2012年上半年江蘇南京江寧區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章：
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)事業(yè)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市江寧區(qū)2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位經(jīng)費(fèi)渠道、基本職能、地址
1、南京市江寧區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心隸屬于南京市江寧區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公 室，為全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)全區(qū)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易信息咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)性服務(wù)；建立健全國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)；辦理企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和非上市公司企業(yè)股權(quán)登記托管及交易；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)清算咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記年檢和產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
單位地址：南京市江寧區(qū)宏運(yùn)大道4666號(hào)。
2、南京市江寧區(qū)“12345”政府服務(wù)呼叫中心隸屬于南京市江寧區(qū)行政服務(wù)中心，為全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)與市“12345”政府熱線24小時(shí)對(duì)接辦理群眾訴求和三方通話暢通，構(gòu)建區(qū)委、區(qū)政府察民情、解民難、集民智的公共服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并考核下一級(jí)成員單位群眾訴求辦理工作，努力打造人民群眾滿意的政府公共服務(wù)熱線品牌。
單位地址：南京市江寧區(qū)金箔路666號(hào)
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
3、年齡30周歲以下（1981年5月21日以后出生）。
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)《南京市江寧區(qū)事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。
5、無(wú)違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京人事考試網(wǎng)和江寧人才網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（一）報(bào)名程序及要求
1、報(bào)名方式
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日9:00至5月25日16:00。資格初審時(shí)間：2012年5月21日9：00至5月25日18:00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信書(shū)”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2012年5月21日至5月25日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2012年5月21日9:00至5月26日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位且已成功繳費(fèi)的考生，可于2012年5月27日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2012年5月30日至6月1日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、 審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試：筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)和時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2012年6月2日（周六）上午9：00-11：00進(jìn)行，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考者于2012年6月12日登陸南京人事考試網(wǎng)，憑身份證查詢筆試成績(jī)。
2、面試。面試由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1：3確定，并由招聘單位通知本人，同時(shí)在江寧人才網(wǎng)上公布。gov.cn
（1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2012屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》)、學(xué)生證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的計(jì)算機(jī)等級(jí)證等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過(guò)面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單?！ ?BR> （2）面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和工作技能等，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)于面試前在江寧人才網(wǎng)上公布。
（3）面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在江寧人才網(wǎng)上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在江寧人才網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。gov.cn
(四)聘用
公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、招聘咨詢
江寧區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室：025-87152615
江寧區(qū)行政服務(wù)中心：025-68582405、52280033
江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-87187233
五、招聘監(jiān)督
江寧區(qū)紀(jì)委：025-52282078
本次招聘由江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年五月十四日
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)事業(yè)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市江寧區(qū)2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位經(jīng)費(fèi)渠道、基本職能、地址
1、南京市江寧區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心隸屬于南京市江寧區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公 室，為全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)全區(qū)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易信息咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)性服務(wù)；建立健全國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)；辦理企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和非上市公司企業(yè)股權(quán)登記托管及交易；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)清算咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記年檢和產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
單位地址：南京市江寧區(qū)宏運(yùn)大道4666號(hào)。
2、南京市江寧區(qū)“12345”政府服務(wù)呼叫中心隸屬于南京市江寧區(qū)行政服務(wù)中心，為全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)與市“12345”政府熱線24小時(shí)對(duì)接辦理群眾訴求和三方通話暢通，構(gòu)建區(qū)委、區(qū)政府察民情、解民難、集民智的公共服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并考核下一級(jí)成員單位群眾訴求辦理工作，努力打造人民群眾滿意的政府公共服務(wù)熱線品牌。
單位地址：南京市江寧區(qū)金箔路666號(hào)
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
3、年齡30周歲以下（1981年5月21日以后出生）。
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)《南京市江寧區(qū)事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。
5、無(wú)違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京人事考試網(wǎng)和江寧人才網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（一）報(bào)名程序及要求
1、報(bào)名方式
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日9:00至5月25日16:00。資格初審時(shí)間：2012年5月21日9：00至5月25日18:00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信書(shū)”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2012年5月21日至5月25日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2012年5月21日9:00至5月26日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位且已成功繳費(fèi)的考生，可于2012年5月27日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2012年5月30日至6月1日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、 審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試：筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)和時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2012年6月2日（周六）上午9：00-11：00進(jìn)行，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考者于2012年6月12日登陸南京人事考試網(wǎng)，憑身份證查詢筆試成績(jī)。
2、面試。面試由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1：3確定，并由招聘單位通知本人，同時(shí)在江寧人才網(wǎng)上公布。gov.cn
（1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2012屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》)、學(xué)生證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的計(jì)算機(jī)等級(jí)證等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過(guò)面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單?！ ?BR> （2）面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和工作技能等，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)于面試前在江寧人才網(wǎng)上公布。
（3）面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在江寧人才網(wǎng)上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在江寧人才網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。gov.cn
(四)聘用
公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、招聘咨詢
江寧區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室：025-87152615
江寧區(qū)行政服務(wù)中心：025-68582405、52280033
江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-87187233
五、招聘監(jiān)督
江寧區(qū)紀(jì)委：025-52282078
本次招聘由江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年五月十四日