泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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為及時補充部分事業(yè)單位工作人員,進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實施辦法》和《海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作暫行辦法》的規(guī)定,決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、招聘單位、崗位及人數(shù)
    本次全區(qū)參與招聘的事業(yè)單位共18家,計劃招錄24人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
    二、招聘對象及報考條件
    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
    3.年齡應(yīng)符合《崗位計劃表》中的有關(guān)要求,《崗位計劃表》內(nèi)沒有提出年齡要求的,須滿18周歲(1994年8月29日前出生)且35周歲以下(1976年8月27日以后出生)。
    4.學(xué)歷及學(xué)位應(yīng)符合《崗位計劃表》中招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
    5.具有雙學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生、碩士及以上研究生、在海陵區(qū)所轄村(社區(qū))工作的省選聘大學(xué)生村官不受戶籍限制,其他人員的戶籍應(yīng)符合《崗位計劃表》中的泰州市戶籍(生源)或海陵區(qū)戶籍(生源)。
    海陵區(qū)戶籍即海陵區(qū)行政區(qū)劃(不含近年來行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的地域,包括省農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、不包括寺巷鎮(zhèn)、明珠街道)范圍內(nèi)的戶籍;海陵區(qū)生源即2012屆普通高校畢業(yè)生入高校前且至今戶籍所在地仍屬海陵區(qū)管轄(含近年來行政區(qū)域新劃入海陵區(qū)的,不含近年來行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的,包括省農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、不包括寺巷鎮(zhèn)、明珠街道)的地域范圍內(nèi)的考生。
    6.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
    7.具體條件詳見《崗位計劃表》。
    三、招聘程序和方法
    本次招聘工作由中共泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)組織人社部門)統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、公共科目筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、選崗、考核、聘用審批等步驟實施。
    (一)發(fā)布招聘簡章
    區(qū)組織人社部門在報名前通過泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體向社會公布本招聘簡章。
    (二)報名與資格審查
    1.報名方式
    報名工作由區(qū)組織人社部門組織實施,考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
    報名、照片上傳時間:
    2012年8月27日09∶00-8月29日16∶00。
    資格初審時間:
    2012年8月27日09∶00-8月30日16∶00。
    繳費時間:
    2012年8月27日09∶00-8月31日16∶00。
    報考者24小時后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,通過初審即可上傳照片,審核合格后,進(jìn)行網(wǎng)上繳費并確認(rèn),報名費為100元/人,完成繳費確認(rèn)后的考生,方視為通過該崗位資格審查。考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
    報名網(wǎng)址:泰州人事考試網(wǎng)http://www.tzrsks.com/
    2.資格初審
    考生將相關(guān)信息在網(wǎng)上填寫后,各招聘單位應(yīng)在24小時內(nèi)依據(jù)本《招聘簡章》及《工作政策解答》進(jìn)行資格初審,初審合格的應(yīng)及時在網(wǎng)上審核通過。初審不合格的應(yīng)立即在網(wǎng)上說明不合格的原因,并接受考生咨詢。
    3.報名注意事項
    (1)2012年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在網(wǎng)上公布,供考生查詢。報考人員如有疑問,還可向招聘單位或區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局電話咨詢。
    (2)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示填寫有關(guān)信息,同時上傳報考者本人近期免冠電子照片,照片要求為130像素×170像素的證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
    (3)招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核,報考人員應(yīng)如實填報相關(guān)信息。因填報錯誤影響考試的,后果自負(fù)。凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
    (4)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名資格初審未通過的,可以改報其他崗位。
    (5)考生報考時,須符合崗位計劃表中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的,該類專業(yè)范圍的確定,請參閱《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行6)》。考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異,但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向招聘單位提出,招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,區(qū)組織人社部門及時在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布,考生可按正常程序報名,招聘單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為8月28日12時。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
    (6)報名結(jié)束后,報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的崗位,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后相應(yīng)核減或取消招聘計劃,被取消崗位的報名人員,可重新登錄補報其他符合條件的崗位,補報名的時間為:9月3日9∶00-12∶00。
    (7)未進(jìn)行繳費的考生,視為報名未通過。
    (8)報考人員不得報考聘用后構(gòu)成與本人有回避關(guān)系的崗位。
    4.準(zhǔn)考證打印
    通過網(wǎng)上報名確認(rèn)的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
    時間:2012年9月12日-14日。
    網(wǎng)址:泰州人事考試網(wǎng):http://www.tzrsks.com/
    打印中如有問題,請與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。
    (三)公共科目筆試
    筆試由區(qū)組織人社部門組織實施。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力,包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試和寫作等,考試滿分為100分。筆試時間定于2012年9月15日上午8:30-11:00進(jìn)行,筆試地點見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
    筆試成績于2012年9月18日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,同時公布面試考生名單。
    (四)資格復(fù)核與面試
    1、面試人選確定
    筆試結(jié)束后,區(qū)組織人社部門在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招錄計劃數(shù)3倍的比例,確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與崗位招錄計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位,按實際符合條件人數(shù)面試。
    2、資格審核
    由組織人社部門在發(fā)放面試通知書時對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。屆時,(1)普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(2)其他人員須交驗本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(3)留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明或我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;(4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;(5)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;(6)面試費100元。對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
    3、面試組織
    面試由區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法,確定考官分組及考生面試順序。面試成績?yōu)榭偡譃?00分,面試成績不設(shè)合格線(形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分以上)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主考官當(dāng)場宣布。
    面試時間、地點另行通知。
    面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計算考生總成績。
    (五)體檢
    根據(jù)考生的總成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的,按面試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的,由區(qū)組織人社部門加試一場面試,按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)通知的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕136號)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
    參加體檢的社會在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生,須在體檢前提供單位同意報考的證明。不能提供的,取消其體檢資格,一切后果由本人自負(fù),并按合成總成績從高分到低分遞補。
    (六)選崗(學(xué)校)
    報考教育局下屬學(xué)校的體檢合格人員參加本崗位的公開選崗,選崗的具體時間、地點和注意事項等詳見選崗?fù)ㄖ?BR>    選崗人員根據(jù)本簡章公布的崗位信息,憑本人身份證、選崗?fù)ㄖ匆?guī)定程序從高分到低分,本人現(xiàn)場依次選擇工作單位和崗位,選崗一經(jīng)選定,不得更改。如因考生放棄造成崗位空缺,則從該崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢人員,體檢合格后再行選崗;遞補人員的體檢和選崗的時間等另行安排。
    (七)考核
    體檢合格人員進(jìn)入考核程序??己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T按照《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實施辦法》及相關(guān)要求組織實施。
    (八)聘用審批
    考核工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)束后,由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,填寫《海陵區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式三份),并附體檢表、政審考核表、畢業(yè)證書原件及相關(guān)崗位需要的其它資格證書原件,報區(qū)組織人社部門審批、辦理人事代理手續(xù)。
    擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人負(fù)責(zé)解除。
    因考核不合格或擬聘用人員主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的,可從本崗位面試人員中按總成績從高分到低分性遞補。
    本次聘用的人員均不列入?yún)⒄展珓?wù)員法事業(yè)單位管理。如果所在招聘單位符合參照公務(wù)員法管理條件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,本次聘用的人員如服從安排,將分流到相同經(jīng)費渠道的事業(yè)單位,如不服從安排,則終止聘用關(guān)系,本人自謀職業(yè)。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的資格條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試和聘用紀(jì)律的或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定的考生,一經(jīng)查實,取消其考試或錄用資格。
    五、本簡章由區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0523-86228791。
    監(jiān)督電話:0523-86237750。
    泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng):http://www.hlqrsj.gov.cn/
    附:《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(點擊附件下載)
    中共泰州市海陵區(qū)委組織部
    泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局
    二〇一二年八月九日
    各招聘單位聯(lián)系電話
    單位名稱 姓名 辦公室電話 手機號碼
    老干部局 康霞文 86224859 13912195958
    科技局 徐伯慶 86223165 13382468882
    財政局 殷秀和 86225003 15805261616
    農(nóng)委 繆小蘭 86221225 15152609099
    經(jīng)信委 徐桐 86223269 15205260733
    文體局 王新立 86242882 15951172226
    商務(wù)局 徐瑟 86221055 18052686088
    信訪局 喬民 86220015 13092276266
    司法局 薛秋 86231809 15062991736
    教育局 湯桂山 86998279 13801430036
    城南街道 劉路圣 86889078 13512553805
    城中街道 劉昕梅 82789786 13605263163
    蘇陳鎮(zhèn) 袁愛忠 89658160 13615180037
    附:泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄(試行6)(點擊附件下載)
    附:專業(yè)目錄添加申報表(點擊附件下載)
    泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策答復(fù)口徑
    根據(jù)《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的精神,經(jīng)研究,現(xiàn)就泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的有關(guān)問題作如下解答:
    一、報考年齡有何規(guī)定?具體年齡時間怎樣計算?
    年齡應(yīng)符合《崗位計劃表》中的有關(guān)要求,《崗位計劃表》內(nèi)沒有提出年齡要求的,須滿18周歲(1994年8月29日前出生)且35周歲以下(1976年8月27日以后出生),其中16崗位的年齡要求為滿18周歲(1994年8月29日前出生)且40周歲以下(1971年8月27日以后出生)
    二、對學(xué)歷有何要求?
    學(xué)歷及學(xué)位應(yīng)符合《崗位計劃表》中招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。具有普通高校學(xué)歷,通過電大、函授、夜大、自學(xué)考試等方式取得國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或黨校序列學(xué)歷的人員,符合條件的均可報考。
    雙??茖W(xué)歷按專科學(xué)歷報考,雙本科學(xué)歷按本科學(xué)歷報考。
    三、關(guān)于回避問題
    參照《國家公務(wù)員法》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一負(fù)責(zé)人的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人社、財務(wù)工作。
    直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
    考生不得報考與本人有上述回避關(guān)系的崗位。
    四、關(guān)于戶籍取得時間的問題
    報考人員所具有的戶籍時間點為2012年8月9日之前;
    五、關(guān)于身份證的問題
    本次招聘的各個階段(報名、資格審查、筆試、面試、辦理錄用手續(xù)等)都需使用居民身份證,考生必須準(zhǔn)確填寫居民身份證號碼。每個階段使用的身份證必須一致。
    報名時18位號碼的身份證,考試時攜帶的身份證號碼必須與報名時的身份證號碼一致。
    居民身份證丟失尚未補發(fā)的,由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地派出所出具戶籍證明,并在證明上寫明原身份證號碼。
    六、關(guān)于開考比例問題
    根據(jù)《招聘簡章》規(guī)定,各招聘崗位的開考比例為3:1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由組織人社部門核減招聘計劃,直至取消該崗位。不能開考的崗位,由組織人社部門及時通知考生,并允許考生在規(guī)定時間內(nèi)重新報考其它崗位。
    七、哪些情形為錄用考核不合格?
    參照公務(wù)員錄用考核有關(guān)規(guī)定,報考人員有下列情形之一的,即視為考核不合格:
    (1)對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策有抵制、反對言行者;
    (2)因政治、經(jīng)濟和其它問題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜錄用為事業(yè)單位工作人員者;
    (3)因工作失職或不負(fù)責(zé)任,給黨和政府的聲譽、國家財產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者;
    (4)組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常無故遲到、早退、曠工者;
    (5)思想作風(fēng)不正,破壞團(tuán)結(jié)造成不良影響者;
    (6)有民族分裂思想,參與民族分裂活動者;
    (7)參與賭博、吸毒、賣*、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動者;
    (8)違反外事紀(jì)律,泄露黨和國家機密者;
    (9)違反計劃生育政策者;
    (10)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
    (11)觸犯刑律受過刑事處罰者;
    (12)近三年內(nèi)因違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分者;
    (13)近五年內(nèi)被國家行政機關(guān)辭退者;近五年內(nèi)被全民所有制事業(yè)單位依據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)[1992]18號)第三條第(四)至(九)款辭退者;近五年內(nèi)被其他性質(zhì)事業(yè)單位辭退者;
    (14)近三年內(nèi)年度考核被確定為不稱職(不合格)或兩次基本稱職(基本合格)者;
    (15)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀(jì)處分且尚未解除者;
    (16)因其它問題不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的。
    八、本次招考有無參考教材?
    本次招考不指定考試教材。
    九、關(guān)于成績合成方法
    1.確定面試人員。筆試結(jié)束后從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。
    2.計算總成績。按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算出考生的總成績。
    十、關(guān)于相關(guān)、相近專業(yè)的把握
    1.報考人員必須按招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求對口報名,而且只能選擇一個部門或單位的一個崗位報名。
    2.報考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相近或相關(guān),且符合組織人社部門公布的泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行6)》的,可視為符合招聘崗位專業(yè)要求準(zhǔn)予報名。泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行6)》未規(guī)定的,報考人員認(rèn)為是相近的,可在報名現(xiàn)場向招聘單位提出,由招聘單位根據(jù)崗位要求和實際情況研究商定,招聘單位若同意報考,則向人社部門書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后在報名現(xiàn)場公布,并對所有報考人員一視同仁。
    十一、其他問題以報名現(xiàn)場政策咨詢組答復(fù)為準(zhǔn)。