宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司成立于2011年7月，公司將通過建立健全政府投融資決策和管理機(jī)制、公司資本金注入和政府性債務(wù)還款保障長效機(jī)制，打造具有足夠現(xiàn)金流入和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力的自主經(jīng)營、自我積累、自籌還貸、自負(fù)盈虧的投融資主體。為立足市場，規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化管理，積極支持宣威的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘企業(yè)用工性質(zhì)的經(jīng)營管理人員12名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)，善于資本運(yùn)作、精于資產(chǎn)管理的經(jīng)營管理人員。
二、招聘計(jì)劃和崗位
（一）宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司6人。其中：財(cái)會(huì)專業(yè)1人，金融專業(yè)1人、土木工程專業(yè)1人、規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)1人、文秘專業(yè)1人、計(jì)算機(jī)專業(yè)1人。
（二）宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司6人。其中：財(cái)會(huì)專業(yè)1人、金融專業(yè)1人、土木工程專業(yè)1人、規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)1人、文秘專業(yè)1人、計(jì)算機(jī)專業(yè)1人。
允許相關(guān)相近專業(yè)報(bào)考（相關(guān)相近專業(yè)名稱見附件）。
三、招聘條件和范圍
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無違法違紀(jì)記錄。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1977年6月5日及以后出生）。
（三）曲靖市范圍內(nèi)具有全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，符合招聘崗位所需專業(yè)資格條件的未就業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
于2012年5月11日前通過云南人才市場網(wǎng)、曲靖市人事人才信息網(wǎng)、《曲靖日報(bào)》（珠江源晚刊）、宣威電視臺(tái)、宣威市政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至6月7日（共三天），每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：宣威市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心（宣威市建設(shè)東街278號，凱程酒店隔壁）。
4.聯(lián)系方式：0874-7166304。
5.報(bào)名要求：
⑴報(bào)考人員提供：本人《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、生源地縣（市）區(qū)級人力資源和社會(huì)保障局出具的未就業(yè)證明等材料（原件及復(fù)印件各一份）。已婚人員還須提供縣（市）級計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明（原件及復(fù)印件各一份）。
報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書的2012年畢業(yè)生，可憑學(xué)校開具證明參加報(bào)名，但必須于正式簽訂勞動(dòng)用工合同前取得《畢業(yè)證書》及崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證書。如不能按期取得，則取消其聘用資格。
⑵報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每人須交3張近期半寸免冠照片，填寫《招聘人員報(bào)名表》一式兩份。
⑶報(bào)名時(shí)，由招聘單位在紀(jì)檢監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督下，按照有關(guān)規(guī)定和報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合條件者方可報(bào)名。
報(bào)考人員報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)了解宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告（通知），保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因不及時(shí)了解招聘情況或電話不通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
⑷招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：5的比例方能開考。
⑸每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
⑹報(bào)名考試費(fèi)參照曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定：100元/人。所收費(fèi)用用于組織報(bào)名、命題、制卷、閱卷、運(yùn)送和保管試卷、制作準(zhǔn)考證、租用考場、監(jiān)考、面試及公告等項(xiàng)開支。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)考人員于2012年6月13日至15日 (每天上午8:30至11:30，下午2:30至5:30)到宣威市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試時(shí)間及相關(guān)事宜
1.筆試由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，各占100分，總分為200分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料自備，命題參照《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程（2011版）》；《專業(yè)知識(shí)》按所報(bào)崗位需求的專業(yè)及相關(guān)相近專業(yè)歸并為財(cái)會(huì)、金融、土木工程、規(guī)劃設(shè)計(jì)、文秘、計(jì)算機(jī)共六個(gè)專業(yè)進(jìn)行考試，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行高等院校教材。
2.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》考試試卷統(tǒng)一命制，所有報(bào)考人員統(tǒng)一考同一套試卷。
3.筆試時(shí)間：2012年6月24日上午9：00至11：30考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，下午2:30-5:00考《專業(yè)知識(shí)》。
4.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，考生須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
（五）資格復(fù)審
1.筆試成績公布后，由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試的資格復(fù)審人員名單。如筆試成績第一名為并列，則并列第一名者進(jìn)入面試；如第二名為并列，則第一名和并列第二名者均進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審時(shí)間為：2012年7月5日至6日兩天，地點(diǎn)：宣威市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心。資格復(fù)審必須由報(bào)考人員本人持準(zhǔn)考證和相關(guān)證件、證明材料（與報(bào)名時(shí)所需證件、證明材料相同）按時(shí)參加，逾期責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審時(shí)，若報(bào)考人員提供的證件、證明材料與招聘條件和報(bào)名要求不相符，取消該報(bào)考人員資格復(fù)審資格及面試資格。
3.由于資格復(fù)審不合格造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。
（六）面試
1.面試工作由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照擬定的《面試方案》組織實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照實(shí)際開考的招聘崗位與計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定，并經(jīng)資格復(fù)審合格。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
3.面試總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4.進(jìn)入面試的報(bào)考人員，若自愿放棄面試，必須在面試開始三天前，向宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交自愿放棄面試資格書面申請。由于報(bào)考人員自愿放棄面試造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組公示。
5.面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。
（七）擬聘用人員的確定、體檢和考核
本次公開招聘經(jīng)營管理人員，按筆試成績占80%，面試成績占20％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，依據(jù)考生綜合成績確定擬聘用人員。
考生綜合成績的計(jì)算辦法：考生綜合成績=筆試成績〔（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+專業(yè)知識(shí)成績）÷2〕×80%+〔面試成績〕×20%。
1.根據(jù)實(shí)際開考的招聘崗位數(shù)，按1:1的比例，依據(jù)考生綜合成績從高到低順序依次選拔。綜合成績并列者，專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先；專業(yè)知識(shí)成績相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同者，取得學(xué)士學(xué)位證書者優(yōu)先；學(xué)位證書相同者，在校受校級及以上表彰者優(yōu)先；獎(jiǎng)項(xiàng)相同者，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。上述條件仍然并列，則采用現(xiàn)場抽簽辦法確定。
2.擬聘用人員須經(jīng)市級及其以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及曲市人〔2010〕26號文件進(jìn)行體檢。
3.體檢不合格者取消擬聘用資格。因體檢不合格余下的招聘崗位，經(jīng)宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可從參加面試的應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組公示并參加體檢，體檢合格方可聘用。
4.考核。各招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、有無違法違紀(jì)記錄等情況，考核結(jié)論分為合格、不合格?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，也不再遞補(bǔ)。
體檢、考核具體時(shí)間另行確定。
5.經(jīng)考核和體檢合格，公示無異議的擬聘用人員，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局出具《聘用人員情況登記表》，擬聘用人員到宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司辦理相關(guān)手續(xù)。
五、工資待遇
聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，工資每月1000元。試用期滿能勝任工作的，正式簽訂勞動(dòng)用工合同，月工資底薪2000元，其他按照公司績效考核規(guī)定領(lǐng)取績效工資，公司負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)用工合同每年一簽，有效期一年。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
公開考試招聘經(jīng)營管理人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，在整個(gè)報(bào)名及考試過程中要精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅考試紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
（一）成立宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員從宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、宣威市人力資源和社會(huì)保障局及紀(jì)檢監(jiān)察等部門中抽調(diào)。
（二）整個(gè)考試招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行，對違反考試招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位等相應(yīng)處分；對違反考試招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考試資格或聘用資格；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）從事考試招聘、面試、體檢、考核等組織工作的人員，與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。對違反紀(jì)律的工作人員，參照原國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（四）監(jiān)督電話：
0874-7162245（宣威市紀(jì)委第三紀(jì)工委）、0874-7166304（宣威市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心）。
七、其它規(guī)定
本《實(shí)施方案》由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：所需專業(yè)及相關(guān)相近專業(yè)名稱
1.財(cái)會(huì)專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化、
電算化會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、國際會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、外貿(mào)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、注冊會(huì)計(jì)師、建筑財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、企業(yè)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融會(huì)計(jì)、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、三資企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2.金融專業(yè)：金融學(xué)、金融工程、金融與保險(xiǎn)、國有資產(chǎn)
管理、國際金融、投資經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)管理、資產(chǎn)評估、投資理財(cái)
3.土木工程專業(yè)：土木工程、建筑學(xué)、建筑工程（技術(shù)）、涉外建筑工程、建筑工程管理、工業(yè)與民用建筑、房屋建筑工程、工程管理、建筑設(shè)計(jì)、建設(shè)工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、道路與橋梁、公路橋梁、公路與城市道路工程、工程造價(jià)
4.規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)：規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)與規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、總圖設(shè)計(jì)與運(yùn)輸工程、景觀建筑設(shè)計(jì)、土地規(guī)劃與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)地理及城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
5.文秘專業(yè)：中文、漢語言、漢語言文學(xué)（教育）、文秘、文秘教育、公共關(guān)系與文秘、文學(xué)創(chuàng)作、文學(xué)、中國文學(xué)、新聞學(xué)、中國語言文化、應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文學(xué)與文化傳播、秘書學(xué)、中文應(yīng)用、秘書、現(xiàn)代文秘、現(xiàn)代秘書與與公共關(guān)系、現(xiàn)代秘書與微機(jī)應(yīng)用、涉外文秘與公共關(guān)系、文秘與辦公自動(dòng)化、商務(wù)文秘、經(jīng)濟(jì)秘書
6.計(jì)算機(jī)專業(yè)：
⑴凡畢業(yè)證上含有“計(jì)算機(jī)”字眼的；
⑵電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子與信息技術(shù)、信息科學(xué)技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、電子商務(wù)、通信工程、辦公自動(dòng)化技術(shù)、多媒體技術(shù)及應(yīng)用、多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及信息管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、軟件工程、信息管理應(yīng)用軟件、信息工程
宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司
宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司
二Ｏ一二年五月十日
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)，善于資本運(yùn)作、精于資產(chǎn)管理的經(jīng)營管理人員。
二、招聘計(jì)劃和崗位
（一）宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司6人。其中：財(cái)會(huì)專業(yè)1人，金融專業(yè)1人、土木工程專業(yè)1人、規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)1人、文秘專業(yè)1人、計(jì)算機(jī)專業(yè)1人。
（二）宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司6人。其中：財(cái)會(huì)專業(yè)1人、金融專業(yè)1人、土木工程專業(yè)1人、規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)1人、文秘專業(yè)1人、計(jì)算機(jī)專業(yè)1人。
允許相關(guān)相近專業(yè)報(bào)考（相關(guān)相近專業(yè)名稱見附件）。
三、招聘條件和范圍
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無違法違紀(jì)記錄。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1977年6月5日及以后出生）。
（三）曲靖市范圍內(nèi)具有全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，符合招聘崗位所需專業(yè)資格條件的未就業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
于2012年5月11日前通過云南人才市場網(wǎng)、曲靖市人事人才信息網(wǎng)、《曲靖日報(bào)》（珠江源晚刊）、宣威電視臺(tái)、宣威市政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至6月7日（共三天），每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：宣威市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心（宣威市建設(shè)東街278號，凱程酒店隔壁）。
4.聯(lián)系方式：0874-7166304。
5.報(bào)名要求：
⑴報(bào)考人員提供：本人《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、生源地縣（市）區(qū)級人力資源和社會(huì)保障局出具的未就業(yè)證明等材料（原件及復(fù)印件各一份）。已婚人員還須提供縣（市）級計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明（原件及復(fù)印件各一份）。
報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書的2012年畢業(yè)生，可憑學(xué)校開具證明參加報(bào)名，但必須于正式簽訂勞動(dòng)用工合同前取得《畢業(yè)證書》及崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證書。如不能按期取得，則取消其聘用資格。
⑵報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每人須交3張近期半寸免冠照片，填寫《招聘人員報(bào)名表》一式兩份。
⑶報(bào)名時(shí)，由招聘單位在紀(jì)檢監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督下，按照有關(guān)規(guī)定和報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合條件者方可報(bào)名。
報(bào)考人員報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)了解宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告（通知），保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因不及時(shí)了解招聘情況或電話不通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
⑷招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：5的比例方能開考。
⑸每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
⑹報(bào)名考試費(fèi)參照曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定：100元/人。所收費(fèi)用用于組織報(bào)名、命題、制卷、閱卷、運(yùn)送和保管試卷、制作準(zhǔn)考證、租用考場、監(jiān)考、面試及公告等項(xiàng)開支。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)考人員于2012年6月13日至15日 (每天上午8:30至11:30，下午2:30至5:30)到宣威市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試時(shí)間及相關(guān)事宜
1.筆試由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，各占100分，總分為200分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料自備，命題參照《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程（2011版）》；《專業(yè)知識(shí)》按所報(bào)崗位需求的專業(yè)及相關(guān)相近專業(yè)歸并為財(cái)會(huì)、金融、土木工程、規(guī)劃設(shè)計(jì)、文秘、計(jì)算機(jī)共六個(gè)專業(yè)進(jìn)行考試，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行高等院校教材。
2.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》考試試卷統(tǒng)一命制，所有報(bào)考人員統(tǒng)一考同一套試卷。
3.筆試時(shí)間：2012年6月24日上午9：00至11：30考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，下午2:30-5:00考《專業(yè)知識(shí)》。
4.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，考生須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
（五）資格復(fù)審
1.筆試成績公布后，由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試的資格復(fù)審人員名單。如筆試成績第一名為并列，則并列第一名者進(jìn)入面試；如第二名為并列，則第一名和并列第二名者均進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審時(shí)間為：2012年7月5日至6日兩天，地點(diǎn)：宣威市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心。資格復(fù)審必須由報(bào)考人員本人持準(zhǔn)考證和相關(guān)證件、證明材料（與報(bào)名時(shí)所需證件、證明材料相同）按時(shí)參加，逾期責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審時(shí)，若報(bào)考人員提供的證件、證明材料與招聘條件和報(bào)名要求不相符，取消該報(bào)考人員資格復(fù)審資格及面試資格。
3.由于資格復(fù)審不合格造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。
（六）面試
1.面試工作由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照擬定的《面試方案》組織實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照實(shí)際開考的招聘崗位與計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定，并經(jīng)資格復(fù)審合格。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
3.面試總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4.進(jìn)入面試的報(bào)考人員，若自愿放棄面試，必須在面試開始三天前，向宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交自愿放棄面試資格書面申請。由于報(bào)考人員自愿放棄面試造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組公示。
5.面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。
（七）擬聘用人員的確定、體檢和考核
本次公開招聘經(jīng)營管理人員，按筆試成績占80%，面試成績占20％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，依據(jù)考生綜合成績確定擬聘用人員。
考生綜合成績的計(jì)算辦法：考生綜合成績=筆試成績〔（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+專業(yè)知識(shí)成績）÷2〕×80%+〔面試成績〕×20%。
1.根據(jù)實(shí)際開考的招聘崗位數(shù)，按1:1的比例，依據(jù)考生綜合成績從高到低順序依次選拔。綜合成績并列者，專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先；專業(yè)知識(shí)成績相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同者，取得學(xué)士學(xué)位證書者優(yōu)先；學(xué)位證書相同者，在校受校級及以上表彰者優(yōu)先；獎(jiǎng)項(xiàng)相同者，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。上述條件仍然并列，則采用現(xiàn)場抽簽辦法確定。
2.擬聘用人員須經(jīng)市級及其以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及曲市人〔2010〕26號文件進(jìn)行體檢。
3.體檢不合格者取消擬聘用資格。因體檢不合格余下的招聘崗位，經(jīng)宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可從參加面試的應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組公示并參加體檢，體檢合格方可聘用。
4.考核。各招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、有無違法違紀(jì)記錄等情況，考核結(jié)論分為合格、不合格?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，也不再遞補(bǔ)。
體檢、考核具體時(shí)間另行確定。
5.經(jīng)考核和體檢合格，公示無異議的擬聘用人員，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局出具《聘用人員情況登記表》，擬聘用人員到宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司辦理相關(guān)手續(xù)。
五、工資待遇
聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，工資每月1000元。試用期滿能勝任工作的，正式簽訂勞動(dòng)用工合同，月工資底薪2000元，其他按照公司績效考核規(guī)定領(lǐng)取績效工資，公司負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)用工合同每年一簽，有效期一年。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
公開考試招聘經(jīng)營管理人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，在整個(gè)報(bào)名及考試過程中要精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅考試紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
（一）成立宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2012年公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員從宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、宣威市人力資源和社會(huì)保障局及紀(jì)檢監(jiān)察等部門中抽調(diào)。
（二）整個(gè)考試招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行，對違反考試招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位等相應(yīng)處分；對違反考試招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考試資格或聘用資格；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）從事考試招聘、面試、體檢、考核等組織工作的人員，與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。對違反紀(jì)律的工作人員，參照原國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（四）監(jiān)督電話：
0874-7162245（宣威市紀(jì)委第三紀(jì)工委）、0874-7166304（宣威市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心）。
七、其它規(guī)定
本《實(shí)施方案》由宣威市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限公司、宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：所需專業(yè)及相關(guān)相近專業(yè)名稱
1.財(cái)會(huì)專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化、
電算化會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、國際會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、外貿(mào)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、注冊會(huì)計(jì)師、建筑財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、企業(yè)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融會(huì)計(jì)、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、三資企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2.金融專業(yè)：金融學(xué)、金融工程、金融與保險(xiǎn)、國有資產(chǎn)
管理、國際金融、投資經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)管理、資產(chǎn)評估、投資理財(cái)
3.土木工程專業(yè)：土木工程、建筑學(xué)、建筑工程（技術(shù)）、涉外建筑工程、建筑工程管理、工業(yè)與民用建筑、房屋建筑工程、工程管理、建筑設(shè)計(jì)、建設(shè)工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、道路與橋梁、公路橋梁、公路與城市道路工程、工程造價(jià)
4.規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)：規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)與規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、總圖設(shè)計(jì)與運(yùn)輸工程、景觀建筑設(shè)計(jì)、土地規(guī)劃與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)地理及城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
5.文秘專業(yè)：中文、漢語言、漢語言文學(xué)（教育）、文秘、文秘教育、公共關(guān)系與文秘、文學(xué)創(chuàng)作、文學(xué)、中國文學(xué)、新聞學(xué)、中國語言文化、應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文學(xué)與文化傳播、秘書學(xué)、中文應(yīng)用、秘書、現(xiàn)代文秘、現(xiàn)代秘書與與公共關(guān)系、現(xiàn)代秘書與微機(jī)應(yīng)用、涉外文秘與公共關(guān)系、文秘與辦公自動(dòng)化、商務(wù)文秘、經(jīng)濟(jì)秘書
6.計(jì)算機(jī)專業(yè)：
⑴凡畢業(yè)證上含有“計(jì)算機(jī)”字眼的；
⑵電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子與信息技術(shù)、信息科學(xué)技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、電子商務(wù)、通信工程、辦公自動(dòng)化技術(shù)、多媒體技術(shù)及應(yīng)用、多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及信息管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、軟件工程、信息管理應(yīng)用軟件、信息工程
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二Ｏ一二年五月十日