諾基亞2012暑期實習(xí)生招聘

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來自諾基亞的消息:
    http://campus.nokia.com.cn/Join.html
    諾基亞是全球的移動終端生產(chǎn)商,總部位于芬蘭。長期以來,公司始終致力于創(chuàng)建一個完全互聯(lián)的世界,以支持人們沖破束縛、與世界相連,從而盡情享受生活中的每個精彩時刻。每天,全球有超過13億人憑借諾基亞出產(chǎn)的手機、先進的智能電話和高性能的移動電腦等彼此相聯(lián)。
    除終端制造外,諾基亞還充分融合終端與創(chuàng)新服務(wù),提供音樂、地圖、應(yīng)用和電子郵件等服務(wù)。諾基亞旗下的NAVTEQ是綜合數(shù)字地圖和導(dǎo)航服務(wù)的業(yè)界領(lǐng)袖,諾基亞西門子通信有限公司則為全球通信網(wǎng)絡(luò)提供設(shè)備、服務(wù)和解決方案。2011年2月,公司宣布與微軟達成廣泛戰(zhàn)略合作關(guān)系,將Windows Phone作為其主要智能手機操作系統(tǒng),并于隨后陸續(xù)在美國、歐洲及中國推出了深受消費者歡迎的Lumia智能手機。
    中國是諾基亞全球大的市場,并日益成長為諾基亞的全球創(chuàng)新中心。在中國,諾基亞專注于不斷提升本地用戶溝通體驗,幫助他們創(chuàng)建全新的溝通方式。此外,諾基亞還以環(huán)境保護、青少年教育與發(fā)展以及災(zāi)難救助為切入點,積極發(fā)起和參與各類長期可持續(xù)性公益項目,力求成為中國優(yōu)秀的企業(yè)公民之一,更好地創(chuàng)造長期價值并在其中充分發(fā)揮員工力量。
    招聘職位
    軟件類實習(xí)職位
    招聘人數(shù):52人 (其中諾基亞中國研究中心NRC招聘8人)
    實習(xí)地點: 北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東環(huán)中路 諾基亞中國園 (公司提供班車接送)
    任職要求:
    1、專業(yè):計算機、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè);
    2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
    3、畢業(yè)時間:2013年、2014年畢業(yè)生;
    4、技術(shù)特長:
    軟件開發(fā)方向:a、熟悉 Java及C語言;b、熟悉Multimedia,browser和UI開發(fā)環(huán)境及界面;
    軟件測試方向:a、熟悉軟件測試流程;b、有自動化測試經(jīng)驗
    5、實習(xí)期:能夠持續(xù)3-6個月的實習(xí),每周至少3天以上;
    6、英文:良好的英文溝通能力;
    7、具有良好的學(xué)習(xí)能力、愿意接受挑戰(zhàn),責(zé)任心強,有熱情。
    硬件類實習(xí)職位
    招聘人數(shù):6人
    實習(xí)地點: 北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東環(huán)中路 諾基亞中國園 (公司提供班車接送)
    任職要求:
    1、專業(yè):計算機、通信、無線電、電子相關(guān)專業(yè)
    2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
    3、畢業(yè)時間:2013年、2014年畢業(yè)生;
    4、實習(xí)期:能夠持續(xù)3-6個月或者更長;每周至少3天以上;
    6、英文:良好的英語聽說讀寫能力, 可作為工作語言;
    7、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊合作精神。責(zé)任心強,具備開拓創(chuàng)新的精神, 有不斷挑戰(zhàn)新鮮事物的意愿。
    管理類實習(xí)職位
    招聘人數(shù):3-6人
    實習(xí)地點: 北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東環(huán)中路 諾基亞中國園 (公司提供班車接送)
    任職要求:
    1、專業(yè):市場營銷、經(jīng)濟管理、MBA等相關(guān)專業(yè), 并有技術(shù)學(xué)歷背景優(yōu)先;
    2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
    3、畢業(yè)時間:2013年、2014年畢業(yè)生;
    4、實習(xí)期:3-6個月或者更長,每周至少3天以上;
    5、英文:良好的英文溝通能力;
    6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有團隊意識。較強的推廣和管理能力;
    7、熟悉電腦工程相關(guān)軟件應(yīng)用操作。
    一、人力資源相關(guān)問題
    1、Nokia今年實習(xí)生招聘的對象是什么?共招聘多少人?
    答:我們今年實習(xí)生招聘主要集中在通信、計算機、互聯(lián)網(wǎng)、手機及相關(guān)專業(yè)為主的軟硬件領(lǐng)域的人才,也同時包括工業(yè)應(yīng)用心理學(xué)、產(chǎn)品研發(fā)項目管理、產(chǎn)品研發(fā)項目質(zhì)量管理、銷售、市場營銷、物流管理、客戶服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀同學(xué)。共招聘60余名實習(xí)生。
    2、Nokia的實習(xí)周期是多久?
    答:我們希望各位同學(xué)能夠保證一周3-5天并且持續(xù)6個月以上的實習(xí)周期,以便于更好的去理解產(chǎn)品并且真正了解一個項目的開發(fā)流程。當(dāng)然,如果您有充足的時間,我們非常愿意為您提供長為期一年的實習(xí)周期。
    3、實習(xí)生是否有機會轉(zhuǎn)成正式員工?
    答:是的,我們每年都會在實習(xí)生中選拔出相當(dāng)比例的,且表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)們,成為我們Nokia的正式一員。
    4、在Nokia,實習(xí)生能夠得到什么樣的培訓(xùn)機會?
    答:我們每年都會針對廣大的實習(xí)生們給予系統(tǒng)、良好的培訓(xùn)計劃,同學(xué)們可以在此期間學(xué)習(xí)實踐我們的相關(guān)技術(shù),熟悉企業(yè)文化以及工作流程。
    5、在Nokia研發(fā)方面的職業(yè)發(fā)展路線主要有哪幾條?
    答:我們主要有三條職業(yè)發(fā)展路線,它們分別是技術(shù)專家、項目經(jīng)理、部門經(jīng)理。同學(xué)們可以根據(jù)自己的實際情況,選擇對自己好的發(fā)展路線,并且能夠按照自己的目標,一直走下去。
    6、在Nokia有沒有海外培訓(xùn)機會?
    答:我們非常愿意為廣大的同學(xué)們提供相關(guān)的海外培訓(xùn)機會,但是,我們將會針對不同的部門,進行相關(guān)的海外培訓(xùn)安排。
    7、請問貴公司如何處理戶口、檔案問題?本科生、研究生畢業(yè)能否解決戶口?
    答:根據(jù)往年辦理的案例經(jīng)驗,我們會根據(jù)國家新的規(guī)定和分配到的落戶數(shù)量,盡可能多地為入職的同事辦理,但無法保證每位畢業(yè)生都可以辦理。
    二、招聘流程問題
    1、Nokia本次招聘流程是怎樣的?
    答:此次校園招聘我們的招聘流程為:在線簡歷接收--簡歷篩選--現(xiàn)場筆試--沙龍交流會--第一輪面試--第二輪面試--實習(xí)offer發(fā)放--到崗實習(xí)。
    2、我已經(jīng)在大街網(wǎng)上注冊填寫了簡歷,還需要在這個網(wǎng)站上填寫簡歷嗎?
    答:此網(wǎng)站是諾基亞實習(xí)生招聘的官方網(wǎng)站,您需要在此網(wǎng)站注冊一個帳號,并且完成簡歷填寫,因為后期的簡歷篩選、發(fā)生筆試面試通知等,都是通過此網(wǎng)站為您發(fā)送,并且在本網(wǎng)站的通知信欄目里會有邀請信的備份。
    3、如果有筆試或面試環(huán)節(jié)和自己的時間相沖突,能否有機會調(diào)換時間?
    答:我們將會盡量考慮大多數(shù)同學(xué)的情況,安排好相關(guān)的筆試及面試,避免沖突,如遇到特殊情況,我們也將盡可能的提供可以調(diào)換的相關(guān)安排。
    4、如果在招聘過程中我不合適所應(yīng)聘的職位,但是合適貴公司的其他職位,你們會進行內(nèi)部推薦和考慮嗎?
    答:我們的面試官會根據(jù)您的具體情況,并參考您的面試結(jié)果,給您推薦到合適的部門的。
    5、我是外地就讀的學(xué)生,你們會招聘外地大學(xué)的學(xué)生到北京實習(xí)嗎?公司能安排住宿嗎?
    答:我們非常希望公司員工的來源能夠多元化,因此我們也非常愿意到外地招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。歡迎外地的同學(xué)來北京參加相關(guān)的招聘活動,同時我們也會在網(wǎng)站上同步所有的信息。如果您投遞了我們的職位,并且通過初篩,我們將會前期通過電話面試的形式跟您溝通。我們暫時不能為外地的同學(xué)們安排住宿,請外地的同學(xué)自行解決住宿問題。
    6、我確實沒有什么IT相關(guān)實際工作經(jīng)驗,只學(xué)了些理論,有進Nokia的可能性么?
    答:請同學(xué)們不要擔(dān)心,相關(guān)的工作經(jīng)驗不是我們考核的標準,同時需要參考同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力、團隊合作技巧等等其他的相對軟性的條件。所以,每一位優(yōu)秀的候選人都有加入Nokia的可能。