2012浙江省臺(tái)州銀行校園招聘信息詳情：
為創(chuàng)造更加美好的明天，臺(tái)州銀行需要一批“基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、肯吃苦、適應(yīng)性強(qiáng)，具有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神的管理型、應(yīng)用型人才”?，F(xiàn)誠(chéng)邀碩士及以 上學(xué)歷者加盟，我行除提供系統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)外，配備專職導(dǎo)師，給予重點(diǎn)培養(yǎng)，提供專業(yè)發(fā)揮空間和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)目標(biāo)為總行及分行管理崗位 的管理人才。
應(yīng)聘基本條件
身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠(chéng)信，富有開拓，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良行為記錄。招聘以臺(tái)州籍為主，具有1~2年工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
招聘崗位：管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)： 50名
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷;在校期間至少獲得一項(xiàng)學(xué)院(含)以上頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)(如優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個(gè)人、各類獎(jiǎng)學(xué)金等)。
專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、人力資源、法學(xué)、計(jì)算科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專業(yè);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力者，專業(yè)不限。
工作地點(diǎn)：以總行所在地浙江臺(tái)州為主，部分人員今后視發(fā)展也可安排舟山、溫州、杭州、麗水、北京、深圳、江西贛州、重慶等異地機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容：管理培訓(xùn)生入行后，將安排系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于一年。
招聘流程：報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-實(shí)習(xí)-背景調(diào)查-體檢-正式錄用。
臺(tái)州銀行介紹
二十世紀(jì)八十年代，臺(tái)州市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)起云涌，孕育并催生了與之相應(yīng)、為之服務(wù)的新型金融組織。1988年6月6日，臺(tái)州銀行的前身——“浙江黃巖路橋銀座金融服務(wù)社”正式掛牌成立。成立伊始，只有6位員工，10萬(wàn)元資本金，面臨的大問題不是發(fā)展而是如何生存。我們“銀座”抓住了機(jī)遇，趁金融體制改革剛剛起步之“天時(shí)”，得臺(tái)州改革開放，民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展之“地利”，立足中...
為創(chuàng)造更加美好的明天，臺(tái)州銀行需要一批“基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、肯吃苦、適應(yīng)性強(qiáng)，具有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神的管理型、應(yīng)用型人才”?，F(xiàn)誠(chéng)邀碩士及以 上學(xué)歷者加盟，我行除提供系統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)外，配備專職導(dǎo)師，給予重點(diǎn)培養(yǎng)，提供專業(yè)發(fā)揮空間和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)目標(biāo)為總行及分行管理崗位 的管理人才。
應(yīng)聘基本條件
身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠(chéng)信，富有開拓，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良行為記錄。招聘以臺(tái)州籍為主，具有1~2年工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
招聘崗位：管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)： 50名
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷;在校期間至少獲得一項(xiàng)學(xué)院(含)以上頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)(如優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個(gè)人、各類獎(jiǎng)學(xué)金等)。
專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、人力資源、法學(xué)、計(jì)算科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專業(yè);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力者，專業(yè)不限。
工作地點(diǎn)：以總行所在地浙江臺(tái)州為主，部分人員今后視發(fā)展也可安排舟山、溫州、杭州、麗水、北京、深圳、江西贛州、重慶等異地機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容：管理培訓(xùn)生入行后，將安排系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于一年。
招聘流程：報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-實(shí)習(xí)-背景調(diào)查-體檢-正式錄用。
臺(tái)州銀行介紹
二十世紀(jì)八十年代，臺(tái)州市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)起云涌，孕育并催生了與之相應(yīng)、為之服務(wù)的新型金融組織。1988年6月6日，臺(tái)州銀行的前身——“浙江黃巖路橋銀座金融服務(wù)社”正式掛牌成立。成立伊始，只有6位員工，10萬(wàn)元資本金，面臨的大問題不是發(fā)展而是如何生存。我們“銀座”抓住了機(jī)遇，趁金融體制改革剛剛起步之“天時(shí)”，得臺(tái)州改革開放，民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展之“地利”，立足中...