青島西海岸發(fā)展（集團(tuán)）公司公開招聘籌建人員簡章
青島西海岸發(fā)展（集團(tuán)）有限公司是經(jīng)青島市委、市政府批準(zhǔn)成立的市直國有企業(yè)，集團(tuán)注冊資本金一百億元，主要負(fù)責(zé)對西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)開發(fā)建設(shè)進(jìn)行投資，直接承擔(dān)經(jīng)濟(jì)新區(qū)中心區(qū)的土地儲備整理以及開發(fā)建設(shè)任務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才，誠摯歡迎立志干事創(chuàng)業(yè)的有識之士踴躍報(bào)名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較好的思想政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有突破難點(diǎn)的意識和水平，能夠獨(dú)立承擔(dān)各自負(fù)責(zé)工作。
3、符合招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、資格等條件。公平競爭、擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月20日截止
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名登記表發(fā)送電子郵件至郵箱(qdxhazp@163.com),恕不接待來訪。請?jiān)卩]件名上注明“報(bào)名職位（姓名）”。
3、報(bào)名材料：下載并填寫完整的《公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件二)、《應(yīng)聘人員誠信書》（附件三）、相關(guān)證書掃描件。
（二）其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表
2、每人限報(bào)一個職位。
3、初審后，對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，取消本次崗位招聘。
（三）資格審查
1、對報(bào)名人員，通過審核“報(bào)名登記表”及電話約談等方式進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^后以電話方式予以通知。
2、對考試合格人員進(jìn)行資格審查。包括：身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；英語、計(jì)算機(jī)等級證書原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職稱資格證書以及相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件，發(fā)表理論文章原件及復(fù)印件，職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、能力水平證明材料原件及復(fù)印件；近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
1、筆試。
筆試內(nèi)容為行政能力測試、應(yīng)聘崗位所需的綜合知識及能力測試。筆試不指定教材。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
2、面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位（計(jì)劃）1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員，進(jìn)入面試人員以電話通知。
面試工作結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。
四、員工背景考察及體檢
1、將以拜訪或電話訪問形式對應(yīng)聘對象的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面了解，確定擬聘用的初步人選。
2、按照總成績確定體檢范圍人選，統(tǒng)一組織體檢。對體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績依次等額遞補(bǔ)。
3、對擬聘用人選進(jìn)行為期一周的公示，接受社會各界監(jiān)督。
五、簽訂勞動合同
對擬聘用人員，由青島西海岸發(fā)展（集團(tuán)）有限公司按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿成績優(yōu)異者與單位簽訂勞動合同。
六、有關(guān)說明
1.參加考試時(shí)應(yīng)出具本人身份證原件，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)，在規(guī)定開考時(shí)間15分鐘后到達(dá)的視為自動放棄。
2.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘簡歷將收入我公司人才信息庫，公司將做好保密工作，恕不返還。
聯(lián)系電話：0532-67791500傳真：0532-67791515
電子郵箱：qdxhazp@163.com
附件一、《青島西海岸發(fā)展（集團(tuán)）有限公司人員招聘計(jì)劃》；
附件二、《公開招聘人員報(bào)名登記表》；
附件三、《應(yīng)聘人員誠信書》。
青島西海岸發(fā)展（集團(tuán)）有限公司是經(jīng)青島市委、市政府批準(zhǔn)成立的市直國有企業(yè)，集團(tuán)注冊資本金一百億元，主要負(fù)責(zé)對西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)開發(fā)建設(shè)進(jìn)行投資，直接承擔(dān)經(jīng)濟(jì)新區(qū)中心區(qū)的土地儲備整理以及開發(fā)建設(shè)任務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才，誠摯歡迎立志干事創(chuàng)業(yè)的有識之士踴躍報(bào)名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較好的思想政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有突破難點(diǎn)的意識和水平，能夠獨(dú)立承擔(dān)各自負(fù)責(zé)工作。
3、符合招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、資格等條件。公平競爭、擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月20日截止
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名登記表發(fā)送電子郵件至郵箱(qdxhazp@163.com),恕不接待來訪。請?jiān)卩]件名上注明“報(bào)名職位（姓名）”。
3、報(bào)名材料：下載并填寫完整的《公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件二)、《應(yīng)聘人員誠信書》（附件三）、相關(guān)證書掃描件。
（二）其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表
2、每人限報(bào)一個職位。
3、初審后，對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，取消本次崗位招聘。
（三）資格審查
1、對報(bào)名人員，通過審核“報(bào)名登記表”及電話約談等方式進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^后以電話方式予以通知。
2、對考試合格人員進(jìn)行資格審查。包括：身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；英語、計(jì)算機(jī)等級證書原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職稱資格證書以及相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件，發(fā)表理論文章原件及復(fù)印件，職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、能力水平證明材料原件及復(fù)印件；近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
1、筆試。
筆試內(nèi)容為行政能力測試、應(yīng)聘崗位所需的綜合知識及能力測試。筆試不指定教材。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
2、面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位（計(jì)劃）1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員，進(jìn)入面試人員以電話通知。
面試工作結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。
四、員工背景考察及體檢
1、將以拜訪或電話訪問形式對應(yīng)聘對象的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面了解，確定擬聘用的初步人選。
2、按照總成績確定體檢范圍人選，統(tǒng)一組織體檢。對體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績依次等額遞補(bǔ)。
3、對擬聘用人選進(jìn)行為期一周的公示，接受社會各界監(jiān)督。
五、簽訂勞動合同
對擬聘用人員，由青島西海岸發(fā)展（集團(tuán)）有限公司按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿成績優(yōu)異者與單位簽訂勞動合同。
六、有關(guān)說明
1.參加考試時(shí)應(yīng)出具本人身份證原件，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)，在規(guī)定開考時(shí)間15分鐘后到達(dá)的視為自動放棄。
2.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘簡歷將收入我公司人才信息庫，公司將做好保密工作，恕不返還。
聯(lián)系電話：0532-67791500傳真：0532-67791515
電子郵箱：qdxhazp@163.com
附件一、《青島西海岸發(fā)展（集團(tuán)）有限公司人員招聘計(jì)劃》；
附件二、《公開招聘人員報(bào)名登記表》；
附件三、《應(yīng)聘人員誠信書》。