湖南工貿(mào)技師學(xué)院2012年公開招聘實施方案

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    湖南工貿(mào)技師學(xué)院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標的高等職業(yè)院校,是國家綜合職業(yè)培訓(xùn)基地、國家機電類職業(yè)技能鑒定所、國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、全國農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地、全國高技能人才培訓(xùn)基地、湖南省技師培訓(xùn)鑒定點、湖南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地等。2011年9月19日,學(xué)院整體搬到云龍示范區(qū),成為首家正式入駐職教大學(xué)城并順利開學(xué)的職業(yè)院校。學(xué)院新校區(qū)占地302畝,總投資3.2億元,建筑面積137160平方米,可同時滿足全日制在校生8000人、年短期培訓(xùn)10000人次的需求。目前,學(xué)院正朝著建設(shè)成為全國一流技能培訓(xùn)基地、一流技能競賽賽場、一流技師學(xué)院的目標不斷跨越。
    為建立公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制,根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,結(jié)合學(xué)院實際情況,就2012年上半年公開招聘制定本實施方案。
    一、招聘原則:堅持面向社會、考評結(jié)合、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則,確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、組織與管理:招聘工作由株洲市人社局和湖南工貿(mào)技師學(xué)院共同組織。筆試、試教(或?qū)m椏荚嚕┖兔嬖囉蓪W(xué)院負責(zé)實施,市人社局、市編辦全程參與監(jiān)督。
    三、招聘職位:招聘職位共 15 個,人數(shù) 18 人(見附件1)。
    四、報考條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其它條件;
    (六)1980年1月1日以后出生。對于特別優(yōu)秀人員,部分職位的年齡條件可放寬1977年1月1日以后。
    五、報名組織:
    (一)報名時間:2011年7月12日—7月14日8:00—17:00。
    (二)報名地點:本次招聘不接受網(wǎng)絡(luò)報名,只接受現(xiàn)場報名(但可先通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系),報名地點為湖南工貿(mào)技師學(xué)院黨政辦公室。地址:株洲市云龍示范區(qū)職教大學(xué)城(火車站坐T34路到工貿(mào)技師站下即到),聯(lián)系人羅老師(電話: 15292108581,0731-28276358, QQ:1325775622)。
    (三)報名時需攜帶報名表(見附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書等原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片3張。符合條件的報考人員經(jīng)審查合格、交納報名費后領(lǐng)取準考證。
    六、考試科目及程序
    此次公開招聘根據(jù)崗位要求,采用筆試(時間另行通知)、試教(或?qū)m椏荚嚕┖兔嬖嚨确绞綋駜?yōu)錄取。
    (一)每個崗位開考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1,未達到報考比例原則上不開考。但特殊專業(yè)和緊俏專業(yè)經(jīng)請示人社局后可適當(dāng)降低比例。
    (二)具有研究生學(xué)歷或高級職稱人員應(yīng)聘公開招聘的崗位,可不參加筆試,直接進入面試和試教(專項考試)程序。
    (三)筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,筆試科目均實行百分制,公共基礎(chǔ)知識按40%的比例,專業(yè)知識按60%比例折合計入筆試總成績,筆試總成績低于70分者不予入圍,不再參加試教(或?qū)m椏荚嚕┘懊嬖嚒9P試評分結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定參加面試及試教(或?qū)m椏荚嚕┤诉x。
    (四)除會計崗位以外的其他所有崗位均需試教,試教由學(xué)院評教委員會組織,應(yīng)聘者授課30分鐘,滿分100分,試教成績低于90分者不予錄用。會計崗位不需要試教但需進行專項考試,主要考核賬務(wù)處理等專業(yè)技能。
    (五)所有崗位均需進行面試,面試主要考察應(yīng)聘人員的政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等,滿分100分。
    (六)試教(或?qū)m椏荚嚕┖兔嬖噧身椏荚嚦煽冇嬋肟偝煽儯磮罂悸毼粩M招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,按折算后筆試成績高的確定;總成績相同,筆試成績也相同的,按折算后專業(yè)知識成績高的確定。體檢不合格的空缺,按總成績依次遞補,并按照相關(guān)體檢標準和適應(yīng)崗位的身體條件執(zhí)行。
    (七)以上成績在湖南工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)站、 株洲市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和株洲市事業(yè)單位人事管理網(wǎng)站上公布,根據(jù)考核和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)院院務(wù)會審核后確定擬聘用名單,將擬聘結(jié)果及相關(guān)身份 證、畢業(yè)證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書復(fù)印件以及所有參加應(yīng)聘考試人員成績匯總表提交市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。市人社局核準后,將擬錄聘 人員名單在學(xué)院網(wǎng)站、人社局和株洲市事業(yè)單位人事管理網(wǎng)站上公示(公示時間為7天)。公示無異議,則提交市編辦核準同意,辦理正式錄聘手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報到,作自動棄權(quán)處理。
    (八)公開招聘人員實行試用期制度(研究生和高級職稱人員不實行試用期制度)。試用期3個月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)每人每月發(fā)基本生活費1000元和生活補貼400元。試用期間將組織評教,由相關(guān)人員進行綜合評分。
    (九)公示不合格或試用期綜合評價不合格取消錄聘資格。
    附件1:《湖南工貿(mào)技師學(xué)院2012年公開招聘人數(shù)及崗位要求》;
    附件2:《湖南工貿(mào)技師學(xué)院公開招聘報名登記表》。
     湖南工貿(mào)技師學(xué)院
    2012年6月28日
    湖南工貿(mào)技師學(xué)院2012年公開招聘實施方案附件.doc
    http://rsj.zhuzhou.gov.cn/gk/tzgg/tzgggs/101145.htm