廣州市執(zhí)信中學(xué)2012年公開招聘公告
廣州市執(zhí)信中學(xué)是孫中山先生于1921年為紀(jì)念民主革命家朱執(zhí)信先生而創(chuàng)辦的紀(jì)念性、示范性的學(xué)校，是廣東省、廣州市重點(diǎn)中學(xué)，首批廣東省一級學(xué)校、廣州市首批示范性普通高中、全國藝術(shù)教育先進(jìn)單位、全國創(chuàng)建綠色學(xué)校先進(jìn)單位、全國現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、聯(lián)合國教科文組織EPD項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)學(xué)校。廣州市執(zhí)信中學(xué)有著悠久的辦學(xué)歷史、光榮的革命傳統(tǒng)、深厚的文化底蘊(yùn)、先進(jìn)的辦學(xué)思想、優(yōu)良的教風(fēng)學(xué)風(fēng)、科學(xué)的管理制度；還有一流的的環(huán)境、一流的師資、一流的質(zhì)量，在歷年高考中取得優(yōu)異的成績，在各類競賽中取得、、省市級的大批獎項(xiàng)。建校91年來，為高校輸送了大批優(yōu)秀人才。廣州市執(zhí)信中學(xué)是教師大展身手的好地方。現(xiàn)因教育教學(xué)的需要向全國招聘在職教師及應(yīng)屆優(yōu)秀的研究生和本科生。
一、 擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
（一）教師崗位
1、擬招聘的專業(yè)、人數(shù)：
招聘專業(yè)
語文
數(shù)學(xué)
英語
政治
化學(xué)
生物
人數(shù)
1
2
1
1
1
1
合計(jì)
7
2、招聘對象：
（1）2012屆全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生或應(yīng)屆研究生（含暫緩就業(yè)生）。
（2）中學(xué)在職教師
3、招聘對象須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
招聘對象
應(yīng)聘資格條件
2012屆全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生或應(yīng)屆研究生（含暫緩就業(yè)生）
1、必須畢業(yè)于國家211工程重點(diǎn)院校 (英語教師除外)。
2、暫緩就業(yè)生必須持有高級中學(xué)教師資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年6月30日前取得高級中學(xué)教師資格證，否則不予聘用；
中學(xué)在職教師
1、具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，中學(xué)一級教師及以上職稱。高級教師年齡45歲以下（2012年12月31日前，下同），一級教師年齡40周歲以下。
2、擔(dān)任過高中畢業(yè)班教學(xué)工作，擔(dān)任過市級以上教研會中心組成員、學(xué)校科組長、備課組長、年級長工作的教師優(yōu)先考慮。
3、廣州市、區(qū)（縣級市）所屬公辦學(xué)校教師應(yīng)聘，需有原所在單位同意報(bào)考的證明。
（二）職員崗位
1、擬招聘的崗位、人數(shù)：
招聘崗位
辦公室職員
招聘人數(shù)
1
合計(jì)
1
2、招聘對象須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
招聘對象
應(yīng)聘資格條件
2012屆全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生或應(yīng)屆研究生（不含暫緩就業(yè)生）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。專業(yè)不限，檔案專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有較好的寫作能力、組織能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能，大學(xué)期間擔(dān)任過校級學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
在職人員
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。專業(yè)不限，檔案專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、年齡35周歲以下。
3、具有較好的寫作能力、組織能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能，有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上招聘對象若非廣州市戶口的應(yīng)聘人員需具備穗府[2003]72號文規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入條件。
二、招聘的時(shí)間和形式：
1、招聘的時(shí)間：2012年4月
2、招聘的形式：公開招聘
三、招聘程序：
（一）報(bào)名時(shí)間
2012年4月25日—4月27日
（二）報(bào)名及資格審核
全國各地符合招聘條件的應(yīng)聘人員均可到廣州市執(zhí)信南路152號執(zhí)信中學(xué)傳達(dá)室現(xiàn)場報(bào)名或?qū)€(gè)人簡歷寄往廣州市執(zhí)信南路152號執(zhí)信中學(xué)人事室。通過報(bào)名資格審查后通知應(yīng)聘者參加考試。考試時(shí)間另行通知。
（三）考試
考試由筆試、面試（教師崗位為試教、職員崗位為技能測試）兩輪組成，筆試、面試成績各100分。筆試、面試總成績?yōu)?00分，筆試、面試各占總成績的50%。合格成績均為60分。
崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的不予開考。
1、筆試：
①筆試內(nèi)容：由各學(xué)科（處室）招聘工作小組定。教師崗位的筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識、學(xué)科知識等；職員崗位的筆試包括學(xué)科專業(yè)知識測試和學(xué)科專業(yè)技能測試。筆試地點(diǎn)為廣州市執(zhí)信中學(xué)（廣州市執(zhí)信南路152號）。
②成績權(quán)重： 采用百分制，成績占總成績的50%。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校門戶網(wǎng)站上公布；在參加筆試的人員中按筆試的成績從高到低排列，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3確定參加面試（試教或技能測試）人員。面試名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校門戶網(wǎng)站上公布。
2、面試（試教或技能測試）：
①試教內(nèi)容（技能測試）：由各學(xué)科（處室）招聘工作小組指定試教或技能測試內(nèi)容。
②成績權(quán)重：采用百分制，成績占總成績的50%。
在參加筆試與試教（技能測試）的應(yīng)聘人員中按總成績（合格成績?yōu)?0分）從高到低排列，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
（四）體檢： 教師崗位體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2007）》，職員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。如需復(fù)檢，所需的體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（五）考核： 對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。考生體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
（六）確定擬聘人員名單、公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)（考察）小組集體討論，確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在中國廣州市人事網(wǎng)、廣州市教育局網(wǎng)頁、學(xué)校門戶網(wǎng)站上同時(shí)公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，將盡快進(jìn)行核實(shí)。
（七）辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同：簽訂合同時(shí)需交一定的違約金。不能按期簽訂聘用合同
者作放棄應(yīng)聘資格處理，用人單位可從替補(bǔ)人選中補(bǔ)選。
應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
本公告終解釋權(quán)在廣州市執(zhí)信中學(xué)。
廣州市執(zhí)信中學(xué)
二〇一二年四月十日
廣州市執(zhí)信中學(xué)是孫中山先生于1921年為紀(jì)念民主革命家朱執(zhí)信先生而創(chuàng)辦的紀(jì)念性、示范性的學(xué)校，是廣東省、廣州市重點(diǎn)中學(xué)，首批廣東省一級學(xué)校、廣州市首批示范性普通高中、全國藝術(shù)教育先進(jìn)單位、全國創(chuàng)建綠色學(xué)校先進(jìn)單位、全國現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、聯(lián)合國教科文組織EPD項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)學(xué)校。廣州市執(zhí)信中學(xué)有著悠久的辦學(xué)歷史、光榮的革命傳統(tǒng)、深厚的文化底蘊(yùn)、先進(jìn)的辦學(xué)思想、優(yōu)良的教風(fēng)學(xué)風(fēng)、科學(xué)的管理制度；還有一流的的環(huán)境、一流的師資、一流的質(zhì)量，在歷年高考中取得優(yōu)異的成績，在各類競賽中取得、、省市級的大批獎項(xiàng)。建校91年來，為高校輸送了大批優(yōu)秀人才。廣州市執(zhí)信中學(xué)是教師大展身手的好地方。現(xiàn)因教育教學(xué)的需要向全國招聘在職教師及應(yīng)屆優(yōu)秀的研究生和本科生。
一、 擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
（一）教師崗位
1、擬招聘的專業(yè)、人數(shù)：
招聘專業(yè)
語文
數(shù)學(xué)
英語
政治
化學(xué)
生物
人數(shù)
1
2
1
1
1
1
合計(jì)
7
2、招聘對象：
（1）2012屆全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生或應(yīng)屆研究生（含暫緩就業(yè)生）。
（2）中學(xué)在職教師
3、招聘對象須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
招聘對象
應(yīng)聘資格條件
2012屆全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生或應(yīng)屆研究生（含暫緩就業(yè)生）
1、必須畢業(yè)于國家211工程重點(diǎn)院校 (英語教師除外)。
2、暫緩就業(yè)生必須持有高級中學(xué)教師資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年6月30日前取得高級中學(xué)教師資格證，否則不予聘用；
中學(xué)在職教師
1、具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，中學(xué)一級教師及以上職稱。高級教師年齡45歲以下（2012年12月31日前，下同），一級教師年齡40周歲以下。
2、擔(dān)任過高中畢業(yè)班教學(xué)工作，擔(dān)任過市級以上教研會中心組成員、學(xué)校科組長、備課組長、年級長工作的教師優(yōu)先考慮。
3、廣州市、區(qū)（縣級市）所屬公辦學(xué)校教師應(yīng)聘，需有原所在單位同意報(bào)考的證明。
（二）職員崗位
1、擬招聘的崗位、人數(shù)：
招聘崗位
辦公室職員
招聘人數(shù)
1
合計(jì)
1
2、招聘對象須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
招聘對象
應(yīng)聘資格條件
2012屆全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生或應(yīng)屆研究生（不含暫緩就業(yè)生）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。專業(yè)不限，檔案專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有較好的寫作能力、組織能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能，大學(xué)期間擔(dān)任過校級學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
在職人員
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。專業(yè)不限，檔案專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、年齡35周歲以下。
3、具有較好的寫作能力、組織能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能，有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上招聘對象若非廣州市戶口的應(yīng)聘人員需具備穗府[2003]72號文規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入條件。
二、招聘的時(shí)間和形式：
1、招聘的時(shí)間：2012年4月
2、招聘的形式：公開招聘
三、招聘程序：
（一）報(bào)名時(shí)間
2012年4月25日—4月27日
（二）報(bào)名及資格審核
全國各地符合招聘條件的應(yīng)聘人員均可到廣州市執(zhí)信南路152號執(zhí)信中學(xué)傳達(dá)室現(xiàn)場報(bào)名或?qū)€(gè)人簡歷寄往廣州市執(zhí)信南路152號執(zhí)信中學(xué)人事室。通過報(bào)名資格審查后通知應(yīng)聘者參加考試。考試時(shí)間另行通知。
（三）考試
考試由筆試、面試（教師崗位為試教、職員崗位為技能測試）兩輪組成，筆試、面試成績各100分。筆試、面試總成績?yōu)?00分，筆試、面試各占總成績的50%。合格成績均為60分。
崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的不予開考。
1、筆試：
①筆試內(nèi)容：由各學(xué)科（處室）招聘工作小組定。教師崗位的筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識、學(xué)科知識等；職員崗位的筆試包括學(xué)科專業(yè)知識測試和學(xué)科專業(yè)技能測試。筆試地點(diǎn)為廣州市執(zhí)信中學(xué)（廣州市執(zhí)信南路152號）。
②成績權(quán)重： 采用百分制，成績占總成績的50%。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校門戶網(wǎng)站上公布；在參加筆試的人員中按筆試的成績從高到低排列，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3確定參加面試（試教或技能測試）人員。面試名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校門戶網(wǎng)站上公布。
2、面試（試教或技能測試）：
①試教內(nèi)容（技能測試）：由各學(xué)科（處室）招聘工作小組指定試教或技能測試內(nèi)容。
②成績權(quán)重：采用百分制，成績占總成績的50%。
在參加筆試與試教（技能測試）的應(yīng)聘人員中按總成績（合格成績?yōu)?0分）從高到低排列，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
（四）體檢： 教師崗位體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2007）》，職員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。如需復(fù)檢，所需的體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（五）考核： 對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。考生體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
（六）確定擬聘人員名單、公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)（考察）小組集體討論，確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在中國廣州市人事網(wǎng)、廣州市教育局網(wǎng)頁、學(xué)校門戶網(wǎng)站上同時(shí)公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，將盡快進(jìn)行核實(shí)。
（七）辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同：簽訂合同時(shí)需交一定的違約金。不能按期簽訂聘用合同
者作放棄應(yīng)聘資格處理，用人單位可從替補(bǔ)人選中補(bǔ)選。
應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
本公告終解釋權(quán)在廣州市執(zhí)信中學(xué)。
廣州市執(zhí)信中學(xué)
二〇一二年四月十日