內(nèi)蒙古自治區(qū)社會管理綜合治理委員會
辦公室關(guān)于公開選拔副處級干部的通知
自治區(qū)各有關(guān)部門：
根據(jù)干部隊伍建設(shè)和實際工作需要，本著面向基層、注重實際工作經(jīng)驗和能力的原則，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古自治區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室（與自治區(qū)黨委政法委員會合署辦公，以下簡稱自治區(qū)綜治辦）擬在全區(qū)黨政機關(guān)范圍內(nèi)公開競爭性選拔2名副處級職務(wù)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、選拔數(shù)量及范圍
此次公開競爭性選拔自治區(qū)綜治辦副處級干部任職人選共2名。此次公開選拔內(nèi)蒙古自治區(qū)綜治辦機關(guān)副處級干部任職人選，從內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)的黨政機關(guān)公務(wù)員中選拔。
二、選拔資格和條件
報考人員除應(yīng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）中共黨員；
（二）普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
（三）報考人選年齡不超過40周歲（1972年4月30日后出生），現(xiàn)任副處級職務(wù)，或擔(dān)任正科級職務(wù)兩年以上；
（四）具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和較強的文字綜合寫作能力；
（五）具有三年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷；
（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、選拔方式及程序
此次公開選拔工作在自治區(qū)黨委組織部和紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下進行，將采取筆試、面試及考察等方式擇優(yōu)選拔。命題及評卷、評分等工作，在自治區(qū)黨委政法委選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，委托專門機構(gòu)負責(zé)組織實施。報名、筆試、面試總成績將通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行發(fā)布。
（一）推薦報名及資格審查
1、發(fā)布選拔通知。自治區(qū)黨委政法委在內(nèi)蒙古日報、北方新報、內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)等媒體和網(wǎng)站上發(fā)布公開選拔通知。同時，以文件形式向各盟市委政法委和自治區(qū)各部、委、辦、廳、局發(fā)布公開選拔通知。
2、推薦報名。報名采取個人自愿報名，以盟市和區(qū)直機關(guān)推薦的方式進行。每個盟市按照資格條件可從盟直機關(guān)及旗縣（市區(qū)）黨政機關(guān)中推薦報考人選各2—3名。每個區(qū)直機關(guān)可根據(jù)實際情況推薦報考人選1—2名。推薦報考人員需填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職人員推薦表》，并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和任職文件、公務(wù)員登記表等復(fù)印件。各盟市黨委政法委和區(qū)直機關(guān)負責(zé)將推薦人選名單、推薦表及有關(guān)材料復(fù)印件（各一式三份，附光盤）審核蓋章后報送自治區(qū)黨委政法委政治部。
3、資格初審。由自治區(qū)黨委政法委政治部和自治區(qū)綜治辦共同負責(zé)對報考人員資格進行初審。根據(jù)推薦報考人員情況和資格條件，確定初審合格人員參加公開選拔筆試。
4、資格復(fù)審。參加面試人員需提交公務(wù)員登記證、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書和任職文件復(fù)印件及近期同底2吋免冠正面證件照片3張，經(jīng)所在單位組織人事部門審核，并加蓋所在單位印章，按照規(guī)定時間到自治區(qū)黨委政法委進行資格復(fù)審。復(fù)審合格者，將及時通知參加面試。因資格復(fù)審不合格空缺名額，以筆試成績依次遞補。
（二）考試
包括筆試（使用漢語文）和面試?？荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍，不指定參考書，主要測試報考人員的基本素質(zhì)、理論政策水平、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識、文稿綜合寫作能力、崗位需要的基本技能和分析解決實際問題的綜合能力。筆試開考比例不低于1∶5。
1．筆試
采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試成績由自治區(qū)公務(wù)員考錄機構(gòu)負責(zé)通知本人。筆試結(jié)束后，由高分到低分按照1∶3的比例確定參加面試人選，由自治區(qū)公務(wù)員考錄機構(gòu)負責(zé)通知本人。
2．面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、計劃組織協(xié)調(diào)、自我情緒控制、應(yīng)變能力、舉止儀表等。滿分為100分，面試時間不少于20分鐘，當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績。
3．確定考察人選
考試結(jié)束后，以筆試占60%、面試占40%的比例加權(quán)后為總成績。筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)。按照1∶2的比例確定體檢和考察入圍人選。
（三）體檢與考察
1．體檢由自治區(qū)黨委政法委政治部和自治區(qū)綜治辦統(tǒng)一組織，在指定的自治區(qū)級醫(yī)院進行，體檢合格者進入考察范圍。
2．按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察。
3．根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由自治區(qū)黨委政法委和自治區(qū)綜治辦綜合全面情況，確定擬選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職人員。
4、凡因考察或體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額，將按照總成績的排序先后依次遞補，并進行考察和體檢。
（四）書記辦公會議決定。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，自治區(qū)黨委政法委公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合各方面情況，提出擬選調(diào)人選，提交書記辦公會議決定。擬選稠人員名單報自治區(qū)公務(wù)員主管部門審定后，由自治區(qū)黨委政法委在互聯(lián)網(wǎng)上予以公示，公示期為７天。
（五）試用期與調(diào)入
擬選拔人員公示后，再確定擬調(diào)任人員，試用期為６個月（試用期間，原單位不得解除其工作關(guān)系和免去職務(wù)）。試用合格者報組織部門履行調(diào)動手續(xù)，不合格者繼續(xù)回原單位工作。如出現(xiàn)缺額，從考察入圍人員中遞補。
四、時間安排
2012年5月中下旬發(fā)布選拔通知。5月底至6月初進行資格審查和考試。6月中旬進行考察。6月底前經(jīng)自治區(qū)黨委政法委書記辦公會議決定選調(diào)人員。具體時間另行通知。
五、有關(guān)要求
（一）選拔工作一定要嚴謹認真，確保公平公正，確保選出高質(zhì)量、高水平的人才。
（二）為加強對此次選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證選拔工作順利進行，決定成立自治區(qū)黨委政法委選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)總體安排部署和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政治部，負責(zé)處理與遴選工作相關(guān)的日常事務(wù)。
（三）本方案已經(jīng)自治區(qū)黨委組織部批準(zhǔn)正式實施?？荚嚂r間、地點和要求等事項另行通知。
（四）請參加公開選拔人員在2012年5月28日前將材料報送到自治區(qū)黨委政法委員會政治部。呼和浩特市區(qū)人員將材料直接報送至我單位，外地人員用郵政特快專遞寄送（接收材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
自治區(qū)黨委政法委政治部通訊地址：呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街1號自治區(qū)黨政機關(guān)辦公區(qū)綜合樓1514、1512房間，郵編：010096
聯(lián)系電話： 0471—4812811（兼?zhèn)髡妫?BR> 0471--4811670
附：：《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職人員推薦表》（點擊下載）
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委政法委員會
內(nèi)蒙古自治區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室
2012年5月17日
辦公室關(guān)于公開選拔副處級干部的通知
自治區(qū)各有關(guān)部門：
根據(jù)干部隊伍建設(shè)和實際工作需要，本著面向基層、注重實際工作經(jīng)驗和能力的原則，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古自治區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室（與自治區(qū)黨委政法委員會合署辦公，以下簡稱自治區(qū)綜治辦）擬在全區(qū)黨政機關(guān)范圍內(nèi)公開競爭性選拔2名副處級職務(wù)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、選拔數(shù)量及范圍
此次公開競爭性選拔自治區(qū)綜治辦副處級干部任職人選共2名。此次公開選拔內(nèi)蒙古自治區(qū)綜治辦機關(guān)副處級干部任職人選，從內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)的黨政機關(guān)公務(wù)員中選拔。
二、選拔資格和條件
報考人員除應(yīng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）中共黨員；
（二）普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
（三）報考人選年齡不超過40周歲（1972年4月30日后出生），現(xiàn)任副處級職務(wù)，或擔(dān)任正科級職務(wù)兩年以上；
（四）具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和較強的文字綜合寫作能力；
（五）具有三年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷；
（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、選拔方式及程序
此次公開選拔工作在自治區(qū)黨委組織部和紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下進行，將采取筆試、面試及考察等方式擇優(yōu)選拔。命題及評卷、評分等工作，在自治區(qū)黨委政法委選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，委托專門機構(gòu)負責(zé)組織實施。報名、筆試、面試總成績將通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行發(fā)布。
（一）推薦報名及資格審查
1、發(fā)布選拔通知。自治區(qū)黨委政法委在內(nèi)蒙古日報、北方新報、內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)等媒體和網(wǎng)站上發(fā)布公開選拔通知。同時，以文件形式向各盟市委政法委和自治區(qū)各部、委、辦、廳、局發(fā)布公開選拔通知。
2、推薦報名。報名采取個人自愿報名，以盟市和區(qū)直機關(guān)推薦的方式進行。每個盟市按照資格條件可從盟直機關(guān)及旗縣（市區(qū)）黨政機關(guān)中推薦報考人選各2—3名。每個區(qū)直機關(guān)可根據(jù)實際情況推薦報考人選1—2名。推薦報考人員需填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職人員推薦表》，并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和任職文件、公務(wù)員登記表等復(fù)印件。各盟市黨委政法委和區(qū)直機關(guān)負責(zé)將推薦人選名單、推薦表及有關(guān)材料復(fù)印件（各一式三份，附光盤）審核蓋章后報送自治區(qū)黨委政法委政治部。
3、資格初審。由自治區(qū)黨委政法委政治部和自治區(qū)綜治辦共同負責(zé)對報考人員資格進行初審。根據(jù)推薦報考人員情況和資格條件，確定初審合格人員參加公開選拔筆試。
4、資格復(fù)審。參加面試人員需提交公務(wù)員登記證、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書和任職文件復(fù)印件及近期同底2吋免冠正面證件照片3張，經(jīng)所在單位組織人事部門審核，并加蓋所在單位印章，按照規(guī)定時間到自治區(qū)黨委政法委進行資格復(fù)審。復(fù)審合格者，將及時通知參加面試。因資格復(fù)審不合格空缺名額，以筆試成績依次遞補。
（二）考試
包括筆試（使用漢語文）和面試?？荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍，不指定參考書，主要測試報考人員的基本素質(zhì)、理論政策水平、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識、文稿綜合寫作能力、崗位需要的基本技能和分析解決實際問題的綜合能力。筆試開考比例不低于1∶5。
1．筆試
采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試成績由自治區(qū)公務(wù)員考錄機構(gòu)負責(zé)通知本人。筆試結(jié)束后，由高分到低分按照1∶3的比例確定參加面試人選，由自治區(qū)公務(wù)員考錄機構(gòu)負責(zé)通知本人。
2．面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、計劃組織協(xié)調(diào)、自我情緒控制、應(yīng)變能力、舉止儀表等。滿分為100分，面試時間不少于20分鐘，當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績。
3．確定考察人選
考試結(jié)束后，以筆試占60%、面試占40%的比例加權(quán)后為總成績。筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)。按照1∶2的比例確定體檢和考察入圍人選。
（三）體檢與考察
1．體檢由自治區(qū)黨委政法委政治部和自治區(qū)綜治辦統(tǒng)一組織，在指定的自治區(qū)級醫(yī)院進行，體檢合格者進入考察范圍。
2．按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察。
3．根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由自治區(qū)黨委政法委和自治區(qū)綜治辦綜合全面情況，確定擬選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職人員。
4、凡因考察或體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額，將按照總成績的排序先后依次遞補，并進行考察和體檢。
（四）書記辦公會議決定。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，自治區(qū)黨委政法委公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合各方面情況，提出擬選調(diào)人選，提交書記辦公會議決定。擬選稠人員名單報自治區(qū)公務(wù)員主管部門審定后，由自治區(qū)黨委政法委在互聯(lián)網(wǎng)上予以公示，公示期為７天。
（五）試用期與調(diào)入
擬選拔人員公示后，再確定擬調(diào)任人員，試用期為６個月（試用期間，原單位不得解除其工作關(guān)系和免去職務(wù)）。試用合格者報組織部門履行調(diào)動手續(xù)，不合格者繼續(xù)回原單位工作。如出現(xiàn)缺額，從考察入圍人員中遞補。
四、時間安排
2012年5月中下旬發(fā)布選拔通知。5月底至6月初進行資格審查和考試。6月中旬進行考察。6月底前經(jīng)自治區(qū)黨委政法委書記辦公會議決定選調(diào)人員。具體時間另行通知。
五、有關(guān)要求
（一）選拔工作一定要嚴謹認真，確保公平公正，確保選出高質(zhì)量、高水平的人才。
（二）為加強對此次選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證選拔工作順利進行，決定成立自治區(qū)黨委政法委選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)總體安排部署和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政治部，負責(zé)處理與遴選工作相關(guān)的日常事務(wù)。
（三）本方案已經(jīng)自治區(qū)黨委組織部批準(zhǔn)正式實施?？荚嚂r間、地點和要求等事項另行通知。
（四）請參加公開選拔人員在2012年5月28日前將材料報送到自治區(qū)黨委政法委員會政治部。呼和浩特市區(qū)人員將材料直接報送至我單位，外地人員用郵政特快專遞寄送（接收材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
自治區(qū)黨委政法委政治部通訊地址：呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街1號自治區(qū)黨政機關(guān)辦公區(qū)綜合樓1514、1512房間，郵編：010096
聯(lián)系電話： 0471—4812811（兼?zhèn)髡妫?BR> 0471--4811670
附：：《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職人員推薦表》（點擊下載）
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委政法委員會
內(nèi)蒙古自治區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室
2012年5月17日