2012安徽地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局直屬事業(yè)單位公開招聘地質(zhì)勘查類專業(yè)工作人員公告

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經(jīng)安徽省人力資源和社會保障廳批準,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定,安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局決定面向社會公開招聘地質(zhì)勘查類專業(yè)技術人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘工作原則、方式
    招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試與考察結(jié)合的方式進行。
    二、招聘對象及條件
    (一)對象
    2012年國家承認學歷的大學??萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生,對地質(zhì)等緊缺專業(yè)本科及以上畢業(yè)生畢業(yè)年限適當放寬。
    (二)條件
    1、堅持四項基本原則,熱愛地質(zhì)事業(yè),遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
    .2、具備擬招聘崗位所需專業(yè)知識及崗位所需要的學歷等其它條件(其中大學本科畢業(yè)生英語水平須達到大學四級考試及格線)。
    3、本科及以下年齡在25周歲以下(1987年1月1日以后出生),碩士研究生畢業(yè)可放寬到30 周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
    4、身體條件符合錄用公務員體檢標準(從事野外工作)。
    5、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員,不得報考;凡受過開除公職處分或刑事處罰者不得報考。
    三、招聘計劃及人數(shù)(崗位)
    見《安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘地質(zhì)勘查類工作人員崗位表》(附件一)。
    四、招聘工作程序
    在省人社廳指導、監(jiān)督下,按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、考察、體檢和簽約聘用等程序進行。
    (一)發(fā)布公告
    在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ah.hrss.gov.cn/)和安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站(http://www. ahdkj.gov.cn)刊登招聘公告。
    (二)報名與資格審查
    1、報名
    報名時間為2012年8月2日至8月6日,上午8:30-11:00;下午:15:00-17:00。逾期不再受理。
    報名地點為安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局辦公樓一樓報告廳。市內(nèi)乘21路、226路、235路、149路、118路、122路等公交車到寧國路站下即到。乘4路、14路、117路、121路、129路等公交車到屯溪路站下,沿屯溪路向東150米即到。
    2、報名注意事項
    (1)須提供的證件:
    應聘人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書和學位證書的原件及A4紙復印件各一份
    (2)應聘人員須提交《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件二),并提交近期一寸正面免冠同底版證件照片2張。
    (3)每人只能選擇報考一個單位的一個崗位。
    (4)根據(jù)有關規(guī)定,收取考試費用。
    (5)凡應聘事業(yè)單位大專學歷崗位的人員,先按專業(yè)類別崗位報名,待擬聘階段再按應聘人員考試成績從高分到低分依次由其在局系統(tǒng)內(nèi)自行選擇招聘計劃內(nèi)的具體工作單位。
    (6)應聘人員所填信息必須與本人實際情況、招聘資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
    (7)應聘人員須持本人有效居民身份證和《準考證》(《準考證》發(fā)放事宜由各招聘單位負責通知考生)參加考試。
    3、應聘人員資格初審
    應聘人員資格初審由省地礦局人事處負責,嚴格按照規(guī)定的報考資格條件和擬聘用崗位的要求進行。
    (三)筆試
    1、筆試
    筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》兩門。
    《公共知識》考試的主要內(nèi)容:寫作、英語、計算機等相關知識??荚嚂r限為120分鐘,滿分100分。
    《專業(yè)知識》考試的主要內(nèi)容:與應聘崗位相關的專業(yè)基礎知識和專業(yè)理論知識,考試時限為120分鐘,滿分100分。
    筆試時間為2012年8月15日上午9:00—11:00《公共知識》;《專業(yè)知識》下午15:00—17:00。
    為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù),《專業(yè)知識》考試成績單科須達到60分。
    2、筆試地點
    筆試地點:安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術學院教學B樓(合肥市梁園路1號,市內(nèi)乘138路公交車向東南到安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術學院站下即到。
    3、筆試成績
    《專業(yè)知識》、《公共知識》兩科筆試成績按6:4比例(百分制)合成后,按崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加考核和體檢的人員名單,應聘人員合成分數(shù)相同的,以《專業(yè)知識》筆試分數(shù)高的優(yōu)先;如《專業(yè)知識》筆試分數(shù)仍相同,則以《專業(yè)知識》筆試中的主觀題得分高的優(yōu)先(下同)。
    參加考察和體檢的人員名單適時在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站上公布。
    (四)考察體檢
    省地礦局根據(jù)各單位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加考察和體檢的人員。
    考察由省地礦局人事處會同招聘單位負責組織實施??疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。
    體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(中人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。
    對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
    參加考察、體檢人員名單及體檢時間、地點等事項在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)上公布。
    (五)簽約聘用
    對考察、體檢合格者,由省地礦局確定擬聘人員,并公示一周。經(jīng)公示無異議后,由局人事處將各單位2012年聘用人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》、考察材料、招聘崗位所要求的學歷(學位、職稱)證書、體檢表、身份證復印件等相關材料,報送省人社廳核準辦理有關手續(xù)。招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。
    應聘人員如在2012年12月31日前未能提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的,取消聘用資格。
    六、招聘的組織領導
    本次招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳的指導監(jiān)督下,由我局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,局紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
    考務咨詢電話:0551-4652360
    監(jiān)督電話:0551-4669024