據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》報(bào)道，新加坡人力部提醒雇主，違反雇用外來(lái)人力法令后果嚴(yán)重。違例的公司與雇主可被禁聘用或重新雇用外籍勞工。人力部在修改雇用外來(lái)人力法令同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)取締，針對(duì)情報(bào)展開(kāi)突擊行動(dòng)。
根據(jù)人力部博客上的資料，它在今年上半年共展開(kāi)663次突擊檢查，逮捕了754名觸犯雇用外來(lái)人力法令的外籍勞工。取締行動(dòng)大多是在接到公眾、附近攤主及違例公司的前任或現(xiàn)任職員的情報(bào)后展開(kāi)的。
本月初，人力部的稽查人員突擊了牛車水的珍珠坊大廈。他們?cè)谛袆?dòng)前已在牛車水一帶暗中觀察數(shù)天，行動(dòng)針對(duì)9個(gè)食品攤位展開(kāi)檢查。他們?cè)跈z查攤位員工的證件后，發(fā)現(xiàn)四個(gè)攤位有違例行為。
人力部提醒雇主，違反雇用外來(lái)人力法令后果嚴(yán)重。違例的公司與雇主可被禁聘用或重新雇用外籍勞工。任何人觸犯雇用外來(lái)人力法令可被罰款高達(dá)1萬(wàn)5000元或坐牢不超過(guò)12個(gè)月，或兩者兼施。去年，人力部共逮捕了1101名非法外勞，并提控68名違例雇主。
為提高執(zhí)法效率，人力部擬議設(shè)立“外來(lái)人力總監(jiān)”，并將一些違法行為如聘請(qǐng)“幽靈員工”，從刑事罪改成“觸犯行政條例”，直接由外來(lái)人力總監(jiān)處理。法令修改后將增添一些新條款，以有效處置這些不當(dāng)行為，包括提供偽造文憑、收取回扣等?，F(xiàn)有罪行的一些刑罰也將提高。
雇用外來(lái)人力法案(修正)日前在國(guó)會(huì)已通過(guò)一讀。若法案在下次國(guó)會(huì)通過(guò)，預(yù)計(jì)今年底會(huì)生效。
根據(jù)人力部博客上的資料，它在今年上半年共展開(kāi)663次突擊檢查，逮捕了754名觸犯雇用外來(lái)人力法令的外籍勞工。取締行動(dòng)大多是在接到公眾、附近攤主及違例公司的前任或現(xiàn)任職員的情報(bào)后展開(kāi)的。
本月初，人力部的稽查人員突擊了牛車水的珍珠坊大廈。他們?cè)谛袆?dòng)前已在牛車水一帶暗中觀察數(shù)天，行動(dòng)針對(duì)9個(gè)食品攤位展開(kāi)檢查。他們?cè)跈z查攤位員工的證件后，發(fā)現(xiàn)四個(gè)攤位有違例行為。
人力部提醒雇主，違反雇用外來(lái)人力法令后果嚴(yán)重。違例的公司與雇主可被禁聘用或重新雇用外籍勞工。任何人觸犯雇用外來(lái)人力法令可被罰款高達(dá)1萬(wàn)5000元或坐牢不超過(guò)12個(gè)月，或兩者兼施。去年，人力部共逮捕了1101名非法外勞，并提控68名違例雇主。
為提高執(zhí)法效率，人力部擬議設(shè)立“外來(lái)人力總監(jiān)”，并將一些違法行為如聘請(qǐng)“幽靈員工”，從刑事罪改成“觸犯行政條例”，直接由外來(lái)人力總監(jiān)處理。法令修改后將增添一些新條款，以有效處置這些不當(dāng)行為，包括提供偽造文憑、收取回扣等?，F(xiàn)有罪行的一些刑罰也將提高。
雇用外來(lái)人力法案(修正)日前在國(guó)會(huì)已通過(guò)一讀。若法案在下次國(guó)會(huì)通過(guò)，預(yù)計(jì)今年底會(huì)生效。