安慶市第四人民醫(yī)院是安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬全民所有制事業(yè)單位，非營(yíng)利性公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，經(jīng)安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)同意，結(jié)合我院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才需求實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
一、招聘原則
專業(yè)對(duì)口、公開招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師6名: 內(nèi)科崗位2人；外科崗位1人；婦產(chǎn)科崗位1人；B超崗位1人；麻醉崗位1人。
三、招聘條件
（一）具有中國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）具有良好的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）年齡要求為35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
（五）專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)；具有全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷(B超崗位學(xué)歷條件可放寬至中專學(xué)歷)；
（六）取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,在本專業(yè)崗位工作滿三年；
（七）在職正式人員要求報(bào)考者，須所在單位同意報(bào)考（筆試入圍后須提供單位同意報(bào)考證明）；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序及辦法、步驟
本次招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、筆試、技能測(cè)試、體檢、考察與公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘信息于8月16日在安慶晚報(bào)、安慶衛(wèi)生局網(wǎng)、安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月28日——9月1日，為期5天；
2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：安慶市第四人民醫(yī)院辦公室（開發(fā)區(qū)中興大街125號(hào)），報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)須提供的證件材料：
內(nèi)容完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷；本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)證原件及復(fù)印件；一寸近期免冠同底彩色照片3張。
報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員應(yīng)填寫《安慶市第四人民醫(yī)院2012年公開招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名登記表》，并在表中簽署“誠信承諾意見”。
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過資格初審的報(bào)考人員，按相關(guān)規(guī)定繳納筆試費(fèi)用。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
（4）資格審查與確認(rèn)。醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資格情況進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予筆試。
（5）筆試開考比例（同一崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)之比）不低于1：3。符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，經(jīng)醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局、人社局研究確定。
4、報(bào)考人員于9月6日、7日兩天內(nèi)憑本人身份證和繳費(fèi)單到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）考試安排
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：主要涉及臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間：2012年9月8日上午9時(shí)——11時(shí)30分，時(shí)限150分鐘，滿分100分。
（3）筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績(jī)及技能測(cè)試入圍情況于筆試結(jié)束一周內(nèi)在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.gov.cn/）公告查詢。
（5）技能測(cè)試對(duì)象的確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按各招聘崗位筆試從高分到低分1：3比例確定參加技能測(cè)試人選；如小于1：3比例的，可直接進(jìn)入技能測(cè)試。如與入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，可作為并列者進(jìn)入技能測(cè)試。
2、技能測(cè)試
（1）技能測(cè)試組織。在開發(fā)區(qū)人社局、開發(fā)區(qū)社發(fā)局、開發(fā)區(qū)監(jiān)察室的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，由安慶市第四人民醫(yī)院組織實(shí)施。
（2）技能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前通知考生。
（3）測(cè)試內(nèi)容：主要考察報(bào)考者專業(yè)知識(shí)、崗位技能和綜合素質(zhì)。
（4）技能測(cè)試分值：100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分公布。
（5）技能測(cè)試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消錄取資格。
（6）進(jìn)入技能測(cè)試的按規(guī)定繳納考試費(fèi)用80元/人，并一寸近期免冠同底彩色照片2張及在職正式人員報(bào)考者所在單位同意報(bào)考證明材料一份。
3、考生總成績(jī)計(jì)算：
筆試成績(jī)（40%）＋技能測(cè)試成績(jī)（60%）＝最后總成績(jī)
報(bào)考人員總成績(jī)及體檢對(duì)象名單于技能測(cè)試結(jié)束一周內(nèi)在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.gov.cn/）公告查詢。
（四）體檢
1、體檢對(duì)象的確定：技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分，按照招考計(jì)劃崗位1：1的比例確定參加體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按技能測(cè)試成績(jī)高低排序，以下同）。
2、體檢由醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安排，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
5、招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
6、因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的人員，取消招聘資格。醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)空缺名額報(bào)經(jīng)開發(fā)區(qū)人社局同意后，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，以下同)。
（五）考察與公示
1、將體檢合格人員列入考察對(duì)象的范圍，由開發(fā)區(qū)社發(fā)局和醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的情況?？疾煲龅饺?、客觀、公正。
3、考察不合格的考生取消錄用資格，從進(jìn)入同一崗位的其他考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、考察工作結(jié)束后，由醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬錄用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。
五、聘用及待遇
（一）公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
（二）辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式工作人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇；不合格的，取消聘用資格。
（三）因下列情形導(dǎo)致招考崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序依據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；
2、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的；
4、擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的；
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員在筆試、面試或體檢中缺席，視為退出應(yīng)聘；
2、在招聘工作的整個(gè)過程中，無論在何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消報(bào)考聘用資格。
3、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由本次醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：安慶市第四人民醫(yī)院辦公室 0556—5312936
監(jiān)督電話：安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室 0556—5311251
安慶市第四人民醫(yī)院
2012年8月15日
一、招聘原則
專業(yè)對(duì)口、公開招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師6名: 內(nèi)科崗位2人；外科崗位1人；婦產(chǎn)科崗位1人；B超崗位1人；麻醉崗位1人。
三、招聘條件
（一）具有中國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）具有良好的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）年齡要求為35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
（五）專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)；具有全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷(B超崗位學(xué)歷條件可放寬至中專學(xué)歷)；
（六）取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,在本專業(yè)崗位工作滿三年；
（七）在職正式人員要求報(bào)考者，須所在單位同意報(bào)考（筆試入圍后須提供單位同意報(bào)考證明）；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序及辦法、步驟
本次招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、筆試、技能測(cè)試、體檢、考察與公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘信息于8月16日在安慶晚報(bào)、安慶衛(wèi)生局網(wǎng)、安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月28日——9月1日，為期5天；
2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：安慶市第四人民醫(yī)院辦公室（開發(fā)區(qū)中興大街125號(hào)），報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)須提供的證件材料：
內(nèi)容完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷；本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)證原件及復(fù)印件；一寸近期免冠同底彩色照片3張。
報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員應(yīng)填寫《安慶市第四人民醫(yī)院2012年公開招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名登記表》，并在表中簽署“誠信承諾意見”。
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過資格初審的報(bào)考人員，按相關(guān)規(guī)定繳納筆試費(fèi)用。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
（4）資格審查與確認(rèn)。醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資格情況進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予筆試。
（5）筆試開考比例（同一崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)之比）不低于1：3。符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，經(jīng)醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局、人社局研究確定。
4、報(bào)考人員于9月6日、7日兩天內(nèi)憑本人身份證和繳費(fèi)單到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）考試安排
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：主要涉及臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間：2012年9月8日上午9時(shí)——11時(shí)30分，時(shí)限150分鐘，滿分100分。
（3）筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績(jī)及技能測(cè)試入圍情況于筆試結(jié)束一周內(nèi)在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.gov.cn/）公告查詢。
（5）技能測(cè)試對(duì)象的確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按各招聘崗位筆試從高分到低分1：3比例確定參加技能測(cè)試人選；如小于1：3比例的，可直接進(jìn)入技能測(cè)試。如與入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，可作為并列者進(jìn)入技能測(cè)試。
2、技能測(cè)試
（1）技能測(cè)試組織。在開發(fā)區(qū)人社局、開發(fā)區(qū)社發(fā)局、開發(fā)區(qū)監(jiān)察室的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，由安慶市第四人民醫(yī)院組織實(shí)施。
（2）技能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前通知考生。
（3）測(cè)試內(nèi)容：主要考察報(bào)考者專業(yè)知識(shí)、崗位技能和綜合素質(zhì)。
（4）技能測(cè)試分值：100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分公布。
（5）技能測(cè)試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消錄取資格。
（6）進(jìn)入技能測(cè)試的按規(guī)定繳納考試費(fèi)用80元/人，并一寸近期免冠同底彩色照片2張及在職正式人員報(bào)考者所在單位同意報(bào)考證明材料一份。
3、考生總成績(jī)計(jì)算：
筆試成績(jī)（40%）＋技能測(cè)試成績(jī)（60%）＝最后總成績(jī)
報(bào)考人員總成績(jī)及體檢對(duì)象名單于技能測(cè)試結(jié)束一周內(nèi)在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.gov.cn/）公告查詢。
（四）體檢
1、體檢對(duì)象的確定：技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分，按照招考計(jì)劃崗位1：1的比例確定參加體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按技能測(cè)試成績(jī)高低排序，以下同）。
2、體檢由醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安排，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
5、招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
6、因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的人員，取消招聘資格。醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)空缺名額報(bào)經(jīng)開發(fā)區(qū)人社局同意后，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，以下同)。
（五）考察與公示
1、將體檢合格人員列入考察對(duì)象的范圍，由開發(fā)區(qū)社發(fā)局和醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的情況?？疾煲龅饺?、客觀、公正。
3、考察不合格的考生取消錄用資格，從進(jìn)入同一崗位的其他考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、考察工作結(jié)束后，由醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬錄用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。
五、聘用及待遇
（一）公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
（二）辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式工作人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇；不合格的，取消聘用資格。
（三）因下列情形導(dǎo)致招考崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序依據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；
2、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的；
4、擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的；
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員在筆試、面試或體檢中缺席，視為退出應(yīng)聘；
2、在招聘工作的整個(gè)過程中，無論在何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消報(bào)考聘用資格。
3、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由本次醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：安慶市第四人民醫(yī)院辦公室 0556—5312936
監(jiān)督電話：安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室 0556—5311251
安慶市第四人民醫(yī)院
2012年8月15日