每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
河北省公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法篇一
崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，
管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，
工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元
薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，
工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。
將部分績(jī)效工資納入基本工資后，績(jī)效工資水平相應(yīng)降低。
教師和護(hù)士工資
中小學(xué)教師、幼兒園教師和護(hù)士的崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
離休人員離休費(fèi)
按照《增加離退休人員離休費(fèi)實(shí)施辦法》，從2016年7月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：
行政管理人員
省部級(jí)正職及以上1450元
省部級(jí)副職1100元
廳局級(jí)正職900元
廳局級(jí)副職750元
縣處級(jí)正職600元
縣處級(jí)副職500元
鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元
專業(yè)技術(shù)人員
教授及相當(dāng)職務(wù)820元
副教授及相當(dāng)職務(wù)580元
講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元
按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家、起義等人員每月按同職務(wù)離休人員的標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi);建國(guó)前參加工作的老工人每月按400元標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)。
河北省公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法篇一
崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，
管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，
工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元
薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，
工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。
將部分績(jī)效工資納入基本工資后，績(jī)效工資水平相應(yīng)降低。
教師和護(hù)士工資
中小學(xué)教師、幼兒園教師和護(hù)士的崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
離休人員離休費(fèi)
按照《增加離退休人員離休費(fèi)實(shí)施辦法》，從2016年7月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：
行政管理人員
省部級(jí)正職及以上1450元
省部級(jí)副職1100元
廳局級(jí)正職900元
廳局級(jí)副職750元
縣處級(jí)正職600元
縣處級(jí)副職500元
鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元
專業(yè)技術(shù)人員
教授及相當(dāng)職務(wù)820元
副教授及相當(dāng)職務(wù)580元
講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元
按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家、起義等人員每月按同職務(wù)離休人員的標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi);建國(guó)前參加工作的老工人每月按400元標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)。