岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱岳陽市城投集團(tuán)）是經(jīng)岳陽市人民政府對岳陽市城市建設(shè)投資有限公司（該公司成立于1999年，為正處級事業(yè)單位）進(jìn)行改制后，批準(zhǔn)組建的國有獨資大型城建類企業(yè)，為市政府直屬的正處級投融資平臺，承擔(dān)著城市基礎(chǔ)設(shè)施和重大城建項目的投資融資、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理等職能職責(zé)。為進(jìn)一步充實和加強(qiáng)隊伍建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員共10名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
岳陽市城投集團(tuán)人才招聘工作在市城投集團(tuán)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市人力資源和社會保障局具體承辦，市紀(jì)委、市城建投全程參與和監(jiān)督。
二、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
三、招聘職位
招聘職位共10個。其中，副部長6名（綜合管理部、企業(yè)發(fā)展部、計劃財務(wù)部、工程建設(shè)部、投融資管理部、審計監(jiān)察部副部長各1名）；職員4名（綜合管理部、計劃財務(wù)部、工程建設(shè)部、投融資管理部職員各1名）。
四、報名條件
具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮好學(xué)，工作敬業(yè)，有團(tuán)隊意識，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，身體健康，同時具有應(yīng)聘職位所要求的專業(yè)條件（詳見附件1《岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘職位表》）。
五、薪酬待遇
聘用人員試用期6個月，試用期間工資為：副部長5000元/月，職員3000元/月；試用期滿合格者，按公司薪酬制度，采取與績效考核掛鉤的辦法實行年薪制管理模式。副部長年薪：8-10萬元；一般職員年薪：5-6萬元；特殊人才薪酬面議。
六、招聘辦法
（一）招聘報名
1、報名時間：2012年8月3日-8日（上午8:00-11:30，下午3:00-5:30）。
2、報名地點：岳陽市人力資源和社會保障局二樓大廳（岳陽市建湘路）
3、報名要求：（1）報名應(yīng)聘人員如實填寫《岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘報名表》（可現(xiàn)場領(lǐng)取或從湖南人才網(wǎng)、岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載），并提交本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、聘用證書或任職證明文件，各種榮譽(yù)證書（以上證件均需原件和復(fù)印件一份）。
（2）個人簡歷1份（A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號）及其電子文檔（word格式）。
（3）能證明相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績的原始材料（發(fā)表文章的帶刊物原件和文章復(fù)印件1份）。
（4）同底免冠2寸彩色照片3張。
4.報考者免交報名費，筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間為8月14-15日。
（二）招聘考試
考試采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試和考核分別占成績的40%、40%和20%，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。
1.筆試?？荚噧?nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識不指定考試范圍和教材；專業(yè)基礎(chǔ)知識分管理類、經(jīng)濟(jì)類、土木工程類，其中，管理類考文秘和人力資源管理等基礎(chǔ)知識，經(jīng)濟(jì)類（經(jīng)濟(jì)、財政、金融、會計、審計）等考經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識，土木工程類（土木工程、設(shè)備工程、給水排水工程、道路、橋梁）等考土木工程類專業(yè)基礎(chǔ)知識。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照1：3的比例確定參加面試考察人員，如遇末位同分情況，則一并入圍面試。報考人數(shù)達(dá)不到該職位招聘計劃3倍的，相應(yīng)核減或取消該職位招聘名額。
筆試時間：2012年8月16日，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言組織表達(dá)能力、情緒控制能力、儀表舉止以及專業(yè)工作能力等7個要素。
面試時間：2012年8月26日，面試地點另行通知。
3、考核。對入圍面試人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考核，重點考核工作實績。
按照筆試成績的40%，面試成績的40%和考核的20%計算總成績。
七、體檢。依據(jù)總成績由高分到低分按照1:1比例等額確定體檢對象。體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按總成績高低依次確定遞補(bǔ)對象，遞補(bǔ)不超過兩次。。
八、公示和聘用。體檢合格的擬聘對象，經(jīng)公示一周無異議并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定聘用關(guān)系并簽訂勞動合同，由岳陽市人才服務(wù)中心實行人事代理。
市城市建設(shè)投資有限公司：周奇華聯(lián)系電話：8850933
市人力資源和社會保障局：周昊聯(lián)系電話：8882396
劉立聯(lián)系電話：8882303
附件1：岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘崗位一覽表
附件2：岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘報名表
岳陽市人力資源和社會保障局
岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
二〇一二年七月三十日
岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘職位表
部門 職位 名額 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 從業(yè)資格和職稱 其他要求
綜合管理部 副部長 1 38歲以下 大學(xué)本科及以上 中文類專業(yè) 文字綜合能力強(qiáng)，精通公文寫作，擅長新聞報道，從事文字綜合工作5年以上。在市級以上紙質(zhì)媒體發(fā)表過作品
人力資源管理職員 1 35歲以下 大學(xué)本科及以上 人力資源管理或相近專業(yè) 有2年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)歷
企業(yè)發(fā)展部 副部長 1 38歲以下 大學(xué)本科及以上 經(jīng)濟(jì)管理或企業(yè)策劃方向等相關(guān)或相近專業(yè) 中級以上 具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和企業(yè)策劃能力。從事企業(yè)策劃工作5年以上
計劃財務(wù)部 副部長 1 40歲以下 大學(xué)本科及以上 財務(wù)、會計專業(yè) 會計從業(yè)資格證，會計師以上 從事財務(wù)工作5年以上
職員 1 35歲以下 大學(xué)本科及以上 財務(wù)、會計、審計等相關(guān)或相近專業(yè) 會計從業(yè)資格證 有2年以上從事會計工作的經(jīng)歷
工程建設(shè)部 副部長 1 40歲以下 大學(xué)本科及以上 市政工程、道路與橋梁、工民建、工程管理等土木工程專業(yè) 中級以上 從事相關(guān)工作5年以上
工程項目管理職員 1 35歲以下
大學(xué)本科及以上 市政工程、道路橋梁、工民建等相關(guān)或相近專業(yè) 中級以上 有2年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)歷
投融資管理部 副部長 1 38歲以下 大學(xué)本科及以上 金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 中級以上 從事相關(guān)工作5年以上
投融資職員 1 30歲以下 大學(xué)本科及以上 金融、會計、經(jīng)濟(jì)管理、投資等相關(guān)或相近專業(yè) 有2年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)歷
審計監(jiān)察部 副部長 1 38歲以下 大學(xué)本科及以上 審計、財務(wù)、造價等相關(guān)或相近專業(yè) 中級以上 從事相關(guān)工作5年以上
說明：具有以下資格之一者，可適當(dāng)放寬報名條件：
（1）全日制碩士研究生以上學(xué)歷；
（2）高級專業(yè)技術(shù)職稱；
（3）國家注冊執(zhí)業(yè)資格。
岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名表
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
岳陽市城投集團(tuán)人才招聘工作在市城投集團(tuán)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市人力資源和社會保障局具體承辦，市紀(jì)委、市城建投全程參與和監(jiān)督。
二、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
三、招聘職位
招聘職位共10個。其中，副部長6名（綜合管理部、企業(yè)發(fā)展部、計劃財務(wù)部、工程建設(shè)部、投融資管理部、審計監(jiān)察部副部長各1名）；職員4名（綜合管理部、計劃財務(wù)部、工程建設(shè)部、投融資管理部職員各1名）。
四、報名條件
具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮好學(xué)，工作敬業(yè)，有團(tuán)隊意識，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，身體健康，同時具有應(yīng)聘職位所要求的專業(yè)條件（詳見附件1《岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘職位表》）。
五、薪酬待遇
聘用人員試用期6個月，試用期間工資為：副部長5000元/月，職員3000元/月；試用期滿合格者，按公司薪酬制度，采取與績效考核掛鉤的辦法實行年薪制管理模式。副部長年薪：8-10萬元；一般職員年薪：5-6萬元；特殊人才薪酬面議。
六、招聘辦法
（一）招聘報名
1、報名時間：2012年8月3日-8日（上午8:00-11:30，下午3:00-5:30）。
2、報名地點：岳陽市人力資源和社會保障局二樓大廳（岳陽市建湘路）
3、報名要求：（1）報名應(yīng)聘人員如實填寫《岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘報名表》（可現(xiàn)場領(lǐng)取或從湖南人才網(wǎng)、岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載），并提交本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、聘用證書或任職證明文件，各種榮譽(yù)證書（以上證件均需原件和復(fù)印件一份）。
（2）個人簡歷1份（A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號）及其電子文檔（word格式）。
（3）能證明相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績的原始材料（發(fā)表文章的帶刊物原件和文章復(fù)印件1份）。
（4）同底免冠2寸彩色照片3張。
4.報考者免交報名費，筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間為8月14-15日。
（二）招聘考試
考試采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試和考核分別占成績的40%、40%和20%，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。
1.筆試?？荚噧?nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識不指定考試范圍和教材；專業(yè)基礎(chǔ)知識分管理類、經(jīng)濟(jì)類、土木工程類，其中，管理類考文秘和人力資源管理等基礎(chǔ)知識，經(jīng)濟(jì)類（經(jīng)濟(jì)、財政、金融、會計、審計）等考經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識，土木工程類（土木工程、設(shè)備工程、給水排水工程、道路、橋梁）等考土木工程類專業(yè)基礎(chǔ)知識。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照1：3的比例確定參加面試考察人員，如遇末位同分情況，則一并入圍面試。報考人數(shù)達(dá)不到該職位招聘計劃3倍的，相應(yīng)核減或取消該職位招聘名額。
筆試時間：2012年8月16日，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言組織表達(dá)能力、情緒控制能力、儀表舉止以及專業(yè)工作能力等7個要素。
面試時間：2012年8月26日，面試地點另行通知。
3、考核。對入圍面試人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考核，重點考核工作實績。
按照筆試成績的40%，面試成績的40%和考核的20%計算總成績。
七、體檢。依據(jù)總成績由高分到低分按照1:1比例等額確定體檢對象。體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按總成績高低依次確定遞補(bǔ)對象，遞補(bǔ)不超過兩次。。
八、公示和聘用。體檢合格的擬聘對象，經(jīng)公示一周無異議并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定聘用關(guān)系并簽訂勞動合同，由岳陽市人才服務(wù)中心實行人事代理。
市城市建設(shè)投資有限公司：周奇華聯(lián)系電話：8850933
市人力資源和社會保障局：周昊聯(lián)系電話：8882396
劉立聯(lián)系電話：8882303
附件1：岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘崗位一覽表
附件2：岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘報名表
岳陽市人力資源和社會保障局
岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
二〇一二年七月三十日
岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘職位表
部門 職位 名額 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 從業(yè)資格和職稱 其他要求
綜合管理部 副部長 1 38歲以下 大學(xué)本科及以上 中文類專業(yè) 文字綜合能力強(qiáng)，精通公文寫作，擅長新聞報道，從事文字綜合工作5年以上。在市級以上紙質(zhì)媒體發(fā)表過作品
人力資源管理職員 1 35歲以下 大學(xué)本科及以上 人力資源管理或相近專業(yè) 有2年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)歷
企業(yè)發(fā)展部 副部長 1 38歲以下 大學(xué)本科及以上 經(jīng)濟(jì)管理或企業(yè)策劃方向等相關(guān)或相近專業(yè) 中級以上 具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和企業(yè)策劃能力。從事企業(yè)策劃工作5年以上
計劃財務(wù)部 副部長 1 40歲以下 大學(xué)本科及以上 財務(wù)、會計專業(yè) 會計從業(yè)資格證，會計師以上 從事財務(wù)工作5年以上
職員 1 35歲以下 大學(xué)本科及以上 財務(wù)、會計、審計等相關(guān)或相近專業(yè) 會計從業(yè)資格證 有2年以上從事會計工作的經(jīng)歷
工程建設(shè)部 副部長 1 40歲以下 大學(xué)本科及以上 市政工程、道路與橋梁、工民建、工程管理等土木工程專業(yè) 中級以上 從事相關(guān)工作5年以上
工程項目管理職員 1 35歲以下
大學(xué)本科及以上 市政工程、道路橋梁、工民建等相關(guān)或相近專業(yè) 中級以上 有2年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)歷
投融資管理部 副部長 1 38歲以下 大學(xué)本科及以上 金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 中級以上 從事相關(guān)工作5年以上
投融資職員 1 30歲以下 大學(xué)本科及以上 金融、會計、經(jīng)濟(jì)管理、投資等相關(guān)或相近專業(yè) 有2年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)歷
審計監(jiān)察部 副部長 1 38歲以下 大學(xué)本科及以上 審計、財務(wù)、造價等相關(guān)或相近專業(yè) 中級以上 從事相關(guān)工作5年以上
說明：具有以下資格之一者，可適當(dāng)放寬報名條件：
（1）全日制碩士研究生以上學(xué)歷；
（2）高級專業(yè)技術(shù)職稱；
（3）國家注冊執(zhí)業(yè)資格。
岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名表