甘肅省天祝縣2012年引進（招聘）人才的公告
為加快實施人才強縣戰(zhàn)略，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，決定面向全國引進（招聘）各類人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進（招聘）計劃
2012年天祝縣事業(yè)單位計劃面向全國引進（招聘）各類人才29名。引進（招聘）單位、人數(shù)、專業(yè)及學歷要求詳見《天?？h2012年引進（招聘）人才崗位需求一覽表》。
二、引進（招聘）對象
1．全日制碩士研究生及以上學歷和“211工程”院校本科畢業(yè)生；
2．普通院校全日制本科畢業(yè)生。
三、引進（招聘）方式
1.全日制碩士研究生及以上學歷和“211工程”院校本科畢業(yè)生，通過考核方式引進，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況、健康狀況、專業(yè)知識水平和適應工作的能力。
2.普通院校全日制本科畢業(yè)生，通過考試方式招聘，以專業(yè)知識為主，考試時間另行通知，是否進行面試或?qū)嶋H能力測試，由用人單位決定。
四、報名
（一）報名時間
4月20日上午8：30－5月10日下午6：00
（二）報名方式
1.參加分赴各高校的引進（招聘）人才小分隊組織的報名；
2.參加用人單位主管部門組織的現(xiàn)場報名；
3. 通過網(wǎng)絡向天祝縣引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)送電子郵件形式報名（tzxrsj@163.com）。
應屆畢業(yè)生需提供以下材料：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、自我推薦書、學校出具的所學專業(yè)及學歷學位證明材料、成績單等。
往屆畢業(yè)生需提供以下材料：身份證、學歷學位證、自我推薦書等。原有工作單位的需提供業(yè)績證明、單位同意應聘的證明。
以上材料需提供復印件一份，近期同底正面免冠2寸彩色照片3張，并填報《天?？h引進（招聘）人才報名登記表》一份。
五、體檢、考察與公示
對擬引進（招聘）人員，進行體檢、考察。體檢、考察合格人員在天祝黨建網(wǎng)和天祝政府網(wǎng)公示7天。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
六、相關(guān)待遇
引進（招聘）人員納入事業(yè)單位干部管理，見習期一年，見習期滿考核不合格者，取消其聘用資格。工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。
七、其他未盡事宜由天?？h引進（招聘）人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
天?？h引進（招聘）人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2012年4月11日
為加快實施人才強縣戰(zhàn)略，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，決定面向全國引進（招聘）各類人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進（招聘）計劃
2012年天祝縣事業(yè)單位計劃面向全國引進（招聘）各類人才29名。引進（招聘）單位、人數(shù)、專業(yè)及學歷要求詳見《天?？h2012年引進（招聘）人才崗位需求一覽表》。
二、引進（招聘）對象
1．全日制碩士研究生及以上學歷和“211工程”院校本科畢業(yè)生；
2．普通院校全日制本科畢業(yè)生。
三、引進（招聘）方式
1.全日制碩士研究生及以上學歷和“211工程”院校本科畢業(yè)生，通過考核方式引進，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況、健康狀況、專業(yè)知識水平和適應工作的能力。
2.普通院校全日制本科畢業(yè)生，通過考試方式招聘，以專業(yè)知識為主，考試時間另行通知，是否進行面試或?qū)嶋H能力測試，由用人單位決定。
四、報名
（一）報名時間
4月20日上午8：30－5月10日下午6：00
（二）報名方式
1.參加分赴各高校的引進（招聘）人才小分隊組織的報名；
2.參加用人單位主管部門組織的現(xiàn)場報名；
3. 通過網(wǎng)絡向天祝縣引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)送電子郵件形式報名（tzxrsj@163.com）。
應屆畢業(yè)生需提供以下材料：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、自我推薦書、學校出具的所學專業(yè)及學歷學位證明材料、成績單等。
往屆畢業(yè)生需提供以下材料：身份證、學歷學位證、自我推薦書等。原有工作單位的需提供業(yè)績證明、單位同意應聘的證明。
以上材料需提供復印件一份，近期同底正面免冠2寸彩色照片3張，并填報《天?？h引進（招聘）人才報名登記表》一份。
五、體檢、考察與公示
對擬引進（招聘）人員，進行體檢、考察。體檢、考察合格人員在天祝黨建網(wǎng)和天祝政府網(wǎng)公示7天。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
六、相關(guān)待遇
引進（招聘）人員納入事業(yè)單位干部管理，見習期一年，見習期滿考核不合格者，取消其聘用資格。工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。
七、其他未盡事宜由天?？h引進（招聘）人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
天?？h引進（招聘）人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2012年4月11日