為了廣泛吸納優(yōu)秀人才，打造高效精干的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，加快推進(jìn)兩江航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下稱兩江航投集團(tuán)）的組建工作，通過(guò)合理高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有國(guó)際視野、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步充實(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍，構(gòu)建人才梯隊(duì)體系，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
重慶兩江航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是由重慶兩江新區(qū)管理委員會(huì)出資成立的國(guó)有大型產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。公司于2012年2月22日成立，首期注冊(cè)資本金人民幣15億元。主要從事航空產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資，通用飛機(jī)、其他航空器及零部件制造項(xiàng)目投資；從事通用飛機(jī)、其他航空器及零部件的研發(fā)咨詢服務(wù)以及低空產(chǎn)業(yè)擬上市企業(yè)的培育。兩江航投集團(tuán)秉承“開放引領(lǐng)開發(fā)”的指導(dǎo)思想，以“全球高端、時(shí)代前沿”的資源戰(zhàn)略為核心，以產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)價(jià)值鏈的模式，推動(dòng)通用航空產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，加速重慶新一輪產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，形成兩江新區(qū)新的產(chǎn)業(yè)支撐，增強(qiáng)重慶和兩江新區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢相結(jié)合的原則;
（三）堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
（一）中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
（三）統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷；
（四）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，熟練掌握辦公軟件操作及應(yīng)用；
（五）身體健康，年齡40周歲以下。
四、招聘崗位
（一）部門主管（2名）
1.綜合部副部長(zhǎng)1名
（1）文化程度：統(tǒng)招全日制本科及以上。
（2）專業(yè)要求：行政、人力資源、法律及管理類專業(yè)。
（3）職位資格條件：5年以上行政或人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力，具有出色的組織、協(xié)調(diào)及分析判斷能力；熟悉大型企業(yè)行政管理體系、制度建設(shè)和宣傳工作，具備豐富的行政管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)范及流程，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策。特別優(yōu)秀的報(bào)名者，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。
2.風(fēng)險(xiǎn)管控部副部長(zhǎng)1名
（1）文化程度：統(tǒng)招全日制本科及以上。
（2）專業(yè)要求：金融、法律、審計(jì)及管理類專業(yè)，持有國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書（注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、執(zhí)業(yè)律師等）者優(yōu)先。
（3）職位資格條件：5年以上法律、風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、財(cái)務(wù)分析能力和資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家法律法規(guī)政策；熟悉國(guó)家金融及產(chǎn)業(yè)政策，熟悉公司并購(gòu)、資產(chǎn)重組和融資上市的流程和法律運(yùn)作，具有良好的爭(zhēng)議解決能力。熟悉訴訟和仲裁程序；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心和事業(yè)心，誠(chéng)信、守法、原則性強(qiáng)。
（二）一般管理人員（8名）
1.綜合部
行政文秘1名
（1）文化程度：統(tǒng)招全日制本科及以上。
（2）專業(yè)要求：行政、文秘及管理類專業(yè)。
（3）職位資格條件：具有國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位或市級(jí)以上大型企業(yè)辦公室文秘3年以上工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字功底，熟悉辦公自動(dòng)化，所撰寫的文章在市級(jí)以上刊物發(fā)表及外語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
人事管理1名
（1）文化程度：統(tǒng)招全日制本科及以上。
（2）專業(yè)要求：人力資源管理專業(yè)。
（3）職位資格條件：具有國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位或市級(jí)以上大型企業(yè)人事培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬福利、績(jī)效管理的工作內(nèi)容，熟悉《勞動(dòng)法》等國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，以及社保福利國(guó)家規(guī)定的政策，有較好的統(tǒng)計(jì)分析、寫作能力。
2．戰(zhàn)略投資部（3名）
戰(zhàn)略管理1名
（1）文化程度：碩士及以上。
（2）專業(yè)要求：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（3）職位資格條件：3年以上戰(zhàn)略研究分析、發(fā)展規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握戰(zhàn)略管理的理論、方法、管理流程；掌握戰(zhàn)略分析的一般工具，具有較豐富的行業(yè)管理知識(shí)，優(yōu)秀的宏觀分析能力。
投資管理1名
（1）文化程度：統(tǒng)招全日制本科及以上。
（2）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（3）職位資格條件：具備豐富的企業(yè)投融資管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家金融及產(chǎn)業(yè)政策；熟悉各類企業(yè)并購(gòu)、重組的運(yùn)作流程；具有企業(yè)重大投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)，能夠承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
經(jīng)營(yíng)管理1名
（1）文化程度：統(tǒng)招全日制本科及以上。
（2）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（3）職位資格條件：具備豐富的中大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家宏觀產(chǎn)業(yè)政策；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、信息管理、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作；具備一定的項(xiàng)目研究、信息處理及分析論證能力。
3.技術(shù)管理部（2名）
技術(shù)管理1名
（1）文化程度：統(tǒng)招全日制本科及以上。
（2）專業(yè)要求：航空航天、機(jī)電、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)。
（3）職位資格條件：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和成果申報(bào)工作，能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行前瞻性研究。
項(xiàng)目管理1名
（1）文化程度：統(tǒng)招全日制本科及以上。
（2）專業(yè)要求：航空航天、機(jī)電、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)。
（3）職位資格條件：3年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作。
4.風(fēng)險(xiǎn)管控部（1名）
法律事務(wù)1名
（1）文化程度：統(tǒng)招全日制本科及以上。
（2）專業(yè)要求：法律專業(yè)。
（3）職位資格條件：3年以上大中型企事業(yè)單位法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有律師、司法執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成日常法律文件的起草、修改工作；熟練掌握并能切實(shí)運(yùn)用合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)。
五、招聘流程
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年5月24日-5月30日
網(wǎng)上報(bào)名流程：進(jìn)入飛駛特人才網(wǎng)（www.fsthr.com）打開本次招聘信息點(diǎn)擊下方“我要報(bào)名”按鈕，根據(jù)頁(yè)面提示填寫相關(guān)信息。
（二）資格審查
由集團(tuán)綜合部根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單在兩江新區(qū)網(wǎng)站、飛駛特人才網(wǎng)公布。
（三）材料審核
通過(guò)資格審查后到現(xiàn)場(chǎng)遞交材料，如因特殊情況無(wú)法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，請(qǐng)將材料掃描件傳至firsthrzp@163.com。
時(shí)間：2012年5月31日-6月1日
提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、原件復(fù)印件各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，近期2寸免冠照片2張。
地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)紅旗河溝東和銀都大廈A座5樓。
（四）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
筆試結(jié)束按錄取人數(shù)3：1比例進(jìn)入面試。
（六）體檢
面試結(jié)束后，由兩江新區(qū)公司根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，參加體檢人員體檢不合格的，根據(jù)面試人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2011年重慶公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
（七）考察
對(duì)通過(guò)面試以及體檢合格的人員，由兩江新區(qū)公司對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察。
（八）公示招聘結(jié)果
根據(jù)考察結(jié)果，在兩江新區(qū)網(wǎng)站、飛駛特人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由重慶兩江航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新入職人員試用期2個(gè)月。
http://www.liangjiang.gov.cn/ljxqzw/ljxqgg/2012524/2012524112829.htm