根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)決定面向?qū)幉ù笫校▊€(gè)別崗位面向全國）公開招聘事業(yè)編制工作人員6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)是一家擁有寧波日報(bào)、寧波晚報(bào)、東南商報(bào)、中國寧波網(wǎng)、寧波出版發(fā)行集團(tuán)及余姚日報(bào)、慈溪日報(bào)、奉化日報(bào)、鄞州日報(bào)、新僑報(bào)、寧波通訊等8報(bào)1網(wǎng)1刊1出版發(fā)行集團(tuán)等媒體的黨報(bào)集團(tuán)。分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要承擔(dān)新聞宣傳、出版印刷發(fā)行等任務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
注:年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2012年8月24日（上午9：00-11：00，下午14：30-15：30）;
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)，海曙區(qū)靈橋路768號政治處，郵政編碼315000，電話：0574-87685003，電子信箱：yh@cnnb.com.cn，聯(lián)系人:余老師。
3、報(bào)名辦法：先從寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)或?qū)幉ㄊ腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站上下載并填好報(bào)名表（詳見附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名；也可采用網(wǎng)上報(bào)名辦法，發(fā)送郵件至指定電子信箱。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于9月4日在寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)上公布，請通過報(bào)名資格審查的考生于2012年9月5日至9月10日登陸寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；其中網(wǎng)站主持人崗位還需要增加技能測試，采取筆試加面試加技能測試的辦法進(jìn)行。
1、筆試
采取網(wǎng)上報(bào)名方式的考生，在筆試時(shí)攜帶資格初審時(shí)要求的材料原件，于筆試前提交給招聘單位，招聘單位須對采取網(wǎng)上報(bào)名的考生進(jìn)行資格復(fù)審，凡與報(bào)名表格不一致的，一律取消報(bào)名資格。
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識或必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試（技能測試）人員名單于筆試結(jié)束后在寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)上公布，進(jìn)入面試（技能測試）的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2、面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
主持人崗位技能測試和面試一起進(jìn)行，具體測試辦法詳見寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分；其中主持人崗位總成績?yōu)楣P試成績40%+技能測試30%+面試成績30%，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目（主持人崗位按技能測試排序）。面試（技能測試）和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后在寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87685003
一、招聘單位簡介
寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)是一家擁有寧波日報(bào)、寧波晚報(bào)、東南商報(bào)、中國寧波網(wǎng)、寧波出版發(fā)行集團(tuán)及余姚日報(bào)、慈溪日報(bào)、奉化日報(bào)、鄞州日報(bào)、新僑報(bào)、寧波通訊等8報(bào)1網(wǎng)1刊1出版發(fā)行集團(tuán)等媒體的黨報(bào)集團(tuán)。分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要承擔(dān)新聞宣傳、出版印刷發(fā)行等任務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
注:年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2012年8月24日（上午9：00-11：00，下午14：30-15：30）;
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)，海曙區(qū)靈橋路768號政治處，郵政編碼315000，電話：0574-87685003，電子信箱：yh@cnnb.com.cn，聯(lián)系人:余老師。
3、報(bào)名辦法：先從寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)或?qū)幉ㄊ腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站上下載并填好報(bào)名表（詳見附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名；也可采用網(wǎng)上報(bào)名辦法，發(fā)送郵件至指定電子信箱。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于9月4日在寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)上公布，請通過報(bào)名資格審查的考生于2012年9月5日至9月10日登陸寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；其中網(wǎng)站主持人崗位還需要增加技能測試，采取筆試加面試加技能測試的辦法進(jìn)行。
1、筆試
采取網(wǎng)上報(bào)名方式的考生，在筆試時(shí)攜帶資格初審時(shí)要求的材料原件，于筆試前提交給招聘單位，招聘單位須對采取網(wǎng)上報(bào)名的考生進(jìn)行資格復(fù)審，凡與報(bào)名表格不一致的，一律取消報(bào)名資格。
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識或必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試（技能測試）人員名單于筆試結(jié)束后在寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)上公布，進(jìn)入面試（技能測試）的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2、面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
主持人崗位技能測試和面試一起進(jìn)行，具體測試辦法詳見寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分；其中主持人崗位總成績?yōu)楣P試成績40%+技能測試30%+面試成績30%，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目（主持人崗位按技能測試排序）。面試（技能測試）和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后在寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(http://nbjt.cnnb.com.cn/“人才招聘欄目”)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87685003