安徽財經(jīng)大學(xué)2012年度管理人員和專職輔導(dǎo)員招聘公告

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     因工作需要,本著公開、公平、公正的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員和專職輔導(dǎo)員,具體事宜公告如下:
    一、招聘條件
    (一)熱愛黨的教育事業(yè),擁護黨的方針政策,具有較高的政治覺悟、高尚的道德情操。
    (二)碩士研究生,專業(yè)不限。
    (三)原則上年齡在30歲以下,身體健康。
    (四)堅持原則、愛崗敬業(yè),有較強的政策觀念和組織紀律觀念;具有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)管理能力和良好的人際交往能力;具有良好的服務(wù)意識和團隊精神;具有較強的語言表達和文書編寫能力。
    二、招聘崗位及人數(shù)
    招聘崗位
    需求人數(shù)
    其他要求
    監(jiān)察審計處
    1
    審計、會計、財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先
    財務(wù)處
    1
    會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)
    工商管理學(xué)院(MBA教育中心)
    1
    專業(yè)不限
    專職輔導(dǎo)員
    6
    專業(yè)不限
    三、招聘程序
    (一)報名
    凡符合條件自愿參加我校此次招聘的人員,請于2012年7月8日前將詳細個人電子簡歷發(fā)送至acrsc@163.com,電子郵件主題的格式請設(shè)置為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。
    (二)資格審查
    根據(jù)報名條件,由人事處會同用人部門負責對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定參加考核的人員名單。我校將會在2012年7月10日前在人事處網(wǎng)站上公布通過資格審查的人員,通知具體考核事宜。
    (三)考核
    考核主要采取面試的方式,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。
    (四)體檢
    學(xué)校根據(jù)招聘崗位考生成績,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格者,按成績順序依次遞補。
    (五)確定擬聘用人員名單
    根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,報學(xué)校研究決定。
    (六)公示
    對于擬聘用人員名單,在校人事處網(wǎng)頁進行為期一周的公示。
    (七)確定受聘人員
    經(jīng)公示無異議的人員,確定為受聘人員。
    四、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:鄧老師、唐老師 聯(lián)系電話:0552-3171169、郵箱:acrsc@163.com
    五、薪酬待遇
    本次選聘的管理人員以人事代理方式聘用,相關(guān)待遇按照學(xué)校現(xiàn)有人事代理人員政策執(zhí)行。
     安徽財經(jīng)大學(xué)人事處
     2012年6月29日