為加強我單位建設，進一步提高服務能力，經研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位名稱和數量
本次共招聘管理員崗位1名（企業(yè)編制），內勤管理1名（企業(yè)編制）?！ ?BR> 二、招聘范圍和對象
有意從事管理工作的社會人員（應屆畢業(yè)生也可）
三、招聘條件
(一)管理崗位
崗位描述：主要從事區(qū)域內網點的巡查、管理、服務、督導、信息采集、市場調研、項目策劃等工作。
崗位要求:
1、市場營銷、管理科學、工商管理、公共管理、行政管理專業(yè)。
2、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無經濟、刑事等不良紀錄。
3、全日制本科以上學歷， 35周歲以下，身體健康。
4、熟練操作計算機，有計算機等級考試證書，機動車駕駛證。
5、具有良好的親和力、文字表述能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、項目管理和策劃能力。
6、具有市場營銷、連鎖店區(qū)域管理工作經驗者優(yōu)先，擁有自備汽車者優(yōu)先。
(二)內勤管理
崗位描述：主要從事信息檔案管理、核對，內勤管理、客戶接待等工作。
崗位要求：
1、市場營銷、管理科學、工商管理、公共管理、行政管理、文秘專業(yè)。
2、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無經濟、刑事等不良紀錄。
3、全日制本科以上學歷， 30周歲以上（含），35周歲以下，已婚（女士要求已育），身體健康。
4、熟練操作計算機，有計算機等級考試證書。
5、具有良好的親和力、文字表述能力、溝通能力，能聽懂寧波話。
待遇：以上兩崗位年薪約5萬元（根據工作實績考核）。
三、招聘程序和時間
此次公開招聘工作，分公開報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察（政審）、聘用七個步驟進行。
1、 報名。符合報考條件者，于2012年8月28日、29日 (上午9：00-11：30，下午1：30-4：00)，持本人居民身份證、戶口簿（集體戶口人 員持集體戶口簿或戶證中心戶籍證明）、個人簡歷、學歷證書原件和復印件、計算機等級證書原件及復印件（應聘管理崗位另需攜帶駕駛證原件及復印件）以及一寸 近期正面免冠彩照2張，到寧波人力資源大廈A407（興寧東路228號）辦理報名手續(xù)。
確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復印件。
報考者需當場填寫《寧波東方人力資源有限公司應聘人員登記表》（一式二份），并接受現場資格初審，報名人數低于招聘指標5倍的，酌情延長報名時間或核減指標數。
2、筆試。統(tǒng)一組織筆試?？荚嚲唧w地點和時間見準考證。報考者憑準考證和身份證參加筆試，筆試成績單科滿分各為100分，筆試成績僅作為面試人員確定的依據，不計入總成績。
3、面試。按招考指標的1：5（不足5倍的按實際人數），從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。
4、體檢。體檢參照國家招考公務員的標準執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，按面試高分到低分替補，體檢合格者方可進行考核環(huán)節(jié)。
5、考核?？己藢ο蟀大w檢合格人員進行考核、考察（重點考核政治素質、工作責任心、為人處理和團隊合作能力等方面）。
6、聘用?？己撕细裾撸浌?天無異議，辦理聘用手續(xù)，由東方人力資源公司與被聘用人員按有關規(guī)定簽訂勞動合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
聘用以后的有關管理政策和待遇，按相關規(guī)定執(zhí)行。
報考咨詢電話：83867524
寧波東方人力資源服務有限公司
2012年8月17日
一、招聘崗位名稱和數量
本次共招聘管理員崗位1名（企業(yè)編制），內勤管理1名（企業(yè)編制）?！ ?BR> 二、招聘范圍和對象
有意從事管理工作的社會人員（應屆畢業(yè)生也可）
三、招聘條件
(一)管理崗位
崗位描述：主要從事區(qū)域內網點的巡查、管理、服務、督導、信息采集、市場調研、項目策劃等工作。
崗位要求:
1、市場營銷、管理科學、工商管理、公共管理、行政管理專業(yè)。
2、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無經濟、刑事等不良紀錄。
3、全日制本科以上學歷， 35周歲以下，身體健康。
4、熟練操作計算機，有計算機等級考試證書，機動車駕駛證。
5、具有良好的親和力、文字表述能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、項目管理和策劃能力。
6、具有市場營銷、連鎖店區(qū)域管理工作經驗者優(yōu)先，擁有自備汽車者優(yōu)先。
(二)內勤管理
崗位描述：主要從事信息檔案管理、核對，內勤管理、客戶接待等工作。
崗位要求：
1、市場營銷、管理科學、工商管理、公共管理、行政管理、文秘專業(yè)。
2、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無經濟、刑事等不良紀錄。
3、全日制本科以上學歷， 30周歲以上（含），35周歲以下，已婚（女士要求已育），身體健康。
4、熟練操作計算機，有計算機等級考試證書。
5、具有良好的親和力、文字表述能力、溝通能力，能聽懂寧波話。
待遇：以上兩崗位年薪約5萬元（根據工作實績考核）。
三、招聘程序和時間
此次公開招聘工作，分公開報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察（政審）、聘用七個步驟進行。
1、 報名。符合報考條件者，于2012年8月28日、29日 (上午9：00-11：30，下午1：30-4：00)，持本人居民身份證、戶口簿（集體戶口人 員持集體戶口簿或戶證中心戶籍證明）、個人簡歷、學歷證書原件和復印件、計算機等級證書原件及復印件（應聘管理崗位另需攜帶駕駛證原件及復印件）以及一寸 近期正面免冠彩照2張，到寧波人力資源大廈A407（興寧東路228號）辦理報名手續(xù)。
確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復印件。
報考者需當場填寫《寧波東方人力資源有限公司應聘人員登記表》（一式二份），并接受現場資格初審，報名人數低于招聘指標5倍的，酌情延長報名時間或核減指標數。
2、筆試。統(tǒng)一組織筆試?？荚嚲唧w地點和時間見準考證。報考者憑準考證和身份證參加筆試，筆試成績單科滿分各為100分，筆試成績僅作為面試人員確定的依據，不計入總成績。
3、面試。按招考指標的1：5（不足5倍的按實際人數），從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。
4、體檢。體檢參照國家招考公務員的標準執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，按面試高分到低分替補，體檢合格者方可進行考核環(huán)節(jié)。
5、考核?？己藢ο蟀大w檢合格人員進行考核、考察（重點考核政治素質、工作責任心、為人處理和團隊合作能力等方面）。
6、聘用?？己撕细裾撸浌?天無異議，辦理聘用手續(xù)，由東方人力資源公司與被聘用人員按有關規(guī)定簽訂勞動合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
聘用以后的有關管理政策和待遇，按相關規(guī)定執(zhí)行。
報考咨詢電話：83867524
寧波東方人力資源服務有限公司
2012年8月17日