舟山市市民卡管理中心公開招聘高層次人才公告（2012年第6號）
為更好地開展市民卡管理工作，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，舟山市市民卡管理中心決定面向社會公開招聘1名高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘職位 招聘人數(shù) 所學專業(yè)要求
信息管理 1名 計算機相關專業(yè)
二、信息發(fā)布平臺
1.舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
2.招聘單位（主管部門）網(wǎng)站：舟山市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站。
其中招聘單位（主管部門）網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關信息的平臺。
三、招聘的范圍、對象和條件
報考人員除應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
1.年齡要求：1967年1月1日以后出生。
2.戶籍要求：舟山生源或舟山戶籍（以2012年4月16日戶口所在地為準） 。
3.學歷要求：博士學位獲得者。
4.機關事業(yè)單位在編人員不能報考。
四、報名和資格審查
報考人員可采用電子郵件報名的方式報名：報考人員下載并填妥《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（粘貼本人近照），并發(fā)送身份證、學歷（學位）證書、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術資格證書等相關報考材料jpg格式圖片（必須掃描而成），留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書, 一并發(fā)送至指定郵箱zsjxwrsc@163.com，報名截止時間為2012年4月27日。
經(jīng)過資格審查，符合報考條件的由招聘單位擇日通知考試。考生需在考試前一天到指定地點交驗以上報考材料原件接受資格審查，否則不予參加考試。
本次考試不受最低開考比例限制，對報考人員在報名、資格審查等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試資格。舟山市經(jīng)濟和信息化委員會負責對報考人員的資格條件進行審查。
五、考試時間、方式
考試工作由組織人事部門會同用人單位組織實施，考試時間、地點及具體辦法由招聘單位另行通知。面試合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。
六、體檢和考察
考試結束后在面試合格人員中按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源 社會保障部、衛(wèi)生部，修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察標準按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格，在面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察工作由舟山市經(jīng)濟和信息化委員會負責組織實施。
七、公示及聘用
1.經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng) 查實不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用對象在2012年 7月31日之前無正當理由逾期不報到 的，2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2012年 7月31日之前取得報考職位規(guī)定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格，且不再遞補。
2.聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3.招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。
4.本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：2281566、2281565。
舟山市人力資源和社會保障局 舟山市經(jīng)濟和信息化委員會
二O一二年四月十六日
為更好地開展市民卡管理工作，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，舟山市市民卡管理中心決定面向社會公開招聘1名高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘職位 招聘人數(shù) 所學專業(yè)要求
信息管理 1名 計算機相關專業(yè)
二、信息發(fā)布平臺
1.舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
2.招聘單位（主管部門）網(wǎng)站：舟山市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站。
其中招聘單位（主管部門）網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關信息的平臺。
三、招聘的范圍、對象和條件
報考人員除應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
1.年齡要求：1967年1月1日以后出生。
2.戶籍要求：舟山生源或舟山戶籍（以2012年4月16日戶口所在地為準） 。
3.學歷要求：博士學位獲得者。
4.機關事業(yè)單位在編人員不能報考。
四、報名和資格審查
報考人員可采用電子郵件報名的方式報名：報考人員下載并填妥《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（粘貼本人近照），并發(fā)送身份證、學歷（學位）證書、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術資格證書等相關報考材料jpg格式圖片（必須掃描而成），留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書, 一并發(fā)送至指定郵箱zsjxwrsc@163.com，報名截止時間為2012年4月27日。
經(jīng)過資格審查，符合報考條件的由招聘單位擇日通知考試。考生需在考試前一天到指定地點交驗以上報考材料原件接受資格審查，否則不予參加考試。
本次考試不受最低開考比例限制，對報考人員在報名、資格審查等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試資格。舟山市經(jīng)濟和信息化委員會負責對報考人員的資格條件進行審查。
五、考試時間、方式
考試工作由組織人事部門會同用人單位組織實施，考試時間、地點及具體辦法由招聘單位另行通知。面試合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。
六、體檢和考察
考試結束后在面試合格人員中按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源 社會保障部、衛(wèi)生部，修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察標準按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格，在面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察工作由舟山市經(jīng)濟和信息化委員會負責組織實施。
七、公示及聘用
1.經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng) 查實不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用對象在2012年 7月31日之前無正當理由逾期不報到 的，2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2012年 7月31日之前取得報考職位規(guī)定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格，且不再遞補。
2.聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3.招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。
4.本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：2281566、2281565。
舟山市人力資源和社會保障局 舟山市經(jīng)濟和信息化委員會
二O一二年四月十六日