根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）、《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號）和《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》（遂人社發(fā)[2011]45號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開考核聘用和公開考試招聘一批優(yōu)秀中青年教師（工作人員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧教育網(wǎng)發(fā)布）：
一、招考單位及名額
遂寧市直屬學(xué)校遂寧中學(xué)、遂寧一中、遂寧二中、遂寧四中、遂寧市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市教育科學(xué)研究所共招考37名（詳見附件1、2、3）。
二、招考方式、對象、范圍及報考條件
（一）招考方式。本次招考采取公開考核聘用和公開考試招聘兩種方式先后進行。
（二）招考范圍：全國。
（三）公開考核聘用對象、報考條件
忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，教書育人，為人師表，師德高尚，身體健康。
1.普通中學(xué)高中教師，需具備下列條件之一：
（1）中學(xué)特級教師；
（2）近三年來，獲市教育行政部門及其教育教研機構(gòu)組織的賽課一等獎（不含指導(dǎo)教師獎、下同）、省教育行政部門及其教育教研機構(gòu)組織的賽課等次獎，或獨立主持的科研成果獲市級政府教育科研成果一等獎（省政府二等獎）以上；
（3）近三年來，獲縣級政府及以上命名學(xué)科帶頭人。受市級及以上表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等能體現(xiàn)教育教學(xué)工作業(yè)績水平的榮譽稱號；
（4）近三年來，直接指導(dǎo)學(xué)生獲省級奧賽一等獎、省級高中學(xué)科競賽一等獎及以上獎勵；
（5）近三年來，執(zhí)教高中畢業(yè)班兩屆及以上，所教學(xué)生高考單科成績位居全市前五位（所在單位證明，區(qū)縣招辦審核）
（6）近三年被聘為市級及以上級別高三學(xué)科中心指導(dǎo)組成員。
（7）具有教學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷且具備教師基本素質(zhì)，有較強教育教學(xué)及研究能力的碩士研究生；
具備普通中學(xué)高中教師（1）-（6）條件者，還需同時具備本科學(xué)歷、中學(xué)高級職稱、有高中畢業(yè)班高考學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷且目前仍承擔(dān)高中教學(xué)工作條件，年齡在40周歲以下（197１年8月9日以后出生）。碩士研究生年齡應(yīng)在３5周歲以下（19７６年８月9日以后出生）。
2.市教育科學(xué)研究所教研員，需同時具備以下條件：
（1）具有高中教學(xué)兩輪或至少教過兩屆高中畢業(yè)班課程的教學(xué)經(jīng)歷。所教學(xué)科學(xué)生高考單科成績位居全市前三位或所教學(xué)科班科評超省平3分以上。
（2）具有熟練的計算機操作能力、較高的寫作水平和較強的語言表達能力和組織能力。
（3）在 教育理論、教育科研和課程改革等方面具有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，專業(yè)、教學(xué)水平較高，具有一定的教育科研能力和教學(xué)科研成果，本專業(yè)學(xué)術(shù)論文在省級及以上專業(yè)報刊發(fā)表兩篇以上，或有一部以上專著出版，或在教研部門組織的學(xué)科賽課獲市級一等獎及以上，或教育教學(xué)（課程改革）研究成果獲省教廳二等獎及以上 獎勵。
教育綜合管理職位的報名者，其專業(yè)方向須為英語或數(shù)學(xué)專業(yè)，且在具備上述（1）—（3）條件的同時還須具有教育教學(xué)管理經(jīng)歷（如學(xué)校中層干部、年級組長、學(xué)科教研組長）。
上述人員，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本專業(yè)本科學(xué)歷，具有中學(xué)高級教師職稱，年齡在4０周歲及以下（即19７１年８月9日以后出生）。
全日制碩士研究生畢業(yè)不受職稱、管理經(jīng)歷、論文發(fā)表獲獎情況限制，但需有一年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷，年齡應(yīng)在３5周歲以下（19７６年８月9日以后出生）。
考核聘用具體學(xué)科或崗位見附件2。
（四）公開考試招聘對象、范圍及報考條件
1.招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。報考人員必須在2012年7月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資質(zhì)證書等證件方可報名，報名時未出具有關(guān)證書的一律不予報名。招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件詳見附件2、3。
2.報考條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2) 年齡在35周歲以下（1976年8月１1日以后出生）。其中，報考教務(wù)管理崗位人員年齡在30周歲以下（1981年8月１1日以后出生）。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《2012年遂寧市直屬學(xué)校公開考試招聘崗位情況表》附件2、3）。其中報考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符（附件２、３）；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任自負。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
3.凡有下列情形之一者，不得報名：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
⑹本市轄區(qū)內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；
⑺其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名方式
本 次招考全部采用現(xiàn)場報名方式進行。現(xiàn)場報名工作由遂寧市教育局統(tǒng)一組織，各招聘學(xué)校負責(zé)資格初審，遂寧市教育局負責(zé)資格復(fù)審，遂寧市人社局負責(zé)資格確認。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假情形的，都將取消其考核（試）或聘用資格。
（二）報名時間及地點
１．考核聘用報名時間：2012年8月6日—8月9 日（上午9：00-12：00，下午15：00-18: 00），雙休日照常上班。
２．考試聘用報名時間：2012年8月10日—8月１1 日（上午9：00-12：00，下午15：00-18: 00），雙休日照常上班。
3．報名地點：遂寧市教育局人事科（遂寧市遂州中路580號）。
（三）報名手續(xù)
報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、近期1寸證件照片2張、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、填寫好的報考資格審查表（本公告附件5或6，一式二份，用A4紙正反面打?。?、市內(nèi)學(xué)校在編教師參與報考的需出具所在學(xué)校同意報考證明報名。報考考核招聘崗位人員，需經(jīng)嚴(yán)格資格審查合格后，方可確認報名；報考考試招聘崗位人員，經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納筆試考試費用，并憑繳費收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表，確認報名。
（四）報名要求
1．報考者報名前應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名。
2．報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如有意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負。
3．每一批次報考者只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
1.經(jīng)資格審查合格，報考考核招聘崗位的人員，于2012年8月10日下午15：00-18:30，憑本人有效身份證到遂寧市教育局人事科（遂寧市遂州中路580號）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并繳納專業(yè)技能面試費用80元?？己藭r間、地點詳見準(zhǔn)考證。
2.經(jīng)資格審查合格，報考考試招聘崗位的人員，于2012年8月２6日下午15：00-18:30，憑本人有效身份證、筆試?yán)U費發(fā)票到遂寧市教育局人事科（遂寧市遂州中路580號）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、報考人員有效身份證復(fù)印件、筆試?yán)U費發(fā)票領(lǐng)取?？荚嚂r間、地點詳見準(zhǔn)考證。
（六）繳費標(biāo)準(zhǔn)
凡報考考試招聘崗位的人員應(yīng)按照四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，按筆試考務(wù)費每科50元，的標(biāo)準(zhǔn)繳費；進入面試的人員另行繳納專業(yè)技能面試費用80元。
符合減免考試考務(wù)費條件的人員按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、選拔程序
本次招考按照先考核聘用再公開考試招聘的程序進行，若公開考核聘用優(yōu)秀中青年教師有剩余計劃的，除市教育科學(xué)研究所招考計劃外全部納入同一學(xué)科公開考試招聘計劃，并將調(diào)劑后計劃及時在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧教育網(wǎng)上發(fā)布。
五、考核（考試）
（一）公開考核招聘
1.考察
市教育局組織各用人學(xué)校多形式對報名初審合格人員的崗位實績進行考察核實。
2.考核
（1）各職位招聘按面試方式進行，面試成績滿分為100分，從面試得分80分以上的人員中按面試成績從高分到低分依次確定體檢人員。
（2）面試內(nèi)容主要考察報考者授課水平和綜合素質(zhì)，面試時間45分鐘，其中：準(zhǔn)備15分鐘，說課20分鐘，現(xiàn)場專業(yè)答辯10分鐘。
（3）面試需攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證。
（二）公開考試招聘
采取筆試和專業(yè)技能面試相結(jié)合的方式進行。報考會計、校醫(yī)崗位的僅進行筆試，依照成績高低進入體檢。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦輔導(dǎo)班。
1.成績計算
（1）會計、校醫(yī)崗位考試成績按以下原則計算：
考試總成績（含政策性加分）=（公共科目筆試成績50%+專業(yè)知識筆試成績50%）+加分
（2）其他崗位考試成績按以下原則計算：
筆試總成績（含政策性加分）=（公共科目筆試成績50%+專業(yè)知識筆試成績50%）+加分
考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）60%+專業(yè)技能面試40%
2.筆試
（1）筆試科目。包括公共科目筆試和學(xué)科專業(yè)知識筆試兩科，滿分均為100分，考試時間分別為90分鐘。
報考教師和教務(wù)管理崗位的公共科目筆試范圍參考《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省中小學(xué)公開考試招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱>的通知》（川人社發(fā)【2012】145號）；學(xué)科專業(yè)知識考試為從事該學(xué)科教學(xué)活動必備的文化知識素養(yǎng)和教學(xué)技能。
報考會計、校醫(yī)崗位的公共科目筆試范圍參考《四川省省屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員綜合知識考試復(fù)習(xí)大綱》（簡稱《綜合知識》）；學(xué)科專業(yè)知識考試為本專業(yè)必備的相關(guān)知識。
（2）開考比例。報考汽車運用與維修、校醫(yī)專業(yè)報名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不得低于2：1，其余各崗位報名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不得低于３：1。報名人數(shù)達不到開考比例的，由遂寧市人力資源和社會保障局與市教育局統(tǒng)一調(diào)減直至取消該招聘崗位。有關(guān)情況將及時在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧教育網(wǎng)上公告。
（3）注意事項。報考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負。
（4）筆試成績公布。筆試總成績將于筆試結(jié)束后二日內(nèi)在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.scsn.gov.cn/）、遂寧教育網(wǎng)站（http://www.snsedu.gov.cn/）上公布。對考試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公告發(fā)布后二日內(nèi)向市教育局書面申請查分，逾期不再受理，查分結(jié)果將及時電話通知考生本人。（5）政策性加分。按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受折合后的筆試總成績加2分、高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。申請加分的報考者，務(wù)于現(xiàn)場報名的同時將服務(wù)所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件交遂寧市教育局人事科（遂寧市遂州中路580號）,以便審查確認。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
3.專業(yè)技能面試
（1）專業(yè)技能面試滿分為100分（根據(jù)職位要求，需要操作技能測試的，則面試和操作技能測試各占專業(yè)技能面試成績的50%）。根據(jù)筆試總成績，按照報考教師崗位招聘計劃1：3、汽車運用與維修崗位1:２的比例，確定進入專業(yè)技能面試人員，后一名筆試總成績并列的，一并進入專業(yè)技能面試。若按筆試總成績高低進入專業(yè)技能面試的人數(shù)未達到規(guī)定比例的，按參加筆試實際人數(shù)全部進入專業(yè)技能面試。按筆試總成績確定進入專業(yè)技能面試的人數(shù)低于招聘崗位招聘人數(shù)1:2的比例，其進入專業(yè)技能面試人員的筆試成績不得低于本次公招其他進入專業(yè)技能面試人員的低分?jǐn)?shù)線，否則取消該崗位的招聘計劃。低于報考崗位聘用名額1:2的比例的考生，進入專業(yè)技能面試的后成績不得低于本次公招其他職位進入體檢人員的低分?jǐn)?shù)線，否則取消其聘用資格。
（2）專業(yè)技能面試的范圍和方式詳見本公告附件3。
（3）領(lǐng)取專業(yè)技能面試通知書。進入專業(yè)技能面試的考生于2012年8月30日下午15：00-18:00，憑本人有效身份證和公共科目筆試準(zhǔn)考證到遂寧市教育局人事科領(lǐng)取《專業(yè)技能面試通知書》，并繳80元專業(yè)技能面試費。逾期按自動放棄處理，人員依次遞補。
（4）專業(yè)技能面試日期和考試地點詳見準(zhǔn)考證。
（5）注意事項：報考者應(yīng)持專業(yè)技能面試通知書和有效身份證件按通知書上規(guī)定的時間到指定的地點參加專業(yè)技能面試。逾時按自動放棄面試處理，責(zé)任由本人自負。由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補。
六、體檢和政審
（一）公開考核招聘
1．按照1∶1確定體檢人選。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證。
2．體檢工作由遂寧市人力資源和社會保障局與市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)到市教育局人事科書面申請復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費用按實際開支，由報考者個人支付。
3．因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，從報考同一職位且考試成績超過80分的人員中從高分到低分依次遞補。
4．體檢的具體時間、地點詳見體檢通知書。
（二）公開考試招聘
根 據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分確定進入體檢的人員。如考試總成績出現(xiàn)后一名相同時，則以筆試考試絕對成績高者進入；筆試考試成績相同的，采取專業(yè)面試加試辦法確定體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員 錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請。復(fù)查只能進行，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費用由報考者支付。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢、考核不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位報考者的考試總成績，從高分到低分依次遞補體檢人員。
七、公示
體檢和政審合格者由市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，擬聘人員在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)和遂寧教育網(wǎng)上公示7天，接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：0825- 2280942 2280602 5863139 5866013）。干部群眾對擬聘用人員有情況舉報的，應(yīng)在公示期間以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的一律不予受理。
對 公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位報考者的考試總成績，從高分到低分 依次遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議并由市人社局崗前培訓(xùn)合格的人員，由招聘單位填寫《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認花名冊》和《遂寧市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審并報遂寧市編辦辦理編制確認手續(xù) 后，報遂寧市人力資源和社會保障局審核確認，取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》（其中考核招聘人員需簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》，且服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)），完善聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。
遂寧中學(xué)、遂寧二中、遂寧一中、遂寧四中擬聘用人員，根據(jù)每個崗位考試成績從高到低分拉通排序，由國、省、市示范學(xué)校依次聘用。
公開考試招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，取消聘用資格。
九、招聘工作紀(jì)律
公開考試招聘教師，是面向社會選拔優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)的重要途徑。在招聘全過程中，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，規(guī)范操作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，防止徇私舞弊，堅決杜絕不正之風(fēng)。
（一）要實行回避制度。招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督?！ ?BR> （三）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
（四）凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第６號第三十條、第三十一條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。十、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由市人力資源和社會保障局、市教育局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、市教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
十一、本公告由遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市教育局負責(zé)解釋。
遂寧市教育局人事科：0825-2280942
遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0825-5866013
附件：1.2012年公開招考工作人員各直屬學(xué)校位基本信息一覽表
2.2012年遂寧市直屬學(xué)校公開考核聘用崗位及名額表
3.2012年遂寧市直屬學(xué)校公開考試招聘崗位情況表
4.2012年遂寧市職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開考試招聘教師專業(yè)一覽表
5.遂寧市直屬學(xué)校公開考核聘用優(yōu)秀教師報名資格審查表
6.遂寧市直屬學(xué)校公開考試招聘工作人員報名資格審查表
二〇一二年八月一日
一、招考單位及名額
遂寧市直屬學(xué)校遂寧中學(xué)、遂寧一中、遂寧二中、遂寧四中、遂寧市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市教育科學(xué)研究所共招考37名（詳見附件1、2、3）。
二、招考方式、對象、范圍及報考條件
（一）招考方式。本次招考采取公開考核聘用和公開考試招聘兩種方式先后進行。
（二）招考范圍：全國。
（三）公開考核聘用對象、報考條件
忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，教書育人，為人師表，師德高尚，身體健康。
1.普通中學(xué)高中教師，需具備下列條件之一：
（1）中學(xué)特級教師；
（2）近三年來，獲市教育行政部門及其教育教研機構(gòu)組織的賽課一等獎（不含指導(dǎo)教師獎、下同）、省教育行政部門及其教育教研機構(gòu)組織的賽課等次獎，或獨立主持的科研成果獲市級政府教育科研成果一等獎（省政府二等獎）以上；
（3）近三年來，獲縣級政府及以上命名學(xué)科帶頭人。受市級及以上表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等能體現(xiàn)教育教學(xué)工作業(yè)績水平的榮譽稱號；
（4）近三年來，直接指導(dǎo)學(xué)生獲省級奧賽一等獎、省級高中學(xué)科競賽一等獎及以上獎勵；
（5）近三年來，執(zhí)教高中畢業(yè)班兩屆及以上，所教學(xué)生高考單科成績位居全市前五位（所在單位證明，區(qū)縣招辦審核）
（6）近三年被聘為市級及以上級別高三學(xué)科中心指導(dǎo)組成員。
（7）具有教學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷且具備教師基本素質(zhì)，有較強教育教學(xué)及研究能力的碩士研究生；
具備普通中學(xué)高中教師（1）-（6）條件者，還需同時具備本科學(xué)歷、中學(xué)高級職稱、有高中畢業(yè)班高考學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷且目前仍承擔(dān)高中教學(xué)工作條件，年齡在40周歲以下（197１年8月9日以后出生）。碩士研究生年齡應(yīng)在３5周歲以下（19７６年８月9日以后出生）。
2.市教育科學(xué)研究所教研員，需同時具備以下條件：
（1）具有高中教學(xué)兩輪或至少教過兩屆高中畢業(yè)班課程的教學(xué)經(jīng)歷。所教學(xué)科學(xué)生高考單科成績位居全市前三位或所教學(xué)科班科評超省平3分以上。
（2）具有熟練的計算機操作能力、較高的寫作水平和較強的語言表達能力和組織能力。
（3）在 教育理論、教育科研和課程改革等方面具有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，專業(yè)、教學(xué)水平較高，具有一定的教育科研能力和教學(xué)科研成果，本專業(yè)學(xué)術(shù)論文在省級及以上專業(yè)報刊發(fā)表兩篇以上，或有一部以上專著出版，或在教研部門組織的學(xué)科賽課獲市級一等獎及以上，或教育教學(xué)（課程改革）研究成果獲省教廳二等獎及以上 獎勵。
教育綜合管理職位的報名者，其專業(yè)方向須為英語或數(shù)學(xué)專業(yè)，且在具備上述（1）—（3）條件的同時還須具有教育教學(xué)管理經(jīng)歷（如學(xué)校中層干部、年級組長、學(xué)科教研組長）。
上述人員，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本專業(yè)本科學(xué)歷，具有中學(xué)高級教師職稱，年齡在4０周歲及以下（即19７１年８月9日以后出生）。
全日制碩士研究生畢業(yè)不受職稱、管理經(jīng)歷、論文發(fā)表獲獎情況限制，但需有一年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷，年齡應(yīng)在３5周歲以下（19７６年８月9日以后出生）。
考核聘用具體學(xué)科或崗位見附件2。
（四）公開考試招聘對象、范圍及報考條件
1.招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。報考人員必須在2012年7月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資質(zhì)證書等證件方可報名，報名時未出具有關(guān)證書的一律不予報名。招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件詳見附件2、3。
2.報考條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2) 年齡在35周歲以下（1976年8月１1日以后出生）。其中，報考教務(wù)管理崗位人員年齡在30周歲以下（1981年8月１1日以后出生）。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《2012年遂寧市直屬學(xué)校公開考試招聘崗位情況表》附件2、3）。其中報考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符（附件２、３）；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任自負。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
3.凡有下列情形之一者，不得報名：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
⑹本市轄區(qū)內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；
⑺其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名方式
本 次招考全部采用現(xiàn)場報名方式進行。現(xiàn)場報名工作由遂寧市教育局統(tǒng)一組織，各招聘學(xué)校負責(zé)資格初審，遂寧市教育局負責(zé)資格復(fù)審，遂寧市人社局負責(zé)資格確認。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假情形的，都將取消其考核（試）或聘用資格。
（二）報名時間及地點
１．考核聘用報名時間：2012年8月6日—8月9 日（上午9：00-12：00，下午15：00-18: 00），雙休日照常上班。
２．考試聘用報名時間：2012年8月10日—8月１1 日（上午9：00-12：00，下午15：00-18: 00），雙休日照常上班。
3．報名地點：遂寧市教育局人事科（遂寧市遂州中路580號）。
（三）報名手續(xù)
報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、近期1寸證件照片2張、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、填寫好的報考資格審查表（本公告附件5或6，一式二份，用A4紙正反面打?。?、市內(nèi)學(xué)校在編教師參與報考的需出具所在學(xué)校同意報考證明報名。報考考核招聘崗位人員，需經(jīng)嚴(yán)格資格審查合格后，方可確認報名；報考考試招聘崗位人員，經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納筆試考試費用，并憑繳費收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表，確認報名。
（四）報名要求
1．報考者報名前應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名。
2．報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如有意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負。
3．每一批次報考者只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
1.經(jīng)資格審查合格，報考考核招聘崗位的人員，于2012年8月10日下午15：00-18:30，憑本人有效身份證到遂寧市教育局人事科（遂寧市遂州中路580號）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并繳納專業(yè)技能面試費用80元?？己藭r間、地點詳見準(zhǔn)考證。
2.經(jīng)資格審查合格，報考考試招聘崗位的人員，于2012年8月２6日下午15：00-18:30，憑本人有效身份證、筆試?yán)U費發(fā)票到遂寧市教育局人事科（遂寧市遂州中路580號）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、報考人員有效身份證復(fù)印件、筆試?yán)U費發(fā)票領(lǐng)取?？荚嚂r間、地點詳見準(zhǔn)考證。
（六）繳費標(biāo)準(zhǔn)
凡報考考試招聘崗位的人員應(yīng)按照四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，按筆試考務(wù)費每科50元，的標(biāo)準(zhǔn)繳費；進入面試的人員另行繳納專業(yè)技能面試費用80元。
符合減免考試考務(wù)費條件的人員按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、選拔程序
本次招考按照先考核聘用再公開考試招聘的程序進行，若公開考核聘用優(yōu)秀中青年教師有剩余計劃的，除市教育科學(xué)研究所招考計劃外全部納入同一學(xué)科公開考試招聘計劃，并將調(diào)劑后計劃及時在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧教育網(wǎng)上發(fā)布。
五、考核（考試）
（一）公開考核招聘
1.考察
市教育局組織各用人學(xué)校多形式對報名初審合格人員的崗位實績進行考察核實。
2.考核
（1）各職位招聘按面試方式進行，面試成績滿分為100分，從面試得分80分以上的人員中按面試成績從高分到低分依次確定體檢人員。
（2）面試內(nèi)容主要考察報考者授課水平和綜合素質(zhì)，面試時間45分鐘，其中：準(zhǔn)備15分鐘，說課20分鐘，現(xiàn)場專業(yè)答辯10分鐘。
（3）面試需攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證。
（二）公開考試招聘
采取筆試和專業(yè)技能面試相結(jié)合的方式進行。報考會計、校醫(yī)崗位的僅進行筆試，依照成績高低進入體檢。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦輔導(dǎo)班。
1.成績計算
（1）會計、校醫(yī)崗位考試成績按以下原則計算：
考試總成績（含政策性加分）=（公共科目筆試成績50%+專業(yè)知識筆試成績50%）+加分
（2）其他崗位考試成績按以下原則計算：
筆試總成績（含政策性加分）=（公共科目筆試成績50%+專業(yè)知識筆試成績50%）+加分
考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）60%+專業(yè)技能面試40%
2.筆試
（1）筆試科目。包括公共科目筆試和學(xué)科專業(yè)知識筆試兩科，滿分均為100分，考試時間分別為90分鐘。
報考教師和教務(wù)管理崗位的公共科目筆試范圍參考《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省中小學(xué)公開考試招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱>的通知》（川人社發(fā)【2012】145號）；學(xué)科專業(yè)知識考試為從事該學(xué)科教學(xué)活動必備的文化知識素養(yǎng)和教學(xué)技能。
報考會計、校醫(yī)崗位的公共科目筆試范圍參考《四川省省屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員綜合知識考試復(fù)習(xí)大綱》（簡稱《綜合知識》）；學(xué)科專業(yè)知識考試為本專業(yè)必備的相關(guān)知識。
（2）開考比例。報考汽車運用與維修、校醫(yī)專業(yè)報名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不得低于2：1，其余各崗位報名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不得低于３：1。報名人數(shù)達不到開考比例的，由遂寧市人力資源和社會保障局與市教育局統(tǒng)一調(diào)減直至取消該招聘崗位。有關(guān)情況將及時在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧教育網(wǎng)上公告。
（3）注意事項。報考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負。
（4）筆試成績公布。筆試總成績將于筆試結(jié)束后二日內(nèi)在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.scsn.gov.cn/）、遂寧教育網(wǎng)站（http://www.snsedu.gov.cn/）上公布。對考試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公告發(fā)布后二日內(nèi)向市教育局書面申請查分，逾期不再受理，查分結(jié)果將及時電話通知考生本人。（5）政策性加分。按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受折合后的筆試總成績加2分、高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。申請加分的報考者，務(wù)于現(xiàn)場報名的同時將服務(wù)所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件交遂寧市教育局人事科（遂寧市遂州中路580號）,以便審查確認。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
3.專業(yè)技能面試
（1）專業(yè)技能面試滿分為100分（根據(jù)職位要求，需要操作技能測試的，則面試和操作技能測試各占專業(yè)技能面試成績的50%）。根據(jù)筆試總成績，按照報考教師崗位招聘計劃1：3、汽車運用與維修崗位1:２的比例，確定進入專業(yè)技能面試人員，后一名筆試總成績并列的，一并進入專業(yè)技能面試。若按筆試總成績高低進入專業(yè)技能面試的人數(shù)未達到規(guī)定比例的，按參加筆試實際人數(shù)全部進入專業(yè)技能面試。按筆試總成績確定進入專業(yè)技能面試的人數(shù)低于招聘崗位招聘人數(shù)1:2的比例，其進入專業(yè)技能面試人員的筆試成績不得低于本次公招其他進入專業(yè)技能面試人員的低分?jǐn)?shù)線，否則取消該崗位的招聘計劃。低于報考崗位聘用名額1:2的比例的考生，進入專業(yè)技能面試的后成績不得低于本次公招其他職位進入體檢人員的低分?jǐn)?shù)線，否則取消其聘用資格。
（2）專業(yè)技能面試的范圍和方式詳見本公告附件3。
（3）領(lǐng)取專業(yè)技能面試通知書。進入專業(yè)技能面試的考生于2012年8月30日下午15：00-18:00，憑本人有效身份證和公共科目筆試準(zhǔn)考證到遂寧市教育局人事科領(lǐng)取《專業(yè)技能面試通知書》，并繳80元專業(yè)技能面試費。逾期按自動放棄處理，人員依次遞補。
（4）專業(yè)技能面試日期和考試地點詳見準(zhǔn)考證。
（5）注意事項：報考者應(yīng)持專業(yè)技能面試通知書和有效身份證件按通知書上規(guī)定的時間到指定的地點參加專業(yè)技能面試。逾時按自動放棄面試處理，責(zé)任由本人自負。由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補。
六、體檢和政審
（一）公開考核招聘
1．按照1∶1確定體檢人選。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證。
2．體檢工作由遂寧市人力資源和社會保障局與市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)到市教育局人事科書面申請復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費用按實際開支，由報考者個人支付。
3．因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，從報考同一職位且考試成績超過80分的人員中從高分到低分依次遞補。
4．體檢的具體時間、地點詳見體檢通知書。
（二）公開考試招聘
根 據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分確定進入體檢的人員。如考試總成績出現(xiàn)后一名相同時，則以筆試考試絕對成績高者進入；筆試考試成績相同的，采取專業(yè)面試加試辦法確定體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員 錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請。復(fù)查只能進行，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費用由報考者支付。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢、考核不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位報考者的考試總成績，從高分到低分依次遞補體檢人員。
七、公示
體檢和政審合格者由市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，擬聘人員在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)和遂寧教育網(wǎng)上公示7天，接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：0825- 2280942 2280602 5863139 5866013）。干部群眾對擬聘用人員有情況舉報的，應(yīng)在公示期間以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的一律不予受理。
對 公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位報考者的考試總成績，從高分到低分 依次遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議并由市人社局崗前培訓(xùn)合格的人員，由招聘單位填寫《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認花名冊》和《遂寧市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審并報遂寧市編辦辦理編制確認手續(xù) 后，報遂寧市人力資源和社會保障局審核確認，取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》（其中考核招聘人員需簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》，且服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)），完善聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。
遂寧中學(xué)、遂寧二中、遂寧一中、遂寧四中擬聘用人員，根據(jù)每個崗位考試成績從高到低分拉通排序，由國、省、市示范學(xué)校依次聘用。
公開考試招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，取消聘用資格。
九、招聘工作紀(jì)律
公開考試招聘教師，是面向社會選拔優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)的重要途徑。在招聘全過程中，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，規(guī)范操作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，防止徇私舞弊，堅決杜絕不正之風(fēng)。
（一）要實行回避制度。招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督?！ ?BR> （三）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
（四）凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第６號第三十條、第三十一條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。十、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由市人力資源和社會保障局、市教育局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、市教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
十一、本公告由遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市教育局負責(zé)解釋。
遂寧市教育局人事科：0825-2280942
遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0825-5866013
附件：1.2012年公開招考工作人員各直屬學(xué)校位基本信息一覽表
2.2012年遂寧市直屬學(xué)校公開考核聘用崗位及名額表
3.2012年遂寧市直屬學(xué)校公開考試招聘崗位情況表
4.2012年遂寧市職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開考試招聘教師專業(yè)一覽表
5.遂寧市直屬學(xué)校公開考核聘用優(yōu)秀教師報名資格審查表
6.遂寧市直屬學(xué)校公開考試招聘工作人員報名資格審查表
二〇一二年八月一日