2012年云南教師招聘:師范大學(xué)招聘教師公告

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因?qū)W校發(fā)展需要,經(jīng)研究并報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意,我校面向全國(guó)公開(kāi)招聘教學(xué)、科研及管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    2012年云南教師招聘:師范大學(xué)招聘教師公告
    一、招聘對(duì)象
    我校2012年面向全國(guó)進(jìn)行公開(kāi)招聘工作人員以具有博士學(xué)位人員為主,緊缺專(zhuān)業(yè)及管理崗位招聘少量碩士畢業(yè)生,共計(jì)192人。
    符合調(diào)動(dòng)條件的具有博士學(xué)位及高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才,常年進(jìn)行招聘。
    二、招聘條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有良好的職業(yè)道德。
    3、具備招聘崗位所需的的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。
    4、原則上年齡須在35歲以下,優(yōu)秀博士畢業(yè)生或個(gè)別急需、緊缺崗位招聘的碩士畢業(yè)生的年齡可適當(dāng)放寬,具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至45歲。
    三、報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:2012年4月19日起至2012年5月19日止;
    報(bào)名地點(diǎn):云南師范大學(xué)人事處人事科(呈貢主校區(qū)行政樓327室)聯(lián)系電話(huà):0871-5941536 ;
    聯(lián)系人:鄒老師、梁老師;
    人事處郵箱:rsc@ynnu.edu.cn。
    2、報(bào)名者須填寫(xiě)《云南師范大學(xué)招聘申請(qǐng)審批表》(管理崗位除外)。凡符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求的應(yīng)聘人員可直接到云南師范大學(xué)人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可委托他人或通過(guò)電子郵件報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交相應(yīng)應(yīng)聘材料,包括個(gè)人簡(jiǎn)介、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,應(yīng)聘材料應(yīng)注明所報(bào)崗位。原件與復(fù)印件材料不一致的,取消報(bào)名資格。留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位要提供教育部有關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。由他人代報(bào)名或通過(guò)電子郵件報(bào)名的,原件的審驗(yàn)可放到考核階段進(jìn)行。
    3、資格審查
    各招聘單位及學(xué)校職能部門(mén)嚴(yán)格按照招聘基本條件進(jìn)行資格審查,有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單將在報(bào)名結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公布,并由各招聘單位電話(huà)通知本人,請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話(huà)暢通。
    四、考核及聘用程序
    1、筆試
    碩士畢業(yè)生必須參加筆試,招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不低于1:3的比例方可開(kāi)考,筆試人數(shù)不足1:3的規(guī)定比例,招聘崗位空缺(經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的個(gè)別急需、緊缺崗位除外)。
    筆試在資格審查結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行,筆試主要考核應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力,滿(mǎn)分100分。
    2、面試
    根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,具有副高以上職稱(chēng)或博士學(xué)位的人員,可直接進(jìn)入面試考核(含各類(lèi)高端人才引進(jìn))。參加面試人員的名單在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公布,具體面試時(shí)間電話(huà)通知。
    面試成績(jī)實(shí)行百分制,由專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試組成。采取試講、答辯、情境模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。
    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(其中具有副高以上職稱(chēng)或博士學(xué)位的人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī))
    3、考核
    按照綜合成績(jī)高低排序,確定等額考核人選,并按相關(guān)程序?qū)ζ溥M(jìn)行政審。
    4、體檢
    擬聘人選按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
    5、聘用
    根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員,并在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者經(jīng)學(xué)校研究同意并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后,方可辦理相關(guān)手續(xù)。
    凡新招聘到校工作人員,涉及承擔(dān)班主任等學(xué)生工作任務(wù),以及參加新農(nóng)村建設(shè)、扶貧支教等工作,必須服從學(xué)校的安排,否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。
    五、紀(jì)檢監(jiān)督
    為確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0871-5910376。
    云南師范大學(xué)人事處
    2012年4月18日