因工作需要，建設(shè)街決定向社會公開招聘合同制信息管理員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘信息管理員職位的資格條件及待遇
（一）資格條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德；
2、35周歲以下（即1977年7月31日后出生），大專以上學(xué)歷，電子信息工程或計算機(jī)專業(yè)，計算機(jī)二級或以上；
3、有較好的文字寫作水平，有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握計算機(jī)軟、硬件的應(yīng)用技術(shù)；
5、具有崗位所要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；
（二）工資待遇
聘用人員實行一個月試用期，試用期工資1300元；試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，并與其簽訂勞動合同。聘用后，工資為2500元/月（含社保和公積金等）。
二、招考辦法
（一）報名
1、報名時間：2012年8月9日至8月15日(周六、日除外)，上午9時—11時，下午2時—5時；
2、報名地點：建設(shè)五馬路18號一樓黨建指導(dǎo)員室；
3、聯(lián)系人：鄧先生、武小姐，聯(lián)系電話：83766382；
4、報名要求：每位應(yīng)聘者親臨現(xiàn)場報名；
5、報考者需提供以下證件原件及復(fù)印件：本人身份證、婚姻證明、戶口簿、計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件、本人簡歷、小一寸近期彩照一張（復(fù)印件須用A4紙）。報考者必須對所提供證明材料的真實性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
（二）筆試
1、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：通過資格審查后的參加考試者，請于2012年8月20日上午9:00至11:30，下午14:30至17:00，憑身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試時間和地點：具體時間、地點、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，時間為120分鐘，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識。
4、筆試成績公布。通過短信發(fā)至各應(yīng)聘者手機(jī)，并在街辦事處門口張貼公布應(yīng)聘者的筆試成績（時間待定）。
（三）面試
按擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶5的比例，取筆試成績60分以上且排前5名者參加面試；筆試成績60分以上者不足5名的，則60分以上者全部進(jìn)入面試；筆試成績沒有60分以上的，則另行安排重新筆試。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。
2、面試具體地點及時間另行通知。
（四）確定體檢和考核人選
1、總成績計算。筆試成績和面試成績按4:6比例計算總成績。
2、按擬聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢和考核人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考核人選（總成績60分以上者方可進(jìn)入體檢和考核）。如出現(xiàn)總成績相同的，則依面試成績高低順序確定招聘職位體檢對象。
3、體檢或考核不合格者，不予聘用，按總成績高低依次遞補(bǔ)。
三、聘用
經(jīng)上述招考程序確定的聘用人員，辦理有關(guān)勞動用工手續(xù)，試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。
越秀區(qū)人民政府建設(shè)街道辦事處
二○一二年八月八日
一、招聘信息管理員職位的資格條件及待遇
（一）資格條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德；
2、35周歲以下（即1977年7月31日后出生），大專以上學(xué)歷，電子信息工程或計算機(jī)專業(yè)，計算機(jī)二級或以上；
3、有較好的文字寫作水平，有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握計算機(jī)軟、硬件的應(yīng)用技術(shù)；
5、具有崗位所要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；
（二）工資待遇
聘用人員實行一個月試用期，試用期工資1300元；試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，并與其簽訂勞動合同。聘用后，工資為2500元/月（含社保和公積金等）。
二、招考辦法
（一）報名
1、報名時間：2012年8月9日至8月15日(周六、日除外)，上午9時—11時，下午2時—5時；
2、報名地點：建設(shè)五馬路18號一樓黨建指導(dǎo)員室；
3、聯(lián)系人：鄧先生、武小姐，聯(lián)系電話：83766382；
4、報名要求：每位應(yīng)聘者親臨現(xiàn)場報名；
5、報考者需提供以下證件原件及復(fù)印件：本人身份證、婚姻證明、戶口簿、計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件、本人簡歷、小一寸近期彩照一張（復(fù)印件須用A4紙）。報考者必須對所提供證明材料的真實性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
（二）筆試
1、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：通過資格審查后的參加考試者，請于2012年8月20日上午9:00至11:30，下午14:30至17:00，憑身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試時間和地點：具體時間、地點、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，時間為120分鐘，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識。
4、筆試成績公布。通過短信發(fā)至各應(yīng)聘者手機(jī)，并在街辦事處門口張貼公布應(yīng)聘者的筆試成績（時間待定）。
（三）面試
按擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶5的比例，取筆試成績60分以上且排前5名者參加面試；筆試成績60分以上者不足5名的，則60分以上者全部進(jìn)入面試；筆試成績沒有60分以上的，則另行安排重新筆試。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。
2、面試具體地點及時間另行通知。
（四）確定體檢和考核人選
1、總成績計算。筆試成績和面試成績按4:6比例計算總成績。
2、按擬聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢和考核人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考核人選（總成績60分以上者方可進(jìn)入體檢和考核）。如出現(xiàn)總成績相同的，則依面試成績高低順序確定招聘職位體檢對象。
3、體檢或考核不合格者，不予聘用，按總成績高低依次遞補(bǔ)。
三、聘用
經(jīng)上述招考程序確定的聘用人員，辦理有關(guān)勞動用工手續(xù)，試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。
越秀區(qū)人民政府建設(shè)街道辦事處
二○一二年八月八日