湖北羅田縣2012招聘縣人民醫(yī)院工作人員公告：
為適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才力量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫 行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號(hào)）的政策規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原 則，經(jīng)研究決定，羅田縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘81名工作人員，現(xiàn)將招聘工作事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高(中)等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生），所學(xué)專業(yè)對(duì)口且符合報(bào)考條件。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次共招聘衛(wèi)生專業(yè)人員81人，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)22人，護(hù)理專業(yè)(含助產(chǎn)專業(yè)，下同)43人，檢驗(yàn)專業(yè)3人，藥劑專業(yè)6人，財(cái)務(wù)專業(yè)5人，設(shè)備維修專業(yè)1人，信息專業(yè)1人。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡要求：護(hù)理專業(yè)人員不超過28周歲（1984年5月11日后出生），醫(yī)療及其他專業(yè)人員不超過30周歲（1982年5月11日后出生）。
6、學(xué)歷要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)必須是本科以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、藥劑、財(cái)務(wù)、設(shè)備維修及信息專業(yè)必須是?？埔陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)必須是中專以上學(xué)歷。
7、錄用者必須服從組織安排。
8、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的不得參加招聘：
① 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期的；
②正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
③本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在職在崗人員；
④未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的
⑤法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
四、招聘程序：
（一）報(bào)名及資格審查
⑴報(bào)名時(shí)間： 2012年5月11日至5月17日
⑵報(bào)名地點(diǎn)：羅田縣人民醫(yī)院門診樓七樓人事監(jiān)察科。
⑶報(bào)名費(fèi)用：按照規(guī)定收取考試費(fèi)每人150元。
?、葓?bào)名要求：報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、近期免冠一寸彩色登記照片三張。2012年度的應(yīng)屆畢業(yè)生另須攜帶學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)推薦表）原件及 復(fù)印件。往屆畢業(yè)生另須攜帶醫(yī)師（護(hù)士）資格證、學(xué)士學(xué)位證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)原件和復(fù)印件?？忌鷳?yīng)如實(shí)填寫報(bào)考登記表，不得弄虛作假，否則取消考試 資格，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。（已參加醫(yī)師、護(hù)士資格證考試尚未取得證書的人員，憑網(wǎng)上已公布的考試合格 成績(jī)單可參與報(bào)名）
⑸資格審查：資格審查由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院招聘工作專班共同進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考的，不得拒絕報(bào)名；資格審查合格人員，由縣人社局統(tǒng)一辦理準(zhǔn)考證，在考試前兩天領(lǐng)取。審核應(yīng)聘人員檔案資料和相關(guān)證書原件時(shí)，如有下列情況之一者取消應(yīng)聘資格：
①有作假行為者；
②報(bào)名時(shí)填寫的信息資料情況與本人實(shí)際情況不符者；
③不符合招聘條件者。
（二）考試
1、筆試（占綜合成績(jī)的60%）。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)（含職業(yè)道德常識(shí)）等，總分100分。每個(gè)崗位參加理論考試的應(yīng)聘者原則上應(yīng)達(dá)到崗位數(shù)的3：1的比例以上，未達(dá)到開考比例的由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況而定。
筆試時(shí)間：2012年5月22日
2、面試（占綜合成績(jī)的40%）。
所有崗位按理論考試成績(jī)從高分到低分按比例1：1.5進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的氣質(zhì)儀表、語言表達(dá)、思辯能力、社會(huì)知識(shí)、擇業(yè)認(rèn)識(shí)。
面試時(shí)間：2012年5月24日
3、加分。凡取得專業(yè)對(duì)口的國(guó)家執(zhí)業(yè)資格證書的報(bào)考人員，在綜合成績(jī)中加4分；護(hù)理專業(yè)為本科學(xué)歷者在綜合科成績(jī)中加4分；全日制碩士學(xué)位的應(yīng)聘人員， 綜合成績(jī)另加10分；根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)文件規(guī)定，支醫(yī)服務(wù)期滿且年度考核合格對(duì)象，綜合成績(jī)總分加5分。
（三）考核、體檢、公示、錄取
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢的人選，體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》 執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，護(hù)理、助產(chǎn)人員青霉素和先鋒霉素皮試須呈陰性。
考核工作由縣人社局和縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況確定招聘人員，并在黃岡市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黃岡市人事考試網(wǎng)、羅田縣人民政府門戶網(wǎng)站、羅田 電視臺(tái)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問題的，取消聘用資格，并按照招聘要求依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議 者，由羅田縣人社局發(fā)給《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，縣人民醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù)。
五、招聘要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好這次招聘工作，縣人社局、編辦、縣衛(wèi)生局和縣醫(yī)院成立招聘工作專班，具體組織領(lǐng)導(dǎo)招考聘用工作，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，確保招聘工作的順利進(jìn)行。
（二）嚴(yán)肅招考紀(jì)律
招聘工作必須堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，加強(qiáng)監(jiān)督，整個(gè)招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，弄虛作假。
對(duì)在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)者，是國(guó)家工作人員的按黨紀(jì)政紀(jì)處理，是招聘的考生取消其招聘資格。積極歡迎社會(huì)各界監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)電話為：
羅田縣監(jiān)察局執(zhí)法室：0713—5058791
羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0713—5052445
羅田縣衛(wèi)生局人事監(jiān)察股：15717257388
羅田縣公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年五月十日
為適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才力量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫 行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號(hào)）的政策規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原 則，經(jīng)研究決定，羅田縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘81名工作人員，現(xiàn)將招聘工作事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高(中)等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生），所學(xué)專業(yè)對(duì)口且符合報(bào)考條件。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次共招聘衛(wèi)生專業(yè)人員81人，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)22人，護(hù)理專業(yè)(含助產(chǎn)專業(yè)，下同)43人，檢驗(yàn)專業(yè)3人，藥劑專業(yè)6人，財(cái)務(wù)專業(yè)5人，設(shè)備維修專業(yè)1人，信息專業(yè)1人。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡要求：護(hù)理專業(yè)人員不超過28周歲（1984年5月11日后出生），醫(yī)療及其他專業(yè)人員不超過30周歲（1982年5月11日后出生）。
6、學(xué)歷要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)必須是本科以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、藥劑、財(cái)務(wù)、設(shè)備維修及信息專業(yè)必須是?？埔陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)必須是中專以上學(xué)歷。
7、錄用者必須服從組織安排。
8、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的不得參加招聘：
① 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期的；
②正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
③本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在職在崗人員；
④未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的
⑤法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
四、招聘程序：
（一）報(bào)名及資格審查
⑴報(bào)名時(shí)間： 2012年5月11日至5月17日
⑵報(bào)名地點(diǎn)：羅田縣人民醫(yī)院門診樓七樓人事監(jiān)察科。
⑶報(bào)名費(fèi)用：按照規(guī)定收取考試費(fèi)每人150元。
?、葓?bào)名要求：報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、近期免冠一寸彩色登記照片三張。2012年度的應(yīng)屆畢業(yè)生另須攜帶學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)推薦表）原件及 復(fù)印件。往屆畢業(yè)生另須攜帶醫(yī)師（護(hù)士）資格證、學(xué)士學(xué)位證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)原件和復(fù)印件?？忌鷳?yīng)如實(shí)填寫報(bào)考登記表，不得弄虛作假，否則取消考試 資格，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。（已參加醫(yī)師、護(hù)士資格證考試尚未取得證書的人員，憑網(wǎng)上已公布的考試合格 成績(jī)單可參與報(bào)名）
⑸資格審查：資格審查由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院招聘工作專班共同進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考的，不得拒絕報(bào)名；資格審查合格人員，由縣人社局統(tǒng)一辦理準(zhǔn)考證，在考試前兩天領(lǐng)取。審核應(yīng)聘人員檔案資料和相關(guān)證書原件時(shí)，如有下列情況之一者取消應(yīng)聘資格：
①有作假行為者；
②報(bào)名時(shí)填寫的信息資料情況與本人實(shí)際情況不符者；
③不符合招聘條件者。
（二）考試
1、筆試（占綜合成績(jī)的60%）。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)（含職業(yè)道德常識(shí)）等，總分100分。每個(gè)崗位參加理論考試的應(yīng)聘者原則上應(yīng)達(dá)到崗位數(shù)的3：1的比例以上，未達(dá)到開考比例的由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況而定。
筆試時(shí)間：2012年5月22日
2、面試（占綜合成績(jī)的40%）。
所有崗位按理論考試成績(jī)從高分到低分按比例1：1.5進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的氣質(zhì)儀表、語言表達(dá)、思辯能力、社會(huì)知識(shí)、擇業(yè)認(rèn)識(shí)。
面試時(shí)間：2012年5月24日
3、加分。凡取得專業(yè)對(duì)口的國(guó)家執(zhí)業(yè)資格證書的報(bào)考人員，在綜合成績(jī)中加4分；護(hù)理專業(yè)為本科學(xué)歷者在綜合科成績(jī)中加4分；全日制碩士學(xué)位的應(yīng)聘人員， 綜合成績(jī)另加10分；根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)文件規(guī)定，支醫(yī)服務(wù)期滿且年度考核合格對(duì)象，綜合成績(jī)總分加5分。
（三）考核、體檢、公示、錄取
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢的人選，體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》 執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，護(hù)理、助產(chǎn)人員青霉素和先鋒霉素皮試須呈陰性。
考核工作由縣人社局和縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況確定招聘人員，并在黃岡市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黃岡市人事考試網(wǎng)、羅田縣人民政府門戶網(wǎng)站、羅田 電視臺(tái)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問題的，取消聘用資格，并按照招聘要求依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議 者，由羅田縣人社局發(fā)給《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，縣人民醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù)。
五、招聘要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好這次招聘工作，縣人社局、編辦、縣衛(wèi)生局和縣醫(yī)院成立招聘工作專班，具體組織領(lǐng)導(dǎo)招考聘用工作，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，確保招聘工作的順利進(jìn)行。
（二）嚴(yán)肅招考紀(jì)律
招聘工作必須堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，加強(qiáng)監(jiān)督，整個(gè)招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，弄虛作假。
對(duì)在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)者，是國(guó)家工作人員的按黨紀(jì)政紀(jì)處理，是招聘的考生取消其招聘資格。積極歡迎社會(huì)各界監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)電話為：
羅田縣監(jiān)察局執(zhí)法室：0713—5058791
羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0713—5052445
羅田縣衛(wèi)生局人事監(jiān)察股：15717257388
羅田縣公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年五月十日