根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社秘〔2012〕115號）規(guī)定和省人社廳核準(zhǔn)的招聘計劃，結(jié)合工作實際，我院公開招聘2名工作人員，具體實施方案公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，提高選人用人公信度。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律和保密、回避等規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘崗位
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員（講解員）2名，要求報考人員具有本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、兩年以上講解工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
三、基本條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的其他人員。應(yīng)聘人員必須符合以下基本條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報考及資格審查等事項
1、報名時間：2012年8月27日—31日，報名地點：安徽博物院六樓人力資源部（合肥市懷寧路268號），聯(lián)系電話：0551-3736660。
2、資格審查
資格審查時，應(yīng)聘人員須提供一寸彩照4張及以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
（3）兩年講解工作經(jīng)歷，上述人員需提供單位證明及勞動合同（或參加社保的相關(guān)憑證材料）。
資格審查合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給考試通知書。
五、考試
本次招聘采取面試與專業(yè)技能測試連續(xù)進(jìn)行的方式。
面試主要測試應(yīng)聘人員的體貌、舉止儀表、普通話水平和專業(yè)基礎(chǔ)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力等。面試時間每人15分鐘，滿分100分。
專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場講解的方式，主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)技巧的實際運用和操作能力?？忌崆?0分鐘在指定的地點依次封閉準(zhǔn)備，講解時間每人5分鐘，滿分100分。
考試時間：待定，具體由安徽博物院通知應(yīng)聘人員。
參加考試的人員順序：在考試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定，講解題目由抽簽順序號第一的考生現(xiàn)場抽取。
參加考試的人員須持考試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加考試。未按時參加考試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
考試地點：安徽博物院（具體地點見考試通知書）。
面試和專業(yè)技能測試成績均當(dāng)場評定并公布。
六、考官組成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，成立考官組，考官組由7人組成,其中外聘考官的數(shù)量占考官組一半以上。
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入考試人員比例低于1:3，則提前設(shè)定考試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對考試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)面試成績與專業(yè)技能測試成績合成（百分制）確定，其中面試成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%。
應(yīng)聘者考試最終成績于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省文化廳和安徽博物館網(wǎng)站公布。
七、考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。
考察、體檢均統(tǒng)一組織進(jìn)行。考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢須在三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補?？疾?、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
八、簽約聘用
對考察、體檢合格者，由安徽博物院確定為擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，報經(jīng)省文化廳審查后，按規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，與單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省文化廳主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽博物院負(fù)責(zé)組織實施，省文化廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-3736660 0551-3608347
監(jiān)督電話：0551-3608674
二O一二年八月八日
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，提高選人用人公信度。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律和保密、回避等規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘崗位
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員（講解員）2名，要求報考人員具有本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、兩年以上講解工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
三、基本條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的其他人員。應(yīng)聘人員必須符合以下基本條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報考及資格審查等事項
1、報名時間：2012年8月27日—31日，報名地點：安徽博物院六樓人力資源部（合肥市懷寧路268號），聯(lián)系電話：0551-3736660。
2、資格審查
資格審查時，應(yīng)聘人員須提供一寸彩照4張及以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
（3）兩年講解工作經(jīng)歷，上述人員需提供單位證明及勞動合同（或參加社保的相關(guān)憑證材料）。
資格審查合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給考試通知書。
五、考試
本次招聘采取面試與專業(yè)技能測試連續(xù)進(jìn)行的方式。
面試主要測試應(yīng)聘人員的體貌、舉止儀表、普通話水平和專業(yè)基礎(chǔ)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力等。面試時間每人15分鐘，滿分100分。
專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場講解的方式，主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)技巧的實際運用和操作能力?？忌崆?0分鐘在指定的地點依次封閉準(zhǔn)備，講解時間每人5分鐘，滿分100分。
考試時間：待定，具體由安徽博物院通知應(yīng)聘人員。
參加考試的人員順序：在考試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定，講解題目由抽簽順序號第一的考生現(xiàn)場抽取。
參加考試的人員須持考試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加考試。未按時參加考試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
考試地點：安徽博物院（具體地點見考試通知書）。
面試和專業(yè)技能測試成績均當(dāng)場評定并公布。
六、考官組成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，成立考官組，考官組由7人組成,其中外聘考官的數(shù)量占考官組一半以上。
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入考試人員比例低于1:3，則提前設(shè)定考試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對考試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)面試成績與專業(yè)技能測試成績合成（百分制）確定，其中面試成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%。
應(yīng)聘者考試最終成績于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省文化廳和安徽博物館網(wǎng)站公布。
七、考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。
考察、體檢均統(tǒng)一組織進(jìn)行。考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢須在三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補?？疾?、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
八、簽約聘用
對考察、體檢合格者，由安徽博物院確定為擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，報經(jīng)省文化廳審查后，按規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，與單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省文化廳主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽博物院負(fù)責(zé)組織實施，省文化廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-3736660 0551-3608347
監(jiān)督電話：0551-3608674
二O一二年八月八日