為進(jìn)一步加大海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(以下簡稱“雙創(chuàng)人才”)引進(jìn)力度，全力打造人才強(qiáng)市，加快創(chuàng)新濰坊、文化濰坊、生態(tài)濰坊、幸福濰坊建設(shè)，現(xiàn)就“雙創(chuàng)人才”引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：
一、引才重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)條件
圍繞新裝備、新能源、新材料、新醫(yī)藥、新信息和海洋開發(fā)等領(lǐng)域，引進(jìn)的“雙創(chuàng)人才”，主要是指到濰坊市注冊創(chuàng)辦企業(yè)或受聘到濰坊市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)擔(dān)任科研帶頭人，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊(duì),一般要求具有博士學(xué)位(或海外碩士以上學(xué)位)，并符合下列條件之一：
1、擁有獨(dú)立的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，且技術(shù)成果處于國際先進(jìn)水平、能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白，產(chǎn)品具有較大市場潛力并能夠帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提升經(jīng)濟(jì)競爭力有較大推動(dòng)作用。
2、在國外知名企業(yè)擔(dān)任中級以上研發(fā)和管理職務(wù)或從事技術(shù)研發(fā)和管理工作3年以上，以及在國內(nèi)知名企業(yè)擔(dān)任高級研發(fā)和管理職務(wù)或擔(dān)任中級研發(fā)和管理職務(wù)3年以上，精通相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和行業(yè)規(guī)則。
3、在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在某一專業(yè)或領(lǐng)域有重大貢獻(xiàn)。
4、其他符合濰坊重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的高層次人才。
除具備上述條件外，受聘到濰坊市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)擔(dān)任科研帶頭人的高層次創(chuàng)新人才，須與企業(yè)簽訂5年以上服務(wù)合同，每年服務(wù)時(shí)間一般不少于6個(gè)月。到濰坊注冊創(chuàng)辦企業(yè)的高層次創(chuàng)業(yè)人才，自有資金(含技術(shù)入股)或市外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資須達(dá)到創(chuàng)業(yè)投資額的30%以上，一般為企業(yè)第一大股東。
對有意向來濰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的其他優(yōu)秀人才，我們也將提供全方位的政策支持和服務(wù)保障。
二、扶持政策及待遇
1、一次性給予100萬元資金補(bǔ)助。高層次創(chuàng)業(yè)人才，還由所在縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)提供不少于100平方米的辦公場所、不少于100平方米的住房公寓，三年內(nèi)免收租金。
2、符合濰坊高端產(chǎn)業(yè)投資有限公司等政府投融資平臺(tái)扶持條件的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可優(yōu)先獲得貸款貼息、貸款擔(dān)保、股權(quán)投資、融資租賃等方式的扶持。貼息優(yōu)惠不低于貸款利息總額的50%，貼息總額可達(dá)100萬元，貼息期最長2年。股權(quán)投資比例可達(dá)項(xiàng)目實(shí)際投資總額的30%。
3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術(shù)成果可按注冊資本的35%作價(jià)入股。
4、引進(jìn)海外人才可憑有效證件注冊創(chuàng)辦企業(yè)，其創(chuàng)辦的獨(dú)資或合資企業(yè)，符合條件的可登記注冊為外商投資企業(yè)并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
5、“雙創(chuàng)人才”企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，符合政府采購條件的，同等條件下優(yōu)先采購。政府職能部門組織相關(guān)企業(yè)參加重要展會(huì)，幫助推介產(chǎn)品、拓展市場。
6、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)人才制度，為高層次創(chuàng)業(yè)人才配備具有相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的“創(chuàng)業(yè)助理”，并聘請一批成功企業(yè)家擔(dān)任“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”， 對人才創(chuàng)辦企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。
7、建立高層次人才服務(wù)窗口，設(shè)立服務(wù)專員，在政策落實(shí)、手續(xù)辦理、信息咨詢、項(xiàng)目申報(bào)等方面提供“一站式”服務(wù)。在隨遷子女入學(xué)、配偶工作安置、出入境管理、醫(yī)療保健等方面開辟綠色通道，特事特辦。
對特別優(yōu)秀的人才、特別重要的項(xiàng)目及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)審核評定，可給予數(shù)額更大的資金扶持和更優(yōu)惠的政策支持。
通過濰坊市引進(jìn)的海外人才列入國家“”或山東省“泰山學(xué)者海外特聘專家”的，可直接享受相關(guān)扶持政策。
三、申報(bào)評審程序
1、填寫申報(bào)材料
通過濰坊組工網(wǎng)(www.wfzzb.cn)和濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)下載、填寫申報(bào)材料，發(fā)送至指定郵箱，申報(bào)常年受理。
2、組織評審
濰坊市“雙創(chuàng)人才”原則上每年評審1-2次。由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人社、教育、科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等部門對申報(bào)人選的職稱、學(xué)歷學(xué)位、科技項(xiàng)目及成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等情況進(jìn)行初評，確定參加正式評審人選。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從市外聘請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成評審委員會(huì)，進(jìn)行正式評審，確定“雙創(chuàng)人才”初步人選名單。
3、審批公布
召開濰坊市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會(huì)議，審議“雙創(chuàng)人才”評審情況及初步人選名單，通過后，報(bào)市委、市政府發(fā)文公布。
四、其他事項(xiàng)
申報(bào)材料需按要求認(rèn)真填寫，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
申報(bào)材料不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送，但不得報(bào)送級材料。
其他具體事宜可與濰坊市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，電話(傳真)：86-536-8789315，電子信箱：wfrencai@126.com。
地址：山東省濰坊市勝利東街99號(hào),郵編：261061。
熱忱歡迎廣大高層次人才來濰坊創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
濰坊市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年8月19日