舟山市市民卡管理中心公開招聘高層次人才公告（2012年第6號）
為更好地開展市民卡管理工作，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，舟山市市民卡管理中心決定面向社會公開招聘1名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘職位 招聘人數(shù) 所學(xué)專業(yè)要求
信息管理 1名 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
二、信息發(fā)布平臺
1.舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
2.招聘單位（主管部門）網(wǎng)站：舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站。
其中招聘單位（主管部門）網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的平臺。
三、招聘的范圍、對象和條件
報考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
1.年齡要求：1967年1月1日以后出生。
2.戶籍要求：舟山生源或舟山戶籍（以2012年4月16日戶口所在地為準(zhǔn)） 。
3.學(xué)歷要求：博士學(xué)位獲得者。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報考。
四、報名和資格審查
報考人員可采用電子郵件報名的方式報名：報考人員下載并填妥《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（粘貼本人近照），并發(fā)送身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)報考材料jpg格式圖片（必須掃描而成），留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書, 一并發(fā)送至指定郵箱zsjxwrsc@163.com，報名截止時間為2012年4月27日。
經(jīng)過資格審查，符合報考條件的由招聘單位擇日通知考試?？忌柙诳荚嚽耙惶斓街付ǖ攸c交驗以上報考材料原件接受資格審查，否則不予參加考試。
本次考試不受最低開考比例限制，對報考人員在報名、資格審查等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試資格。舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會負(fù)責(zé)對報考人員的資格條件進(jìn)行審查。
五、考試時間、方式
考試工作由組織人事部門會同用人單位組織實施，考試時間、地點及具體辦法由招聘單位另行通知。面試合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后在面試合格人員中按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源 社會保障部、衛(wèi)生部，修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格，在面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會負(fù)責(zé)組織實施。
七、公示及聘用
1.經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng) 查實不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用對象在2012年 7月31日之前無正當(dāng)理由逾期不報到 的，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2012年 7月31日之前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。
2.聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3.招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。
4.本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：2281566、2281565。
舟山市人力資源和社會保障局 舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會
二O一二年四月十六日
為更好地開展市民卡管理工作，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，舟山市市民卡管理中心決定面向社會公開招聘1名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘職位 招聘人數(shù) 所學(xué)專業(yè)要求
信息管理 1名 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
二、信息發(fā)布平臺
1.舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
2.招聘單位（主管部門）網(wǎng)站：舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站。
其中招聘單位（主管部門）網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的平臺。
三、招聘的范圍、對象和條件
報考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
1.年齡要求：1967年1月1日以后出生。
2.戶籍要求：舟山生源或舟山戶籍（以2012年4月16日戶口所在地為準(zhǔn)） 。
3.學(xué)歷要求：博士學(xué)位獲得者。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報考。
四、報名和資格審查
報考人員可采用電子郵件報名的方式報名：報考人員下載并填妥《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（粘貼本人近照），并發(fā)送身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)報考材料jpg格式圖片（必須掃描而成），留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書, 一并發(fā)送至指定郵箱zsjxwrsc@163.com，報名截止時間為2012年4月27日。
經(jīng)過資格審查，符合報考條件的由招聘單位擇日通知考試?？忌柙诳荚嚽耙惶斓街付ǖ攸c交驗以上報考材料原件接受資格審查，否則不予參加考試。
本次考試不受最低開考比例限制，對報考人員在報名、資格審查等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試資格。舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會負(fù)責(zé)對報考人員的資格條件進(jìn)行審查。
五、考試時間、方式
考試工作由組織人事部門會同用人單位組織實施，考試時間、地點及具體辦法由招聘單位另行通知。面試合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后在面試合格人員中按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源 社會保障部、衛(wèi)生部，修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格，在面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會負(fù)責(zé)組織實施。
七、公示及聘用
1.經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng) 查實不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用對象在2012年 7月31日之前無正當(dāng)理由逾期不報到 的，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2012年 7月31日之前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。
2.聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3.招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。
4.本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：2281566、2281565。
舟山市人力資源和社會保障局 舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會
二O一二年四月十六日