因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編雇用人員1名。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、崗位描述：
在思明區(qū)社保中心從事窗口業(yè)務(wù)辦理及服務(wù)工作。
二、招聘條件
1．遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2．熱愛(ài)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3.年齡35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；
4.全日制普通教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5.思明區(qū)戶籍；
6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘工作具體程序
（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1．發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2012年8月10日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）同時(shí)發(fā)布。
2．報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《求職受理表》一份，提供本人近期1寸證件彩照2張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
3．報(bào)名時(shí)間：
2012年8月13日—8月17日 （上午8：30—11：30 、 下午3：00—5：00）
4．報(bào)名地點(diǎn)：
廈門市思明區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心(思明區(qū)后江埭路65號(hào)二樓)204A室， 聯(lián)系人：顏小寧 聯(lián)系電話：5863073
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將于8月22日公布于海峽人力資源網(wǎng)，審查合格者由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1 的，原則上取消該崗位招聘。
（三）考試辦法
考試由筆試和面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試、面試各占綜合總分的50％。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)核
所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。
3、面試
按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于75分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.綜合總分
綜合總分為100分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
（四）體檢與政審
1、體檢人選按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，招聘單位將對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
4.體檢、考核不合格的，報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位按綜合總分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
（五）辦理就業(yè)手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海峽人力資源網(wǎng)公示5天。
公示結(jié)果不影響聘用的，與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同派遣到區(qū)社保中心工作，并按規(guī)定實(shí)行試用期。
四、其它事項(xiàng)
1．工資及待遇：本次招聘崗位為公益性崗位，試用期工資約1400元，試用期滿后工資按區(qū)社保中心有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳交社保。
2.本次招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：2667318（區(qū)監(jiān)察局）。
3.有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
思明區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心
二〇一二年八月八日
一、崗位描述：
在思明區(qū)社保中心從事窗口業(yè)務(wù)辦理及服務(wù)工作。
二、招聘條件
1．遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2．熱愛(ài)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3.年齡35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；
4.全日制普通教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5.思明區(qū)戶籍；
6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘工作具體程序
（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1．發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2012年8月10日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）同時(shí)發(fā)布。
2．報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《求職受理表》一份，提供本人近期1寸證件彩照2張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
3．報(bào)名時(shí)間：
2012年8月13日—8月17日 （上午8：30—11：30 、 下午3：00—5：00）
4．報(bào)名地點(diǎn)：
廈門市思明區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心(思明區(qū)后江埭路65號(hào)二樓)204A室， 聯(lián)系人：顏小寧 聯(lián)系電話：5863073
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將于8月22日公布于海峽人力資源網(wǎng)，審查合格者由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1 的，原則上取消該崗位招聘。
（三）考試辦法
考試由筆試和面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試、面試各占綜合總分的50％。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)核
所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。
3、面試
按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于75分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.綜合總分
綜合總分為100分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
（四）體檢與政審
1、體檢人選按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，招聘單位將對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
4.體檢、考核不合格的，報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位按綜合總分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
（五）辦理就業(yè)手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海峽人力資源網(wǎng)公示5天。
公示結(jié)果不影響聘用的，與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同派遣到區(qū)社保中心工作，并按規(guī)定實(shí)行試用期。
四、其它事項(xiàng)
1．工資及待遇：本次招聘崗位為公益性崗位，試用期工資約1400元，試用期滿后工資按區(qū)社保中心有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳交社保。
2.本次招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：2667318（區(qū)監(jiān)察局）。
3.有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
思明區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心
二〇一二年八月八日