中山證券招聘人力資源實習(xí)生

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招聘崗位:HR實習(xí)生
    職責(zé)與要求:
    1. 輔助HR高級經(jīng)理進(jìn)行人事、招聘、培訓(xùn)、績效、人力資源項目建設(shè)等工作
    2. 金融、理工、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。2013屆研究生,確保每周有3-4天可以全天正式上班,4月份可以開始實習(xí),實習(xí)期在一年左右
    3. 誠實守信、積極向上,無不良記錄
    4. 身體健康、勤勉敬業(yè)、耐心細(xì)致
    5. 該崗位將承擔(dān)大量具體實質(zhì)性的HR核心模塊輔助性工作,實習(xí)結(jié)束后相當(dāng)于具備一年HR工作經(jīng)驗,因此要求應(yīng)聘者對HR有較濃厚的興趣,有志于從事HR工作
    6. 男、女各一名。男同學(xué)可提供宿舍,可考慮外地學(xué)生,女同學(xué)暫不能提供,盡量為深圳本地學(xué)生
    7. 實習(xí)津貼為每月2000元左右
    請確認(rèn)以上信息后再投遞簡歷。
    公司地址:福田區(qū)益田路新世界中心29層
    公司網(wǎng)址:www.zszq.com
    投遞簡歷郵箱: xiea@ zszq.com
    郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)學(xué)歷+姓名
    附:公司簡介
    中山證券有限責(zé)任公司于1992年11月6日成立,總部位于深圳CBD的益田路新世界中心。中山證券作為一家全國性綜合類證券公司,崇尚孫中山先生"天下為公"的精神,堅持穩(wěn)健經(jīng)營的方針,具有明確的市場定位和經(jīng)營特色,以合伙人制為原則,逐步建立了市場化的經(jīng)營模式和分配機(jī)制。
    中山證券兼有穩(wěn)健的風(fēng)控體系,持續(xù)的盈利能力,創(chuàng)新的運(yùn)作機(jī)制,在不同經(jīng)濟(jì)周期均能積極應(yīng)對市場變化。近年來,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的部均收入水平、固收、證投、資管等業(yè)務(wù)收益率均處于行業(yè)靠前的位置,投行保薦與承銷、財務(wù)顧問業(yè)務(wù)取得較快發(fā)展,凈收入增長率在行業(yè)內(nèi)處于前列。
    公司為員工提供一流的工作環(huán)境和一攬子福利。通過合理、高效、人性化的人力資源機(jī)制,支持員工盡量高效地完成工作,注重工作成果,同時為每一位成員提供和睦、互助的相處空間。公司鼓勵員工參與并執(zhí)行工作/生活均衡計劃。
    中山證券可經(jīng)營范圍:證券經(jīng)紀(jì);證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問;證券承銷與保薦;證券自營;證券資產(chǎn)管理;證券投資基金代銷等。