當前位置:應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) > 事業(yè)單位招聘 > 石家莊市城市管理監(jiān)察支隊關于招聘100名城市管理協(xié)管員的公告
信息發(fā)布時間：2012年06月27日
為加強城市管理工作，石家莊市城市管理監(jiān)察支隊擬公開招聘100名城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
1、擁護黨的各項方針政策，遵紀守法，思想品行端正，愛崗敬業(yè)，作風正派，無違法違紀行為、無不良記錄。
2、具有良好政治素質和身體素質，高中或中專以上學歷，年齡30歲以下（1982年7月1日以后出生，以戶口本為準，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬）；
3、具有石家莊市常住戶口，退役軍人優(yōu)先；
4、身體健康，無傳染性疾病，無殘疾，體形端正。男，身高1.7米以上,女,身高1.6米以上。
二、招聘名額
此次城市管理協(xié)管員招聘100人,其中女性10名、男性90名
三、招聘程序和方法
（一）報名時間和地點
報名時間： 2012年6月25日至27日，每天上午9：00-11：00，下午2：30-5：00。
報名地點：石家莊市城市管理監(jiān)察支隊（石家莊市新石南路332號，市石刻園對面） 電話：80927119、80927100、80927112
（二）資格審查
由本人攜帶身份證、戶口簿、近期免冠一寸照片2張；國家承認的學歷證書；戶口所在地公安派出所出具的無違法犯罪的證明材料及所在居委會出具的個人信息證明。
退役軍人需持部隊服役證明材料。
（三）筆試
筆試內容為城市管理基本常識、法律常識、時事政治。具體時間另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試成績按1：2比例確定面試人員。主要考察報考人員的語言表達、反應應變、行為舉止、言談儀表等方面能力。具體時間另行通知。
(五)體檢
按計劃招用人數(shù)根據(jù)筆試、面試綜合成績由高分到低分依次等額對測評人員進行組織體檢。
對報考人員因不合格造成的空缺，可從由高分到低分依次遞補。
四、待遇標準
體檢、考核合格人員參加崗前培訓，并按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員每月2000元（含五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。聘用人員的個人檔案由市人社局指定人才代理機構統(tǒng)一管理。
五、監(jiān)督檢查
本次招聘工作全程邀請紀檢部門參加，對招聘過程中違反招聘的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作人員、報考人員如有弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)核實，將嚴肅查處，取消招聘資格。舉報電話：88624029。
2012年6月23日
信息發(fā)布時間：2012年06月27日
為加強城市管理工作，石家莊市城市管理監(jiān)察支隊擬公開招聘100名城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
1、擁護黨的各項方針政策，遵紀守法，思想品行端正，愛崗敬業(yè)，作風正派，無違法違紀行為、無不良記錄。
2、具有良好政治素質和身體素質，高中或中專以上學歷，年齡30歲以下（1982年7月1日以后出生，以戶口本為準，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬）；
3、具有石家莊市常住戶口，退役軍人優(yōu)先；
4、身體健康，無傳染性疾病，無殘疾，體形端正。男，身高1.7米以上,女,身高1.6米以上。
二、招聘名額
此次城市管理協(xié)管員招聘100人,其中女性10名、男性90名
三、招聘程序和方法
（一）報名時間和地點
報名時間： 2012年6月25日至27日，每天上午9：00-11：00，下午2：30-5：00。
報名地點：石家莊市城市管理監(jiān)察支隊（石家莊市新石南路332號，市石刻園對面） 電話：80927119、80927100、80927112
（二）資格審查
由本人攜帶身份證、戶口簿、近期免冠一寸照片2張；國家承認的學歷證書；戶口所在地公安派出所出具的無違法犯罪的證明材料及所在居委會出具的個人信息證明。
退役軍人需持部隊服役證明材料。
（三）筆試
筆試內容為城市管理基本常識、法律常識、時事政治。具體時間另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試成績按1：2比例確定面試人員。主要考察報考人員的語言表達、反應應變、行為舉止、言談儀表等方面能力。具體時間另行通知。
(五)體檢
按計劃招用人數(shù)根據(jù)筆試、面試綜合成績由高分到低分依次等額對測評人員進行組織體檢。
對報考人員因不合格造成的空缺，可從由高分到低分依次遞補。
四、待遇標準
體檢、考核合格人員參加崗前培訓，并按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員每月2000元（含五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。聘用人員的個人檔案由市人社局指定人才代理機構統(tǒng)一管理。
五、監(jiān)督檢查
本次招聘工作全程邀請紀檢部門參加，對招聘過程中違反招聘的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作人員、報考人員如有弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)核實，將嚴肅查處，取消招聘資格。舉報電話：88624029。
2012年6月23日