鑒于我校事業(yè)發(fā)展的實際需要，按照福建省人事廳《關(guān)于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕11號）以及《中共福建省委組織部省公務員局 省人力資源開發(fā)辦公室貫徹中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知的實施意見》（閩人發(fā)〔2011〕96號）等文件精神，擬公開招聘3名教師。具體方案如下：
一、基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法。
2.熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3.品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感；
4.身體健康，心理素質(zhì)好，有較強的語言表達能力，能勝任一線教學工作需要；
5.具有較扎實的專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)實踐技能，有創(chuàng)新精神和較強的教學科研能力；
6.年齡要求：碩士年齡30周歲以下（1982年1月1日之后出生）、博士年齡35周歲以下（1977年1月1日之后出生）。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件（見附件1）
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
經(jīng)省公務員局審核后,在福建人事人才網(wǎng)（http://www.fjrs.gov.cn），福州大學人事處招聘信息網(wǎng)（http://rsc.fzu.edu.cn ）公布有關(guān)信息。
（二）報名
1.報名方式。應聘者于2012年7月10日至2012年7月25日24:00（以郵件送達時間為準，逾期報名者視為不符合條件）前按要求填寫《福州大學公開招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附件2），附上個人身份證、已取得的學歷學位證書、碩士期間成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2012年畢業(yè)）以及崗位所要求的資格證書等掃描件，并發(fā)送至rsczyg@qq.com，郵件標題注明個人姓名和應聘崗位代碼。
報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名，并對提交的信息和相關(guān)證明材料真實性、準確性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通。
2.資格初審。學校對完成報名的人員進行初審。初審時間為2012年7月15日至2012年7月26日18:00。初審結(jié)果我校將通過個人報名郵箱回復至個人，通過初審的人員我校將發(fā)送其準考證至個人郵箱，同時將初審合格名單在我校招聘信息網(wǎng)公布，請密切關(guān)注。
3.打印準考證。通過資格初審的報名者，請自行登錄個人郵箱下載并打印準考證。
4、根據(jù)閩價費〔2007〕196號文規(guī)定,收取報名費80元，于來校參加筆試時收取。報名費一旦繳納，恕不退款。
（三）考試考核
1.采取筆試和面試（含業(yè)務技能測試、試講）相結(jié)合的考試方式。根據(jù)有關(guān)文件精神，實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達到3：1以上方可開考，如不足3：1的，經(jīng)省公務員局批準后可開考。筆試時間、地點詳見準考證。參加筆試時，必須同時攜帶身份證、準考證。
2.筆試：按百分制評分。以崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的，按實際人數(shù)確定。3.面試由業(yè)務技能測試和試講組成，按照50%：50%比例計算面試總成績，按百分制評分，面試合格分數(shù)線為70分。
（1）業(yè)務技能測試：應聘者根據(jù)考核組的要求進行技能操作，業(yè)務技能測試成績按百分制評分。
（2）試講：應聘者根據(jù)考核組提供的教材進行片段教學。試講成績按百分制評分。
面試前，學校將對擬進入面試的考生進行資格復審?？忌鷳鐚嵦峁秷竺怯洷怼吩▊€人簽名）、個人身份證、已取得的學歷學位證書、研究生期間成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2012年畢業(yè)生提供）以及崗位所要求的其他材料等原件。擬參加面試的考生因故自行放棄資格或經(jīng)復審資格不符合（含缺少材料）的，在報考該崗位筆試考生中從高分到低分依次遞補。
4、綜合總分：從面試合格者中，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，折算成綜合總分。根據(jù)綜合總分排名順序，以崗位擬招聘人數(shù)與進入考核人數(shù)1:1的比例確定考核人選；若綜合總分相同，取面試成績較高者作為考核人選。
（五）體檢、考核
考核人選須攜帶本人身份證，根據(jù)我校的要求到指定醫(yī)院按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定的標準進行體檢。不按要求參加體檢者或自動放棄的，按綜合總分高低順序遞補人員進行考核、體檢。
學校體檢合格人選進行考核。
（六）聘用
1.根據(jù)綜合總分和考核、體檢結(jié)果報學校研究審定后確定擬聘用人選。
2.擬聘用人選名單在上述網(wǎng)頁進行公示,公示期為7個工作日。
3．公示無異議，我校向省公務員局辦理擬聘人員聘用核準手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同。
四、相關(guān)待遇
1.聘用人員與福州大學簽訂聘用合同，聘期三年，其中試用期六個月，試用期滿考核合格后方可正式聘用。
2.在校工作期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的相應學歷學位的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
3.符合福建省以及學校引進的優(yōu)秀博士畢業(yè)生條件的，還可享受省、學校規(guī)定相應的引進人才待遇。
五、其他
1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假或通過任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
2.應聘者往返交通及食宿等費用自理。
3.校紀委、監(jiān)察處對招聘工作全過程進行監(jiān)督。
4.聯(lián)系電話：0591—22865282；聯(lián)系人：張亮、張友恭
福州大學人事處
二○一二年七月十日
附件： 福州大學2012年公開招聘教師崗位信息表.doc