為滿足我區(qū)事業(yè)單位對急缺人才的需求，根據(jù)國家、省及《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)文件精神，大連金州新區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘共組織3個(gè)區(qū)直主管部門所屬38個(gè)事業(yè)單位， 招聘81人，涉及教育、綜合A、B兩類崗位。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相匹配；
（七）戶籍須在大連市行政區(qū)范圍內(nèi)，如已婚，其配偶符合大連市戶籍管理的有關(guān)規(guī)定。
（八）具有崗位所需要的其它條件（詳見公開招聘工作人員計(jì)劃）。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方法。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年7月20日—7月22日（每日：上午8：30—11：00；下午1：00—4：30），逾期不予辦理。報(bào)名地點(diǎn)：原開發(fā)區(qū)人才廣場。 報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)考同一崗位要形成1：3競爭比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3競爭比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按 比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格。
2、資格審查
新區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門對報(bào)名考試的人員進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容為：本公告規(guī)定的招聘條件、崗位所需的任職條件及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、特級教師證、戶口簿、由用人單位出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。若提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。復(fù)印 件一律不作為有效證件。現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。
四、考試
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：
筆試按崗位命題。教育崗位為A類，筆試內(nèi)容為教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識和綜合知識。綜合崗位為B類，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和綜合知識。試題全部為客觀性題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間：
筆試時(shí)間：2012年7月28日上午9:00-11:00。地點(diǎn)：大連市101中學(xué)（金州區(qū)北山路357號，聯(lián)系電話：87695549-8106）。
3、筆試要求：
報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。
4、分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢：
筆試閱卷結(jié)束后，新區(qū)組織部、人社局根據(jù)成績匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線。
報(bào)考人員可于2012年7月29日晚六點(diǎn)以后，登陸大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)查看筆試成績和參加面試入圍人員名單。
招聘自開始至結(jié)束，考生要及時(shí)登錄此網(wǎng)站，查詢相關(guān)信息，以免誤事。保證個(gè)人通訊工具隨時(shí)暢通。
（二）面試
1、面試人員：
對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為面試入圍人員。
對筆試后未達(dá)到1：2比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。面試成績需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。
2、面試時(shí)間：2012年7月29日上午8:30前到達(dá)面試地點(diǎn)，地點(diǎn)：大連市101中學(xué)。
3、面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分。
4、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處， 取消其面試成績。
（三）公布考試成績，確定擬聘用人選
考試結(jié)束后，及時(shí)公布考試成績，成績?yōu)椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加 考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，先按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
對擬聘用人員進(jìn)行考核和體檢?？己撕腕w檢工作由人社局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己撕细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考核或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分?jǐn)?shù)合格者，從 高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。
公示期滿且無異議后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同，并報(bào)人社局批準(zhǔn)。公示期滿且無異議后，如因其它原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
咨詢電話 0411-87630909。
大連金州新區(qū)人力資源和社會保障局
二○一二年七月九日
一、招聘崗位
本次公開招聘共組織3個(gè)區(qū)直主管部門所屬38個(gè)事業(yè)單位， 招聘81人，涉及教育、綜合A、B兩類崗位。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相匹配；
（七）戶籍須在大連市行政區(qū)范圍內(nèi)，如已婚，其配偶符合大連市戶籍管理的有關(guān)規(guī)定。
（八）具有崗位所需要的其它條件（詳見公開招聘工作人員計(jì)劃）。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方法。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年7月20日—7月22日（每日：上午8：30—11：00；下午1：00—4：30），逾期不予辦理。報(bào)名地點(diǎn)：原開發(fā)區(qū)人才廣場。 報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)考同一崗位要形成1：3競爭比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3競爭比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按 比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格。
2、資格審查
新區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門對報(bào)名考試的人員進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容為：本公告規(guī)定的招聘條件、崗位所需的任職條件及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、特級教師證、戶口簿、由用人單位出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。若提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。復(fù)印 件一律不作為有效證件。現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。
四、考試
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：
筆試按崗位命題。教育崗位為A類，筆試內(nèi)容為教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識和綜合知識。綜合崗位為B類，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和綜合知識。試題全部為客觀性題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間：
筆試時(shí)間：2012年7月28日上午9:00-11:00。地點(diǎn)：大連市101中學(xué)（金州區(qū)北山路357號，聯(lián)系電話：87695549-8106）。
3、筆試要求：
報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。
4、分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢：
筆試閱卷結(jié)束后，新區(qū)組織部、人社局根據(jù)成績匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線。
報(bào)考人員可于2012年7月29日晚六點(diǎn)以后，登陸大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)查看筆試成績和參加面試入圍人員名單。
招聘自開始至結(jié)束，考生要及時(shí)登錄此網(wǎng)站，查詢相關(guān)信息，以免誤事。保證個(gè)人通訊工具隨時(shí)暢通。
（二）面試
1、面試人員：
對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為面試入圍人員。
對筆試后未達(dá)到1：2比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。面試成績需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。
2、面試時(shí)間：2012年7月29日上午8:30前到達(dá)面試地點(diǎn)，地點(diǎn)：大連市101中學(xué)。
3、面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分。
4、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處， 取消其面試成績。
（三）公布考試成績，確定擬聘用人選
考試結(jié)束后，及時(shí)公布考試成績，成績?yōu)椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加 考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，先按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
對擬聘用人員進(jìn)行考核和體檢?？己撕腕w檢工作由人社局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己撕细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考核或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分?jǐn)?shù)合格者，從 高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。
公示期滿且無異議后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同，并報(bào)人社局批準(zhǔn)。公示期滿且無異議后，如因其它原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
咨詢電話 0411-87630909。
大連金州新區(qū)人力資源和社會保障局
二○一二年七月九日