根據(jù)學校工作需要，我校2012—2013學年度第一學期招聘臨聘教師3名，招聘工作將按照“擬定招聘方案、報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批”等7個程序進行。
一、招聘學科、職數(shù)和相關(guān)待遇
1、招聘職數(shù)：招聘職數(shù)共3名，均為語文臨聘教師。
2、被聘用者為學校臨聘教職員，按《關(guān)于做好我市中小學臨聘教職員管理工作的通知》（珠教人[2010]31號）進行管理和享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍與條件
1、臨聘教師有相應(yīng)學科的大?；蛞陨蠈W歷；
2、年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲；
3、臨聘教師近兩年有在小學任教的工作經(jīng)驗（由原任教學校提供相關(guān)證明），同等條件下優(yōu)先錄取。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查。
1．報名方式。電話報名（13727865504，張老師）。
2.報名時間：
2012年8月20日至8月24日（上午9∶00—12∶00，下午2∶30—5∶00）通過電話報名（13727865504，張老師）。
3．需交資料（面試當天遞交）：①唐家小學招聘臨聘教職員報名表（在現(xiàn)場領(lǐng)?。瑘竺肀仨氂诿嬖嚠斕?：30前提交完畢；②身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、普通話水平測試等級證書、計算機證書等資料復(fù)印件各1份（原件備驗）；③婚育證明（由戶口所在地的居委會及以上計生部門開出）。
4.資格審查：通過現(xiàn)場審核報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。
（二）考試（2012年8月25日9：00）
以兩輪面試的方式進行，兩輪面試總分100分。面試成績及總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（1）第一輪面試（滿分為60分）。通過自我介紹、說課、答問等環(huán)節(jié)，考核應(yīng)聘者的從業(yè)意愿、教學基本功、教育教學經(jīng)驗等。
面試時間：2012年8月25日9：00開始（須提前30分鐘進入備考室）。
面試地點：唐家小學。
第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)成績按職位擬招人數(shù)1∶3的比例確定進入第二輪面試的人選。面試成績及參加第二輪面試人員名單于面試結(jié)束后當場向考生公布。
（2）第二輪面試（滿分為40分）。由學校通過談話、答問考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
面試時間：公布第一輪入圍名單后。
面試地點：唐家小學。
考試結(jié)束后，根據(jù)面試情況確定體檢人選，名單于面試結(jié)束后向考生公布。
（三）體檢
在公立醫(yī)院進行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行。
（四）考核
考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)、能力素質(zhì)、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復(fù)查。
（五）確定擬聘人員與公示
經(jīng)考核合格者即確定為擬聘用人員，擬聘人員名單在珠海高新區(qū)唐家小學（http://zhtjxx.com）網(wǎng)上公示，公示時間為5個日歷日。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。簽訂用工合同。
四、其他事項
（一）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（二）應(yīng)考者必須帶身份證參加面試。
（三）擬聘用人員有如下情形之一的，一律取消聘用資格并可按考試總分由高到低的順序依次遞補人選：1.在考試、體檢過程中作弊的；2.體檢或考核不合格的；3.因公示有異議經(jīng)查核屬實影響聘用的；4.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的。
（四）審查檔案中發(fā)現(xiàn)如下情形之一的，一律取消聘用資格并可按考試總分由高到低的順序依次遞補人選：1.經(jīng)核實不符合招聘范圍或條件的；2.不服從組織安排的；3.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；4.有違法犯罪或受行政處分記錄的；5.有法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用情形的。
（五）本方案未盡事宜，由唐家小學招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。受理部門：唐家小學教導(dǎo)處，咨詢、投訴電話：0756-3311201， 13727865504（張老師）。
唐家小學
二Ｏ一二年八月一十九日
一、招聘學科、職數(shù)和相關(guān)待遇
1、招聘職數(shù)：招聘職數(shù)共3名，均為語文臨聘教師。
2、被聘用者為學校臨聘教職員，按《關(guān)于做好我市中小學臨聘教職員管理工作的通知》（珠教人[2010]31號）進行管理和享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍與條件
1、臨聘教師有相應(yīng)學科的大?；蛞陨蠈W歷；
2、年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲；
3、臨聘教師近兩年有在小學任教的工作經(jīng)驗（由原任教學校提供相關(guān)證明），同等條件下優(yōu)先錄取。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查。
1．報名方式。電話報名（13727865504，張老師）。
2.報名時間：
2012年8月20日至8月24日（上午9∶00—12∶00，下午2∶30—5∶00）通過電話報名（13727865504，張老師）。
3．需交資料（面試當天遞交）：①唐家小學招聘臨聘教職員報名表（在現(xiàn)場領(lǐng)?。瑘竺肀仨氂诿嬖嚠斕?：30前提交完畢；②身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、普通話水平測試等級證書、計算機證書等資料復(fù)印件各1份（原件備驗）；③婚育證明（由戶口所在地的居委會及以上計生部門開出）。
4.資格審查：通過現(xiàn)場審核報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。
（二）考試（2012年8月25日9：00）
以兩輪面試的方式進行，兩輪面試總分100分。面試成績及總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（1）第一輪面試（滿分為60分）。通過自我介紹、說課、答問等環(huán)節(jié)，考核應(yīng)聘者的從業(yè)意愿、教學基本功、教育教學經(jīng)驗等。
面試時間：2012年8月25日9：00開始（須提前30分鐘進入備考室）。
面試地點：唐家小學。
第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)成績按職位擬招人數(shù)1∶3的比例確定進入第二輪面試的人選。面試成績及參加第二輪面試人員名單于面試結(jié)束后當場向考生公布。
（2）第二輪面試（滿分為40分）。由學校通過談話、答問考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
面試時間：公布第一輪入圍名單后。
面試地點：唐家小學。
考試結(jié)束后，根據(jù)面試情況確定體檢人選，名單于面試結(jié)束后向考生公布。
（三）體檢
在公立醫(yī)院進行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行。
（四）考核
考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)、能力素質(zhì)、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復(fù)查。
（五）確定擬聘人員與公示
經(jīng)考核合格者即確定為擬聘用人員，擬聘人員名單在珠海高新區(qū)唐家小學（http://zhtjxx.com）網(wǎng)上公示，公示時間為5個日歷日。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。簽訂用工合同。
四、其他事項
（一）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（二）應(yīng)考者必須帶身份證參加面試。
（三）擬聘用人員有如下情形之一的，一律取消聘用資格并可按考試總分由高到低的順序依次遞補人選：1.在考試、體檢過程中作弊的；2.體檢或考核不合格的；3.因公示有異議經(jīng)查核屬實影響聘用的；4.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的。
（四）審查檔案中發(fā)現(xiàn)如下情形之一的，一律取消聘用資格并可按考試總分由高到低的順序依次遞補人選：1.經(jīng)核實不符合招聘范圍或條件的；2.不服從組織安排的；3.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；4.有違法犯罪或受行政處分記錄的；5.有法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用情形的。
（五）本方案未盡事宜，由唐家小學招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。受理部門：唐家小學教導(dǎo)處，咨詢、投訴電話：0756-3311201， 13727865504（張老師）。
唐家小學
二Ｏ一二年八月一十九日