根據(jù)《三亞市人民政府關(guān)于市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)協(xié)管員實(shí)行雇員制的意見(jiàn)的批復(fù)》文件精神的要求，結(jié)合我支隊(duì)用人需求情況，我支隊(duì)今年向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位名額、對(duì)象和條件
（一）、招聘崗位名額
1、市區(qū)機(jī)關(guān)雇員12名；
2、各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員10名。
（二）、應(yīng)聘人員條件
1、遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，服從安排，熱愛(ài)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)，勞動(dòng)監(jiān)察法律法規(guī)及政策理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，具有一定的分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、中專及以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)操作；
4、年齡30周歲以下（1982年9月1日后出生）；
5、身體健康；
6、三亞市戶口或三亞生源。
二、招聘程序
（一）、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和提供材料
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月27—31日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路市人力資源和社會(huì)保障局（一樓大廳）。
聯(lián)系方式：市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)綜合科
聯(lián)系電話：886917993
3、報(bào)名攜帶材料：身份證、戶口簿和學(xué)歷證書原件及相應(yīng)的復(fù)印件各1份；1寸近期彩色免冠相片4張。
填表：報(bào)考人員登錄三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄內(nèi)（http://www.hisylss.gov.cn，下同）下載報(bào)名表（附件2），并準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料。
4、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者備齊所有報(bào)名材料后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5、準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄內(nèi)
（http://www.hisylss.gov.cn）。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證序號(hào)、考試時(shí)間、場(chǎng)次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫，打印出來(lái)并粘貼照片?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）、考試工作
1、考試時(shí)間和地點(diǎn)：將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢，若應(yīng)聘者未能及時(shí)查詢，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試的后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
2、考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?jī)總分為100分，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。筆試內(nèi)容主要是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共 和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《海南省勞動(dòng)保障監(jiān)察若干規(guī)定》等。筆試按成績(jī)高低擬招聘職數(shù)在10人（含10 人）以上的，比例為1：2比例；擬招聘職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1：3比例進(jìn)入面試，面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3、為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注?？忌辞蹇荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次，按準(zhǔn)考證上考生須知要求，憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。
（三）、體檢和政審
根據(jù)總成績(jī)從高到低按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定人員參加體檢和政審，體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納。政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。體檢、政審不合格者予以淘汰，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）、公示
政審合格者為擬聘用人員，名單在三亞市人社局網(wǎng)上進(jìn)行公示7天，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核實(shí)。
三、聘用人員管理
招聘機(jī)關(guān)雇員通過(guò)筆試、面試、體檢、考核合格后方可錄用，人員一經(jīng)聘用，必須服從三亞市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的調(diào)劑，若不服從調(diào)劑，可不予聘用。如出現(xiàn)空崗的情況，將按考生考試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)聘用。
聘用人員將與三亞惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期為3個(gè)月。接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如聘用人員與原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果由聘用人員自行負(fù)責(zé)。
四、機(jī)關(guān)雇員的待遇
（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：每人每月工資2000元，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納）。
（二）享受和在編在崗的工作人員同等的節(jié)假日休息時(shí)間。
（三）食宿自理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加各項(xiàng)考試的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
附件1、 附件1：三亞市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)2012年度招聘機(jī)關(guān)雇員崗位設(shè)置表.doc
附件2、 附件2：三亞市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)2012年度機(jī)關(guān)雇員招聘報(bào)名表.doc
二〇一二年八月十七日
一、招聘崗位名額、對(duì)象和條件
（一）、招聘崗位名額
1、市區(qū)機(jī)關(guān)雇員12名；
2、各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員10名。
（二）、應(yīng)聘人員條件
1、遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，服從安排，熱愛(ài)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)，勞動(dòng)監(jiān)察法律法規(guī)及政策理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，具有一定的分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、中專及以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)操作；
4、年齡30周歲以下（1982年9月1日后出生）；
5、身體健康；
6、三亞市戶口或三亞生源。
二、招聘程序
（一）、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和提供材料
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月27—31日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路市人力資源和社會(huì)保障局（一樓大廳）。
聯(lián)系方式：市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)綜合科
聯(lián)系電話：886917993
3、報(bào)名攜帶材料：身份證、戶口簿和學(xué)歷證書原件及相應(yīng)的復(fù)印件各1份；1寸近期彩色免冠相片4張。
填表：報(bào)考人員登錄三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄內(nèi)（http://www.hisylss.gov.cn，下同）下載報(bào)名表（附件2），并準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料。
4、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者備齊所有報(bào)名材料后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5、準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄內(nèi)
（http://www.hisylss.gov.cn）。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證序號(hào)、考試時(shí)間、場(chǎng)次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫，打印出來(lái)并粘貼照片?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）、考試工作
1、考試時(shí)間和地點(diǎn)：將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢，若應(yīng)聘者未能及時(shí)查詢，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試的后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
2、考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?jī)總分為100分，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。筆試內(nèi)容主要是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共 和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《海南省勞動(dòng)保障監(jiān)察若干規(guī)定》等。筆試按成績(jī)高低擬招聘職數(shù)在10人（含10 人）以上的，比例為1：2比例；擬招聘職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1：3比例進(jìn)入面試，面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3、為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注?？忌辞蹇荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次，按準(zhǔn)考證上考生須知要求，憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。
（三）、體檢和政審
根據(jù)總成績(jī)從高到低按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定人員參加體檢和政審，體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納。政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。體檢、政審不合格者予以淘汰，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）、公示
政審合格者為擬聘用人員，名單在三亞市人社局網(wǎng)上進(jìn)行公示7天，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核實(shí)。
三、聘用人員管理
招聘機(jī)關(guān)雇員通過(guò)筆試、面試、體檢、考核合格后方可錄用，人員一經(jīng)聘用，必須服從三亞市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的調(diào)劑，若不服從調(diào)劑，可不予聘用。如出現(xiàn)空崗的情況，將按考生考試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)聘用。
聘用人員將與三亞惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期為3個(gè)月。接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如聘用人員與原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果由聘用人員自行負(fù)責(zé)。
四、機(jī)關(guān)雇員的待遇
（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：每人每月工資2000元，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納）。
（二）享受和在編在崗的工作人員同等的節(jié)假日休息時(shí)間。
（三）食宿自理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加各項(xiàng)考試的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
附件1、 附件1：三亞市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)2012年度招聘機(jī)關(guān)雇員崗位設(shè)置表.doc
附件2、 附件2：三亞市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)2012年度機(jī)關(guān)雇員招聘報(bào)名表.doc
二〇一二年八月十七日