寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次工作人員簡章
為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，確保直屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次工作人員工作順利進行，根據《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦[2006]35號）和《寧夏回族自治區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》（寧人社發(fā)[2012]96號）等有關規(guī)定，經自治區(qū)人力資源社會保障廳審核批準，特制定本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取直接面試考核的方式進行招聘。
二、招聘計劃
2012年自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬8個事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次工作人員89名。具體招聘單位及招聘條件詳見《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍、崗位條件及要求
（一）招聘范圍：面向全國招聘高層次急需緊缺工作人員。
（二）招聘崗位條件及要求
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2．遵紀守法，品行端正；
3．具有國家承認的學歷；
4．具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件；
5．適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
6．符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報考者還應當符合《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才崗位計劃一覽表》中各招聘崗位設置的相關資格條件。
四、報名方式、程序與資格初審
（一）發(fā)布公告：通過寧夏人事考試網、寧夏衛(wèi)生網發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式：本次采用到招聘單位現場報名的方式進行報名，報名地點、聯系人、聯系電話如下：
自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所：銀川市興慶區(qū)勝利街470號，自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所行政辦公樓3樓辦公室；聯系人：郭力嘉；聯系電話：0951-3999008
自治區(qū)回族醫(yī)藥研究所：銀川市西夏區(qū)北京西路114號，自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診三樓回醫(yī)基礎理論研究室；聯系人：徐靜；聯系電話：0951-5600590
自治區(qū)疾病預防控制中心：銀川市興慶區(qū)勝利街470號，自治區(qū)疾病預防控制中心行政辦公樓1樓人事科；聯系人：李寶珍；聯系電話：0951-4077260
自治區(qū)血液中心：銀川市興慶區(qū)上海東路138號，自治區(qū)血液中心6樓605號；聯系人：陳彬；聯系電話：0951-5021036
自治區(qū)婦幼保健院：銀川市湖濱東街205號國安寫字樓二樓，自治區(qū)婦幼保健院辦公室；聯系人：劉高旗；聯系電話：0951-6023992
自治區(qū)第四人民醫(yī)院：銀川市西夏區(qū)北京西路725號，自治區(qū)第四人民醫(yī)院綜合樓5樓人事科；聯系人：柳偉；聯系電話：0951-2031971
自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：銀川市西夏區(qū)北京西路114號，自治區(qū)中醫(yī)院科研部3樓人事科；聯系人：蔣建華；聯系電話：0951-2063067
自治區(qū)人民醫(yī)院：銀川市金鳳區(qū)正源北街301號，自治區(qū)人民醫(yī)院行政樓四樓人力資源部；聯系人：程霞；聯系電話：0951-5920578
（三）報名時間：報考者須在5月3日8：00至5月11日18：30進行報名（不含節(jié)假日及休息時間），逾期不再補報。
（四）報名程序與資格審核：報名時需攜帶以下證件：本人戶口本、身份證、學歷學位證書、職稱證等招聘崗位要求具備條件的其他材料原件及復印件一式三份（有工作經歷要求的需相應提供工作單位的證明材料），近期免冠同底二寸彩色照片3張，現場如實填寫《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012》（附件2）一式兩份。年公開招聘高層次急需人才報名表
報名時，招聘單位將依據向社會公布的招聘崗位條件，對報考人員資格進行審核。報考者所提供的材料須真實、準確、有效。報考者凡提供虛假材料者，一經核實，立即取消報考資格。報考者提供的聯絡方式須有效、準確，便于隨時聯絡，對提供的聯系方式不準確有效而引發(fā)誤考等現象的，應有考生自己負責。
五、面試
（一）面試方式：結構化面試、技能測試、實操或結構化面試與技能測試、實操相結合的方式。
（二）面試分值：面試分值為100分，面試合格線為60分，達不到合格線的，取消招聘資格。
（三)面試的具體時間、地點：面試時間、地點由招聘單位與衛(wèi)生廳商定后，在面試前7天通知考生，面試時間初步定在5月下旬或6月上旬。
（四）面試組織：招聘單位依據《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》（寧人發(fā)[2006]118號）和《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才實施方案》（寧衛(wèi)函發(fā)[2012]76號）的 有關要求，制訂各單位的實施方案。面試工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督下，由衛(wèi)生廳和招聘單位共同組織實施。衛(wèi)生廳建立考生投訴快速處理機制，公布監(jiān)督部門及監(jiān)督舉報電話，對反映屬實的投訴，及時督促招聘單位改正。對招聘單位在招聘過程中違反干部人事紀律及招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正， 保證招聘工作的公開、公平、公正。
六、體檢
（一）面試結束后，根據面試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。
（二）體檢由招聘單位組織，具體時間、地點由招聘單位負責通知。
（三） 體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號）。
（四）招聘單位和受檢人對體檢結果有疑問的，可以按照有關規(guī)定提出復檢。
（五）因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消招聘資格。按照面試成績排序依次遞補。
七、考察與公示
（一）對體檢合格人員列入考察對象的人員，由招聘單位及衛(wèi)生廳進行考察。
（二）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復審。
（三）考察不合格的考生取消招聘資格，按照面試成績排序依次遞補。
（四）考察工作結束后，由自治區(qū)人力資源社會保障廳與衛(wèi)生廳同時將擬聘用人員進行公示，時間為7天。
八、聘用及待遇
（一）考察結束后，由自治區(qū)衛(wèi)生廳提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
（二）招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在一個月內簽訂聘用合同，確定聘用關系，實行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，工齡連續(xù)計數，聘用崗位職務，享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。
九、其他
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本簡章未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)生廳事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定。
（二）對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經核實，立即取消報考資格。
監(jiān)督舉報電話：自治區(qū)衛(wèi)生廳人事與老干部處 0951-5054491
自治區(qū)衛(wèi)生廳監(jiān)察室 0951-5054035
附件：
1、《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才崗位計劃一覽表》
2、《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才報名表》
寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生廳
二O一二年五月三日
為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，確保直屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次工作人員工作順利進行，根據《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦[2006]35號）和《寧夏回族自治區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》（寧人社發(fā)[2012]96號）等有關規(guī)定，經自治區(qū)人力資源社會保障廳審核批準，特制定本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取直接面試考核的方式進行招聘。
二、招聘計劃
2012年自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬8個事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次工作人員89名。具體招聘單位及招聘條件詳見《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍、崗位條件及要求
（一）招聘范圍：面向全國招聘高層次急需緊缺工作人員。
（二）招聘崗位條件及要求
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2．遵紀守法，品行端正；
3．具有國家承認的學歷；
4．具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件；
5．適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
6．符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報考者還應當符合《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才崗位計劃一覽表》中各招聘崗位設置的相關資格條件。
四、報名方式、程序與資格初審
（一）發(fā)布公告：通過寧夏人事考試網、寧夏衛(wèi)生網發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式：本次采用到招聘單位現場報名的方式進行報名，報名地點、聯系人、聯系電話如下：
自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所：銀川市興慶區(qū)勝利街470號，自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所行政辦公樓3樓辦公室；聯系人：郭力嘉；聯系電話：0951-3999008
自治區(qū)回族醫(yī)藥研究所：銀川市西夏區(qū)北京西路114號，自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診三樓回醫(yī)基礎理論研究室；聯系人：徐靜；聯系電話：0951-5600590
自治區(qū)疾病預防控制中心：銀川市興慶區(qū)勝利街470號，自治區(qū)疾病預防控制中心行政辦公樓1樓人事科；聯系人：李寶珍；聯系電話：0951-4077260
自治區(qū)血液中心：銀川市興慶區(qū)上海東路138號，自治區(qū)血液中心6樓605號；聯系人：陳彬；聯系電話：0951-5021036
自治區(qū)婦幼保健院：銀川市湖濱東街205號國安寫字樓二樓，自治區(qū)婦幼保健院辦公室；聯系人：劉高旗；聯系電話：0951-6023992
自治區(qū)第四人民醫(yī)院：銀川市西夏區(qū)北京西路725號，自治區(qū)第四人民醫(yī)院綜合樓5樓人事科；聯系人：柳偉；聯系電話：0951-2031971
自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：銀川市西夏區(qū)北京西路114號，自治區(qū)中醫(yī)院科研部3樓人事科；聯系人：蔣建華；聯系電話：0951-2063067
自治區(qū)人民醫(yī)院：銀川市金鳳區(qū)正源北街301號，自治區(qū)人民醫(yī)院行政樓四樓人力資源部；聯系人：程霞；聯系電話：0951-5920578
（三）報名時間：報考者須在5月3日8：00至5月11日18：30進行報名（不含節(jié)假日及休息時間），逾期不再補報。
（四）報名程序與資格審核：報名時需攜帶以下證件：本人戶口本、身份證、學歷學位證書、職稱證等招聘崗位要求具備條件的其他材料原件及復印件一式三份（有工作經歷要求的需相應提供工作單位的證明材料），近期免冠同底二寸彩色照片3張，現場如實填寫《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012》（附件2）一式兩份。年公開招聘高層次急需人才報名表
報名時，招聘單位將依據向社會公布的招聘崗位條件，對報考人員資格進行審核。報考者所提供的材料須真實、準確、有效。報考者凡提供虛假材料者，一經核實，立即取消報考資格。報考者提供的聯絡方式須有效、準確，便于隨時聯絡，對提供的聯系方式不準確有效而引發(fā)誤考等現象的，應有考生自己負責。
五、面試
（一）面試方式：結構化面試、技能測試、實操或結構化面試與技能測試、實操相結合的方式。
（二）面試分值：面試分值為100分，面試合格線為60分，達不到合格線的，取消招聘資格。
（三)面試的具體時間、地點：面試時間、地點由招聘單位與衛(wèi)生廳商定后，在面試前7天通知考生，面試時間初步定在5月下旬或6月上旬。
（四）面試組織：招聘單位依據《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》（寧人發(fā)[2006]118號）和《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才實施方案》（寧衛(wèi)函發(fā)[2012]76號）的 有關要求，制訂各單位的實施方案。面試工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督下，由衛(wèi)生廳和招聘單位共同組織實施。衛(wèi)生廳建立考生投訴快速處理機制，公布監(jiān)督部門及監(jiān)督舉報電話，對反映屬實的投訴，及時督促招聘單位改正。對招聘單位在招聘過程中違反干部人事紀律及招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正， 保證招聘工作的公開、公平、公正。
六、體檢
（一）面試結束后，根據面試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。
（二）體檢由招聘單位組織，具體時間、地點由招聘單位負責通知。
（三） 體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號）。
（四）招聘單位和受檢人對體檢結果有疑問的，可以按照有關規(guī)定提出復檢。
（五）因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消招聘資格。按照面試成績排序依次遞補。
七、考察與公示
（一）對體檢合格人員列入考察對象的人員，由招聘單位及衛(wèi)生廳進行考察。
（二）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復審。
（三）考察不合格的考生取消招聘資格，按照面試成績排序依次遞補。
（四）考察工作結束后，由自治區(qū)人力資源社會保障廳與衛(wèi)生廳同時將擬聘用人員進行公示，時間為7天。
八、聘用及待遇
（一）考察結束后，由自治區(qū)衛(wèi)生廳提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
（二）招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在一個月內簽訂聘用合同，確定聘用關系，實行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，工齡連續(xù)計數，聘用崗位職務，享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。
九、其他
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本簡章未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)生廳事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定。
（二）對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經核實，立即取消報考資格。
監(jiān)督舉報電話：自治區(qū)衛(wèi)生廳人事與老干部處 0951-5054491
自治區(qū)衛(wèi)生廳監(jiān)察室 0951-5054035
附件：
1、《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才崗位計劃一覽表》
2、《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才報名表》
寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生廳
二O一二年五月三日