職位性質(zhì)： 兼職/實(shí)習(xí) 有效日期： 2012年06月18日 至 2012年07月18日
招聘人數(shù)： 多人
工作地點(diǎn)： 上海
品牌行為研究員職位描述：
招聘專業(yè)：管理類、經(jīng)濟(jì)類、新聞?lì)?、統(tǒng)計(jì)類、營(yíng)銷類、調(diào)研等相關(guān)專業(yè)
招聘對(duì)象：在讀或應(yīng)屆生（本科以上）
招聘類型：實(shí)習(xí)、全職、兼職、可帶課題研究（合作）
資質(zhì)要求：
1.對(duì)商業(yè)有濃厚的興趣，并有志于此，具備德行合一的職業(yè)素養(yǎng)。
2.興趣愛(ài)好廣泛，具有較強(qiáng)的思考分析和策劃能力，制作執(zhí)行意識(shí)強(qiáng)。
3.精通Office系列等相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。
4.積極向上、個(gè)性樂(lè)觀、思維活躍、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作描述：
1.相關(guān)信息搜集、整理、分析、研究工作。
2.撰寫相關(guān)專題商業(yè)報(bào)告。
3.其他商業(yè)文檔類處理工作。
4.定向商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作。
基本待遇：
1.兼職：按實(shí)際采用量支付稿酬。
2.全職：全額四金、國(guó)家規(guī)定相關(guān)福利、按職位能力表現(xiàn)支付薪酬及獎(jiǎng)金。
3.合作：保留主創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的前提下，依據(jù)課題本身價(jià)值性協(xié)商定價(jià)。
基本步驟（十個(gè)工作日內(nèi)答覆）：
1.人力資源部門通知。
2.商業(yè)資訊部門主管面試。
3.復(fù)試確認(rèn)合格入職。
聯(lián)系方式：
021-60901168 -8042
招聘人數(shù)： 多人
工作地點(diǎn)： 上海
品牌行為研究員職位描述：
招聘專業(yè)：管理類、經(jīng)濟(jì)類、新聞?lì)?、統(tǒng)計(jì)類、營(yíng)銷類、調(diào)研等相關(guān)專業(yè)
招聘對(duì)象：在讀或應(yīng)屆生（本科以上）
招聘類型：實(shí)習(xí)、全職、兼職、可帶課題研究（合作）
資質(zhì)要求：
1.對(duì)商業(yè)有濃厚的興趣，并有志于此，具備德行合一的職業(yè)素養(yǎng)。
2.興趣愛(ài)好廣泛，具有較強(qiáng)的思考分析和策劃能力，制作執(zhí)行意識(shí)強(qiáng)。
3.精通Office系列等相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。
4.積極向上、個(gè)性樂(lè)觀、思維活躍、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作描述：
1.相關(guān)信息搜集、整理、分析、研究工作。
2.撰寫相關(guān)專題商業(yè)報(bào)告。
3.其他商業(yè)文檔類處理工作。
4.定向商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作。
基本待遇：
1.兼職：按實(shí)際采用量支付稿酬。
2.全職：全額四金、國(guó)家規(guī)定相關(guān)福利、按職位能力表現(xiàn)支付薪酬及獎(jiǎng)金。
3.合作：保留主創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的前提下，依據(jù)課題本身價(jià)值性協(xié)商定價(jià)。
基本步驟（十個(gè)工作日內(nèi)答覆）：
1.人力資源部門通知。
2.商業(yè)資訊部門主管面試。
3.復(fù)試確認(rèn)合格入職。
聯(lián)系方式：
021-60901168 -8042