簡(jiǎn)介：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心（即“中國(guó)社科智訊”），是由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)?；⒁?guī)范化調(diào)查、研究和咨詢機(jī)構(gòu)，是面向國(guó)內(nèi)外各類政府部門、研究機(jī)構(gòu)、高等院校、新聞媒體、社會(huì)團(tuán)體，覆蓋馬克思主義、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)政法、文哲、史學(xué)、國(guó)際研究等哲學(xué)社會(huì)科學(xué)主要研究領(lǐng)域，兼有數(shù)據(jù)庫(kù)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查和數(shù)據(jù)服務(wù)功能的綜合性信息發(fā)布中心。
為整合全院現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源，建立覆蓋全院的數(shù)據(jù)庫(kù)，提升科研手段，促進(jìn)科研方法創(chuàng)新，打造“中國(guó)社科智訊”，建立服務(wù)全院的調(diào)查平臺(tái)，培育一批社會(huì)科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，為建設(shè)代表國(guó)家水準(zhǔn)、具有世界影響力的社會(huì)科學(xué)研究基地和具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)的思想庫(kù)創(chuàng)造條件。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下崗位工作人員，具體要求如下：
一、內(nèi)務(wù)管理室：
績(jī)效考核專員
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 低學(xué)歷：本科 管理經(jīng)驗(yàn)：是 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：若干 職位類別：人力資源
工作地點(diǎn)：北京-朝陽區(qū)
職位描述：在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)單位考核的日常工作，監(jiān)督和考核單位各部門工作開展情況以及各項(xiàng)規(guī)章、制度的執(zhí)行情況。
工作職責(zé)：
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下全面考核單位的日常工作，圍繞公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)
制定計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)對(duì)單位各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)單位安排給各部門的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤和督促，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行考核；
4、按照工作程序和流程做好與其他職能部門的溝通和協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)組織人員落實(shí)單位環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場(chǎng)管理巡回檢查；
6、負(fù)責(zé)單位部門和人員績(jī)效考核工作的組織與實(shí)施；
7、對(duì)考核結(jié)果的公正性和透明性負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)定期組織考核辦成員召開工作例會(huì)，分析考核工作中存在的問題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真組織落實(shí)；
10、完成部門主任交辦的其他工作。
二、調(diào)查組織室
1、社科院數(shù)據(jù)中心急聘社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目巡察督導(dǎo)（兼職）
工作經(jīng)驗(yàn)：不限 低學(xué)歷：大專 管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：兼職
招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：北京-東城區(qū)
職位描述
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心，是一個(gè)從事社會(huì)調(diào)查與數(shù)據(jù)收集的專業(yè)機(jī)構(gòu)。根據(jù)項(xiàng)目需要我中心現(xiàn)招聘兼職調(diào)查督導(dǎo)。項(xiàng)目覆蓋全國(guó)各省，急需若干赴各地巡察督導(dǎo)，以輔助完成各地調(diào)查工作，具體要求如下：
按照調(diào)查項(xiàng)目要求配合監(jiān)督地方調(diào)查工作，推動(dòng)當(dāng)?shù)卣{(diào)查執(zhí)行工作
確保地方調(diào)查質(zhì)量，積極推進(jìn)調(diào)查進(jìn)度
及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋并解決調(diào)查執(zhí)行階段的各種問題
按要求及時(shí)完成提交項(xiàng)目督導(dǎo)日志和進(jìn)度報(bào)表
工作要求 善于溝通、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有應(yīng)急管理和處理能力
責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能承受一定壓力
年齡20周歲以上，大專以上學(xué)歷，有社會(huì)調(diào)查督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
近期項(xiàng)目需要出差
熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件
薪金待遇 每天80-120元（根據(jù)項(xiàng)目不同待遇略有差異）
按中心差旅規(guī)程報(bào)銷出差往返車費(fèi)以及住宿費(fèi)
項(xiàng)目期間投保意外險(xiǎn)
將簡(jiǎn)歷發(fā)送至zccy_sjzx@163.com
簡(jiǎn)歷篩選合格者將于面試前兩日電話和郵件通知。
聯(lián)系方式： 18601237776（劉老師） 15210637626（王老師）
2、高級(jí)文員
工作經(jīng)驗(yàn)：不限 低學(xué)歷：碩士 管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：1人 職位月薪：2001-4000元/月
工作地點(diǎn)：北京-朝陽區(qū)
職位描述
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下崗位工作人員，具體要求如下：
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿件，報(bào)告、請(qǐng)示、公函、會(huì)議紀(jì)要、工作簡(jiǎn)報(bào)、調(diào)研報(bào)告等文件的撰寫等工作。
崗位要求：
1、 研究生及以上學(xué)歷，相關(guān)文科專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 熟知辦公室文秘的相關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的文字理論功底，掌握辦公室文秘工作的基本知識(shí)，熟知交通、法律、公共關(guān)系等相關(guān)知識(shí)，能夠起草合同。
3、 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有一定的寫作能力及良好的邏輯思維、表達(dá)能力。
4、 身體健康、心理素質(zhì)優(yōu)良，高度忠誠(chéng)，保守機(jī)密，事業(yè)心強(qiáng)。遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
3、項(xiàng)目臨時(shí)電話調(diào)查員
工作經(jīng)驗(yàn)：不限低學(xué)歷：大專 管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：兼職
招聘人數(shù)：若干職位類別：兼職 工作地點(diǎn)：北京-朝陽區(qū)
職位描述
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話調(diào)查訪問、數(shù)據(jù)錄入工作。
崗位要求：
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心是中國(guó)科學(xué)院下屬的專業(yè)學(xué)術(shù)調(diào)查機(jī)構(gòu)。為保障我中心電話調(diào)查（CATI）業(yè)務(wù)的需求，現(xiàn)向社會(huì)公開招募優(yōu)秀電話調(diào)查員。
崗位職責(zé)：
按照課題的相關(guān)要求，對(duì)受訪者進(jìn)行電話訪問，完成問卷調(diào)查工作
及時(shí)記錄、反饋和處理訪問過程中的各種問題
工作要求：大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦及各種辦公軟件。
掌握地區(qū)方言，并能講流利的普通話。
性格隨和，溝通能力強(qiáng)，有足夠的耐心。
責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作效率高，能在短時(shí)間內(nèi)完成批量問卷調(diào)查工作。
有電話訪問、社會(huì)調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、社會(huì)調(diào)查執(zhí)行助理
工作經(jīng)驗(yàn)：不限低學(xué)歷：碩士 管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：若干職位類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷 工作地點(diǎn)：北京
職位描述
為了配合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的數(shù)據(jù)資源整合工作，為了展現(xiàn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的優(yōu)秀數(shù)字成果，為了提供面向社科學(xué)術(shù)界、面向社會(huì)大眾的優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各方面專業(yè)、優(yōu)質(zhì)人才。
試用期2個(gè)月，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用，具體要求如下：
崗位名稱：社會(huì)調(diào)查執(zhí)行助理
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)參與社會(huì)科學(xué)調(diào)查平臺(tái)的建設(shè)、社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目的組織、管理、協(xié)調(diào)等工作。
崗位要求：
1、 社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，組織和參加過社會(huì)調(diào)查工作，熟悉社會(huì)調(diào)查工作流程。
2、 熟練掌握各種辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件（如SPSS、SAS、Stata等）。
3、 有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的寫作能力（如編制各類調(diào)查規(guī)范及培訓(xùn)手冊(cè)）。
4、 有一定的組織協(xié)調(diào)、分析研究和處理問題的能力。
5、 具有高度的責(zé)任心和工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
有意應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（須附本人照片）E-mail至 sdc@cass.org.cn （請(qǐng)注明“應(yīng)聘社會(huì)調(diào)查執(zhí)行助理”）。
5、電話調(diào)查員
低學(xué)歷：大專管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：全職 招聘人數(shù)：若干
職位月薪：2001-4000元/月
工作地點(diǎn)：北京
職位描述
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話調(diào)查訪問、數(shù)據(jù)錄入工作。
崗位要求：
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心是中國(guó)科學(xué)院下屬的專業(yè)學(xué)術(shù)調(diào)查機(jī)構(gòu)。為保障我中心電話調(diào)查（CATI）業(yè)務(wù)的需求，現(xiàn)向社會(huì)公開招募優(yōu)秀電話調(diào)查員。
崗位職責(zé)：
按照課題的相關(guān)要求，對(duì)受訪者進(jìn)行電話訪問，完成問卷調(diào)查工作
及時(shí)記錄、反饋和處理訪問過程中的各種問題
工作要求：大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦及各種辦公軟件。
掌握地區(qū)方言，并能講流利的普通話。
性格隨和，溝通能力強(qiáng)，有足夠的耐心。
責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作效率高，能在短時(shí)間內(nèi)完成批量問卷調(diào)查工作。
有電話訪問、社會(huì)調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、實(shí)驗(yàn)室管理部
1、科研助手
工作經(jīng)驗(yàn)：不限低學(xué)歷：碩士 管理經(jīng)驗(yàn)：否
工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：若干
職位月薪：2001-4000元/月 工作地點(diǎn)：北京-朝陽區(qū)
職位描述
為了配合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的數(shù)據(jù)資源整合工作，為了展現(xiàn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的優(yōu)秀數(shù)字成果，為了提供面向社科學(xué)術(shù)界、面向社會(huì)大眾的優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，中國(guó)社科智訊（社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心）現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各方面專業(yè)、優(yōu)質(zhì)人才。
崗位職責(zé) ：負(fù)責(zé)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院院級(jí)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理；實(shí)驗(yàn)室成果評(píng)估、發(fā)布；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全院力量開展社會(huì)科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的籌建、運(yùn)行。
1. 具備研究生學(xué)歷（獲得碩士或博士學(xué)位）。
2. 經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政法、國(guó)際研究專業(yè)背景。
3. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4. 具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新思維。
具有管理經(jīng)驗(yàn)和外語特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2、實(shí)驗(yàn)室管理部助理
工作經(jīng)驗(yàn)：不限 低學(xué)歷：碩士 管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：北京
職位描述
為了配合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的數(shù)據(jù)資源整合工作，為了展現(xiàn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的優(yōu)秀數(shù)字成果，為了提供面向社科學(xué)術(shù)界、面向社會(huì)大眾的優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，中國(guó)社科智訊（社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心）現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各方面專業(yè)、優(yōu)質(zhì)人才。
試用期1個(gè)月，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用，具體要求如下：
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理工作
崗位要求：
1、 具有大學(xué)碩士及以上學(xué)歷。
2、 社會(huì)學(xué)、政法、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)背景。
3、 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、 具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新思維。
有意應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（須附本人照片）E-mail至 sdc@cass.org.cn （請(qǐng)注明“應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室管理部助理”）。
電話咨詢：18601237776 聯(lián)系人：劉老師
地址：北京市朝陽區(qū)三元橋中冶大廈12層
四、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)室
1、中國(guó)社科智訊網(wǎng)站編輯招聘啟事
工作經(jīng)驗(yàn)：不限低學(xué)歷：本科 管理經(jīng)驗(yàn)：否
工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
職位描述
為了配合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的數(shù)據(jù)資源整合工作，為了展現(xiàn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的優(yōu)秀數(shù)字成果，為了提供面向社科學(xué)術(shù)界、面向社會(huì)大眾的優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，中國(guó)社科智訊（社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心）現(xiàn)面向海內(nèi)外廣招賢才。
試用期2個(gè)月，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用，具體要求如下：
崗位名稱：“中國(guó)社科智訊”網(wǎng)站編輯
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)與更新，網(wǎng)站內(nèi)容的篩選、加工和發(fā)布。
2、網(wǎng)站信息加載、信息編輯。
3、網(wǎng)站欄目調(diào)整、改進(jìn)的策劃與執(zhí)行。
4、協(xié)助相關(guān)人員，對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)新和完善。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、信息管理專業(yè)優(yōu)先。
2、對(duì)文字有強(qiáng)烈的敏感度，熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞和信息的傳播特點(diǎn)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，了解互聯(lián)網(wǎng)新聞信息相關(guān)管理規(guī)定，有較強(qiáng)的信息篩選和分析能力。
3、具有獨(dú)到的創(chuàng)新思想和良好的欄目策劃能力。
4、熟練操作辦公軟件，熟練使用相關(guān)編輯軟件。
5、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通能力，吃苦耐勞，對(duì)待工作積極主動(dòng)，有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位待遇：面議。
五、期刊項(xiàng)目組
1、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)部主管
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
制定執(zhí)行小組員工培訓(xùn)手冊(cè)、內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)則和工作制度；
項(xiàng)目的資金、支出記錄、管理；
協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織管理工作，負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、培訓(xùn)、人事考核、財(cái)務(wù)及管理協(xié)調(diào)等工作。
崗位職責(zé)：
25-38周歲，本科及以上管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉項(xiàng)目管理方法和工具，熟悉立項(xiàng)流程；
優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性；
具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
2、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)部人事助理
崗位職責(zé)：
期刊執(zhí)行小組各項(xiàng)制度的執(zhí)行和實(shí)施，制定相關(guān)配套措施和細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)；
組織安排內(nèi)部會(huì)議；
日常的行文、文件、合同的分類、歸檔工作；
專家、編輯部及相關(guān)人員的資料信息整理工作；
依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，定期組織培訓(xùn)、考核；
配合組織人員招聘，及人員入職、離職手續(xù)的辦理；
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)管理類專業(yè)，25-38周歲， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
較強(qiáng)的管理能力，良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；
工作認(rèn)真細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)??；
熟悉項(xiàng)目管理方法和工具，熟悉立項(xiàng)流程；
優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)部總務(wù)助理
崗位職責(zé)：
依據(jù)員工績(jī)效考核制度，制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
依據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)則，制定統(tǒng)一的差旅標(biāo)準(zhǔn)；
費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷工作，執(zhí)行小組財(cái)務(wù)記錄管理工作；
項(xiàng)目的資金、支出記錄、管理；
協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織管理工作，負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、培訓(xùn)、人事考核、財(cái)務(wù)及管理協(xié)調(diào)等工作。
崗位要求：
財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
做事穩(wěn)重細(xì)致有計(jì)劃性，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)政策；
熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、運(yùn)維管理部主管：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)維管理預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用；
管理運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)的日常運(yùn)維，解決技術(shù)問題，保證平臺(tái)內(nèi)部和用戶的正常使用指導(dǎo)建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控和恢復(fù)機(jī)制。
崗位要求：
26-38周歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息科學(xué)、信息管理專業(yè)，熟悉系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的策劃、溝通、綜合協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性；
工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
5、運(yùn)維管理部系統(tǒng)運(yùn)維工程師：
崗位職責(zé)：
哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)庫(kù)維護(hù)工作，解決技術(shù)問題，包含新領(lǐng)域研究成果積累、制度標(biāo)準(zhǔn)入庫(kù)維護(hù)工作；
提供技術(shù)支撐，監(jiān)督承建單位完成數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建；
建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控和恢復(fù)機(jī)制，管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器集群,保障服務(wù)穩(wěn)定可用；
崗位要求：
年齡：24-35周歲，計(jì)算機(jī)、信息管理等本科及以上相關(guān)學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
技術(shù)過硬，有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
6、運(yùn)維管理部網(wǎng)站技術(shù)工程師：
崗位職責(zé)：
新增期刊和論文的增加、修改、刪除的系統(tǒng)維護(hù)工作；
專家?guī)斓木S護(hù)工作，包含專家個(gè)人信息維護(hù)，研究成果維護(hù)等；
為網(wǎng)站的改進(jìn)和推廣提供數(shù)據(jù)和分析支持。
崗位要求：
年齡：24-35周歲，計(jì)算機(jī)、信息管理等本科及以上相關(guān)學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
技術(shù)過硬，有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
7、資源采集部主管：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
與技術(shù)部門溝通，明確數(shù)據(jù)加工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定數(shù)據(jù)加工和文檔收錄標(biāo)準(zhǔn)；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施數(shù)據(jù)加工預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用；
根據(jù)數(shù)據(jù)平臺(tái)定位及功能，資源整理分類歸檔；
與業(yè)務(wù)部門合作，確定數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換要求、格式，并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，保證數(shù)據(jù)庫(kù)信息更新的及時(shí)準(zhǔn)確。
崗位要求：
25-28周歲，情報(bào)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
有法律意識(shí)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性；
具有較高的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8、資源采集部資源采集助理：
崗位職責(zé)：
根據(jù)數(shù)據(jù)平臺(tái)定位及功能，資源整理分類歸檔；
收集、采集來自其他部門的原始數(shù)據(jù)，進(jìn)行分類、加工、整理；
與用戶、機(jī)構(gòu)服務(wù)部門明確著作權(quán)屬，確保數(shù)據(jù)的可用性、可發(fā)布性；
與技術(shù)部門合作，明確數(shù)據(jù)加工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。
崗位要求：
24-35周歲，本科及以上學(xué)歷，文獻(xiàn)、 情報(bào)學(xué)及管理類相關(guān)專業(yè)；
負(fù)責(zé)檔案資料保密工作，并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度；
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，能夠主動(dòng)且按時(shí)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)工作；
有公益機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理、社工工作經(jīng)驗(yàn)、檔案管理或數(shù)據(jù)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、調(diào)研分析部主管：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
根據(jù)項(xiàng)目整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定實(shí)施調(diào)研計(jì)劃；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施項(xiàng)目調(diào)研預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用。
組織專家設(shè)計(jì)根據(jù)機(jī)構(gòu)合作和用戶服務(wù)需求設(shè)計(jì)調(diào)查問卷；
組織調(diào)查團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)調(diào)查工作；
組織專家撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃和服務(wù)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐和指導(dǎo)依據(jù)。
崗位要求：
年齡：28-38周歲，本科及以上學(xué)歷，情報(bào)學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先，3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟悉期刊編輯部、或電子期刊平臺(tái)運(yùn)作模式；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
較強(qiáng)的策劃、溝通、綜合協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作意識(shí)，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性；
具有較高的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
10、調(diào)研分析部調(diào)研分析專員：
崗位職責(zé)：
在專家指導(dǎo)下，通過機(jī)構(gòu)合作，根據(jù)用戶服務(wù)需求，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷；
組織調(diào)查團(tuán)隊(duì)開展調(diào)查執(zhí)行工作；
組織專家撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃和服務(wù)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐和指導(dǎo)依據(jù)；
崗位要求：
年齡：24-35周歲；本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)；
熟練運(yùn)用spss、ppt、word、excel等軟件；
一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的洞察力和分析能力、溝通能力，能夠撰寫調(diào)研報(bào)告；
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有公益機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理、社工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11、機(jī)構(gòu)事務(wù)部主管：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
分解項(xiàng)目整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定機(jī)構(gòu)合作計(jì)劃；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施項(xiàng)目機(jī)構(gòu)合作預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用；
以機(jī)構(gòu)合作為基本，根據(jù)合作特點(diǎn)，撰寫合作協(xié)議。
秉承國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)字平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略要求，促進(jìn)期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)機(jī)構(gòu)合作談判；
維護(hù)機(jī)構(gòu)日常合作關(guān)系，解決合作單位的需求和問題，申請(qǐng)政策支持，以及個(gè)性服務(wù)設(shè)計(jì)，探索挖掘深層次合作關(guān)系；
數(shù)據(jù)、資源收錄、制定付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，起草合作協(xié)議。
崗位要求：
28-38周歲，本科及以上學(xué)歷，3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉期刊編輯部、或電子期刊平臺(tái)運(yùn)作模式；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
為人熱情大方，有較強(qiáng)的策劃、溝通、綜合協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作意識(shí)，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性。
12、機(jī)構(gòu)事務(wù)部區(qū)域機(jī)構(gòu)事務(wù)專員：
崗位職責(zé)：
維護(hù)機(jī)構(gòu)日常合作關(guān)系，針對(duì)合作單位的需求和問題，個(gè)性服務(wù)設(shè)計(jì)，探索挖掘深層次合作關(guān)系；
定期對(duì)合作機(jī)構(gòu)、期刊數(shù)據(jù)進(jìn)行更新和整理，保證機(jī)構(gòu)信息的完整性和準(zhǔn)確性；
秉承國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略要求，促進(jìn)期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)機(jī)構(gòu)合作談判；
制定付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，起草合作協(xié)議，合作機(jī)構(gòu)意見和建議回饋。
崗位要求：
24-35周歲，本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
有較強(qiáng)的洞察力、分析能力和溝通能力；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
做事穩(wěn)重、踏實(shí)，溝通執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可以經(jīng)常出差；
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有公益機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理、社工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13、規(guī)劃傳播部主管：
崗位職責(zé)：
根據(jù)數(shù)據(jù)平臺(tái)定位和發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌制定平臺(tái)整體的、部分的、階段性的建構(gòu)規(guī)劃，保證平臺(tái)的順利運(yùn)行；
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
分解項(xiàng)目整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定平臺(tái)推廣定位和主題創(chuàng)意；
及時(shí)將規(guī)劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃傳播預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用；
負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造團(tuán)隊(duì)良好的內(nèi)外部形象。
崗位要求：
年齡：28-38周歲，本科及以上學(xué)歷，情報(bào)學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先，3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟悉期刊編輯部、或電子期刊平臺(tái)運(yùn)作模式；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
較強(qiáng)的策劃、溝通、綜合協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作意識(shí)，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性；
具有較高的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
14、規(guī)劃傳播部網(wǎng)站設(shè)計(jì)：
崗位職責(zé)：
網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)；
網(wǎng)站設(shè)計(jì)、推廣、優(yōu)化；
負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容更新及相關(guān)材料的日常上傳工作；
崗位要求：
熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、Office等網(wǎng)頁(yè)、圖形制作軟件及辦公軟件；
精通HTML、DIV CSS，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁(yè)面制作；
熟悉數(shù)字資源、新媒體行業(yè),具有優(yōu)秀的審美能力、色彩應(yīng)用能力，敏銳的用戶體驗(yàn)的觀察力，富有創(chuàng)新精神，具有獨(dú)立網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熱愛網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，具有良好的職業(yè)情操，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，注重細(xì)節(jié)，有耐心，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
應(yīng)聘者請(qǐng)附上能代表自己水平的作品（包括網(wǎng)頁(yè)作品及平面作品）。
15、規(guī)劃傳播部文案策劃助理：
崗位職責(zé)：
保證平臺(tái)的順利運(yùn)行合作機(jī)構(gòu)主要相關(guān)的會(huì)務(wù)信息搜集及組織、參與相關(guān)活動(dòng)方案的制定；
數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃、傳播、推廣，擴(kuò)大平臺(tái)的受眾量和影響力；
階段性規(guī)劃方案設(shè)計(jì)落實(shí)，公文、新聞稿件等撰寫；
崗位要求：
年齡：24-35周歲，大專以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
有一定文字功底和較強(qiáng)的計(jì)劃性，執(zhí)行力，處事細(xì)心、耐心。
16、規(guī)劃傳播部會(huì)務(wù)合作助理：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的策劃、執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控及接待等工作；
監(jiān)督統(tǒng)籌會(huì)務(wù)前期、中期、后期各項(xiàng)進(jìn)展的跟蹤、落實(shí)等；
崗位要求：
年齡：24-35周歲；大專以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底和較強(qiáng)的計(jì)劃性，執(zhí)行力，處事細(xì)心、耐心；
17、規(guī)劃傳播部傳播執(zhí)行助理：
崗位職責(zé)：
宣傳推廣資料的設(shè)計(jì)制作，合作機(jī)構(gòu)拓展和長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。
崗位要求：
年齡：24-35周歲，大專以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底和較強(qiáng)的計(jì)劃性，執(zhí)行力，處事細(xì)心、耐心；
18、用戶服務(wù)部主管：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施用戶服務(wù)預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用；
開拓維護(hù)用戶資源，制定個(gè)性化用戶服務(wù)計(jì)劃；
了解用戶建議需求，與各部門合作協(xié)調(diào)。
崗位要求：
28-38周歲，本科及以上學(xué)歷，情報(bào)學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先，3年以上的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和用戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉期刊編輯部、或電子期刊平臺(tái)運(yùn)作模式；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
為人熱情大方，有較強(qiáng)的策劃、溝通、綜合協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作意識(shí)，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性。
19、用戶服務(wù)部區(qū)域用戶服務(wù)專員：
崗位職責(zé)：
維護(hù)用戶關(guān)系，針對(duì)用戶需求和問題，個(gè)性服務(wù)設(shè)計(jì)，探索挖掘深層次合作關(guān)系；
用戶資源更新和整理，保證用戶信息的完整性和準(zhǔn)確性；
數(shù)據(jù)、資源收錄，根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)平臺(tái)個(gè)性化服務(wù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)；
用戶意見和建議回饋，在用戶中推廣國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)的宗旨、服務(wù)、理念、資源，受理用戶咨詢和投訴，并就發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)跟進(jìn)解決。
崗位要求：
24-35周歲，大學(xué)及以上學(xué)歷，1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
做事穩(wěn)重、踏實(shí)，溝通執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可以經(jīng)常出差。
公司地址：北京市朝陽區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街5號(hào)1號(hào)樓115
北京市朝陽區(qū)三元橋曙光西里28號(hào) 中冶大廈1219
聯(lián)系電話：8519 5754
5986 8126
聯(lián)系人：劉老師
為整合全院現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源，建立覆蓋全院的數(shù)據(jù)庫(kù)，提升科研手段，促進(jìn)科研方法創(chuàng)新，打造“中國(guó)社科智訊”，建立服務(wù)全院的調(diào)查平臺(tái)，培育一批社會(huì)科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，為建設(shè)代表國(guó)家水準(zhǔn)、具有世界影響力的社會(huì)科學(xué)研究基地和具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)的思想庫(kù)創(chuàng)造條件。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下崗位工作人員，具體要求如下：
一、內(nèi)務(wù)管理室：
績(jī)效考核專員
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 低學(xué)歷：本科 管理經(jīng)驗(yàn)：是 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：若干 職位類別：人力資源
工作地點(diǎn)：北京-朝陽區(qū)
職位描述：在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)單位考核的日常工作，監(jiān)督和考核單位各部門工作開展情況以及各項(xiàng)規(guī)章、制度的執(zhí)行情況。
工作職責(zé)：
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下全面考核單位的日常工作，圍繞公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)
制定計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)對(duì)單位各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)單位安排給各部門的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤和督促，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行考核；
4、按照工作程序和流程做好與其他職能部門的溝通和協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)組織人員落實(shí)單位環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場(chǎng)管理巡回檢查；
6、負(fù)責(zé)單位部門和人員績(jī)效考核工作的組織與實(shí)施；
7、對(duì)考核結(jié)果的公正性和透明性負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)定期組織考核辦成員召開工作例會(huì)，分析考核工作中存在的問題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真組織落實(shí)；
10、完成部門主任交辦的其他工作。
二、調(diào)查組織室
1、社科院數(shù)據(jù)中心急聘社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目巡察督導(dǎo)（兼職）
工作經(jīng)驗(yàn)：不限 低學(xué)歷：大專 管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：兼職
招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：北京-東城區(qū)
職位描述
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心，是一個(gè)從事社會(huì)調(diào)查與數(shù)據(jù)收集的專業(yè)機(jī)構(gòu)。根據(jù)項(xiàng)目需要我中心現(xiàn)招聘兼職調(diào)查督導(dǎo)。項(xiàng)目覆蓋全國(guó)各省，急需若干赴各地巡察督導(dǎo)，以輔助完成各地調(diào)查工作，具體要求如下：
按照調(diào)查項(xiàng)目要求配合監(jiān)督地方調(diào)查工作，推動(dòng)當(dāng)?shù)卣{(diào)查執(zhí)行工作
確保地方調(diào)查質(zhì)量，積極推進(jìn)調(diào)查進(jìn)度
及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋并解決調(diào)查執(zhí)行階段的各種問題
按要求及時(shí)完成提交項(xiàng)目督導(dǎo)日志和進(jìn)度報(bào)表
工作要求 善于溝通、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有應(yīng)急管理和處理能力
責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能承受一定壓力
年齡20周歲以上，大專以上學(xué)歷，有社會(huì)調(diào)查督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
近期項(xiàng)目需要出差
熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件
薪金待遇 每天80-120元（根據(jù)項(xiàng)目不同待遇略有差異）
按中心差旅規(guī)程報(bào)銷出差往返車費(fèi)以及住宿費(fèi)
項(xiàng)目期間投保意外險(xiǎn)
將簡(jiǎn)歷發(fā)送至zccy_sjzx@163.com
簡(jiǎn)歷篩選合格者將于面試前兩日電話和郵件通知。
聯(lián)系方式： 18601237776（劉老師） 15210637626（王老師）
2、高級(jí)文員
工作經(jīng)驗(yàn)：不限 低學(xué)歷：碩士 管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：1人 職位月薪：2001-4000元/月
工作地點(diǎn)：北京-朝陽區(qū)
職位描述
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下崗位工作人員，具體要求如下：
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿件，報(bào)告、請(qǐng)示、公函、會(huì)議紀(jì)要、工作簡(jiǎn)報(bào)、調(diào)研報(bào)告等文件的撰寫等工作。
崗位要求：
1、 研究生及以上學(xué)歷，相關(guān)文科專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 熟知辦公室文秘的相關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的文字理論功底，掌握辦公室文秘工作的基本知識(shí)，熟知交通、法律、公共關(guān)系等相關(guān)知識(shí)，能夠起草合同。
3、 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有一定的寫作能力及良好的邏輯思維、表達(dá)能力。
4、 身體健康、心理素質(zhì)優(yōu)良，高度忠誠(chéng)，保守機(jī)密，事業(yè)心強(qiáng)。遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
3、項(xiàng)目臨時(shí)電話調(diào)查員
工作經(jīng)驗(yàn)：不限低學(xué)歷：大專 管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：兼職
招聘人數(shù)：若干職位類別：兼職 工作地點(diǎn)：北京-朝陽區(qū)
職位描述
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話調(diào)查訪問、數(shù)據(jù)錄入工作。
崗位要求：
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心是中國(guó)科學(xué)院下屬的專業(yè)學(xué)術(shù)調(diào)查機(jī)構(gòu)。為保障我中心電話調(diào)查（CATI）業(yè)務(wù)的需求，現(xiàn)向社會(huì)公開招募優(yōu)秀電話調(diào)查員。
崗位職責(zé)：
按照課題的相關(guān)要求，對(duì)受訪者進(jìn)行電話訪問，完成問卷調(diào)查工作
及時(shí)記錄、反饋和處理訪問過程中的各種問題
工作要求：大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦及各種辦公軟件。
掌握地區(qū)方言，并能講流利的普通話。
性格隨和，溝通能力強(qiáng)，有足夠的耐心。
責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作效率高，能在短時(shí)間內(nèi)完成批量問卷調(diào)查工作。
有電話訪問、社會(huì)調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、社會(huì)調(diào)查執(zhí)行助理
工作經(jīng)驗(yàn)：不限低學(xué)歷：碩士 管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：若干職位類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷 工作地點(diǎn)：北京
職位描述
為了配合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的數(shù)據(jù)資源整合工作，為了展現(xiàn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的優(yōu)秀數(shù)字成果，為了提供面向社科學(xué)術(shù)界、面向社會(huì)大眾的優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各方面專業(yè)、優(yōu)質(zhì)人才。
試用期2個(gè)月，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用，具體要求如下：
崗位名稱：社會(huì)調(diào)查執(zhí)行助理
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)參與社會(huì)科學(xué)調(diào)查平臺(tái)的建設(shè)、社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目的組織、管理、協(xié)調(diào)等工作。
崗位要求：
1、 社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，組織和參加過社會(huì)調(diào)查工作，熟悉社會(huì)調(diào)查工作流程。
2、 熟練掌握各種辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件（如SPSS、SAS、Stata等）。
3、 有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的寫作能力（如編制各類調(diào)查規(guī)范及培訓(xùn)手冊(cè)）。
4、 有一定的組織協(xié)調(diào)、分析研究和處理問題的能力。
5、 具有高度的責(zé)任心和工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
有意應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（須附本人照片）E-mail至 sdc@cass.org.cn （請(qǐng)注明“應(yīng)聘社會(huì)調(diào)查執(zhí)行助理”）。
5、電話調(diào)查員
低學(xué)歷：大專管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：全職 招聘人數(shù)：若干
職位月薪：2001-4000元/月
工作地點(diǎn)：北京
職位描述
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話調(diào)查訪問、數(shù)據(jù)錄入工作。
崗位要求：
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心是中國(guó)科學(xué)院下屬的專業(yè)學(xué)術(shù)調(diào)查機(jī)構(gòu)。為保障我中心電話調(diào)查（CATI）業(yè)務(wù)的需求，現(xiàn)向社會(huì)公開招募優(yōu)秀電話調(diào)查員。
崗位職責(zé)：
按照課題的相關(guān)要求，對(duì)受訪者進(jìn)行電話訪問，完成問卷調(diào)查工作
及時(shí)記錄、反饋和處理訪問過程中的各種問題
工作要求：大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦及各種辦公軟件。
掌握地區(qū)方言，并能講流利的普通話。
性格隨和，溝通能力強(qiáng)，有足夠的耐心。
責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作效率高，能在短時(shí)間內(nèi)完成批量問卷調(diào)查工作。
有電話訪問、社會(huì)調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、實(shí)驗(yàn)室管理部
1、科研助手
工作經(jīng)驗(yàn)：不限低學(xué)歷：碩士 管理經(jīng)驗(yàn)：否
工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：若干
職位月薪：2001-4000元/月 工作地點(diǎn)：北京-朝陽區(qū)
職位描述
為了配合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的數(shù)據(jù)資源整合工作，為了展現(xiàn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的優(yōu)秀數(shù)字成果，為了提供面向社科學(xué)術(shù)界、面向社會(huì)大眾的優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，中國(guó)社科智訊（社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心）現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各方面專業(yè)、優(yōu)質(zhì)人才。
崗位職責(zé) ：負(fù)責(zé)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院院級(jí)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理；實(shí)驗(yàn)室成果評(píng)估、發(fā)布；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全院力量開展社會(huì)科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的籌建、運(yùn)行。
1. 具備研究生學(xué)歷（獲得碩士或博士學(xué)位）。
2. 經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政法、國(guó)際研究專業(yè)背景。
3. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4. 具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新思維。
具有管理經(jīng)驗(yàn)和外語特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2、實(shí)驗(yàn)室管理部助理
工作經(jīng)驗(yàn)：不限 低學(xué)歷：碩士 管理經(jīng)驗(yàn)：否 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：北京
職位描述
為了配合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的數(shù)據(jù)資源整合工作，為了展現(xiàn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的優(yōu)秀數(shù)字成果，為了提供面向社科學(xué)術(shù)界、面向社會(huì)大眾的優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，中國(guó)社科智訊（社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心）現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各方面專業(yè)、優(yōu)質(zhì)人才。
試用期1個(gè)月，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用，具體要求如下：
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理工作
崗位要求：
1、 具有大學(xué)碩士及以上學(xué)歷。
2、 社會(huì)學(xué)、政法、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)背景。
3、 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、 具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新思維。
有意應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（須附本人照片）E-mail至 sdc@cass.org.cn （請(qǐng)注明“應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室管理部助理”）。
電話咨詢：18601237776 聯(lián)系人：劉老師
地址：北京市朝陽區(qū)三元橋中冶大廈12層
四、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)室
1、中國(guó)社科智訊網(wǎng)站編輯招聘啟事
工作經(jīng)驗(yàn)：不限低學(xué)歷：本科 管理經(jīng)驗(yàn)：否
工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
職位描述
為了配合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的數(shù)據(jù)資源整合工作，為了展現(xiàn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的優(yōu)秀數(shù)字成果，為了提供面向社科學(xué)術(shù)界、面向社會(huì)大眾的優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，中國(guó)社科智訊（社會(huì)科學(xué)院調(diào)查與數(shù)據(jù)信息中心）現(xiàn)面向海內(nèi)外廣招賢才。
試用期2個(gè)月，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用，具體要求如下：
崗位名稱：“中國(guó)社科智訊”網(wǎng)站編輯
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)與更新，網(wǎng)站內(nèi)容的篩選、加工和發(fā)布。
2、網(wǎng)站信息加載、信息編輯。
3、網(wǎng)站欄目調(diào)整、改進(jìn)的策劃與執(zhí)行。
4、協(xié)助相關(guān)人員，對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)新和完善。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、信息管理專業(yè)優(yōu)先。
2、對(duì)文字有強(qiáng)烈的敏感度，熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞和信息的傳播特點(diǎn)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，了解互聯(lián)網(wǎng)新聞信息相關(guān)管理規(guī)定，有較強(qiáng)的信息篩選和分析能力。
3、具有獨(dú)到的創(chuàng)新思想和良好的欄目策劃能力。
4、熟練操作辦公軟件，熟練使用相關(guān)編輯軟件。
5、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通能力，吃苦耐勞，對(duì)待工作積極主動(dòng)，有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位待遇：面議。
五、期刊項(xiàng)目組
1、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)部主管
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
制定執(zhí)行小組員工培訓(xùn)手冊(cè)、內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)則和工作制度；
項(xiàng)目的資金、支出記錄、管理；
協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織管理工作，負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、培訓(xùn)、人事考核、財(cái)務(wù)及管理協(xié)調(diào)等工作。
崗位職責(zé)：
25-38周歲，本科及以上管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉項(xiàng)目管理方法和工具，熟悉立項(xiàng)流程；
優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性；
具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
2、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)部人事助理
崗位職責(zé)：
期刊執(zhí)行小組各項(xiàng)制度的執(zhí)行和實(shí)施，制定相關(guān)配套措施和細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)；
組織安排內(nèi)部會(huì)議；
日常的行文、文件、合同的分類、歸檔工作；
專家、編輯部及相關(guān)人員的資料信息整理工作；
依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，定期組織培訓(xùn)、考核；
配合組織人員招聘，及人員入職、離職手續(xù)的辦理；
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)管理類專業(yè)，25-38周歲， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
較強(qiáng)的管理能力，良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；
工作認(rèn)真細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)??；
熟悉項(xiàng)目管理方法和工具，熟悉立項(xiàng)流程；
優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)部總務(wù)助理
崗位職責(zé)：
依據(jù)員工績(jī)效考核制度，制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
依據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)則，制定統(tǒng)一的差旅標(biāo)準(zhǔn)；
費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷工作，執(zhí)行小組財(cái)務(wù)記錄管理工作；
項(xiàng)目的資金、支出記錄、管理；
協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織管理工作，負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、培訓(xùn)、人事考核、財(cái)務(wù)及管理協(xié)調(diào)等工作。
崗位要求：
財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
做事穩(wěn)重細(xì)致有計(jì)劃性，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)政策；
熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、運(yùn)維管理部主管：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)維管理預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用；
管理運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)的日常運(yùn)維，解決技術(shù)問題，保證平臺(tái)內(nèi)部和用戶的正常使用指導(dǎo)建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控和恢復(fù)機(jī)制。
崗位要求：
26-38周歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息科學(xué)、信息管理專業(yè)，熟悉系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的策劃、溝通、綜合協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性；
工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
5、運(yùn)維管理部系統(tǒng)運(yùn)維工程師：
崗位職責(zé)：
哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)庫(kù)維護(hù)工作，解決技術(shù)問題，包含新領(lǐng)域研究成果積累、制度標(biāo)準(zhǔn)入庫(kù)維護(hù)工作；
提供技術(shù)支撐，監(jiān)督承建單位完成數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建；
建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控和恢復(fù)機(jī)制，管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器集群,保障服務(wù)穩(wěn)定可用；
崗位要求：
年齡：24-35周歲，計(jì)算機(jī)、信息管理等本科及以上相關(guān)學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
技術(shù)過硬，有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
6、運(yùn)維管理部網(wǎng)站技術(shù)工程師：
崗位職責(zé)：
新增期刊和論文的增加、修改、刪除的系統(tǒng)維護(hù)工作；
專家?guī)斓木S護(hù)工作，包含專家個(gè)人信息維護(hù)，研究成果維護(hù)等；
為網(wǎng)站的改進(jìn)和推廣提供數(shù)據(jù)和分析支持。
崗位要求：
年齡：24-35周歲，計(jì)算機(jī)、信息管理等本科及以上相關(guān)學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
技術(shù)過硬，有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
7、資源采集部主管：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
與技術(shù)部門溝通，明確數(shù)據(jù)加工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定數(shù)據(jù)加工和文檔收錄標(biāo)準(zhǔn)；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施數(shù)據(jù)加工預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用；
根據(jù)數(shù)據(jù)平臺(tái)定位及功能，資源整理分類歸檔；
與業(yè)務(wù)部門合作，確定數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換要求、格式，并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，保證數(shù)據(jù)庫(kù)信息更新的及時(shí)準(zhǔn)確。
崗位要求：
25-28周歲，情報(bào)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
有法律意識(shí)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性；
具有較高的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8、資源采集部資源采集助理：
崗位職責(zé)：
根據(jù)數(shù)據(jù)平臺(tái)定位及功能，資源整理分類歸檔；
收集、采集來自其他部門的原始數(shù)據(jù)，進(jìn)行分類、加工、整理；
與用戶、機(jī)構(gòu)服務(wù)部門明確著作權(quán)屬，確保數(shù)據(jù)的可用性、可發(fā)布性；
與技術(shù)部門合作，明確數(shù)據(jù)加工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。
崗位要求：
24-35周歲，本科及以上學(xué)歷，文獻(xiàn)、 情報(bào)學(xué)及管理類相關(guān)專業(yè)；
負(fù)責(zé)檔案資料保密工作，并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度；
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，能夠主動(dòng)且按時(shí)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)工作；
有公益機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理、社工工作經(jīng)驗(yàn)、檔案管理或數(shù)據(jù)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、調(diào)研分析部主管：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
根據(jù)項(xiàng)目整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定實(shí)施調(diào)研計(jì)劃；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施項(xiàng)目調(diào)研預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用。
組織專家設(shè)計(jì)根據(jù)機(jī)構(gòu)合作和用戶服務(wù)需求設(shè)計(jì)調(diào)查問卷；
組織調(diào)查團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)調(diào)查工作；
組織專家撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃和服務(wù)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐和指導(dǎo)依據(jù)。
崗位要求：
年齡：28-38周歲，本科及以上學(xué)歷，情報(bào)學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先，3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟悉期刊編輯部、或電子期刊平臺(tái)運(yùn)作模式；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
較強(qiáng)的策劃、溝通、綜合協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作意識(shí)，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性；
具有較高的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
10、調(diào)研分析部調(diào)研分析專員：
崗位職責(zé)：
在專家指導(dǎo)下，通過機(jī)構(gòu)合作，根據(jù)用戶服務(wù)需求，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷；
組織調(diào)查團(tuán)隊(duì)開展調(diào)查執(zhí)行工作；
組織專家撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃和服務(wù)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐和指導(dǎo)依據(jù)；
崗位要求：
年齡：24-35周歲；本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)；
熟練運(yùn)用spss、ppt、word、excel等軟件；
一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的洞察力和分析能力、溝通能力，能夠撰寫調(diào)研報(bào)告；
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有公益機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理、社工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11、機(jī)構(gòu)事務(wù)部主管：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
分解項(xiàng)目整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定機(jī)構(gòu)合作計(jì)劃；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施項(xiàng)目機(jī)構(gòu)合作預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用；
以機(jī)構(gòu)合作為基本，根據(jù)合作特點(diǎn)，撰寫合作協(xié)議。
秉承國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)字平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略要求，促進(jìn)期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)機(jī)構(gòu)合作談判；
維護(hù)機(jī)構(gòu)日常合作關(guān)系，解決合作單位的需求和問題，申請(qǐng)政策支持，以及個(gè)性服務(wù)設(shè)計(jì)，探索挖掘深層次合作關(guān)系；
數(shù)據(jù)、資源收錄、制定付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，起草合作協(xié)議。
崗位要求：
28-38周歲，本科及以上學(xué)歷，3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉期刊編輯部、或電子期刊平臺(tái)運(yùn)作模式；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
為人熱情大方，有較強(qiáng)的策劃、溝通、綜合協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作意識(shí)，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性。
12、機(jī)構(gòu)事務(wù)部區(qū)域機(jī)構(gòu)事務(wù)專員：
崗位職責(zé)：
維護(hù)機(jī)構(gòu)日常合作關(guān)系，針對(duì)合作單位的需求和問題，個(gè)性服務(wù)設(shè)計(jì)，探索挖掘深層次合作關(guān)系；
定期對(duì)合作機(jī)構(gòu)、期刊數(shù)據(jù)進(jìn)行更新和整理，保證機(jī)構(gòu)信息的完整性和準(zhǔn)確性；
秉承國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略要求，促進(jìn)期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)機(jī)構(gòu)合作談判；
制定付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，起草合作協(xié)議，合作機(jī)構(gòu)意見和建議回饋。
崗位要求：
24-35周歲，本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
有較強(qiáng)的洞察力、分析能力和溝通能力；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
做事穩(wěn)重、踏實(shí)，溝通執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可以經(jīng)常出差；
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有公益機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理、社工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13、規(guī)劃傳播部主管：
崗位職責(zé)：
根據(jù)數(shù)據(jù)平臺(tái)定位和發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌制定平臺(tái)整體的、部分的、階段性的建構(gòu)規(guī)劃，保證平臺(tái)的順利運(yùn)行；
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
分解項(xiàng)目整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定平臺(tái)推廣定位和主題創(chuàng)意；
及時(shí)將規(guī)劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃傳播預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用；
負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造團(tuán)隊(duì)良好的內(nèi)外部形象。
崗位要求：
年齡：28-38周歲，本科及以上學(xué)歷，情報(bào)學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先，3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟悉期刊編輯部、或電子期刊平臺(tái)運(yùn)作模式；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
較強(qiáng)的策劃、溝通、綜合協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作意識(shí)，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性；
具有較高的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、開拓進(jìn)取。
14、規(guī)劃傳播部網(wǎng)站設(shè)計(jì)：
崗位職責(zé)：
網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)；
網(wǎng)站設(shè)計(jì)、推廣、優(yōu)化；
負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容更新及相關(guān)材料的日常上傳工作；
崗位要求：
熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、Office等網(wǎng)頁(yè)、圖形制作軟件及辦公軟件；
精通HTML、DIV CSS，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁(yè)面制作；
熟悉數(shù)字資源、新媒體行業(yè),具有優(yōu)秀的審美能力、色彩應(yīng)用能力，敏銳的用戶體驗(yàn)的觀察力，富有創(chuàng)新精神，具有獨(dú)立網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熱愛網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，具有良好的職業(yè)情操，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，注重細(xì)節(jié)，有耐心，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
應(yīng)聘者請(qǐng)附上能代表自己水平的作品（包括網(wǎng)頁(yè)作品及平面作品）。
15、規(guī)劃傳播部文案策劃助理：
崗位職責(zé)：
保證平臺(tái)的順利運(yùn)行合作機(jī)構(gòu)主要相關(guān)的會(huì)務(wù)信息搜集及組織、參與相關(guān)活動(dòng)方案的制定；
數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃、傳播、推廣，擴(kuò)大平臺(tái)的受眾量和影響力；
階段性規(guī)劃方案設(shè)計(jì)落實(shí)，公文、新聞稿件等撰寫；
崗位要求：
年齡：24-35周歲，大專以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
有一定文字功底和較強(qiáng)的計(jì)劃性，執(zhí)行力，處事細(xì)心、耐心。
16、規(guī)劃傳播部會(huì)務(wù)合作助理：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的策劃、執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控及接待等工作；
監(jiān)督統(tǒng)籌會(huì)務(wù)前期、中期、后期各項(xiàng)進(jìn)展的跟蹤、落實(shí)等；
崗位要求：
年齡：24-35周歲；大專以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底和較強(qiáng)的計(jì)劃性，執(zhí)行力，處事細(xì)心、耐心；
17、規(guī)劃傳播部傳播執(zhí)行助理：
崗位職責(zé)：
宣傳推廣資料的設(shè)計(jì)制作，合作機(jī)構(gòu)拓展和長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。
崗位要求：
年齡：24-35周歲，大專以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底和較強(qiáng)的計(jì)劃性，執(zhí)行力，處事細(xì)心、耐心；
18、用戶服務(wù)部主管：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)、組織開展部門的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的推薦、選拔、考核、培養(yǎng)；
及時(shí)將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)項(xiàng)目，并將有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
實(shí)施用戶服務(wù)預(yù)算管理，控制成本費(fèi)用；
開拓維護(hù)用戶資源，制定個(gè)性化用戶服務(wù)計(jì)劃；
了解用戶建議需求，與各部門合作協(xié)調(diào)。
崗位要求：
28-38周歲，本科及以上學(xué)歷，情報(bào)學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先，3年以上的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和用戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉期刊編輯部、或電子期刊平臺(tái)運(yùn)作模式；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
為人熱情大方，有較強(qiáng)的策劃、溝通、綜合協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作意識(shí)，并能充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性。
19、用戶服務(wù)部區(qū)域用戶服務(wù)專員：
崗位職責(zé)：
維護(hù)用戶關(guān)系，針對(duì)用戶需求和問題，個(gè)性服務(wù)設(shè)計(jì)，探索挖掘深層次合作關(guān)系；
用戶資源更新和整理，保證用戶信息的完整性和準(zhǔn)確性；
數(shù)據(jù)、資源收錄，根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)平臺(tái)個(gè)性化服務(wù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)；
用戶意見和建議回饋，在用戶中推廣國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)的宗旨、服務(wù)、理念、資源，受理用戶咨詢和投訴，并就發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)跟進(jìn)解決。
崗位要求：
24-35周歲，大學(xué)及以上學(xué)歷，1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練運(yùn)用ppt、word、excel等Office軟件；
做事穩(wěn)重、踏實(shí)，溝通執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可以經(jīng)常出差。
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