開封文化藝術職業(yè)學院公開招聘教師、輔導員簡章
經(jīng)市政府批準，開封文化藝術職業(yè)學院面向社會公開招聘教師20名，輔導員10名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）的程序和要求，制定本簡章：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
具有河南省戶籍,或生源地在河南省，符合招聘條件的本科及以上學歷（學位）畢業(yè)生。
三、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考教師：
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛教育事業(yè)；
3、具有良好的品行；
4、年齡在35周歲以下(含35周歲，1977年6月30日以后出生)，個別專業(yè)年齡放寬到40周歲（含40周歲，1972年6月30日以后出生）；
5、碩士研究生及以上，所學專業(yè)符合教師崗位的要求；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）具有下列資格條件的人員可以報考輔導員：
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛教育事業(yè)；
3、具有良好的品行；
4、年齡在35周歲以下(含35周歲，1977年6月30日以后出生)；
5、本科及以上學歷，且所學專業(yè)為非工學、農(nóng)林、醫(yī)學專業(yè)；
6、中共黨員；
7、適應崗位要求的身體條件；
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分期未滿的；
4、因犯錯誤正在接受審查的；
5、不符合人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）中有關回避制度規(guī)定要求的；
6、其它不符合報考資格條件的。
四、招聘崗位詳見附表
五、報名與資格審查
（一）報名時間：2012年7月19日至 7月22日，每天上午8:30至11：30，下午15:30至18:30。
（二）報名地點：開封文化藝術職業(yè)學院（開封市東京大道中段）。
（三）報名辦法：
1、采用現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員按本人志愿，只能選報一個崗位。
2、 報考者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿和招聘崗位要求的其它證件的原件與復印件（中共黨員需組織關系證明）。留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件和復印件到報名地點報名。報名時使用的身份證必須與參加 考試時使用的身份證一致。在職人員須提交所在單位同意報名的證明。
3、報名時應提交打印的《開封文化藝術職業(yè)學院2012年公開招聘教師、輔導員報名登記表》一式兩份（報名表通過開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)、開封文化藝術職業(yè)學院網(wǎng)自行下載打?。?。
4、報考者應按報考流程接受資格審查、繳費和信息采集等。
（四） 各招聘崗位的報名人數(shù)應達到招聘崗位的3倍以上，達不到的核減或取消招聘崗位。7月23日在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封文化藝術職業(yè)學院網(wǎng)公布招聘崗位的遞減和取消情況，不另行通知報考者。因取消招聘崗位涉及的考生，可在7月24日18：30前到開封文化藝術職業(yè)學院人 事處重新填寫報考志愿，在規(guī)定時間內不重新選報者，視為自動放棄。
（五）本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（六）通過報名資格審查的人員，按開封市發(fā)改委批準的收費標準繳納考務費90元，信息采集費12元。
農(nóng) 村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、 區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復印件）。
（七）報名資格審查合格者，于2012年7月28日至29日下午18：30以前憑本人有效身份證和報名考務費收據(jù)（免交報名考務費的報考者憑本人身份證和信息確認表到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內容：（1）教育教學基本理論（2）教育法規(guī)（3）時事政治。滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
2、筆試時間：2012年8月1日9：00—11：30，時間、地點詳見準考證。
筆試成績和進入面試人員名單在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封文化藝術職業(yè)學院網(wǎng)公布。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或零分的，不得進入面試。
2、實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
報考教師崗位的面試采取“模擬課堂教學”、結構化打分的方式進行；報考輔導員崗位的面試采取現(xiàn)場答辯、結構化打分的方式進行。時間均為20分鐘，滿分為100分（面試方案另行公布）。
（三）考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
七、體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢合格的按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加考核的人員。
進入體檢和考核人員名單在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)、開封文化藝術職業(yè)學院網(wǎng)公布。
體 檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（原 國人部發(fā)【2005】1號），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》（國人廳發(fā)【2007】25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》（人社部【2010】19號）的規(guī) 定進行。
體檢工作由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
考核工作由開封文化藝術職業(yè)學院按照招聘工作領導小組的要求組織實施。考核內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。考核或復查不合格者，由開封文化藝術職業(yè)學院以書面材料的形式說明原因報招聘工作領導小組。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘領導小組批準后，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
八、公示與聘用
根據(jù)考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)、開封文化藝術職業(yè)學院網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由開封文化藝術職業(yè)學院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由開封文化藝術職業(yè)學院進行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)并報到，對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
九、紀律與回避
面 向社會公開考試招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制 度，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
開封市人民政府網(wǎng)（www.kaifeng.gov.cn）、開封網(wǎng)（www.kf.cn）、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng) （www.kfrs.gov.cn）、開封人事人才網(wǎng)（www. Kfrsrcw.com）、開封文化藝術職業(yè)學院（www.kfvcca.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。
咨詢地址：開封文化藝術職業(yè)學院人事處
咨詢電話：（0378）2115219 2115221
監(jiān)督電話：（0378）2115216
附:
1.2012年開封文化藝術職業(yè)學院招聘崗位計劃表
2.開封文化藝術職業(yè)學院招聘教師、輔導員報名登記表（教師）
請點擊圖標下載瀏覽： 附件２
3.開封文化藝術職業(yè)學院招聘教師、輔導員報名登記表（輔導員）
請點擊圖標下載瀏覽： 附件３
開封文化藝術職業(yè)學院
二0一二年七月四日
附件１：
開封文化藝術職業(yè)學院招聘崗位計劃
擬招聘人員
分類
擬招聘崗位
數(shù)量
專業(yè)
招聘條件
擬招聘崗位
名稱
擬招聘崗位類別
擬招聘崗位等級
經(jīng)費形式
備注
教師
3
音樂類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
3
美術類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
具有省級以上工藝美術大師稱號，年齡可放寬至40周歲
教師
3
英語類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
播音與主持藝術類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
動漫制作類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
計算機類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
2
教育學、心理學類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
具有國家二級及以上心理咨詢師資格，年齡可放寬至40周歲
教師
1
漢語言文學類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
數(shù)學類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
旅游、酒店管理類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
文化產(chǎn)業(yè)、營銷管理類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
體育類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
哲學類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
輔導員
10
非工學、農(nóng)林、醫(yī)學專業(yè)
本科及以上學歷、中共黨員
職員
管理崗位
九級
全供
http://www.kfrs.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsID=2234
經(jīng)市政府批準，開封文化藝術職業(yè)學院面向社會公開招聘教師20名，輔導員10名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）的程序和要求，制定本簡章：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
具有河南省戶籍,或生源地在河南省，符合招聘條件的本科及以上學歷（學位）畢業(yè)生。
三、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考教師：
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛教育事業(yè)；
3、具有良好的品行；
4、年齡在35周歲以下(含35周歲，1977年6月30日以后出生)，個別專業(yè)年齡放寬到40周歲（含40周歲，1972年6月30日以后出生）；
5、碩士研究生及以上，所學專業(yè)符合教師崗位的要求；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）具有下列資格條件的人員可以報考輔導員：
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛教育事業(yè)；
3、具有良好的品行；
4、年齡在35周歲以下(含35周歲，1977年6月30日以后出生)；
5、本科及以上學歷，且所學專業(yè)為非工學、農(nóng)林、醫(yī)學專業(yè)；
6、中共黨員；
7、適應崗位要求的身體條件；
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分期未滿的；
4、因犯錯誤正在接受審查的；
5、不符合人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）中有關回避制度規(guī)定要求的；
6、其它不符合報考資格條件的。
四、招聘崗位詳見附表
五、報名與資格審查
（一）報名時間：2012年7月19日至 7月22日，每天上午8:30至11：30，下午15:30至18:30。
（二）報名地點：開封文化藝術職業(yè)學院（開封市東京大道中段）。
（三）報名辦法：
1、采用現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員按本人志愿，只能選報一個崗位。
2、 報考者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿和招聘崗位要求的其它證件的原件與復印件（中共黨員需組織關系證明）。留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件和復印件到報名地點報名。報名時使用的身份證必須與參加 考試時使用的身份證一致。在職人員須提交所在單位同意報名的證明。
3、報名時應提交打印的《開封文化藝術職業(yè)學院2012年公開招聘教師、輔導員報名登記表》一式兩份（報名表通過開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)、開封文化藝術職業(yè)學院網(wǎng)自行下載打?。?。
4、報考者應按報考流程接受資格審查、繳費和信息采集等。
（四） 各招聘崗位的報名人數(shù)應達到招聘崗位的3倍以上，達不到的核減或取消招聘崗位。7月23日在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封文化藝術職業(yè)學院網(wǎng)公布招聘崗位的遞減和取消情況，不另行通知報考者。因取消招聘崗位涉及的考生，可在7月24日18：30前到開封文化藝術職業(yè)學院人 事處重新填寫報考志愿，在規(guī)定時間內不重新選報者，視為自動放棄。
（五）本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（六）通過報名資格審查的人員，按開封市發(fā)改委批準的收費標準繳納考務費90元，信息采集費12元。
農(nóng) 村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、 區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復印件）。
（七）報名資格審查合格者，于2012年7月28日至29日下午18：30以前憑本人有效身份證和報名考務費收據(jù)（免交報名考務費的報考者憑本人身份證和信息確認表到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內容：（1）教育教學基本理論（2）教育法規(guī)（3）時事政治。滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
2、筆試時間：2012年8月1日9：00—11：30，時間、地點詳見準考證。
筆試成績和進入面試人員名單在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封文化藝術職業(yè)學院網(wǎng)公布。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或零分的，不得進入面試。
2、實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
報考教師崗位的面試采取“模擬課堂教學”、結構化打分的方式進行；報考輔導員崗位的面試采取現(xiàn)場答辯、結構化打分的方式進行。時間均為20分鐘，滿分為100分（面試方案另行公布）。
（三）考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
七、體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢合格的按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加考核的人員。
進入體檢和考核人員名單在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)、開封文化藝術職業(yè)學院網(wǎng)公布。
體 檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（原 國人部發(fā)【2005】1號），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》（國人廳發(fā)【2007】25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》（人社部【2010】19號）的規(guī) 定進行。
體檢工作由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
考核工作由開封文化藝術職業(yè)學院按照招聘工作領導小組的要求組織實施。考核內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。考核或復查不合格者，由開封文化藝術職業(yè)學院以書面材料的形式說明原因報招聘工作領導小組。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘領導小組批準后，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
八、公示與聘用
根據(jù)考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)、開封文化藝術職業(yè)學院網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由開封文化藝術職業(yè)學院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由開封文化藝術職業(yè)學院進行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)并報到，對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
九、紀律與回避
面 向社會公開考試招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制 度，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
開封市人民政府網(wǎng)（www.kaifeng.gov.cn）、開封網(wǎng)（www.kf.cn）、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng) （www.kfrs.gov.cn）、開封人事人才網(wǎng)（www. Kfrsrcw.com）、開封文化藝術職業(yè)學院（www.kfvcca.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。
咨詢地址：開封文化藝術職業(yè)學院人事處
咨詢電話：（0378）2115219 2115221
監(jiān)督電話：（0378）2115216
附:
1.2012年開封文化藝術職業(yè)學院招聘崗位計劃表
2.開封文化藝術職業(yè)學院招聘教師、輔導員報名登記表（教師）
請點擊圖標下載瀏覽： 附件２
3.開封文化藝術職業(yè)學院招聘教師、輔導員報名登記表（輔導員）
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開封文化藝術職業(yè)學院
二0一二年七月四日
附件１：
開封文化藝術職業(yè)學院招聘崗位計劃
擬招聘人員
分類
擬招聘崗位
數(shù)量
專業(yè)
招聘條件
擬招聘崗位
名稱
擬招聘崗位類別
擬招聘崗位等級
經(jīng)費形式
備注
教師
3
音樂類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
3
美術類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
具有省級以上工藝美術大師稱號，年齡可放寬至40周歲
教師
3
英語類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
播音與主持藝術類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
動漫制作類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
計算機類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
2
教育學、心理學類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
具有國家二級及以上心理咨詢師資格，年齡可放寬至40周歲
教師
1
漢語言文學類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
數(shù)學類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
旅游、酒店管理類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
文化產(chǎn)業(yè)、營銷管理類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
體育類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
教師
1
哲學類
碩士研究生及以上學歷
助教
專業(yè)技術
十二級
全供
輔導員
10
非工學、農(nóng)林、醫(yī)學專業(yè)
本科及以上學歷、中共黨員
職員
管理崗位
九級
全供
http://www.kfrs.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsID=2234