寧夏農林科學院2012年公開招聘工作人員簡章
為進一步加強我院人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據《關于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>的通知》（寧人社發(fā)〔2012〕］96號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作手冊》等文件規(guī)定，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準后，制定本簡章。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，貫徹“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴?，采取面向社會、公開考試與考察相結合的方式，擇優(yōu)招聘專業(yè)技術人員。
二、招聘計劃
2012年寧夏農林科學院面向社會公開招聘工作人員24名，專業(yè)及具體招聘條件詳見《2012年寧夏農林科學院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附后）。招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下，由寧夏農林科學院組織實施。
三、招聘范圍、崗位、條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具有國家承認的學歷；
（四）具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件；
（五）適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報考者還應當符合《2012年寧夏農林科學院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中各招考崗位設置的相關資格條件。
四、報名方式、程序及資格審查
（一）報名方式
采用現(xiàn)場報名方式
（二）報名時間
報名期限為2012年5月25日至5月31日期間（雙休日不休息），報名時間為上述期限內的上午8：30—11:30、下午14：30—18:00。逾期不再補報。
聯(lián) 系 人：田 梅
聯(lián)系電話：0951-6886776
報名地點：寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河東路590號，寧夏農林科學院科技創(chuàng)新大樓10層人事處。
（三）提交材料
報名時需攜帶本人身份證、學歷證書及其它相關證書（《寧夏農林科學院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中要求的資格證書）等材料原件及復印件二份，近期免冠同底二寸彩色照片3張，應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學校教務處開具的能夠按期畢業(yè)的證明原件及復印件二份，現(xiàn)場填寫《寧夏農林科學院公開招聘工作人員報名表》一式兩份。
（四）資格審查
寧夏農林科學院公開招聘工作人員工作領導小組將依據公布的應聘人員所需資格和條件（見一覽表），對報考人員的資格進行審查。報考者所提供的材料須真實、準確、有效，提供虛假材料者，立即取消其報考資格。
（五）領取準考證
寧夏農林科學院人事處負責在考試前通知符合報名資格的人員到報名地點領取準考證，請報考人員注意登錄寧夏農林科學院網站查閱。因報考者自身通訊聯(lián)系不暢導致考試延誤者，后果自負。
五、考試
（一）高層次急需人才招聘
根據自治區(qū)有關文件精神，報考我院高層次急需人才崗位，具備碩士研究生學歷或學位的人員，只參加面試；具備博士研究生學歷人員，由我院人事部門會同相關單位人員通過考查方式進行。
1、資格復審
對進入面試人員資格進行復審。并填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》。如發(fā)現(xiàn)在報考人員中有不符合招聘資格條件或提供虛假材料者，當場取消其報考資格。
2、面試
（1）面試比例
當同一崗位報 考人數與實際招聘人數比例少于或等于3：1時，所有報考人員直接進入面試；當同一崗位報考人數與實際招聘人數比例大于3：1時，在正式面試前先安排初試， 再按3：1比例推薦正式進入面試人選。初試主要考察報考者的學術水平、研究能力和科研作風，初試成績不記入正式面試成績。我院將按照考生提供的聯(lián)系方式通知考生參加初試，也請考生于6月1日后登錄寧夏農林科學院網站查詢所報崗位是否屬于需要參加初試類別。
（2）面試方式
采用結構化面試的方式進行。
（3）面試時間與地點
①面試時間：2012年6月16日上午8：00。
②面試地點：寧夏農林科學院科技創(chuàng)新大樓九樓會議室。
（4）面試成績計算
面試滿分值為100分。報考者面試成績?yōu)槿サ粢粋€分、一個最低分后的平均值。凡面試成績低于60分者，取消錄用資格。面試出現(xiàn)并列成績時，對并列者進行加試，面試成績以加試后的成績?yōu)闇省?BR> （5）體檢與考察比例
按照與實際錄用名額1：1比例，依據面試成績由高到低推薦進入體檢和考察人選名單。體檢和考察人選名單請于 6月19日后登錄寧夏農林科學院網站查詢。
（二）專項分類人才招聘
招聘對象為寧人社發(fā)〔2012〕］96號中批準的具有全日制本科學歷的急需緊缺專業(yè)人員（詳見《2012年寧夏農林科學院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》）。考試由筆試、面試二部分構成，各占總分值的50％。當報考人數與招聘人數比例達不到3：1開考比例的崗位，由寧夏農林科學院公開招聘工作人員領導小組根據報考情況研究決定適當降低開考比例。
1、筆試
（1）筆試內容：包括區(qū)情、公共知識和報考崗位所需的專業(yè)知識。其中區(qū)情、公共知識占40％，專業(yè)知識占60％。
（2）筆試時間與地點：2012年6月12日上午8:45-11:15，在寧夏農林科學院創(chuàng)新大樓二樓多功能廳進行。地址：寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河東路590號。
（3）筆試滿分值為100分。
（4）筆試加分條件：烈士配偶、子女（違反計劃生育政策者除外）加20分，回族考生加5分。同一報考者累積加分不超過20分。
（5）筆試合格控制線：根據筆試成績由寧夏農林科學院公開招考工作人員領導小組研究確定筆試合格控制分數（含加分）。達不到筆試合格分數（含加分）控制線者，取消面試及錄取資格。
（6）筆試成績查詢：請于2012年6月14日后，登錄寧夏農林科院網站查詢。
2、面試
（1）面試人員比例：按面試人數與錄用人數3：1比例，筆試成績由高到低確定面試人選名單。筆試成績出現(xiàn)并列時，一并進入面試。
（2）面試方式、時間、地點、程序方法、成績計算等：與本簡章 “高層次急需人才招聘”面試的規(guī)定和要求一致。
3、總成績計算：總成績＝筆試成績（含加分）×50％＋面試成績×50％。
專項分類考試總成績請于6月19日后登錄寧夏農林科學院網站查詢。
4、體檢與考察比例：按照與實際錄用名額1：1比例，依據總成績由高到低推薦進入體檢和考察人選名單。體檢和考察人選名單請于 6月19日后登錄寧夏農林科學院網站查詢。
（三）考場紀律
1、參加筆試人員凡遲到超過30分鐘者，取消報考資格。
2、參加面試人員抽簽時不到者，視為棄考，取消報考資格。
3、考試結束前，考官、監(jiān)考人員、工作人員未經主考官允許不得離開考場，候考人員未經監(jiān)考人員同意不得離開候考室。所有人員在使用洗手間時，要選擇在考生進出的時間段外交替進行。
4、所有進入考場人員不得大聲喧嘩，不準使用通訊工具。
5、凡發(fā)現(xiàn)有作弊行為者，立即取消其報考資格。
六、體檢
（一）體檢比例
筆試、面試結束后，根據考試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。
（二）組織體檢
體檢由寧夏農林科學院人事處負責組織進行，費用由受檢人員自理。
（三）體檢標準
參 照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通 知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號），結合行業(yè)規(guī)定的標準執(zhí)行。
（四）復檢
招聘單位和受檢人如對體檢結果有異議，可按照有關規(guī)定提出復檢，費用由提出異議一方負擔。
（五）遞補
因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消錄用資格?？疹~從報考同一崗位的其他人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補。
七、考察與公示
（一）由寧夏農林科學院人事處負責對體檢合格列入考察對象的人員進行考察。
（二）按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取睒藴屎汀叭?、客觀、公正”的原則，重點對報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及回避事項等方面的情況進行考察。同時還要對報考者的資格進行復審。
（三）凡報考者檔案中載有考核不合格、各類紀律處分、各類處罰記錄的，一律取消錄用資格?？諐弿膱罂纪粛徫坏钠渌忌校纯偝煽儚母叻值降头忠来蔚阮~遞補。
（四）考察工作結束后，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同寧夏農林科學院，將擬錄用人員名單予以公示，公示時間為7天。
八、聘用及待遇
（一）由寧夏農林科學院提出聘用意見，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
（二）寧夏農林科學院法定代表人或其委托人與受聘人員根據《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在一個月內簽訂聘用合同。新錄人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，享受國家、自治區(qū)規(guī)定的薪酬與福利待遇。
九、其他
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本簡章未盡事宜，由寧夏農林科學院公開招聘工作人員領導小組研究決定。
（二）根據寧人社發(fā)〔2012〕96號文件規(guī)定，凡博士研究生和具有副高級以上專業(yè)技術人員可直接通過考核的方式錄用。
附件：《2012年寧夏農林科學院》公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
寧夏農林科學院公開招聘工作人員領導小組
二O一二年五月二十四日
為進一步加強我院人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據《關于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>的通知》（寧人社發(fā)〔2012〕］96號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作手冊》等文件規(guī)定，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準后，制定本簡章。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，貫徹“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴?，采取面向社會、公開考試與考察相結合的方式，擇優(yōu)招聘專業(yè)技術人員。
二、招聘計劃
2012年寧夏農林科學院面向社會公開招聘工作人員24名，專業(yè)及具體招聘條件詳見《2012年寧夏農林科學院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附后）。招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下，由寧夏農林科學院組織實施。
三、招聘范圍、崗位、條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具有國家承認的學歷；
（四）具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件；
（五）適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報考者還應當符合《2012年寧夏農林科學院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中各招考崗位設置的相關資格條件。
四、報名方式、程序及資格審查
（一）報名方式
采用現(xiàn)場報名方式
（二）報名時間
報名期限為2012年5月25日至5月31日期間（雙休日不休息），報名時間為上述期限內的上午8：30—11:30、下午14：30—18:00。逾期不再補報。
聯(lián) 系 人：田 梅
聯(lián)系電話：0951-6886776
報名地點：寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河東路590號，寧夏農林科學院科技創(chuàng)新大樓10層人事處。
（三）提交材料
報名時需攜帶本人身份證、學歷證書及其它相關證書（《寧夏農林科學院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中要求的資格證書）等材料原件及復印件二份，近期免冠同底二寸彩色照片3張，應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學校教務處開具的能夠按期畢業(yè)的證明原件及復印件二份，現(xiàn)場填寫《寧夏農林科學院公開招聘工作人員報名表》一式兩份。
（四）資格審查
寧夏農林科學院公開招聘工作人員工作領導小組將依據公布的應聘人員所需資格和條件（見一覽表），對報考人員的資格進行審查。報考者所提供的材料須真實、準確、有效，提供虛假材料者，立即取消其報考資格。
（五）領取準考證
寧夏農林科學院人事處負責在考試前通知符合報名資格的人員到報名地點領取準考證，請報考人員注意登錄寧夏農林科學院網站查閱。因報考者自身通訊聯(lián)系不暢導致考試延誤者，后果自負。
五、考試
（一）高層次急需人才招聘
根據自治區(qū)有關文件精神，報考我院高層次急需人才崗位，具備碩士研究生學歷或學位的人員，只參加面試；具備博士研究生學歷人員，由我院人事部門會同相關單位人員通過考查方式進行。
1、資格復審
對進入面試人員資格進行復審。并填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》。如發(fā)現(xiàn)在報考人員中有不符合招聘資格條件或提供虛假材料者，當場取消其報考資格。
2、面試
（1）面試比例
當同一崗位報 考人數與實際招聘人數比例少于或等于3：1時，所有報考人員直接進入面試；當同一崗位報考人數與實際招聘人數比例大于3：1時，在正式面試前先安排初試， 再按3：1比例推薦正式進入面試人選。初試主要考察報考者的學術水平、研究能力和科研作風，初試成績不記入正式面試成績。我院將按照考生提供的聯(lián)系方式通知考生參加初試，也請考生于6月1日后登錄寧夏農林科學院網站查詢所報崗位是否屬于需要參加初試類別。
（2）面試方式
采用結構化面試的方式進行。
（3）面試時間與地點
①面試時間：2012年6月16日上午8：00。
②面試地點：寧夏農林科學院科技創(chuàng)新大樓九樓會議室。
（4）面試成績計算
面試滿分值為100分。報考者面試成績?yōu)槿サ粢粋€分、一個最低分后的平均值。凡面試成績低于60分者，取消錄用資格。面試出現(xiàn)并列成績時，對并列者進行加試，面試成績以加試后的成績?yōu)闇省?BR> （5）體檢與考察比例
按照與實際錄用名額1：1比例，依據面試成績由高到低推薦進入體檢和考察人選名單。體檢和考察人選名單請于 6月19日后登錄寧夏農林科學院網站查詢。
（二）專項分類人才招聘
招聘對象為寧人社發(fā)〔2012〕］96號中批準的具有全日制本科學歷的急需緊缺專業(yè)人員（詳見《2012年寧夏農林科學院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》）。考試由筆試、面試二部分構成，各占總分值的50％。當報考人數與招聘人數比例達不到3：1開考比例的崗位，由寧夏農林科學院公開招聘工作人員領導小組根據報考情況研究決定適當降低開考比例。
1、筆試
（1）筆試內容：包括區(qū)情、公共知識和報考崗位所需的專業(yè)知識。其中區(qū)情、公共知識占40％，專業(yè)知識占60％。
（2）筆試時間與地點：2012年6月12日上午8:45-11:15，在寧夏農林科學院創(chuàng)新大樓二樓多功能廳進行。地址：寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河東路590號。
（3）筆試滿分值為100分。
（4）筆試加分條件：烈士配偶、子女（違反計劃生育政策者除外）加20分，回族考生加5分。同一報考者累積加分不超過20分。
（5）筆試合格控制線：根據筆試成績由寧夏農林科學院公開招考工作人員領導小組研究確定筆試合格控制分數（含加分）。達不到筆試合格分數（含加分）控制線者，取消面試及錄取資格。
（6）筆試成績查詢：請于2012年6月14日后，登錄寧夏農林科院網站查詢。
2、面試
（1）面試人員比例：按面試人數與錄用人數3：1比例，筆試成績由高到低確定面試人選名單。筆試成績出現(xiàn)并列時，一并進入面試。
（2）面試方式、時間、地點、程序方法、成績計算等：與本簡章 “高層次急需人才招聘”面試的規(guī)定和要求一致。
3、總成績計算：總成績＝筆試成績（含加分）×50％＋面試成績×50％。
專項分類考試總成績請于6月19日后登錄寧夏農林科學院網站查詢。
4、體檢與考察比例：按照與實際錄用名額1：1比例，依據總成績由高到低推薦進入體檢和考察人選名單。體檢和考察人選名單請于 6月19日后登錄寧夏農林科學院網站查詢。
（三）考場紀律
1、參加筆試人員凡遲到超過30分鐘者，取消報考資格。
2、參加面試人員抽簽時不到者，視為棄考，取消報考資格。
3、考試結束前，考官、監(jiān)考人員、工作人員未經主考官允許不得離開考場，候考人員未經監(jiān)考人員同意不得離開候考室。所有人員在使用洗手間時，要選擇在考生進出的時間段外交替進行。
4、所有進入考場人員不得大聲喧嘩，不準使用通訊工具。
5、凡發(fā)現(xiàn)有作弊行為者，立即取消其報考資格。
六、體檢
（一）體檢比例
筆試、面試結束后，根據考試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。
（二）組織體檢
體檢由寧夏農林科學院人事處負責組織進行，費用由受檢人員自理。
（三）體檢標準
參 照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通 知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號），結合行業(yè)規(guī)定的標準執(zhí)行。
（四）復檢
招聘單位和受檢人如對體檢結果有異議，可按照有關規(guī)定提出復檢，費用由提出異議一方負擔。
（五）遞補
因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消錄用資格?？疹~從報考同一崗位的其他人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補。
七、考察與公示
（一）由寧夏農林科學院人事處負責對體檢合格列入考察對象的人員進行考察。
（二）按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取睒藴屎汀叭?、客觀、公正”的原則，重點對報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及回避事項等方面的情況進行考察。同時還要對報考者的資格進行復審。
（三）凡報考者檔案中載有考核不合格、各類紀律處分、各類處罰記錄的，一律取消錄用資格?？諐弿膱罂纪粛徫坏钠渌忌校纯偝煽儚母叻值降头忠来蔚阮~遞補。
（四）考察工作結束后，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同寧夏農林科學院，將擬錄用人員名單予以公示，公示時間為7天。
八、聘用及待遇
（一）由寧夏農林科學院提出聘用意見，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
（二）寧夏農林科學院法定代表人或其委托人與受聘人員根據《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在一個月內簽訂聘用合同。新錄人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，享受國家、自治區(qū)規(guī)定的薪酬與福利待遇。
九、其他
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本簡章未盡事宜，由寧夏農林科學院公開招聘工作人員領導小組研究決定。
（二）根據寧人社發(fā)〔2012〕96號文件規(guī)定，凡博士研究生和具有副高級以上專業(yè)技術人員可直接通過考核的方式錄用。
附件：《2012年寧夏農林科學院》公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
寧夏農林科學院公開招聘工作人員領導小組
二O一二年五月二十四日