根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、河南省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人 〔2007〕55號），經(jīng)批準(zhǔn)，市住建局城市規(guī)劃測繪隊(duì)、城管局園林綠化管理處等所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘高學(xué)歷、急需的專業(yè)技術(shù)人員8名，制定方 案如下。
一、招聘原則
公開、公平、公正，德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)聘用。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；
5、年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的；
5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)及要求
項(xiàng)城市住建局城市規(guī)劃測繪隊(duì)、城管局園林綠化管理處、市政工程建設(shè)服務(wù)中心擬面向社會公開招聘高學(xué)歷、急需的專業(yè)技術(shù)人員。各單位招聘崗位、招聘人數(shù)和職位要求詳見《項(xiàng)城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》（附件一）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項(xiàng)城市人民政府公眾網(wǎng)站上發(fā)布招聘方案，同時(shí)在項(xiàng)城廣播電臺、電視臺等主要新聞媒體上發(fā)布招聘公告。發(fā)布日期為2012年7 月24日至 8月5日。
（二）報(bào)名、資格審查。報(bào)名和資格審查工作由人社局、住建局、城管局、監(jiān)察局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式。
1、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)于2012年8月5日24：00點(diǎn)前，通過電子郵件將所填寫報(bào)名表、本人電子照片發(fā)送到電子郵箱：zjcgzp2012@126.com進(jìn)行初審，并提供有效的通訊方式。
2、現(xiàn)場確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員應(yīng)到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)，不到現(xiàn)場資格確認(rèn)的視為無效報(bào)名。其他符合應(yīng)聘條件人員(包括網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員)，應(yīng) 于2012年8月6日至8月10日下午6:30前，到項(xiàng)城市行政服務(wù)中心人社局窗口（項(xiàng)城市環(huán)城路與青年路交叉口，紅旗學(xué)校北）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查。 不允許委托他人代替報(bào)名。
現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查應(yīng)提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書、自薦材料（留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份）等。經(jīng)資格審查合格者，接受其報(bào)名申請，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位，并填寫《項(xiàng)城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，交一寸近期免冠照片2張。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不能低于1∶3（博士生除外，下同），不足1∶3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至該崗位不再招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，其中，博士生應(yīng)聘者不參加筆試，直接進(jìn)入面試。筆試、面試均為百分制。
1、筆試。筆試工作由項(xiàng)城市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。其中，公共基礎(chǔ)知識40分、專業(yè)知識60分，考試時(shí)間為150分鐘。筆試時(shí)間提前1-3天通知應(yīng)聘人員,憑本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對符合應(yīng)聘條件的下列人員實(shí)施加分：項(xiàng)城生源地的大學(xué)生參加國家自愿服務(wù)西部計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的；在項(xiàng)城服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格的和在村任職滿兩年以上且考核合格的“大學(xué)生村干部”，筆試原始成績加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。 擬享受加分政策的報(bào)考者，于8月10日前將有關(guān)證書原件和復(fù)印件提交項(xiàng)城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（項(xiàng)城市政府四樓4017房間），市人 力資源和社會保障局統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不得享受加分待遇。
筆試成績在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項(xiàng)城市人民政府公眾網(wǎng)站公示。
筆試成績原則要求不低于50分。
2.面試。面試工作由項(xiàng)城市人社局統(tǒng)一組織，各招聘單位配合實(shí)施。面試人員,根據(jù)各招聘崗位筆試成績, 按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例,由高分到低分的順序確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，同時(shí)在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項(xiàng)城市人民政府公眾網(wǎng)站公示。
面試成績原則要求不低于80分。低于80分者不予聘用。
3．考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（其中博士生的面試成績即為考試總成績）。
（四）體檢。體檢工作由人社局和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（五）考察。體檢合格人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（六）公示。各單位擬聘用人員，經(jīng)主管局審定后，分別在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項(xiàng)城市人民政府公眾網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）人員聘用及待遇。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，憑《項(xiàng)城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入編制管理；不合格的，取消聘用資格。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，博士生享受正科級待遇，提供住房一套、固定用車一輛；研究生享受副科級待遇。對在工作中表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔重用。
五、招聘紀(jì)律
公開招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界和相關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門，應(yīng)負(fù)責(zé)對資格審查、考試、考核及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。
六、其他
未盡事宜，由項(xiàng)城市人力資源和社會保障局、住建局、城管局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0394—4234599 13673861899 13608425099
監(jiān)督電話：0394---4321480（市監(jiān)察局）
0394—-4320863（市人社局）
附件一：項(xiàng)城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位一覽表
附件二：項(xiàng)城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
項(xiàng)城市人力資源和社會保障局
2012年7月23日
一、招聘原則
公開、公平、公正，德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)聘用。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；
5、年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的；
5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)及要求
項(xiàng)城市住建局城市規(guī)劃測繪隊(duì)、城管局園林綠化管理處、市政工程建設(shè)服務(wù)中心擬面向社會公開招聘高學(xué)歷、急需的專業(yè)技術(shù)人員。各單位招聘崗位、招聘人數(shù)和職位要求詳見《項(xiàng)城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》（附件一）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項(xiàng)城市人民政府公眾網(wǎng)站上發(fā)布招聘方案，同時(shí)在項(xiàng)城廣播電臺、電視臺等主要新聞媒體上發(fā)布招聘公告。發(fā)布日期為2012年7 月24日至 8月5日。
（二）報(bào)名、資格審查。報(bào)名和資格審查工作由人社局、住建局、城管局、監(jiān)察局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式。
1、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)于2012年8月5日24：00點(diǎn)前，通過電子郵件將所填寫報(bào)名表、本人電子照片發(fā)送到電子郵箱：zjcgzp2012@126.com進(jìn)行初審，并提供有效的通訊方式。
2、現(xiàn)場確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員應(yīng)到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)，不到現(xiàn)場資格確認(rèn)的視為無效報(bào)名。其他符合應(yīng)聘條件人員(包括網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員)，應(yīng) 于2012年8月6日至8月10日下午6:30前，到項(xiàng)城市行政服務(wù)中心人社局窗口（項(xiàng)城市環(huán)城路與青年路交叉口，紅旗學(xué)校北）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查。 不允許委托他人代替報(bào)名。
現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查應(yīng)提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書、自薦材料（留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份）等。經(jīng)資格審查合格者，接受其報(bào)名申請，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位，并填寫《項(xiàng)城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，交一寸近期免冠照片2張。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不能低于1∶3（博士生除外，下同），不足1∶3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至該崗位不再招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，其中，博士生應(yīng)聘者不參加筆試，直接進(jìn)入面試。筆試、面試均為百分制。
1、筆試。筆試工作由項(xiàng)城市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。其中，公共基礎(chǔ)知識40分、專業(yè)知識60分，考試時(shí)間為150分鐘。筆試時(shí)間提前1-3天通知應(yīng)聘人員,憑本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對符合應(yīng)聘條件的下列人員實(shí)施加分：項(xiàng)城生源地的大學(xué)生參加國家自愿服務(wù)西部計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的；在項(xiàng)城服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格的和在村任職滿兩年以上且考核合格的“大學(xué)生村干部”，筆試原始成績加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。 擬享受加分政策的報(bào)考者，于8月10日前將有關(guān)證書原件和復(fù)印件提交項(xiàng)城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（項(xiàng)城市政府四樓4017房間），市人 力資源和社會保障局統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不得享受加分待遇。
筆試成績在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項(xiàng)城市人民政府公眾網(wǎng)站公示。
筆試成績原則要求不低于50分。
2.面試。面試工作由項(xiàng)城市人社局統(tǒng)一組織，各招聘單位配合實(shí)施。面試人員,根據(jù)各招聘崗位筆試成績, 按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例,由高分到低分的順序確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，同時(shí)在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項(xiàng)城市人民政府公眾網(wǎng)站公示。
面試成績原則要求不低于80分。低于80分者不予聘用。
3．考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（其中博士生的面試成績即為考試總成績）。
（四）體檢。體檢工作由人社局和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（五）考察。體檢合格人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（六）公示。各單位擬聘用人員，經(jīng)主管局審定后，分別在周口市人力資源和社會保障網(wǎng)、周口人事考試網(wǎng)和項(xiàng)城市人民政府公眾網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）人員聘用及待遇。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，憑《項(xiàng)城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入編制管理；不合格的，取消聘用資格。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，博士生享受正科級待遇，提供住房一套、固定用車一輛；研究生享受副科級待遇。對在工作中表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔重用。
五、招聘紀(jì)律
公開招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界和相關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門，應(yīng)負(fù)責(zé)對資格審查、考試、考核及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。
六、其他
未盡事宜，由項(xiàng)城市人力資源和社會保障局、住建局、城管局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0394—4234599 13673861899 13608425099
監(jiān)督電話：0394---4321480（市監(jiān)察局）
0394—-4320863（市人社局）
附件一：項(xiàng)城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位一覽表
附件二：項(xiàng)城市公開招聘住建局、城管局所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
項(xiàng)城市人力資源和社會保障局
2012年7月23日