，不適合女性從事)
（四）電力維護(hù)崗位（6人）
條件及要求：
1．全日制大專及以上學(xué)歷，發(fā)配電、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)，年齡30歲以下（1983年元月1日以后出生）；
2．有電工證、能夠適應(yīng)野外較高強(qiáng)度工作；
3．工作地點(diǎn)：玉林二四一臺(tái)1人、梧州中波臺(tái)1人、欽州二四五臺(tái)1人、桂林二三九臺(tái)1人、柳州二四六臺(tái)1人、百色二四二臺(tái)1人。
(注：該崗位需經(jīng)常獨(dú)立到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守，不適合女性從事)
（五）財(cái)會(huì)崗位（8人）
條件及要求：
1．全日制本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位，財(cái)會(huì)專業(yè)（參照2012年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)報(bào)考對(duì)照表），年齡30歲以下（1983年元月1日以后出生）；
2．有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
3．工作地點(diǎn)：欽州中波臺(tái)1人、玉林二四一臺(tái)1人、南寧二四三臺(tái)1人（工作地點(diǎn)在崇左）、桂林二四〇臺(tái)1人、河池二五〇臺(tái)1人、發(fā)展中心1人、防城中波臺(tái)1人、一〇一臺(tái)1人。
（六）人力資源管理崗位（1人）
條件及要求：
1．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，年齡30歲以下（1983年元月1日以后出生）；
2．工作地點(diǎn)：南寧二四三臺(tái)1人（工作地點(diǎn)在崇左）。
（七）安全保衛(wèi)兼駕駛員崗位（3人）
條件及要求：
1．全日制大專及以上學(xué)歷，安全保衛(wèi)專業(yè)，持有汽車C證及以上駕照，5年以上駕齡，年齡30歲以下（1983年元月1日以后出生）；
2．工作地點(diǎn)：北海微波臺(tái)1人、柳州二四六臺(tái)1人、靈山中波臺(tái)1人。
（八）天線維護(hù)兼駕駛員崗位（后勤控制數(shù)5人）
條件及要求：
1．高中及以上學(xué)歷或從事天線維護(hù)工作10年以上，具有一定的天線技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，年齡45歲以下（1968年元月1日以后出生）；
2．有高空作業(yè)證，能夠適應(yīng)高空作業(yè),對(duì)攀登鐵塔或梯子無不良反應(yīng)；
3．持有汽車C證及以上駕照；
4．能經(jīng)常出差、能吃苦耐勞；
5．工作地點(diǎn)： 柳州二四六臺(tái)1人、來賓微波臺(tái)1人、桂林堯山微波臺(tái)1人、南寧二四三臺(tái)1人（工作地點(diǎn)在崇左）、防城中波臺(tái)1人。
四、招聘形式：公開招聘
在廣西人才網(wǎng)、廣西廣播電影電視局網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方法
1．報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位；
2．采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號(hào)信方式寄至廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部；不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
3．報(bào)名人員須同時(shí)從網(wǎng)上下載《廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員報(bào)名登記表》及《廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員基本情況表》填寫后發(fā)送至：gxgbdsjszx@163.com。
（二）報(bào)名時(shí)所提交的材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表及其它相關(guān)有效證件（原件及復(fù)印件各一份）和一張近期個(gè)人生活照。
應(yīng)聘人員所報(bào)的信息、資料內(nèi)容如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)后，將取消其考試及聘用資格。
（三）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
時(shí)間：2013年6月11 日至6月14 日，郵寄報(bào)名材料的，以送達(dá)地收到郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
聯(lián)系人：黃齊校、封海鵬
聯(lián)系電話：0771-2626406
聯(lián)系地址：廣西南寧市七星路123號(hào)廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部，郵編：530022
六、資格審查
1．根據(jù)崗位需要，由人力資源部對(duì)報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行審查。
2．在廣西廣播電影電視局網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
七、招聘方法
1．本次公開招聘采用筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
2．按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào)文) 第十二條規(guī)定，符合應(yīng)聘技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二的人員，經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)政府人力資源與社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，采取直接面試方式（含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試）。
3．對(duì)應(yīng)聘技術(shù)維護(hù)崗位三、電力維護(hù)崗位、財(cái)會(huì)崗位、人力資源管理崗位、天線維護(hù)兼駕駛員崗位、安全保衛(wèi)兼駕駛員崗位等崗位具有碩士學(xué)位人員，需進(jìn)行筆試和面試。
4．筆試、面試由廣西廣播電視技術(shù)中心組織。
八、考試方式
（一）筆試（總分100分）
1．筆試針對(duì)招聘崗位特點(diǎn)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技能操作知識(shí)等。
2．筆試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試（報(bào)考天線維護(hù)兼駕駛員崗位）的考生。
3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)另行通知。
4．開考比例：每個(gè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不少于1:3才予以開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位，須經(jīng)主管部門同意，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，方能開考；確實(shí)不能開考的，由人事部門確認(rèn)后及時(shí)通知報(bào)考者。
5．進(jìn)入面試的人員的姓名、成績(jī)和崗位排名，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
（二）面試（總分100分）
1．筆試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試的考生。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)招聘單位主管部門審核，報(bào)自治區(qū)政府人力資源與社會(huì)保障部門核準(zhǔn)才能進(jìn)入面試程序。
2．面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
3．報(bào)考技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、天線維護(hù)兼駕駛員崗位考生面試含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試。
4．面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試時(shí)間另行通知。
5．面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)日在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
6．面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
九、總成績(jī)計(jì)算：
1、考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。
2、技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二兩個(gè)崗位采取直接面試方式，考試總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)分（結(jié)構(gòu)化面試占60%、實(shí)際操作能力測(cè)試占40%）。
3、技術(shù)維護(hù)崗位三、電力維護(hù)崗位、財(cái)會(huì)崗位、人力資源管理崗位、安全保衛(wèi)兼駕駛員崗位考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)分。
4、天線維護(hù)兼駕駛員崗位按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)分，其中面試成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試占30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占70%計(jì)分。
十、確定考核人選
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按各招聘職位人數(shù)1：1.5的比例進(jìn)入考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十一、體檢、公示與聘用
1．廣西廣播電視技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定擬聘人選。
2．組織擬聘人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)應(yīng)聘技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、電力維護(hù)崗位、安全保衛(wèi)兼駕駛員崗位、天線維護(hù)兼駕駛員崗位的考生，體檢結(jié)果為色盲或紅綠色盲者，不予聘用。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3．在廣西人才網(wǎng)、廣西廣播電影電視局網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員基本情況、擬聘崗位名稱進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)上級(jí)主管部門，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，報(bào)人事廳、編委等有關(guān)部門核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
十二、聘用管理
實(shí)行聘用制，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋用人單位公章。聘用合同采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。
十三、相關(guān)待遇
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用后相關(guān)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
點(diǎn)擊下載：
廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員報(bào)名登記表
廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員基本情況表
廣西廣播電視技術(shù)中心
二零一三年五月三十日
【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！
| >>>>2013年事業(yè)單位招聘考試復(fù)習(xí)資料 | |||
| 2013最新事業(yè)單位招聘考試《專用題庫》 | 2013事業(yè)單位招聘考試《行測(cè)》專項(xiàng) | 2013事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)》專項(xiàng) | |
| 2013事業(yè)單位招聘考試《套餐》 | 2013各省事業(yè)單位招聘考試《筆試》資料 | 2013各省單位招聘考試《面試》資料 | |
| 2013事業(yè)單位招聘考試《申論》專項(xiàng) | 2013事業(yè)單位招聘考試《公文寫作》專項(xiàng) | 2013事業(yè)單位工資改革方案 | |
| 2013事業(yè)單位招聘真題 | 2013事業(yè)單位沖刺模擬試題 | 更多2013年事業(yè)單位招聘公告 | |