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為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》（并人發(fā)[2006]5號(hào)）、〔關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》的通知〕（并人社發(fā)〔2011〕70號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)學(xué)校實(shí)際需要，經(jīng)杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府研究決定，報(bào)太原市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)、特殊教育學(xué)校及幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、指導(dǎo)思想及招聘原則
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，本著從實(shí)際出發(fā)，按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以及招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
招聘崗位總計(jì)180個(gè)。其中城區(qū)小學(xué)115個(gè)，農(nóng)村小學(xué)30個(gè)，特殊教育學(xué)校5個(gè)，幼兒園30個(gè)。在我區(qū)公辦直屬小學(xué)、特殊教育學(xué)校及幼兒園（以下簡(jiǎn)稱我區(qū)公辦學(xué)校）任教三年及以上且目前仍在崗的人員占招聘教師崗位總數(shù)中的55個(gè)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)。
2、具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
（二）其它條件
1、應(yīng)聘小學(xué)教師、特殊教育教師及幼兒園教師崗位的人員要具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、應(yīng)聘人員年齡須在30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。具有在我區(qū)公辦學(xué)校工作連續(xù)三年（2009年9月以前任教）及以上經(jīng)歷且目前仍在崗的，年齡可放寬至35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。
3、具有與報(bào)考崗位相應(yīng)及以上的教師資格證。具有普通話等級(jí)證書（語(yǔ)文學(xué)科及幼兒園教師須二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上者）。
4、相關(guān)規(guī)定
已就業(yè)在職人員報(bào)考時(shí)須出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面介紹信（區(qū)外教育事業(yè)單位在職人員報(bào)考時(shí)須加蓋縣區(qū)及以上教育局公章）。
四、聘用人員待遇
享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
此公告在太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)、杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)（www.sxtyxhl.gov.cn）、區(qū)政府大廳、區(qū)教育局公示欄內(nèi)發(fā)布。
公告時(shí)間：7月26日——8月3日
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：8月2日——8月4日
2、報(bào)名地點(diǎn)：杏花嶺區(qū)少年宮。聯(lián)系電話：0351-2359605
3、報(bào)名時(shí)須提交的證件與材料：
（1）網(wǎng)上下載并打印填寫《2012年太原市杏花嶺區(qū)公開招聘小學(xué)、特殊教育學(xué)校及幼兒園教師報(bào)名登記表》兩份。（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級(jí)證（以上證件須帶原件及復(fù)印件）。同底一寸彩色免冠照片四張。
（3）在我區(qū)公辦學(xué)校工作連續(xù)三年及以上且目前仍在崗的人員，還須攜帶所在學(xué)校教研組長(zhǎng)和校長(zhǎng)簽名的學(xué)校證明、加蓋學(xué)校公章的工作期間（三年）的工資表（原件及復(fù)印件）。
（4）已就業(yè)人員還需攜帶現(xiàn)工作單位介紹信（區(qū)外教育事業(yè)單位在職人員報(bào)考時(shí)須加蓋縣區(qū)及以上教育局公章）。
4、資格審查
（1）區(qū)紀(jì)檢委、監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須如實(shí)上報(bào)本人真實(shí)材料，如發(fā)現(xiàn)材料不實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
（2）在我區(qū)公辦學(xué)校工作連續(xù)三年及以上且目前仍在崗的報(bào)考人員，須由所在學(xué)校在本校及教育局同時(shí)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為一周。
5、注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者每人只可報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）本次報(bào)考為定向報(bào)名、定向錄用。
（3）各招聘科目的報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)不足3:1的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位，并發(fā)布公告。
（4）報(bào)名、筆試、面試必須使用同一有效身份證。
6、繳費(fèi)
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳晉價(jià)費(fèi)字[2000]166號(hào)、[2003]90號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，即：報(bào)考人員每人繳納報(bào)名費(fèi)10元，公共科目考務(wù)費(fèi)40元，學(xué)科專業(yè)知識(shí)考務(wù)費(fèi)40元。
（三）筆試
1、報(bào)考人員請(qǐng)于8月7日8：00——16:00到杏花嶺區(qū)少年宮領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試時(shí)間：8月8日
3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)
4、筆試內(nèi)容：包括公共科目和學(xué)科專業(yè)知識(shí)科目?jī)刹糠?，均采用閉卷形式。
（1）公共科目：分值100分，占筆試總成績(jī)的30%。內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、政策法規(guī)、時(shí)事政治等。
（2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)科目：分值100分，占筆試總成績(jī)的70%。內(nèi)容為新課程理論、教材教法、學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
應(yīng)聘幼兒教師崗位，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為主。
5、筆試成績(jī)按學(xué)科崗位由高到低排列。
（四）資格復(fù)審
1、按照面試人數(shù)和崗位名額3：1的比例，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低確定資格復(fù)審人員，復(fù)審后確定面試人員名單。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，方能參加面試。
2、在我區(qū)公辦學(xué)校任教連續(xù)三年及以上且目前仍在崗的人員與社會(huì)應(yīng)聘人員按崗位名額各自排序，分別確定。
（五）面試
1、8月12日上午8：00在杏花嶺區(qū)教育局、杏花嶺區(qū)少年宮公布面試人員名單。
8月12日上午8:30——11:30到杏花嶺區(qū)少年宮領(lǐng)取面試證。
2、面試時(shí)間：8月13日——8月15日
3、面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的面試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4、面試辦法：面試采用講課、答辯及才藝展示的形式進(jìn)行，主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力。講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備兩個(gè)小時(shí)后，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間為15分鐘；答辯內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題，面試人員當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間5分鐘（含才藝展示）。
（面試科目教材見附件）
5、面試人員所需教材、教具等均自行準(zhǔn)備。
（六）確定擬錄人員
1.根據(jù)考試成績(jī)（考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），按學(xué)科崗位從高到低確定擬錄用人員。成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。
2、在我區(qū)公辦學(xué)校任教連續(xù)三年及以上且目前仍在崗的人員與社會(huì)應(yīng)聘人員按招聘崗位名額各自排序，分別錄取。
（七）體檢
按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定醫(yī)院對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消其錄用資格?？杖泵~，按成績(jī)排列依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另定。
（八）考核
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要側(cè)重政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等方面。
（九）公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、擬錄用人員名單均在太原市人事考試網(wǎng)、杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)政府大廳、區(qū)教育局公示欄內(nèi)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映擬錄人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
（十）錄用
擬錄人員按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有被聘人員必須服從區(qū)教育局的統(tǒng)一分配。
凡聘用的人員，上崗前須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
咨詢電話：杏花嶺區(qū)教育局0351-2359605
監(jiān)督電話：杏花嶺區(qū)紀(jì)檢委、監(jiān)察局0351－3382130
杏花嶺區(qū)教育局0351-4161943
附件：1、2012年太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師崗位情況表。
2、太原市杏花嶺區(qū)2012年公開招聘教師報(bào)名審核登記表
杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 杏花嶺區(qū)教育局
為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》（并人發(fā)[2006]5號(hào)）、〔關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》的通知〕（并人社發(fā)〔2011〕70號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)學(xué)校實(shí)際需要，經(jīng)杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府研究決定，報(bào)太原市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)、特殊教育學(xué)校及幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、指導(dǎo)思想及招聘原則
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，本著從實(shí)際出發(fā)，按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以及招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
招聘崗位總計(jì)180個(gè)。其中城區(qū)小學(xué)115個(gè)，農(nóng)村小學(xué)30個(gè)，特殊教育學(xué)校5個(gè)，幼兒園30個(gè)。在我區(qū)公辦直屬小學(xué)、特殊教育學(xué)校及幼兒園（以下簡(jiǎn)稱我區(qū)公辦學(xué)校）任教三年及以上且目前仍在崗的人員占招聘教師崗位總數(shù)中的55個(gè)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)。
2、具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
（二）其它條件
1、應(yīng)聘小學(xué)教師、特殊教育教師及幼兒園教師崗位的人員要具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、應(yīng)聘人員年齡須在30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。具有在我區(qū)公辦學(xué)校工作連續(xù)三年（2009年9月以前任教）及以上經(jīng)歷且目前仍在崗的，年齡可放寬至35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。
3、具有與報(bào)考崗位相應(yīng)及以上的教師資格證。具有普通話等級(jí)證書（語(yǔ)文學(xué)科及幼兒園教師須二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上者）。
4、相關(guān)規(guī)定
已就業(yè)在職人員報(bào)考時(shí)須出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面介紹信（區(qū)外教育事業(yè)單位在職人員報(bào)考時(shí)須加蓋縣區(qū)及以上教育局公章）。
四、聘用人員待遇
享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
此公告在太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)、杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)（www.sxtyxhl.gov.cn）、區(qū)政府大廳、區(qū)教育局公示欄內(nèi)發(fā)布。
公告時(shí)間：7月26日——8月3日
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：8月2日——8月4日
2、報(bào)名地點(diǎn)：杏花嶺區(qū)少年宮。聯(lián)系電話：0351-2359605
3、報(bào)名時(shí)須提交的證件與材料：
（1）網(wǎng)上下載并打印填寫《2012年太原市杏花嶺區(qū)公開招聘小學(xué)、特殊教育學(xué)校及幼兒園教師報(bào)名登記表》兩份。（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級(jí)證（以上證件須帶原件及復(fù)印件）。同底一寸彩色免冠照片四張。
（3）在我區(qū)公辦學(xué)校工作連續(xù)三年及以上且目前仍在崗的人員，還須攜帶所在學(xué)校教研組長(zhǎng)和校長(zhǎng)簽名的學(xué)校證明、加蓋學(xué)校公章的工作期間（三年）的工資表（原件及復(fù)印件）。
（4）已就業(yè)人員還需攜帶現(xiàn)工作單位介紹信（區(qū)外教育事業(yè)單位在職人員報(bào)考時(shí)須加蓋縣區(qū)及以上教育局公章）。
4、資格審查
（1）區(qū)紀(jì)檢委、監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須如實(shí)上報(bào)本人真實(shí)材料，如發(fā)現(xiàn)材料不實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
（2）在我區(qū)公辦學(xué)校工作連續(xù)三年及以上且目前仍在崗的報(bào)考人員，須由所在學(xué)校在本校及教育局同時(shí)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為一周。
5、注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者每人只可報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）本次報(bào)考為定向報(bào)名、定向錄用。
（3）各招聘科目的報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)不足3:1的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位，并發(fā)布公告。
（4）報(bào)名、筆試、面試必須使用同一有效身份證。
6、繳費(fèi)
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳晉價(jià)費(fèi)字[2000]166號(hào)、[2003]90號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，即：報(bào)考人員每人繳納報(bào)名費(fèi)10元，公共科目考務(wù)費(fèi)40元，學(xué)科專業(yè)知識(shí)考務(wù)費(fèi)40元。
（三）筆試
1、報(bào)考人員請(qǐng)于8月7日8：00——16:00到杏花嶺區(qū)少年宮領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試時(shí)間：8月8日
3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)
4、筆試內(nèi)容：包括公共科目和學(xué)科專業(yè)知識(shí)科目?jī)刹糠?，均采用閉卷形式。
（1）公共科目：分值100分，占筆試總成績(jī)的30%。內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、政策法規(guī)、時(shí)事政治等。
（2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)科目：分值100分，占筆試總成績(jī)的70%。內(nèi)容為新課程理論、教材教法、學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
應(yīng)聘幼兒教師崗位，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為主。
5、筆試成績(jī)按學(xué)科崗位由高到低排列。
（四）資格復(fù)審
1、按照面試人數(shù)和崗位名額3：1的比例，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低確定資格復(fù)審人員，復(fù)審后確定面試人員名單。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，方能參加面試。
2、在我區(qū)公辦學(xué)校任教連續(xù)三年及以上且目前仍在崗的人員與社會(huì)應(yīng)聘人員按崗位名額各自排序，分別確定。
（五）面試
1、8月12日上午8：00在杏花嶺區(qū)教育局、杏花嶺區(qū)少年宮公布面試人員名單。
8月12日上午8:30——11:30到杏花嶺區(qū)少年宮領(lǐng)取面試證。
2、面試時(shí)間：8月13日——8月15日
3、面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的面試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4、面試辦法：面試采用講課、答辯及才藝展示的形式進(jìn)行，主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力。講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備兩個(gè)小時(shí)后，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間為15分鐘；答辯內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題，面試人員當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間5分鐘（含才藝展示）。
（面試科目教材見附件）
5、面試人員所需教材、教具等均自行準(zhǔn)備。
（六）確定擬錄人員
1.根據(jù)考試成績(jī)（考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），按學(xué)科崗位從高到低確定擬錄用人員。成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。
2、在我區(qū)公辦學(xué)校任教連續(xù)三年及以上且目前仍在崗的人員與社會(huì)應(yīng)聘人員按招聘崗位名額各自排序，分別錄取。
（七）體檢
按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定醫(yī)院對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消其錄用資格?？杖泵~，按成績(jī)排列依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另定。
（八）考核
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要側(cè)重政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等方面。
（九）公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、擬錄用人員名單均在太原市人事考試網(wǎng)、杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)政府大廳、區(qū)教育局公示欄內(nèi)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映擬錄人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
（十）錄用
擬錄人員按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有被聘人員必須服從區(qū)教育局的統(tǒng)一分配。
凡聘用的人員，上崗前須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
咨詢電話：杏花嶺區(qū)教育局0351-2359605
監(jiān)督電話：杏花嶺區(qū)紀(jì)檢委、監(jiān)察局0351－3382130
杏花嶺區(qū)教育局0351-4161943
附件：1、2012年太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師崗位情況表。
2、太原市杏花嶺區(qū)2012年公開招聘教師報(bào)名審核登記表
杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 杏花嶺區(qū)教育局