江西省人事考試中心、江西技師學(xué)院系江西省人力資源和社會(huì)保障廳直屬的正處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員：
一、招聘單位、人數(shù)及條件
單位 崗位名稱 招聘人數(shù) 條 件
江西省
人事考試中心 文秘崗 1 專業(yè)不限，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,30周歲以下（1982年6月30日以后出生），具有2年以上綜合管理部門工作經(jīng)歷。
考務(wù)管理
保密崗 1 行政管理專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡30周歲以下（1982年6月30日以后出生），中共黨員。
江西技師學(xué)院 教務(wù)干事崗 1 專業(yè)不限，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,45周歲以下（1967年6月30日以后出生），具有3年以上高?；蚵殬I(yè)院校教學(xué)管理工作經(jīng)歷。
校電視臺(tái)干事崗 1 新聞專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，30周歲以下（1982年6月30日以后出生）。中共黨員。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月14日至8月25日。
2、報(bào)名方式：即日起至2012年8月25日將填寫好的報(bào)名表發(fā)至jxsrstjgdw@163.com。
三、資格審查
1、資格審查時(shí)間：2012年8月27日至8月29日。
2、資格審查地點(diǎn)：江西省人力資源和社會(huì)保障廳人事處（南昌市省府大院南一路10號(hào)9樓901室，郵編：330046）。聯(lián)系電話（傳真）：0791—86386391；聯(lián)系人：劉勇。
3、資格審查需要攜帶的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書原件、復(fù)印件，一寸免冠近照二張。
4、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡審查發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的條件不相符的，即取消其考核、聘用資格。
四、考核方式
1、筆試。江西省人事考試中心文秘崗筆試內(nèi)容為《申論》，其它3個(gè)崗位的筆試內(nèi)容為命題寫作，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字處理能力和綜合分析能力。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象（參加考試人數(shù)比例低于1：5的，按實(shí)際人數(shù)確定）。面試采取答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維判斷能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
3、筆試和面試成績(jī)各占50%，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在資格審查通過(guò)后通知。
五、體檢
1、根據(jù)筆試與面試綜合后的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?！?BR> 2、體檢按《江西省國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）錄用體檢辦法》進(jìn)行。
六、聘用與待遇
1、經(jīng)考核、體檢合格，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，在編制內(nèi)正式聘用，試用不合格者不予聘用。
2、試用期間及正式聘用后，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
137省人保廳招聘高層次人才公告.doc
江西省人力資源和社會(huì)保障廳廳屬事業(yè)單位
公開招聘工作人員報(bào)名登記表
性 別 身份證號(hào) 照片
民 族 政治面貌 婚姻狀況
本人身份 戶口所在地
是否全日制普通高校畢業(yè) 所學(xué)專業(yè)
學(xué) 歷 學(xué) 位 專業(yè)職務(wù)
畢業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間
工作單位 參加工作時(shí)間
家庭住址 手 機(jī)
郵寄地址 郵政編碼
辦公電話 家庭電話
掌握何種外語(yǔ)和程度 計(jì)算機(jī)掌握程度
個(gè)
人
簡(jiǎn)
歷
獎(jiǎng)懲
情況
家庭成員 姓 名 關(guān) 系 所在單位 聯(lián)系電話
報(bào)考崗位
備注
一、招聘單位、人數(shù)及條件
單位 崗位名稱 招聘人數(shù) 條 件
江西省
人事考試中心 文秘崗 1 專業(yè)不限，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,30周歲以下（1982年6月30日以后出生），具有2年以上綜合管理部門工作經(jīng)歷。
考務(wù)管理
保密崗 1 行政管理專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡30周歲以下（1982年6月30日以后出生），中共黨員。
江西技師學(xué)院 教務(wù)干事崗 1 專業(yè)不限，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,45周歲以下（1967年6月30日以后出生），具有3年以上高?；蚵殬I(yè)院校教學(xué)管理工作經(jīng)歷。
校電視臺(tái)干事崗 1 新聞專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，30周歲以下（1982年6月30日以后出生）。中共黨員。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月14日至8月25日。
2、報(bào)名方式：即日起至2012年8月25日將填寫好的報(bào)名表發(fā)至jxsrstjgdw@163.com。
三、資格審查
1、資格審查時(shí)間：2012年8月27日至8月29日。
2、資格審查地點(diǎn)：江西省人力資源和社會(huì)保障廳人事處（南昌市省府大院南一路10號(hào)9樓901室，郵編：330046）。聯(lián)系電話（傳真）：0791—86386391；聯(lián)系人：劉勇。
3、資格審查需要攜帶的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書原件、復(fù)印件，一寸免冠近照二張。
4、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡審查發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的條件不相符的，即取消其考核、聘用資格。
四、考核方式
1、筆試。江西省人事考試中心文秘崗筆試內(nèi)容為《申論》，其它3個(gè)崗位的筆試內(nèi)容為命題寫作，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字處理能力和綜合分析能力。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象（參加考試人數(shù)比例低于1：5的，按實(shí)際人數(shù)確定）。面試采取答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維判斷能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
3、筆試和面試成績(jī)各占50%，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在資格審查通過(guò)后通知。
五、體檢
1、根據(jù)筆試與面試綜合后的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?！?BR> 2、體檢按《江西省國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）錄用體檢辦法》進(jìn)行。
六、聘用與待遇
1、經(jīng)考核、體檢合格，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，在編制內(nèi)正式聘用，試用不合格者不予聘用。
2、試用期間及正式聘用后，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
137省人保廳招聘高層次人才公告.doc
江西省人力資源和社會(huì)保障廳廳屬事業(yè)單位
公開招聘工作人員報(bào)名登記表
性 別 身份證號(hào) 照片
民 族 政治面貌 婚姻狀況
本人身份 戶口所在地
是否全日制普通高校畢業(yè) 所學(xué)專業(yè)
學(xué) 歷 學(xué) 位 專業(yè)職務(wù)
畢業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間
工作單位 參加工作時(shí)間
家庭住址 手 機(jī)
郵寄地址 郵政編碼
辦公電話 家庭電話
掌握何種外語(yǔ)和程度 計(jì)算機(jī)掌握程度
個(gè)
人
簡(jiǎn)
歷
獎(jiǎng)懲
情況
家庭成員 姓 名 關(guān) 系 所在單位 聯(lián)系電話
報(bào)考崗位
備注