為了切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的職能作用，確保各類惠民財(cái)政補(bǔ)助性資金和各種專項(xiàng)資金的有效監(jiān)管，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作順利開展，經(jīng)縣政府同意，縣財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘35名文職雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
戶口為遼陽縣常住人口，全日制?？萍耙陨匣蚍侨罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)（學(xué)）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融學(xué)、文秘、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理、行政管理。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘文職雇員35名（其中男性20名、女性15名）。
三、報(bào)名條件
1、熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
3、1980年1月1日以后出生；
4、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；
四、報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，報(bào)名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及一份復(fù)印件，近期正面同版一寸彩色免冠照片3張。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人才中心（縣信訪局院內(nèi)）。
五、招聘辦法和要求
1、招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。
筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間90分鐘。
面試。依據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃1：2比例男性、女性分別由高分至低分確定面試人員，如果后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，則同為面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測試。
筆試、面試均實(shí)行百分制，筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加為總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。按照總成績男性前20名、女性前15名確定擬聘用人員。如果后一名出現(xiàn)成績并列，以筆試成績高者予以確定擬聘用人員。
2、體檢、考核
擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績合格者中由高分至低分依次遞補(bǔ)。
3、公示
擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示五天，在遼陽縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。
4、時(shí)間安排。報(bào)名時(shí)間為2012年8月9日至2012年8月10日。每天上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。筆試時(shí)間為8月13日，筆試地點(diǎn)：遼陽縣職教中心（縣職專）。8月12日上午9:00—下午15:00到遼陽縣人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知。
六、聘用管理及待遇
1、聘用管理
對聘用人員實(shí)行聘用合同管理。由縣財(cái)政局分別安置到15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作，縣人才中心辦理人事代理，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位與本人簽訂文職雇員聘用合同，首次合同期限為3年。聘用的文職雇員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月（含在聘用期內(nèi)）。用人單位對聘用人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對文職雇員的日常管理和考核工作，根據(jù)文職雇員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。
2、工資待遇
試用期內(nèi)，工資為每月1300元，試用期滿后，工資為每月1800元。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為每名文職雇員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。工資由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特成立遼陽縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所文職雇員領(lǐng)導(dǎo)小組，
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)相關(guān)考務(wù)工作，人社局、財(cái)政局相關(guān)人員參加。
此方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、此公告可登陸遼陽縣政府網(wǎng)、遼陽縣新聞網(wǎng)查詢。
遼陽縣人力資源和社會(huì)保障局 遼陽縣財(cái)政局
二○一二年八月六日
一、招聘對象
戶口為遼陽縣常住人口，全日制?？萍耙陨匣蚍侨罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)（學(xué)）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融學(xué)、文秘、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理、行政管理。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘文職雇員35名（其中男性20名、女性15名）。
三、報(bào)名條件
1、熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
3、1980年1月1日以后出生；
4、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；
四、報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，報(bào)名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及一份復(fù)印件，近期正面同版一寸彩色免冠照片3張。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人才中心（縣信訪局院內(nèi)）。
五、招聘辦法和要求
1、招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。
筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間90分鐘。
面試。依據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃1：2比例男性、女性分別由高分至低分確定面試人員，如果后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，則同為面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測試。
筆試、面試均實(shí)行百分制，筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加為總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。按照總成績男性前20名、女性前15名確定擬聘用人員。如果后一名出現(xiàn)成績并列，以筆試成績高者予以確定擬聘用人員。
2、體檢、考核
擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績合格者中由高分至低分依次遞補(bǔ)。
3、公示
擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示五天，在遼陽縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。
4、時(shí)間安排。報(bào)名時(shí)間為2012年8月9日至2012年8月10日。每天上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。筆試時(shí)間為8月13日，筆試地點(diǎn)：遼陽縣職教中心（縣職專）。8月12日上午9:00—下午15:00到遼陽縣人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知。
六、聘用管理及待遇
1、聘用管理
對聘用人員實(shí)行聘用合同管理。由縣財(cái)政局分別安置到15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作，縣人才中心辦理人事代理，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位與本人簽訂文職雇員聘用合同，首次合同期限為3年。聘用的文職雇員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月（含在聘用期內(nèi)）。用人單位對聘用人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對文職雇員的日常管理和考核工作，根據(jù)文職雇員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。
2、工資待遇
試用期內(nèi)，工資為每月1300元，試用期滿后，工資為每月1800元。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為每名文職雇員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。工資由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特成立遼陽縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所文職雇員領(lǐng)導(dǎo)小組，
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)相關(guān)考務(wù)工作，人社局、財(cái)政局相關(guān)人員參加。
此方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、此公告可登陸遼陽縣政府網(wǎng)、遼陽縣新聞網(wǎng)查詢。
遼陽縣人力資源和社會(huì)保障局 遼陽縣財(cái)政局
二○一二年八月六日