根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，亳州市建設(shè)工程交易中心（自收自支企業(yè)）現(xiàn)面向全市招聘工作人員。具體事項(xiàng)通告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象
國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．愛崗敬業(yè)，具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
3．具有計(jì)算機(jī)操作能力；
4．品行端正，身心健康。
（二） 專業(yè)要求
建設(shè)工程類專業(yè)。
（三）年齡要求
18周歲以上、25周歲以下。
四、招聘計(jì)劃
符合市建設(shè)工程交易中心工作需求的工作人員3名。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證本次招聘工作公開、公平、公正的進(jìn)行，中心成立招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查情況的復(fù)審具體工作。
六、報(bào)名時(shí)間
2012年7月19日——2012年8月3日
七、報(bào)名地點(diǎn)
亳州市人民政府政務(wù)服務(wù)中心五樓辦公室（513）
八、報(bào)名時(shí)須提供的證件
（一）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（二）本人簡歷；
（三）近期二吋免冠正面同底彩色照片5張；
（四）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、資格證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件；
（五）轄區(qū)派出所開具的無違法行為證明。
九、招聘方式
面試、考核相結(jié)合。
十、面試內(nèi)容：
主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等。
十一、其他
經(jīng)面試、考核合格者需按要求參加體檢。經(jīng)體檢合格后交領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
十二、聘用及待遇
根據(jù)考生的面試、考核及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選后，公示一周。對(duì)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用為市建設(shè)工程交易中心工作人員。并按國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。
聯(lián)系電話：5113469
監(jiān)督電話：5120002
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象
國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．愛崗敬業(yè)，具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
3．具有計(jì)算機(jī)操作能力；
4．品行端正，身心健康。
（二） 專業(yè)要求
建設(shè)工程類專業(yè)。
（三）年齡要求
18周歲以上、25周歲以下。
四、招聘計(jì)劃
符合市建設(shè)工程交易中心工作需求的工作人員3名。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證本次招聘工作公開、公平、公正的進(jìn)行，中心成立招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查情況的復(fù)審具體工作。
六、報(bào)名時(shí)間
2012年7月19日——2012年8月3日
七、報(bào)名地點(diǎn)
亳州市人民政府政務(wù)服務(wù)中心五樓辦公室（513）
八、報(bào)名時(shí)須提供的證件
（一）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（二）本人簡歷；
（三）近期二吋免冠正面同底彩色照片5張；
（四）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、資格證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件；
（五）轄區(qū)派出所開具的無違法行為證明。
九、招聘方式
面試、考核相結(jié)合。
十、面試內(nèi)容：
主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等。
十一、其他
經(jīng)面試、考核合格者需按要求參加體檢。經(jīng)體檢合格后交領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
十二、聘用及待遇
根據(jù)考生的面試、考核及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選后，公示一周。對(duì)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用為市建設(shè)工程交易中心工作人員。并按國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。
聯(lián)系電話：5113469
監(jiān)督電話：5120002