廣州體育職業(yè)技術(shù)學院2012年公開招聘公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、關(guān)于印發(fā)《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》的通知（穗人社發(fā)[2010]128號）、市人社局下達的年度招聘計劃、《廣州市體育局事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神和要求，結(jié)合我單位的實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、擬招聘的崗位、學歷學位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡條件：①具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。②具有副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的年齡一般在45周歲以下（其中非廣州市戶籍的一般在40周歲以下）。③具有國民教育序列研究生學歷并具有博士學位的，年齡一般在45周歲以下。④具有國民教育序列研究生學歷并具有碩士學位或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。⑤具有國民教育序列本科以下學歷的，年齡一般在35周歲以下。
6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市入戶準入條件；
7、具有高級以上職稱的可適當放寬學歷要求。
（二）公開招聘崗位一覽表（見附件1）
二、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
招聘工作方案經(jīng)市體育局審核后報廣州市人力資源和社會保障局備案，在廣州市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)、廣州考試信息網(wǎng)、廣州體育局網(wǎng)、廣州教育科研網(wǎng)、廣州體育職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）接受報名、確認資格
采取個人自愿報名的辦法，應(yīng)聘者于2012年7月2日—7月10日（逢周六、周日除外）內(nèi)攜帶《廣州體育職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員報名登記表》（見附件2）紙質(zhì)及電子版、個人簡歷（附1寸免冠彩照4張）、學歷證書、學位證書以及由國家學歷認證中心出具的學歷學位鑒定證明（最遲于面試前提供）、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶口簿、有效期內(nèi)的計劃生育證明等原件和復(fù)印件到廣州市天河區(qū)長興路338號廣州體育職業(yè)技術(shù)學院11樓組織人事處會議室現(xiàn)場報名。
每一位應(yīng)聘者只可選報一個崗位。招聘單位依據(jù)崗位的資格條件和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)聘者進行資格審查，發(fā)放筆試準考證。
（三）考試
公開招聘人員實行競爭性選拔考試，考試采取筆試、面試的形式。
1、筆試（初定7月中下旬，以準考證時間為準）。
筆試成績滿分為100分。筆試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所具備的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，其中公共科目采取客觀題的形式，主要測試應(yīng)聘者的基本理論知識。專業(yè)科目主要測試應(yīng)聘者專業(yè)理論水平以及運用知識分析、解決問題的能力，內(nèi)容包括崗位的業(yè)務(wù)特點和工作要求。
筆試采用閉卷獨立完成方式，不指定考試用書。若應(yīng)聘人數(shù)（包括免筆試人員）未超過該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，該崗位不予開考。筆試進入面試的人數(shù)依筆試成績高低順序，按與招考崗位擬聘用人數(shù)3：1的比例確定。具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，不受應(yīng)聘人數(shù)限制，免筆試直接進入面試。筆試成績與面試人員名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站上予以公布（公布時間為5天）。
考生對自己筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送學院申請查分。每個考生只能申請查分一次。
2、面試（另行通知）。
面試成績滿分為100分，筆試成績不帶入面試。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試和工作模擬測試兩種形式。面試合格成績?yōu)?0分。本次面試全部結(jié)束后當場公布面試成績。面試通過名單在學院網(wǎng)站上予以公布（公布時間為5天）。
（四）體檢
按每一崗位按面試合格成績的分數(shù)，崗位招聘數(shù)量等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在其他面試成績合格者中按分數(shù)高低順序依次替補人選。體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（實行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號）要求執(zhí)行。
（五）組織考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行組織考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學歷鑒定等情況。采取到應(yīng)聘者所在單位進行考察或者由應(yīng)聘者所在單位出具政治表現(xiàn)和業(yè)績鑒定，同時查閱本人檔案的辦法，確保擬聘用人員的質(zhì)量。考察后，在全面分析考察情況的基礎(chǔ)上，形成考察材料。考察不合格的，可在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績高低順序依次替補人選。
（六）初定人選
根據(jù)招聘崗位的要求和考試、考核、體檢的結(jié)果，經(jīng)學院招聘領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單后，報主管部門審批。
（七）公示
招聘結(jié)果在廣州市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)、廣州考試信息網(wǎng)、廣州體育局網(wǎng)、廣州教育科研網(wǎng)、廣州體育職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，由用人單位組織人事處（020—87261407）或主管部門廣州市體育局組織人事處（020—38796200）在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。
（八）聘用
經(jīng)批準聘用的人員由招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同，聘用期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
聘用人員實行試用期，應(yīng)屆（含暫緩就業(yè)）畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個月。試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。
由于未經(jīng)應(yīng)聘者現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負責。
三、其他事項
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。凡提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
二〇一二年六月十五日
附件：
1、廣州體育職業(yè)技術(shù)學院公開招聘崗位一覽表.doc
2、廣州體育職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員報名登記表.doc
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、關(guān)于印發(fā)《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》的通知（穗人社發(fā)[2010]128號）、市人社局下達的年度招聘計劃、《廣州市體育局事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神和要求，結(jié)合我單位的實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、擬招聘的崗位、學歷學位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡條件：①具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。②具有副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的年齡一般在45周歲以下（其中非廣州市戶籍的一般在40周歲以下）。③具有國民教育序列研究生學歷并具有博士學位的，年齡一般在45周歲以下。④具有國民教育序列研究生學歷并具有碩士學位或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。⑤具有國民教育序列本科以下學歷的，年齡一般在35周歲以下。
6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市入戶準入條件；
7、具有高級以上職稱的可適當放寬學歷要求。
（二）公開招聘崗位一覽表（見附件1）
二、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
招聘工作方案經(jīng)市體育局審核后報廣州市人力資源和社會保障局備案，在廣州市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)、廣州考試信息網(wǎng)、廣州體育局網(wǎng)、廣州教育科研網(wǎng)、廣州體育職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）接受報名、確認資格
采取個人自愿報名的辦法，應(yīng)聘者于2012年7月2日—7月10日（逢周六、周日除外）內(nèi)攜帶《廣州體育職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員報名登記表》（見附件2）紙質(zhì)及電子版、個人簡歷（附1寸免冠彩照4張）、學歷證書、學位證書以及由國家學歷認證中心出具的學歷學位鑒定證明（最遲于面試前提供）、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶口簿、有效期內(nèi)的計劃生育證明等原件和復(fù)印件到廣州市天河區(qū)長興路338號廣州體育職業(yè)技術(shù)學院11樓組織人事處會議室現(xiàn)場報名。
每一位應(yīng)聘者只可選報一個崗位。招聘單位依據(jù)崗位的資格條件和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)聘者進行資格審查，發(fā)放筆試準考證。
（三）考試
公開招聘人員實行競爭性選拔考試，考試采取筆試、面試的形式。
1、筆試（初定7月中下旬，以準考證時間為準）。
筆試成績滿分為100分。筆試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所具備的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，其中公共科目采取客觀題的形式，主要測試應(yīng)聘者的基本理論知識。專業(yè)科目主要測試應(yīng)聘者專業(yè)理論水平以及運用知識分析、解決問題的能力，內(nèi)容包括崗位的業(yè)務(wù)特點和工作要求。
筆試采用閉卷獨立完成方式，不指定考試用書。若應(yīng)聘人數(shù)（包括免筆試人員）未超過該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，該崗位不予開考。筆試進入面試的人數(shù)依筆試成績高低順序，按與招考崗位擬聘用人數(shù)3：1的比例確定。具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，不受應(yīng)聘人數(shù)限制，免筆試直接進入面試。筆試成績與面試人員名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站上予以公布（公布時間為5天）。
考生對自己筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送學院申請查分。每個考生只能申請查分一次。
2、面試（另行通知）。
面試成績滿分為100分，筆試成績不帶入面試。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試和工作模擬測試兩種形式。面試合格成績?yōu)?0分。本次面試全部結(jié)束后當場公布面試成績。面試通過名單在學院網(wǎng)站上予以公布（公布時間為5天）。
（四）體檢
按每一崗位按面試合格成績的分數(shù)，崗位招聘數(shù)量等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在其他面試成績合格者中按分數(shù)高低順序依次替補人選。體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（實行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號）要求執(zhí)行。
（五）組織考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行組織考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學歷鑒定等情況。采取到應(yīng)聘者所在單位進行考察或者由應(yīng)聘者所在單位出具政治表現(xiàn)和業(yè)績鑒定，同時查閱本人檔案的辦法，確保擬聘用人員的質(zhì)量。考察后，在全面分析考察情況的基礎(chǔ)上，形成考察材料。考察不合格的，可在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績高低順序依次替補人選。
（六）初定人選
根據(jù)招聘崗位的要求和考試、考核、體檢的結(jié)果，經(jīng)學院招聘領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單后，報主管部門審批。
（七）公示
招聘結(jié)果在廣州市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)、廣州考試信息網(wǎng)、廣州體育局網(wǎng)、廣州教育科研網(wǎng)、廣州體育職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，由用人單位組織人事處（020—87261407）或主管部門廣州市體育局組織人事處（020—38796200）在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。
（八）聘用
經(jīng)批準聘用的人員由招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同，聘用期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
聘用人員實行試用期，應(yīng)屆（含暫緩就業(yè)）畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個月。試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。
由于未經(jīng)應(yīng)聘者現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負責。
三、其他事項
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。凡提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
二〇一二年六月十五日
附件：
1、廣州體育職業(yè)技術(shù)學院公開招聘崗位一覽表.doc
2、廣州體育職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員報名登記表.doc