2012年天津市政公路管理局所屬事業(yè)單位招聘公告：
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況(見附件)
二、招聘崗位及數(shù)量(見附件)
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
6、外地生源畢業(yè)生需符合進(jìn)津條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2012年4月5日至4月13日(不少于7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和天津市市政公路管理局網(wǎng)站網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法，報(bào)名時(shí)間2012年4月16日9：00開始-4月20日16：00結(jié)束(不少于5天)。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)從天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站 或天津市市政公路管理局網(wǎng)站下載報(bào)名表，將下載后填寫的報(bào)名表電子版發(fā)送至招聘單位郵箱,并注明應(yīng)聘崗位， 每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，如不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報(bào)名，發(fā)送后須打招聘單位聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。
(二)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式。
招聘單位將于筆試前通知初審合格人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格預(yù)審，報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：
1、身份證原件、復(fù)印件;
2、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件;
3、其他需要證明的文件(如英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、畢業(yè)生推薦表、資格證)等。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試
1.筆試：筆試由我局組織專家組出題，局統(tǒng)一組織考試，開考比例1：3，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試由用人單位自己組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。
九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
23311270吳嵐
2012年4月5日