城市： 蘇州 ( 點(diǎn)擊查看住宿信息 )
招聘會(huì)時(shí)間： 2012年8月24日(周五)
招聘會(huì)地點(diǎn)： 蘇州市干將西路288號(hào)(蘇州人才市場(chǎng))
應(yīng)聘人員須攜帶身份證入場(chǎng)應(yīng)聘
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：2012-08-24，上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2012-08-24
A04: 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.客戶服務(wù):1．35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信、市場(chǎng)及計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 2．具有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 3．普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 4．熟悉電腦操作，打字速度至少30字/分鐘
2.大客戶經(jīng)理:1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 2.具備敬業(yè)精神和開(kāi)拓精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力 3.具有良好的親和力與較強(qiáng)的應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力 4.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)特長(zhǎng)且形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先
3.通信工程師:1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2.了解通信和計(jì)算機(jī)知識(shí)，計(jì)算機(jī)日常操作熟練，具備一定的英語(yǔ)讀寫能力 3.具有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
A07: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):6
1.營(yíng)銷代表:10名, 1、大專以上學(xué)歷，戶籍不限；2、熱愛(ài)生活，喜歡證券行業(yè)，想干一番事業(yè)；3、可塑性較強(qiáng)，年齡在三十周歲以下；4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
3.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
4.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
5.駐外人員:2名, 1、金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷以上。2、具有同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先，在海外留學(xué)或有過(guò)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3、英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫能力較好，英語(yǔ)六級(jí)以上；對(duì)證券軟件業(yè)有濃厚的興趣，有志于從事金融投資行業(yè)；
6.行政管理:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練辦公軟件，具有一定文稿經(jīng)驗(yàn)。
A08: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數(shù):2
1.室內(nèi)銷售（商務(wù)代表）:8名, 20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變力強(qiáng)，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，悟性好，有韌性，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售事業(yè)。
2.專職外派（蘇州大市范圍）:2名, 20-30周歲，形象清新，溝通力和應(yīng)變力較強(qiáng)，性格開(kāi)朗大方，悟性高，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售事業(yè)。
A09: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):17
1.招商主任/（副）經(jīng)理:8名, 大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用CAD、office等相關(guān)辦公軟件；具有2年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或大型商業(yè)體零售、餐飲等招商經(jīng)驗(yàn)；對(duì)商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)流程熟悉，有相關(guān)商家資源者優(yōu)先。
2.招商專員:5名, ?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。
3.招商助理:5名, 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。
4.市場(chǎng)（副）經(jīng)理:3名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷，5個(gè)以上大型項(xiàng)目市場(chǎng)研究工作經(jīng)歷
5.拓展（副）經(jīng)理:1名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷，1年以上成熟區(qū)域項(xiàng)目拓展工作經(jīng)歷
6.策劃經(jīng)理:1名, 營(yíng)銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫工作； 熟悉專業(yè)市場(chǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神； 身心健康，能承擔(dān)一定的工作壓力，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)。
7.策劃師:1名, 大專及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力
8.產(chǎn)品策略經(jīng)理:1名, 3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目建筑規(guī)劃類工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)5個(gè)以上商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)歷
9.資深市場(chǎng)研究員:6名, 1年以上商業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷;房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)（統(tǒng)計(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、信息管理、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；大專以上學(xué)歷（包括大專），熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件；具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，對(duì)于房地產(chǎn)市場(chǎng)有較高的敏感性；工作認(rèn)真、踏實(shí)，能吃苦，富有創(chuàng)新和積極進(jìn)取的態(tài)度。
10.運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名, 5年以上營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域高級(jí)管理者經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或娛樂(lè)、購(gòu)物、餐飲等相關(guān)業(yè)態(tài)的全面運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；全程參與過(guò)以上相關(guān)業(yè)態(tài)的大型項(xiàng)目的開(kāi)業(yè)籌備、運(yùn)營(yíng)管理，運(yùn)營(yíng)效果與可競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相比成績(jī)突出；具有一定的工程背景知識(shí)；具有較強(qiáng)的分析策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶意識(shí)；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象；經(jīng)濟(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（含本科）；具備商業(yè)管理師資格。
11.物業(yè)經(jīng)理:1名, 45歲以下，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項(xiàng)目經(jīng)理上崗證），從事商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立項(xiàng)目管理服務(wù)工作3年以上者優(yōu)先。精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程；具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。熟悉ISO9000質(zhì)量體系管理，項(xiàng)目的前期入駐管理以及項(xiàng)目?jī)?nèi)部規(guī)章制度完善。熟練操作電腦和運(yùn)用OFFICE軟件，文筆流暢。
12.品管專員:1名, 大專及以上學(xué)歷；1年以上本行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備解決突發(fā)事件能力； 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力； 熟練使用辦公軟件以及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 具有一定的主動(dòng)性、協(xié)調(diào)溝通能力；
13.置業(yè)顧問(wèn):15名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；
14.銷售總監(jiān):1名, 教育背景：大專及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型項(xiàng)目銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)等管理相關(guān)知識(shí)； 具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、 戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，誠(chéng)信客觀； 熟練使用OFFICE等辦公軟件。 具有一定的影響力、成就導(dǎo)向、信息搜集、關(guān)系建立。
15.培訓(xùn)主管:1名, 男, 男性、房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷；熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)；熟知人力資源各項(xiàng)模塊，能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語(yǔ)水平，熟練運(yùn)用辦公軟件 ；具有一定的人際理解與溝通能力、思維能力、團(tuán)隊(duì)合作、規(guī)范導(dǎo)向、培養(yǎng)他人能力； 具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
16.培訓(xùn)專員:1名, 男, 大專及以上學(xué)歷，男性優(yōu)先； 3年以上銷售型企業(yè)培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗； 思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
17.招商經(jīng)理:5名, 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 能承擔(dān)較大壓力。
A10: 蘇州工業(yè)園區(qū)立本投資咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.電話坐席員(TSR):10名, 大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，金融，保險(xiǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)有限；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能；工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)；主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。
A22: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):3
1.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:5名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷本科優(yōu)先。性格開(kāi)朗、善于溝通；具備清晰的職業(yè)目標(biāo)，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：園區(qū)印象城、歐尚、圓融時(shí)代廣場(chǎng)。
2.數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:10名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。性格開(kāi)朗，具備良好的溝通交流能力，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：園區(qū)印象城、歐尚、圓融時(shí)代廣場(chǎng)
3.值班電工:2名, 男, 有電工證，工作細(xì)致，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠配合門店要求保證工作結(jié)果。
A26: 蘇州六六視覺(jué)科技股份有限公司 職位數(shù):6
1.電氣設(shè)計(jì)工程師:1名, 男，本科以上，有相關(guān)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有單片機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
2.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:5名, 男, 有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.砂帶工:1名, 男, 有打砂帶工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.運(yùn)輸工:1名, 男, 好50歲以上。
5.車工:2名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.鉗工:1名, 男, 高中以上學(xué)歷，有鉗工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A27: 深圳金匯智科技有限公司 職位數(shù):4
1.營(yíng)銷總監(jiān):1名, 本科以上學(xué)歷，管理類，市場(chǎng)營(yíng)銷類等金融相關(guān)專業(yè)，5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)新客戶的開(kāi)發(fā)，老客戶的維護(hù)及公司形象建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);具有廣闊的人脈，可以完成公司下達(dá)的指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定的銷售目標(biāo)；富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望成功的有志之士,身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188A座2602室
2.理財(cái)師:5名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力； 責(zé)任心強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通，熟悉電話銷售相關(guān)流程；性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)客戶資源和人脈者優(yōu)先考慮。有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188A座2602室
3.資深理財(cái)師:2名, 大專以上學(xué)歷，至少3年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 具有良好的溝通能力； 責(zé)任心強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通，熟悉電話銷售相關(guān)流程； 性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神，有領(lǐng)導(dǎo)才能；有一定的客戶資源和人脈者；有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188A座2602室
4.金牌講師助理:1名, 女：157cm以上 男:173cm以上 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,大專以上學(xué)歷，具備良好的形象和修養(yǎng)，有培訓(xùn)和助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；富有激情，表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和交際能力，熱愛(ài)金融事業(yè)；具有良好的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，有會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持C1駕照，駕車技術(shù)嫻熟者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188A座2602室
A31: 蘇州佳世達(dá)電通有限公司 職位數(shù):4
1.作業(yè)員:女性16-35歲，男性16-30歲，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排。
2.檢驗(yàn)員（QC）:女, 中專以上學(xué)歷，18-35歲，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，女性18-35歲，男性18-30歲，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作精神。
4.儲(chǔ)備干部:女, 中專以上學(xué)歷，18-35歲，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作精神。
B03: 江蘇群峰教育集團(tuán)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表:10名, 大專, 有1年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或熱愛(ài)企業(yè)培訓(xùn)咨詢行業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；熱情主動(dòng)，積極自信，心態(tài)陽(yáng)光，有毅力，有較強(qiáng)的事業(yè)心與企圖心； 具備良好的溝通表達(dá)能力；
2.推廣講師:2名, 本科, 本科以上學(xué)歷，有四年以上的銷售、二年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛(ài)講師職業(yè)和培訓(xùn)工作，有大型公開(kāi)課或會(huì)議的主持、演講經(jīng)驗(yàn)；能管理團(tuán)隊(duì)，組織大型的培訓(xùn)會(huì)； 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言組織能力、應(yīng)變能力，感染力。
3.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 大專, 有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或熱愛(ài)企業(yè)培訓(xùn)咨詢行業(yè)； 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功的欲望；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司、部門運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；良好的計(jì)算機(jī)操作能力。
4.績(jī)效主管:1名, 大專, 人力資源或相關(guān)專業(yè)，2-3年績(jī)效模塊工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握KPI，工作計(jì)劃制定，目標(biāo)分解等績(jī)效考核基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉薪酬管理、崗位管理、組織管理等基礎(chǔ)知識(shí)。
5.電話銷售:5名, 中專, 從事過(guò)營(yíng)銷崗位或者熱愛(ài)銷售工作者優(yōu)先； 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。普通話流利、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；良好的計(jì)算機(jī)操作能力
6.行政專員:1名, 大專及以上學(xué)歷；1.5年以上行政、會(huì)務(wù)、文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件的操作；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神；工作有三心：細(xì)心、耐心，責(zé)任心
B04: 江蘇中宇金業(yè)貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù):13
1.業(yè)務(wù)員:15名, 對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉蘇州市場(chǎng)，自信，形象好，應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:10名, 要求從事過(guò)股票、基金、期貨、黃金或者其他的金融理財(cái)產(chǎn)品推廣，應(yīng)屆生優(yōu)先。
3.高級(jí)客戶經(jīng)理:15名, 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
4.禮品銷售:蘇州本地人，具有一定的社會(huì)資源，熱愛(ài)銷售。
5.銷售主管:5名, 有兩年以上產(chǎn)品銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)。市場(chǎng)感知力強(qiáng)，能夠敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向。
6.前臺(tái):3名, 形象氣質(zhì)好，懂商務(wù)禮儀，待人接物落落大方，反應(yīng)靈活，大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心。
7.秘書處秘書:6名, 本科以上，形象氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，耐心，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，慮事周全；身高165CM以上，25歲以下，應(yīng)對(duì)得體大方，懂商務(wù)禮儀。
8.黃金分析師:5名, 國(guó)家重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，金融專業(yè)，熟悉各種常用技術(shù)指標(biāo)，能夠獨(dú)立分析盤面，有實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，或者代客操盤經(jīng)驗(yàn)，豐富的實(shí)際處理盤面變化的能力，有操作過(guò)程保證交易優(yōu)先，包括黃金外匯，股票，期貨。
9.渠道經(jīng)理:5名, ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先；熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通、組織及語(yǔ)言表達(dá)能力；
10.招商經(jīng)理:5名, 對(duì)招商工作有較深刻認(rèn)識(shí)，熟悉招商工作的流程；有較強(qiáng)的市場(chǎng)靈敏度、判斷力及開(kāi)拓能力，有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。
11.企劃培訓(xùn):2名, 大專以上學(xué)歷，有銷售型企業(yè)培訓(xùn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)培訓(xùn)工作，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先，有較好組織，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，工商管理，人力資源，企業(yè)管理，播音，主持等專業(yè)優(yōu)先考慮。
12.CAD:2名, 學(xué)歷大專以上，有三年工作經(jīng)驗(yàn)，已婚優(yōu)先。
13.財(cái)務(wù):2名, 有會(huì)計(jì)上崗證，中級(jí)職稱優(yōu)先；蘇州本地人有工作經(jīng)驗(yàn)。
B06: 蘇州諾曼機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.項(xiàng)目管理:2名, 有1年以上裝修工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水機(jī)熟悉，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、原則性強(qiáng)。
2.銷售員:8名, 20-35周歲，高中或中專以上學(xué)歷，有終端銷售或直銷經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，品質(zhì)佳，進(jìn)取心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)高薪及高目標(biāo)的欲望，良好的口頭溝通和書面表達(dá)能力，具備靈敏的市場(chǎng)機(jī)會(huì)洞察力、策劃能力及團(tuán)隊(duì)精神。
B08: 蘇州清新醫(yī)療器械貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.臨床業(yè)務(wù)員:女士?jī)?yōu)先，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的形象，善于溝通且有親和力；工作抗壓能力強(qiáng)，自我調(diào)節(jié)能力較好，能吃苦耐勞。
2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員:男女不限，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；體健貌端，善于溝通且有親和力；工作抗壓能力強(qiáng)，自我調(diào)節(jié)能力較好，能吃苦耐勞。
3.區(qū)域經(jīng)理:男女不限，大專以上學(xué)歷，醫(yī)療器械應(yīng)用、醫(yī)學(xué)臨床診斷儀器、醫(yī)用機(jī)器安全管理學(xué)、臨床學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、應(yīng)用藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；主動(dòng)積極，面對(duì)壓力有良好的心態(tài)和足夠的心理承受能力；有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作勤懇；體健貌端，要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
B09: 蘇州圣元模具有限公司 職位數(shù):3
1.工程部設(shè)計(jì):中專以上學(xué)歷，會(huì)熟練使用3D軟件，SolidWorks或UG者優(yōu)先，有壓鑄模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.CNC編程:兩年以上UG軟件編程經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用UG,拆銅公、編刀路，出放電圖，程序單，有壓鑄模具加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銑工:兩年以上立銑或臥銑機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂模具零件圖紙、懂公差，能按要求加工零件。
B10: 新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.工程維修人員:1名, 45歲以下，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)專業(yè)證書，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.中國(guó)銀行保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
3.中國(guó)銀行保安:2名, 男性，50歲以下，身高170CM以上，工作上有較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)好，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，本地人優(yōu)先。
4.中國(guó)銀行會(huì)議服務(wù)員:4名, 女, 中專, 若干，女性，26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開(kāi)朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
5.VIP餐飲服務(wù)員:4名, 女, 身高162CM以上，高中以上學(xué)歷，中國(guó)銀行培訓(xùn)中心餐飲部，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
6.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
7.工程弱電維修:1名, 45歲以下，中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)專業(yè)證書，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.中國(guó)銀行前臺(tái)接待:4名, 女, 中專, 26歲以下，身高165CM以上，具有一年以上商務(wù)樓宇前臺(tái)接待、問(wèn)詢工作經(jīng)驗(yàn)。形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
9.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 女, 中專, 身高160米以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
10.工程文員:1名，男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷，能熟悉運(yùn)用辦公軟件，會(huì)操作簡(jiǎn)單CAD操作軟件，會(huì)看機(jī)械圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B11: 蘇州瑞翼信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:20名, 高中及以上，20-40歲，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識(shí)，熟練使用智能手機(jī)。
2.銷售經(jīng)理:8名, 男, 大專及以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，可適應(yīng)出差。
3.數(shù)據(jù)處理:5名, 本科，男性，應(yīng)屆生亦可。
4.數(shù)據(jù)錄入:5名, 本科，男性，應(yīng)屆生亦可。
5.外呼:20名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通與表達(dá)能力。
B13: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):6
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 2012屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.工程監(jiān)理:2名, 男, 2011、2012屆本科畢業(yè)生、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)
3.客服代表:5名, 2011、2012屆大專及以上學(xué)歷，男女不限，聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
4.物流操作員:10名, 2011、2012屆大專及本科學(xué)歷，男女不限，有學(xué)生會(huì)干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)能服從分配.
5.接送貨員:5名, 2011、2012屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，僅限男生，能吃苦耐勞，工作地點(diǎn)能服從分配.
6.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 2011、2012屆大專、本科學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件
B14: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):6
1.督導(dǎo):女, 工作認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)適當(dāng)加班，具有一定管理意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售代表:良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨(dú)立解決問(wèn)題。
3.財(cái)務(wù):1名, 財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，一至兩年工作經(jīng)驗(yàn)，有保密意識(shí)。
4.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班
5.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對(duì)化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過(guò)化妝課程、參加過(guò)化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。主要負(fù)責(zé)蜜絲佛陀、皙泉等化妝品在商場(chǎng)的試用、咨詢和銷售。
6.理貨員:吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
B15: 蘇州市第一絲廠有限公司 職位數(shù):3
1.接待員:1名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力。
2.內(nèi)賓商場(chǎng)收銀員:1名, 女, 1.60米左右，高中以上學(xué)歷，形象較佳。
3.絲綢服裝展示:2名, 女，1.65米以上，35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B17: 信益陶瓷（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)主管:2名, 中專以上，28歲—40歲，（女性需已婚已育），3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓與談判能力，對(duì)新市場(chǎng)管控能力強(qiáng)，具一定人脈；熟悉陶瓷工程營(yíng)銷者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)代表:8名, 中專以上，24歲—40歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直、積極進(jìn)取；有工程業(yè)務(wù)人業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.門店展售（前臺(tái)）:6名, 高中以上，25~35歲，女性，身高160CM以上，形象端莊、口齒清晰、有親和力、氣質(zhì)佳；待人誠(chéng)懇、性格外向、熱情、有親和力，心態(tài)積極、勤奮、有進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；具備百貨業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上或建材業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4.冠軍安心居國(guó)際生活館高級(jí)行政助理:2名, 高中以上，25~35歲，女性，身高160cm以上、五官端正、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)好、熟悉辦公軟件操作、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、反應(yīng)機(jī)敏.
B18: 江蘇連邦軟件服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售工程師:計(jì)算機(jī)，軟件，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，對(duì)銷售有興趣，吃苦耐勞，有一定的溝通表達(dá)能力。
2.市場(chǎng)專員:具有較好的人際溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力。 進(jìn)取心、主動(dòng)性、誠(chéng)實(shí)、客戶導(dǎo)向服務(wù)意識(shí)、成就欲、堅(jiān)韌抗壓性、吃苦精神、自律。
3.網(wǎng)站美工:大專及以上，美術(shù)設(shè)計(jì)類或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。熟練使用Photoshop，F(xiàn)lash等設(shè)計(jì)工具軟件。有網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)；良好的美術(shù)功底及構(gòu)思能力，能獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)站設(shè)計(jì)與制作；特質(zhì)：有創(chuàng)意，擅溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.電話文員:具備優(yōu)秀的電話溝通技巧，表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。
5.網(wǎng)站策劃:熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)在各行業(yè)中的應(yīng)用有所了解，工作態(tài)度認(rèn)真積極、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或網(wǎng)站策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.市場(chǎng)部主管:有過(guò)市場(chǎng)和銷售經(jīng)驗(yàn)，做好有過(guò)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；維護(hù)老客戶的同時(shí)能繼續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶。
B20: 蘇州萊佧智能科技有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)銷售:10名, 高中，25-40歲，營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并具有良好的溝通能力，親和力，有較強(qiáng)責(zé)任心。
2.展廳銷售:2名, 女，高中，25-40歲，營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并具有良好的溝通能力，親和力，有較強(qiáng)責(zé)任心。
B21: 蘇州市滄浪區(qū)怡生緣百貨商行 職位數(shù):3
1.財(cái)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，持會(huì)計(jì)上崗證，熟練操作WORD,EXCEL,ERP等辦公軟件。
2.設(shè)計(jì)文員:1名, 平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女性優(yōu)先。
3.區(qū)域銷售人員:1-2名，具有良好的人際交往和溝通能力，能吃苦，能在省內(nèi)出差，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B22: 蘇州學(xué)成信息技術(shù)有限公司金閶分公司 職位數(shù):3
1.高中理科教師:10名, 1.本科以上國(guó)家統(tǒng)招學(xué)歷，要求能夠輔導(dǎo)初高中課程,一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先； 2.有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先; 有高級(jí)教師，特級(jí)教師職稱的教師優(yōu)先； 3.熱愛(ài)教師工作，熟悉蘇州市中高考考綱考點(diǎn)，有一年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 4.要求語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，口齒伶俐,，富有親和力； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2.教育咨詢師:1、 大專及以上學(xué)歷，有銷售意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮 2、 相貌端正，人品正直，舉止大方得體 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)好學(xué)習(xí)，頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng) 4、 樂(lè)于與人交流，講話思路清晰，條理性強(qiáng) 5、 做事積極，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)
3.企劃專員:1名, 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知 3.工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 4.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5.熟練各種平面設(shè)計(jì)軟件
B23: 杭州康特姆熱泵有限公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:（男2名。女2名）有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，與同事相處融洽，注重團(tuán)隊(duì)的合作，善于創(chuàng)新開(kāi)拓，超越自我，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力，有空調(diào)設(shè)備、建材銷售背景或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)出差。
2.銷售人員:5名, 20-30歲，高中/中專以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，積極樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的銷售能力及公關(guān)能力，勇于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的毅力，服從公司安排，能出差。有空調(diào)，建材，廚衛(wèi)，工裝等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C 1: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.理財(cái)經(jīng)理:經(jīng)濟(jì)，管理類專科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力，有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，之前從事過(guò)吸納理財(cái)客戶，股票證券期貨等行業(yè)者優(yōu)先錄用。
2.理財(cái)顧問(wèn):具有較強(qiáng)的客戶溝通能力及拓展市場(chǎng)能力。誠(chéng)實(shí)勤奮，有責(zé)任心，勇于向高薪挑戰(zhàn)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，應(yīng)變力強(qiáng)，口齒清晰，思維敏捷，有較好的社會(huì)關(guān)系和良好的人際溝通能力，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.信貸專員:20名, 高中以上學(xué)歷，20-25周歲?？邶X清晰，有上進(jìn)心，熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，具有堅(jiān)忍不拔和吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷售工作，追求高業(yè)績(jī)，高獎(jiǎng)金收入者優(yōu)先。
4.平面/網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì):有平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精通Adobe Photoshop,Flash,Dreamweaver,Firework,Illustrator等，熟練運(yùn)用HTML,JAVASCRIPT,CSS,DIV編寫網(wǎng)頁(yè)，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的構(gòu)圖能力與色彩感覺(jué)，獨(dú)到的視覺(jué)風(fēng)格與創(chuàng)意，能夠準(zhǔn)確高效的把握頁(yè)面的整體風(fēng)格及細(xì)節(jié)表現(xiàn)，有較好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，善于與其他溝通，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人作品。
5.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員:精通程序，會(huì)開(kāi)發(fā)軟件，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，有一定的責(zé)任心，能有充裕的時(shí)間投入工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)秀者予以考慮。
C03: 強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):15
1.總經(jīng)理秘書:本科學(xué)歷，女性，年齡35歲以下，英語(yǔ)八級(jí)說(shuō)寫流利，出口文書作業(yè)與翻譯等經(jīng)驗(yàn)者，提供住宿。
2.業(yè)務(wù)秘書:本科學(xué)歷，女性，年齡35歲以下，英語(yǔ)八級(jí)說(shuō)寫流利，出口文書作業(yè)與翻譯等經(jīng)驗(yàn)者，提供住宿。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
3.研發(fā)主管:大專學(xué)歷，男性，年齡45歲以下，精通塑膠模具設(shè)計(jì)，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
4.設(shè)計(jì)工程師:大專以上學(xué)歷，男限，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計(jì)，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
5.業(yè)務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。(女性提供住宿配有空調(diào))
6.廠務(wù)專員:大專以上學(xué)歷，男性，年齡35歲以下，具有工廠（生管、采購(gòu)、廠務(wù)、保安）管理、規(guī)劃等一年以上經(jīng)驗(yàn)者。
7.射出成型儲(chǔ)備干部:高中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調(diào)機(jī)，試模等十年以上經(jīng)驗(yàn)者。
8.射出成型技術(shù)員:男性，年齡45歲以下，注塑成型調(diào)機(jī)，試模等五年以上經(jīng)驗(yàn)者。
9.品管工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具品質(zhì)檢查，三年以上經(jīng)驗(yàn)者。(女性提供住宿配有空調(diào)）。
10.注塑機(jī)技修:男性45歲以下，高中及以上學(xué)歷，精通各類機(jī)臺(tái)（特別是注塑機(jī)）的日常維護(hù)與保養(yǎng)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
11.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，成型研磨一年以上經(jīng)驗(yàn)者。
12.鉗工技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，塑膠模具維修、組裝等五年以上經(jīng)驗(yàn)者。
13.CNC銑床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，具CNC銑床模具加工三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
14.線切割技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，高中及以上學(xué)歷，熟悉慢走絲，操作過(guò)日本沙迪克、三光機(jī)，三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
15.倉(cāng)管員:男, 35歲以下，數(shù)字觀念強(qiáng)，能刻苦耐勞者。
C04: 蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:大專及以上，具有一年以上機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；掌握基本銷售技巧；溝通能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮，踏實(shí)。
2.維修技師:中專及以上學(xué)歷，男性，具有1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，C照，熟悉江蘇及周邊地區(qū)路線，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，有一定的汽車維修基礎(chǔ)，懂叉車維修經(jīng)驗(yàn)者佳，包住宿。
C07: 蘇州海盛精密機(jī)械有限公司 職位數(shù):16
1.激光焊接組長(zhǎng):1名, 男, 1、中技或以上學(xué)歷，機(jī)械或焊接專業(yè)； 2、具有三年及以上激光焊接工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉激光焊接設(shè)備，以及激光焊接標(biāo)準(zhǔn)與焊接工藝； 4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)觀念，以及品質(zhì)管控手段 5、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng) 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力
2.治具工程師:2名, 1、機(jī)械電子工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、夾治具設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上 3、精通各類機(jī)械繪圖軟件 4、具備工裝夾治具相關(guān)的材料、元件的選配能力 5、具備電路、電氣、自動(dòng)化系統(tǒng)識(shí)圖、繪圖、設(shè)計(jì)能力 6、了解沖壓、鈑金、機(jī)加工的工藝流程及相關(guān)設(shè)備原理
3.數(shù)控車床技術(shù)員:（1）男性，45周歲以下，中技及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；（2）熟悉法蘭克系統(tǒng)，具備獨(dú)立編程、磨刀，調(diào)機(jī)、改機(jī)等經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉各類五金零件加工工藝流程與加工特性，具備豐富的刀具選配能力；（4）具備設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)（5）具備較強(qiáng)的成本觀念，以及成本核算，價(jià)格估算能力（6）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任心，有一定的管理能力，能夠吃苦耐勞。（7）具備宮野車床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.生管:2名, 高中(職高), 35周歲以下；三年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉生管生產(chǎn)管理和物料管控流程，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；具備制定生產(chǎn)計(jì)劃和制作各類生產(chǎn)報(bào)表的能力，熟悉機(jī)械制造行業(yè)者優(yōu)先
5.采購(gòu):2名, （1）男女不限，大專及以上學(xué)歷，25—35歲 （2）3年以上機(jī)械行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)采購(gòu)工作流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行采購(gòu)作業(yè) （3）熟悉各類金屬材料（銅、鋁、鐵、不銹鋼等）、刀具量具等機(jī)械行業(yè)相關(guān)的原物料 （4）對(duì)沖壓、鈑金、機(jī)加工、表面處理等行業(yè)有一定的了解 （5）具備豐富的外協(xié)管理經(jīng)驗(yàn) （6）具有良好的成本控制與管理意識(shí) （7）具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng) （8）具備較強(qiáng)的社會(huì)交往能力 （9）具備一定的物料采購(gòu)渠道，具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核與管理經(jīng)驗(yàn) （10）具備高度責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，抗壓能力強(qiáng)
6.文員:1名, 1.女性，一年以上生產(chǎn)文員經(jīng)驗(yàn) 2.辦公軟件熟練
7.加工中心技術(shù)員:（1）男性，45周歲以下，中技及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉法蘭克系統(tǒng)，具備獨(dú)立編程、磨刀，調(diào)機(jī)、改機(jī)等經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉各類五金零件加工工藝流程與加工特性，具備豐富的刀具選配能力；（4）具備設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)（5）具備較強(qiáng)的成本觀念，以及成本核算，價(jià)格估算能力（6）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任心，有一定的管理能力，能夠吃苦耐勞（7）具備哈斯加工中心操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.巡檢:1.女性優(yōu)先。 2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能看懂機(jī)械圖。
9.測(cè)量員:中專, 1.會(huì)使用各種測(cè)量工具（卡尺、二次元、三次元） 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
10.QA工程師:1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)教育背景 2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件 3、具有電子、五金加工等機(jī)械行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉了解金屬?zèng)_壓、壓鑄、電鍍、CNC、激光焊接等產(chǎn)品工藝品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 5、會(huì)使用各種品質(zhì)管理工具（七大手法，五大手冊(cè)等） 6、具有良好的分析能力和應(yīng)變能力
11.出納:1名, 1、女性，28歲以上，財(cái)會(huì)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 2、具備中型生產(chǎn)企業(yè)出納工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程 3、了解國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策，和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)。 4、熟練掌握進(jìn)出口相關(guān)的財(cái)務(wù)工作流程、各類會(huì)計(jì)憑證報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件 5、熟練進(jìn)行銀行往來(lái)、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具管理等日常財(cái)務(wù)工作 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備保密意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力 8、蘇州本地戶口優(yōu)先
12.倉(cāng)管:2名, 男女各一名，23-40歲，字跡工整，有1年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)一般流程，能處理貨物的出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)狀況。
13.作業(yè)員/品檢員:男女不限，40歲以下，能吃苦耐勞，配合公司加班，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14.IPQC/IQC:男女不限，30歲以下，能吃苦耐勞，配合公司加班，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能看懂簡(jiǎn)單圖紙，會(huì)使用測(cè)量?jī)x具。
15.自動(dòng)車床:男性，40歲以下，能吃苦耐勞，配合公司加班。
16.品檢員:10名, 女, 18-35周歲，反應(yīng)靈活，思維敏捷，肯學(xué)上進(jìn)，視力良好；機(jī)械專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
C14: 蘇州博德電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):熟悉電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)，在電子元器件銷售方面有1-2年經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)可流利讀寫，能吃苦耐勞，性別不限。
2.業(yè)務(wù)跟單:大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，能服從工作分配，性別不限。
C15: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.Java軟件外派工程師:8名, 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉面向?qū)ο缶幊淘恚煜2EE、JSp；熟悉SQL語(yǔ)言，較高綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有志于從事專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)工作。
2.軟件見(jiàn)習(xí)工程師:10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無(wú)軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，只要你立志于從事軟件開(kāi)發(fā)方面的工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；了解軟件開(kāi)發(fā)和軟件測(cè)試基本流程，對(duì)測(cè)試結(jié)果有一定的分析能力，有一定的性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.軟件實(shí)習(xí)生(java方向）:10名, 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；致力于軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，有軟件開(kāi)發(fā)天賦優(yōu)先考慮；基于Unix、Linux熟練運(yùn)用Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，掌握ORACLE\MYSOL技術(shù)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.項(xiàng)目助理:5名, 大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學(xué)習(xí)能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強(qiáng)；能夠接受崗前培訓(xùn)。
5.企業(yè)訂單崗前實(shí)訓(xùn)生:12名, 大專, 要求：大專，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)JAVA/C 語(yǔ)言有一定了解，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。
6.網(wǎng)絡(luò)推廣專員（SEO搜索引擎優(yōu)化）:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段（競(jìng)價(jià)排名、SEO），或email營(yíng)銷等其他有效的網(wǎng)推手段。有網(wǎng)絡(luò)媒體資源者或懂網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站程序優(yōu)先考慮。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.就業(yè)專員:1名, 對(duì)蘇州地形地貌熟悉的，本地人優(yōu)先。對(duì)蘇州軟件市場(chǎng)了解熟悉的（軟件專業(yè)優(yōu)先考慮）。有從事軟件行業(yè)就業(yè)方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
C18: 蘇州納海投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.部門經(jīng)理:5名, 本科, 帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何去管理；如何抓住一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造如何進(jìn)行；團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)绾喂芾砗吞嵘?、如何激發(fā)本團(tuán)隊(duì)人員的潛在能力和打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；對(duì)本團(tuán)隊(duì)人員如何進(jìn)行全面的考核；具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、有自己的邏輯思維能力。具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2.高級(jí)投資顧問(wèn):8名, 進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售； 為客戶提供必要的咨詢服務(wù)； 完成營(yíng)業(yè)部規(guī)定的營(yíng)銷任務(wù)和其它任務(wù)。
3.銷售人員:10名, 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷，帶領(lǐng)過(guò)成熟團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，薪資面議（包住宿）
4.儲(chǔ)備干部:10名, 對(duì)金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員。 對(duì)條件優(yōu)秀無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 具有較強(qiáng)的判斷能力，邏輯思維能力，語(yǔ)言組織較強(qiáng)者。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)團(tuán)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)能夠完成者。 大專及以上學(xué)歷，薪資面議（包住宿）
5.行政人員/前臺(tái):2名, 女性，22歲以上，大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的語(yǔ)言溝通、管理能力；堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感；品貌端正，有良好的服務(wù)意識(shí)、性格溫和，親和力強(qiáng)
招聘會(huì)時(shí)間： 2012年8月24日(周五)
招聘會(huì)地點(diǎn)： 蘇州市干將西路288號(hào)(蘇州人才市場(chǎng))
應(yīng)聘人員須攜帶身份證入場(chǎng)應(yīng)聘
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：2012-08-24，上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2012-08-24
A04: 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.客戶服務(wù):1．35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信、市場(chǎng)及計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 2．具有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 3．普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 4．熟悉電腦操作，打字速度至少30字/分鐘
2.大客戶經(jīng)理:1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 2.具備敬業(yè)精神和開(kāi)拓精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力 3.具有良好的親和力與較強(qiáng)的應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力 4.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)特長(zhǎng)且形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先
3.通信工程師:1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2.了解通信和計(jì)算機(jī)知識(shí)，計(jì)算機(jī)日常操作熟練，具備一定的英語(yǔ)讀寫能力 3.具有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
A07: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):6
1.營(yíng)銷代表:10名, 1、大專以上學(xué)歷，戶籍不限；2、熱愛(ài)生活，喜歡證券行業(yè)，想干一番事業(yè)；3、可塑性較強(qiáng)，年齡在三十周歲以下；4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
3.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
4.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
5.駐外人員:2名, 1、金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷以上。2、具有同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先，在海外留學(xué)或有過(guò)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3、英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫能力較好，英語(yǔ)六級(jí)以上；對(duì)證券軟件業(yè)有濃厚的興趣，有志于從事金融投資行業(yè)；
6.行政管理:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練辦公軟件，具有一定文稿經(jīng)驗(yàn)。
A08: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數(shù):2
1.室內(nèi)銷售（商務(wù)代表）:8名, 20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變力強(qiáng)，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，悟性好，有韌性，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售事業(yè)。
2.專職外派（蘇州大市范圍）:2名, 20-30周歲，形象清新，溝通力和應(yīng)變力較強(qiáng)，性格開(kāi)朗大方，悟性高，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售事業(yè)。
A09: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):17
1.招商主任/（副）經(jīng)理:8名, 大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用CAD、office等相關(guān)辦公軟件；具有2年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或大型商業(yè)體零售、餐飲等招商經(jīng)驗(yàn)；對(duì)商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)流程熟悉，有相關(guān)商家資源者優(yōu)先。
2.招商專員:5名, ?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。
3.招商助理:5名, 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。
4.市場(chǎng)（副）經(jīng)理:3名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷，5個(gè)以上大型項(xiàng)目市場(chǎng)研究工作經(jīng)歷
5.拓展（副）經(jīng)理:1名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷，1年以上成熟區(qū)域項(xiàng)目拓展工作經(jīng)歷
6.策劃經(jīng)理:1名, 營(yíng)銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫工作； 熟悉專業(yè)市場(chǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神； 身心健康，能承擔(dān)一定的工作壓力，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)。
7.策劃師:1名, 大專及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力
8.產(chǎn)品策略經(jīng)理:1名, 3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目建筑規(guī)劃類工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)5個(gè)以上商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)歷
9.資深市場(chǎng)研究員:6名, 1年以上商業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷;房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)（統(tǒng)計(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、信息管理、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；大專以上學(xué)歷（包括大專），熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件；具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，對(duì)于房地產(chǎn)市場(chǎng)有較高的敏感性；工作認(rèn)真、踏實(shí)，能吃苦，富有創(chuàng)新和積極進(jìn)取的態(tài)度。
10.運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名, 5年以上營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域高級(jí)管理者經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或娛樂(lè)、購(gòu)物、餐飲等相關(guān)業(yè)態(tài)的全面運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；全程參與過(guò)以上相關(guān)業(yè)態(tài)的大型項(xiàng)目的開(kāi)業(yè)籌備、運(yùn)營(yíng)管理，運(yùn)營(yíng)效果與可競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相比成績(jī)突出；具有一定的工程背景知識(shí)；具有較強(qiáng)的分析策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶意識(shí)；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象；經(jīng)濟(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（含本科）；具備商業(yè)管理師資格。
11.物業(yè)經(jīng)理:1名, 45歲以下，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項(xiàng)目經(jīng)理上崗證），從事商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立項(xiàng)目管理服務(wù)工作3年以上者優(yōu)先。精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程；具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。熟悉ISO9000質(zhì)量體系管理，項(xiàng)目的前期入駐管理以及項(xiàng)目?jī)?nèi)部規(guī)章制度完善。熟練操作電腦和運(yùn)用OFFICE軟件，文筆流暢。
12.品管專員:1名, 大專及以上學(xué)歷；1年以上本行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備解決突發(fā)事件能力； 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力； 熟練使用辦公軟件以及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 具有一定的主動(dòng)性、協(xié)調(diào)溝通能力；
13.置業(yè)顧問(wèn):15名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；
14.銷售總監(jiān):1名, 教育背景：大專及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型項(xiàng)目銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)等管理相關(guān)知識(shí)； 具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、 戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，誠(chéng)信客觀； 熟練使用OFFICE等辦公軟件。 具有一定的影響力、成就導(dǎo)向、信息搜集、關(guān)系建立。
15.培訓(xùn)主管:1名, 男, 男性、房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷；熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)；熟知人力資源各項(xiàng)模塊，能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語(yǔ)水平，熟練運(yùn)用辦公軟件 ；具有一定的人際理解與溝通能力、思維能力、團(tuán)隊(duì)合作、規(guī)范導(dǎo)向、培養(yǎng)他人能力； 具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
16.培訓(xùn)專員:1名, 男, 大專及以上學(xué)歷，男性優(yōu)先； 3年以上銷售型企業(yè)培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗； 思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
17.招商經(jīng)理:5名, 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 能承擔(dān)較大壓力。
A10: 蘇州工業(yè)園區(qū)立本投資咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.電話坐席員(TSR):10名, 大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，金融，保險(xiǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)有限；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能；工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)；主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。
A22: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):3
1.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:5名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷本科優(yōu)先。性格開(kāi)朗、善于溝通；具備清晰的職業(yè)目標(biāo)，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：園區(qū)印象城、歐尚、圓融時(shí)代廣場(chǎng)。
2.數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:10名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。性格開(kāi)朗，具備良好的溝通交流能力，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：園區(qū)印象城、歐尚、圓融時(shí)代廣場(chǎng)
3.值班電工:2名, 男, 有電工證，工作細(xì)致，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠配合門店要求保證工作結(jié)果。
A26: 蘇州六六視覺(jué)科技股份有限公司 職位數(shù):6
1.電氣設(shè)計(jì)工程師:1名, 男，本科以上，有相關(guān)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有單片機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
2.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:5名, 男, 有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.砂帶工:1名, 男, 有打砂帶工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.運(yùn)輸工:1名, 男, 好50歲以上。
5.車工:2名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.鉗工:1名, 男, 高中以上學(xué)歷，有鉗工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A27: 深圳金匯智科技有限公司 職位數(shù):4
1.營(yíng)銷總監(jiān):1名, 本科以上學(xué)歷，管理類，市場(chǎng)營(yíng)銷類等金融相關(guān)專業(yè)，5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)新客戶的開(kāi)發(fā)，老客戶的維護(hù)及公司形象建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);具有廣闊的人脈，可以完成公司下達(dá)的指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定的銷售目標(biāo)；富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望成功的有志之士,身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188A座2602室
2.理財(cái)師:5名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力； 責(zé)任心強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通，熟悉電話銷售相關(guān)流程；性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)客戶資源和人脈者優(yōu)先考慮。有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188A座2602室
3.資深理財(cái)師:2名, 大專以上學(xué)歷，至少3年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 具有良好的溝通能力； 責(zé)任心強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通，熟悉電話銷售相關(guān)流程； 性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神，有領(lǐng)導(dǎo)才能；有一定的客戶資源和人脈者；有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188A座2602室
4.金牌講師助理:1名, 女：157cm以上 男:173cm以上 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,大專以上學(xué)歷，具備良好的形象和修養(yǎng)，有培訓(xùn)和助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；富有激情，表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和交際能力，熱愛(ài)金融事業(yè)；具有良好的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，有會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持C1駕照，駕車技術(shù)嫻熟者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188A座2602室
A31: 蘇州佳世達(dá)電通有限公司 職位數(shù):4
1.作業(yè)員:女性16-35歲，男性16-30歲，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排。
2.檢驗(yàn)員（QC）:女, 中專以上學(xué)歷，18-35歲，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，女性18-35歲，男性18-30歲，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作精神。
4.儲(chǔ)備干部:女, 中專以上學(xué)歷，18-35歲，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作精神。
B03: 江蘇群峰教育集團(tuán)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表:10名, 大專, 有1年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或熱愛(ài)企業(yè)培訓(xùn)咨詢行業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；熱情主動(dòng)，積極自信，心態(tài)陽(yáng)光，有毅力，有較強(qiáng)的事業(yè)心與企圖心； 具備良好的溝通表達(dá)能力；
2.推廣講師:2名, 本科, 本科以上學(xué)歷，有四年以上的銷售、二年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛(ài)講師職業(yè)和培訓(xùn)工作，有大型公開(kāi)課或會(huì)議的主持、演講經(jīng)驗(yàn)；能管理團(tuán)隊(duì)，組織大型的培訓(xùn)會(huì)； 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言組織能力、應(yīng)變能力，感染力。
3.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 大專, 有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或熱愛(ài)企業(yè)培訓(xùn)咨詢行業(yè)； 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功的欲望；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司、部門運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；良好的計(jì)算機(jī)操作能力。
4.績(jī)效主管:1名, 大專, 人力資源或相關(guān)專業(yè)，2-3年績(jī)效模塊工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握KPI，工作計(jì)劃制定，目標(biāo)分解等績(jī)效考核基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉薪酬管理、崗位管理、組織管理等基礎(chǔ)知識(shí)。
5.電話銷售:5名, 中專, 從事過(guò)營(yíng)銷崗位或者熱愛(ài)銷售工作者優(yōu)先； 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。普通話流利、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；良好的計(jì)算機(jī)操作能力
6.行政專員:1名, 大專及以上學(xué)歷；1.5年以上行政、會(huì)務(wù)、文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件的操作；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神；工作有三心：細(xì)心、耐心，責(zé)任心
B04: 江蘇中宇金業(yè)貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù):13
1.業(yè)務(wù)員:15名, 對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉蘇州市場(chǎng)，自信，形象好，應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:10名, 要求從事過(guò)股票、基金、期貨、黃金或者其他的金融理財(cái)產(chǎn)品推廣，應(yīng)屆生優(yōu)先。
3.高級(jí)客戶經(jīng)理:15名, 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
4.禮品銷售:蘇州本地人，具有一定的社會(huì)資源，熱愛(ài)銷售。
5.銷售主管:5名, 有兩年以上產(chǎn)品銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)。市場(chǎng)感知力強(qiáng)，能夠敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向。
6.前臺(tái):3名, 形象氣質(zhì)好，懂商務(wù)禮儀，待人接物落落大方，反應(yīng)靈活，大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心。
7.秘書處秘書:6名, 本科以上，形象氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，耐心，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，慮事周全；身高165CM以上，25歲以下，應(yīng)對(duì)得體大方，懂商務(wù)禮儀。
8.黃金分析師:5名, 國(guó)家重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，金融專業(yè)，熟悉各種常用技術(shù)指標(biāo)，能夠獨(dú)立分析盤面，有實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，或者代客操盤經(jīng)驗(yàn)，豐富的實(shí)際處理盤面變化的能力，有操作過(guò)程保證交易優(yōu)先，包括黃金外匯，股票，期貨。
9.渠道經(jīng)理:5名, ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先；熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通、組織及語(yǔ)言表達(dá)能力；
10.招商經(jīng)理:5名, 對(duì)招商工作有較深刻認(rèn)識(shí)，熟悉招商工作的流程；有較強(qiáng)的市場(chǎng)靈敏度、判斷力及開(kāi)拓能力，有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。
11.企劃培訓(xùn):2名, 大專以上學(xué)歷，有銷售型企業(yè)培訓(xùn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)培訓(xùn)工作，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先，有較好組織，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，工商管理，人力資源，企業(yè)管理，播音，主持等專業(yè)優(yōu)先考慮。
12.CAD:2名, 學(xué)歷大專以上，有三年工作經(jīng)驗(yàn)，已婚優(yōu)先。
13.財(cái)務(wù):2名, 有會(huì)計(jì)上崗證，中級(jí)職稱優(yōu)先；蘇州本地人有工作經(jīng)驗(yàn)。
B06: 蘇州諾曼機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.項(xiàng)目管理:2名, 有1年以上裝修工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水機(jī)熟悉，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、原則性強(qiáng)。
2.銷售員:8名, 20-35周歲，高中或中專以上學(xué)歷，有終端銷售或直銷經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，品質(zhì)佳，進(jìn)取心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)高薪及高目標(biāo)的欲望，良好的口頭溝通和書面表達(dá)能力，具備靈敏的市場(chǎng)機(jī)會(huì)洞察力、策劃能力及團(tuán)隊(duì)精神。
B08: 蘇州清新醫(yī)療器械貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.臨床業(yè)務(wù)員:女士?jī)?yōu)先，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的形象，善于溝通且有親和力；工作抗壓能力強(qiáng)，自我調(diào)節(jié)能力較好，能吃苦耐勞。
2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員:男女不限，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；體健貌端，善于溝通且有親和力；工作抗壓能力強(qiáng)，自我調(diào)節(jié)能力較好，能吃苦耐勞。
3.區(qū)域經(jīng)理:男女不限，大專以上學(xué)歷，醫(yī)療器械應(yīng)用、醫(yī)學(xué)臨床診斷儀器、醫(yī)用機(jī)器安全管理學(xué)、臨床學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、應(yīng)用藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；主動(dòng)積極，面對(duì)壓力有良好的心態(tài)和足夠的心理承受能力；有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作勤懇；體健貌端，要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
B09: 蘇州圣元模具有限公司 職位數(shù):3
1.工程部設(shè)計(jì):中專以上學(xué)歷，會(huì)熟練使用3D軟件，SolidWorks或UG者優(yōu)先，有壓鑄模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.CNC編程:兩年以上UG軟件編程經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用UG,拆銅公、編刀路，出放電圖，程序單，有壓鑄模具加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銑工:兩年以上立銑或臥銑機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂模具零件圖紙、懂公差，能按要求加工零件。
B10: 新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.工程維修人員:1名, 45歲以下，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)專業(yè)證書，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.中國(guó)銀行保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
3.中國(guó)銀行保安:2名, 男性，50歲以下，身高170CM以上，工作上有較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)好，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，本地人優(yōu)先。
4.中國(guó)銀行會(huì)議服務(wù)員:4名, 女, 中專, 若干，女性，26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開(kāi)朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
5.VIP餐飲服務(wù)員:4名, 女, 身高162CM以上，高中以上學(xué)歷，中國(guó)銀行培訓(xùn)中心餐飲部，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
6.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
7.工程弱電維修:1名, 45歲以下，中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)專業(yè)證書，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.中國(guó)銀行前臺(tái)接待:4名, 女, 中專, 26歲以下，身高165CM以上，具有一年以上商務(wù)樓宇前臺(tái)接待、問(wèn)詢工作經(jīng)驗(yàn)。形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
9.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 女, 中專, 身高160米以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
10.工程文員:1名，男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷，能熟悉運(yùn)用辦公軟件，會(huì)操作簡(jiǎn)單CAD操作軟件，會(huì)看機(jī)械圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B11: 蘇州瑞翼信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:20名, 高中及以上，20-40歲，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識(shí)，熟練使用智能手機(jī)。
2.銷售經(jīng)理:8名, 男, 大專及以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，可適應(yīng)出差。
3.數(shù)據(jù)處理:5名, 本科，男性，應(yīng)屆生亦可。
4.數(shù)據(jù)錄入:5名, 本科，男性，應(yīng)屆生亦可。
5.外呼:20名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通與表達(dá)能力。
B13: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):6
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 2012屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.工程監(jiān)理:2名, 男, 2011、2012屆本科畢業(yè)生、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)
3.客服代表:5名, 2011、2012屆大專及以上學(xué)歷，男女不限，聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
4.物流操作員:10名, 2011、2012屆大專及本科學(xué)歷，男女不限，有學(xué)生會(huì)干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)能服從分配.
5.接送貨員:5名, 2011、2012屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，僅限男生，能吃苦耐勞，工作地點(diǎn)能服從分配.
6.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 2011、2012屆大專、本科學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件
B14: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):6
1.督導(dǎo):女, 工作認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)適當(dāng)加班，具有一定管理意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售代表:良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨(dú)立解決問(wèn)題。
3.財(cái)務(wù):1名, 財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，一至兩年工作經(jīng)驗(yàn)，有保密意識(shí)。
4.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班
5.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對(duì)化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過(guò)化妝課程、參加過(guò)化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。主要負(fù)責(zé)蜜絲佛陀、皙泉等化妝品在商場(chǎng)的試用、咨詢和銷售。
6.理貨員:吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
B15: 蘇州市第一絲廠有限公司 職位數(shù):3
1.接待員:1名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力。
2.內(nèi)賓商場(chǎng)收銀員:1名, 女, 1.60米左右，高中以上學(xué)歷，形象較佳。
3.絲綢服裝展示:2名, 女，1.65米以上，35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B17: 信益陶瓷（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)主管:2名, 中專以上，28歲—40歲，（女性需已婚已育），3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓與談判能力，對(duì)新市場(chǎng)管控能力強(qiáng)，具一定人脈；熟悉陶瓷工程營(yíng)銷者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)代表:8名, 中專以上，24歲—40歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直、積極進(jìn)取；有工程業(yè)務(wù)人業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.門店展售（前臺(tái)）:6名, 高中以上，25~35歲，女性，身高160CM以上，形象端莊、口齒清晰、有親和力、氣質(zhì)佳；待人誠(chéng)懇、性格外向、熱情、有親和力，心態(tài)積極、勤奮、有進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；具備百貨業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上或建材業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4.冠軍安心居國(guó)際生活館高級(jí)行政助理:2名, 高中以上，25~35歲，女性，身高160cm以上、五官端正、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)好、熟悉辦公軟件操作、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、反應(yīng)機(jī)敏.
B18: 江蘇連邦軟件服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售工程師:計(jì)算機(jī)，軟件，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，對(duì)銷售有興趣，吃苦耐勞，有一定的溝通表達(dá)能力。
2.市場(chǎng)專員:具有較好的人際溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力。 進(jìn)取心、主動(dòng)性、誠(chéng)實(shí)、客戶導(dǎo)向服務(wù)意識(shí)、成就欲、堅(jiān)韌抗壓性、吃苦精神、自律。
3.網(wǎng)站美工:大專及以上，美術(shù)設(shè)計(jì)類或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。熟練使用Photoshop，F(xiàn)lash等設(shè)計(jì)工具軟件。有網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)；良好的美術(shù)功底及構(gòu)思能力，能獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)站設(shè)計(jì)與制作；特質(zhì)：有創(chuàng)意，擅溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.電話文員:具備優(yōu)秀的電話溝通技巧，表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。
5.網(wǎng)站策劃:熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)在各行業(yè)中的應(yīng)用有所了解，工作態(tài)度認(rèn)真積極、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或網(wǎng)站策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.市場(chǎng)部主管:有過(guò)市場(chǎng)和銷售經(jīng)驗(yàn)，做好有過(guò)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；維護(hù)老客戶的同時(shí)能繼續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶。
B20: 蘇州萊佧智能科技有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)銷售:10名, 高中，25-40歲，營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并具有良好的溝通能力，親和力，有較強(qiáng)責(zé)任心。
2.展廳銷售:2名, 女，高中，25-40歲，營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并具有良好的溝通能力，親和力，有較強(qiáng)責(zé)任心。
B21: 蘇州市滄浪區(qū)怡生緣百貨商行 職位數(shù):3
1.財(cái)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，持會(huì)計(jì)上崗證，熟練操作WORD,EXCEL,ERP等辦公軟件。
2.設(shè)計(jì)文員:1名, 平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女性優(yōu)先。
3.區(qū)域銷售人員:1-2名，具有良好的人際交往和溝通能力，能吃苦，能在省內(nèi)出差，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B22: 蘇州學(xué)成信息技術(shù)有限公司金閶分公司 職位數(shù):3
1.高中理科教師:10名, 1.本科以上國(guó)家統(tǒng)招學(xué)歷，要求能夠輔導(dǎo)初高中課程,一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先； 2.有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先; 有高級(jí)教師，特級(jí)教師職稱的教師優(yōu)先； 3.熱愛(ài)教師工作，熟悉蘇州市中高考考綱考點(diǎn)，有一年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 4.要求語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，口齒伶俐,，富有親和力； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2.教育咨詢師:1、 大專及以上學(xué)歷，有銷售意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮 2、 相貌端正，人品正直，舉止大方得體 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)好學(xué)習(xí)，頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng) 4、 樂(lè)于與人交流，講話思路清晰，條理性強(qiáng) 5、 做事積極，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)
3.企劃專員:1名, 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知 3.工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 4.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5.熟練各種平面設(shè)計(jì)軟件
B23: 杭州康特姆熱泵有限公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:（男2名。女2名）有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，與同事相處融洽，注重團(tuán)隊(duì)的合作，善于創(chuàng)新開(kāi)拓，超越自我，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力，有空調(diào)設(shè)備、建材銷售背景或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)出差。
2.銷售人員:5名, 20-30歲，高中/中專以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，積極樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的銷售能力及公關(guān)能力，勇于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的毅力，服從公司安排，能出差。有空調(diào)，建材，廚衛(wèi)，工裝等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C 1: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.理財(cái)經(jīng)理:經(jīng)濟(jì)，管理類專科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力，有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，之前從事過(guò)吸納理財(cái)客戶，股票證券期貨等行業(yè)者優(yōu)先錄用。
2.理財(cái)顧問(wèn):具有較強(qiáng)的客戶溝通能力及拓展市場(chǎng)能力。誠(chéng)實(shí)勤奮，有責(zé)任心，勇于向高薪挑戰(zhàn)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，應(yīng)變力強(qiáng)，口齒清晰，思維敏捷，有較好的社會(huì)關(guān)系和良好的人際溝通能力，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.信貸專員:20名, 高中以上學(xué)歷，20-25周歲?？邶X清晰，有上進(jìn)心，熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，具有堅(jiān)忍不拔和吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷售工作，追求高業(yè)績(jī)，高獎(jiǎng)金收入者優(yōu)先。
4.平面/網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì):有平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精通Adobe Photoshop,Flash,Dreamweaver,Firework,Illustrator等，熟練運(yùn)用HTML,JAVASCRIPT,CSS,DIV編寫網(wǎng)頁(yè)，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的構(gòu)圖能力與色彩感覺(jué)，獨(dú)到的視覺(jué)風(fēng)格與創(chuàng)意，能夠準(zhǔn)確高效的把握頁(yè)面的整體風(fēng)格及細(xì)節(jié)表現(xiàn)，有較好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，善于與其他溝通，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人作品。
5.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員:精通程序，會(huì)開(kāi)發(fā)軟件，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，有一定的責(zé)任心，能有充裕的時(shí)間投入工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)秀者予以考慮。
C03: 強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):15
1.總經(jīng)理秘書:本科學(xué)歷，女性，年齡35歲以下，英語(yǔ)八級(jí)說(shuō)寫流利，出口文書作業(yè)與翻譯等經(jīng)驗(yàn)者，提供住宿。
2.業(yè)務(wù)秘書:本科學(xué)歷，女性，年齡35歲以下，英語(yǔ)八級(jí)說(shuō)寫流利，出口文書作業(yè)與翻譯等經(jīng)驗(yàn)者，提供住宿。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
3.研發(fā)主管:大專學(xué)歷，男性，年齡45歲以下，精通塑膠模具設(shè)計(jì)，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
4.設(shè)計(jì)工程師:大專以上學(xué)歷，男限，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計(jì)，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
5.業(yè)務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。(女性提供住宿配有空調(diào))
6.廠務(wù)專員:大專以上學(xué)歷，男性，年齡35歲以下，具有工廠（生管、采購(gòu)、廠務(wù)、保安）管理、規(guī)劃等一年以上經(jīng)驗(yàn)者。
7.射出成型儲(chǔ)備干部:高中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調(diào)機(jī)，試模等十年以上經(jīng)驗(yàn)者。
8.射出成型技術(shù)員:男性，年齡45歲以下，注塑成型調(diào)機(jī)，試模等五年以上經(jīng)驗(yàn)者。
9.品管工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具品質(zhì)檢查，三年以上經(jīng)驗(yàn)者。(女性提供住宿配有空調(diào)）。
10.注塑機(jī)技修:男性45歲以下，高中及以上學(xué)歷，精通各類機(jī)臺(tái)（特別是注塑機(jī)）的日常維護(hù)與保養(yǎng)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
11.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，成型研磨一年以上經(jīng)驗(yàn)者。
12.鉗工技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，塑膠模具維修、組裝等五年以上經(jīng)驗(yàn)者。
13.CNC銑床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，具CNC銑床模具加工三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
14.線切割技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，高中及以上學(xué)歷，熟悉慢走絲，操作過(guò)日本沙迪克、三光機(jī)，三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
15.倉(cāng)管員:男, 35歲以下，數(shù)字觀念強(qiáng)，能刻苦耐勞者。
C04: 蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:大專及以上，具有一年以上機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；掌握基本銷售技巧；溝通能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮，踏實(shí)。
2.維修技師:中專及以上學(xué)歷，男性，具有1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，C照，熟悉江蘇及周邊地區(qū)路線，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，有一定的汽車維修基礎(chǔ)，懂叉車維修經(jīng)驗(yàn)者佳，包住宿。
C07: 蘇州海盛精密機(jī)械有限公司 職位數(shù):16
1.激光焊接組長(zhǎng):1名, 男, 1、中技或以上學(xué)歷，機(jī)械或焊接專業(yè)； 2、具有三年及以上激光焊接工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉激光焊接設(shè)備，以及激光焊接標(biāo)準(zhǔn)與焊接工藝； 4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)觀念，以及品質(zhì)管控手段 5、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng) 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力
2.治具工程師:2名, 1、機(jī)械電子工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、夾治具設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上 3、精通各類機(jī)械繪圖軟件 4、具備工裝夾治具相關(guān)的材料、元件的選配能力 5、具備電路、電氣、自動(dòng)化系統(tǒng)識(shí)圖、繪圖、設(shè)計(jì)能力 6、了解沖壓、鈑金、機(jī)加工的工藝流程及相關(guān)設(shè)備原理
3.數(shù)控車床技術(shù)員:（1）男性，45周歲以下，中技及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；（2）熟悉法蘭克系統(tǒng)，具備獨(dú)立編程、磨刀，調(diào)機(jī)、改機(jī)等經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉各類五金零件加工工藝流程與加工特性，具備豐富的刀具選配能力；（4）具備設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)（5）具備較強(qiáng)的成本觀念，以及成本核算，價(jià)格估算能力（6）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任心，有一定的管理能力，能夠吃苦耐勞。（7）具備宮野車床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.生管:2名, 高中(職高), 35周歲以下；三年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉生管生產(chǎn)管理和物料管控流程，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；具備制定生產(chǎn)計(jì)劃和制作各類生產(chǎn)報(bào)表的能力，熟悉機(jī)械制造行業(yè)者優(yōu)先
5.采購(gòu):2名, （1）男女不限，大專及以上學(xué)歷，25—35歲 （2）3年以上機(jī)械行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)采購(gòu)工作流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行采購(gòu)作業(yè) （3）熟悉各類金屬材料（銅、鋁、鐵、不銹鋼等）、刀具量具等機(jī)械行業(yè)相關(guān)的原物料 （4）對(duì)沖壓、鈑金、機(jī)加工、表面處理等行業(yè)有一定的了解 （5）具備豐富的外協(xié)管理經(jīng)驗(yàn) （6）具有良好的成本控制與管理意識(shí) （7）具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng) （8）具備較強(qiáng)的社會(huì)交往能力 （9）具備一定的物料采購(gòu)渠道，具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核與管理經(jīng)驗(yàn) （10）具備高度責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，抗壓能力強(qiáng)
6.文員:1名, 1.女性，一年以上生產(chǎn)文員經(jīng)驗(yàn) 2.辦公軟件熟練
7.加工中心技術(shù)員:（1）男性，45周歲以下，中技及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉法蘭克系統(tǒng)，具備獨(dú)立編程、磨刀，調(diào)機(jī)、改機(jī)等經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉各類五金零件加工工藝流程與加工特性，具備豐富的刀具選配能力；（4）具備設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)（5）具備較強(qiáng)的成本觀念，以及成本核算，價(jià)格估算能力（6）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任心，有一定的管理能力，能夠吃苦耐勞（7）具備哈斯加工中心操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.巡檢:1.女性優(yōu)先。 2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能看懂機(jī)械圖。
9.測(cè)量員:中專, 1.會(huì)使用各種測(cè)量工具（卡尺、二次元、三次元） 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
10.QA工程師:1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)教育背景 2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件 3、具有電子、五金加工等機(jī)械行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉了解金屬?zèng)_壓、壓鑄、電鍍、CNC、激光焊接等產(chǎn)品工藝品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 5、會(huì)使用各種品質(zhì)管理工具（七大手法，五大手冊(cè)等） 6、具有良好的分析能力和應(yīng)變能力
11.出納:1名, 1、女性，28歲以上，財(cái)會(huì)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 2、具備中型生產(chǎn)企業(yè)出納工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程 3、了解國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策，和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)。 4、熟練掌握進(jìn)出口相關(guān)的財(cái)務(wù)工作流程、各類會(huì)計(jì)憑證報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件 5、熟練進(jìn)行銀行往來(lái)、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具管理等日常財(cái)務(wù)工作 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備保密意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力 8、蘇州本地戶口優(yōu)先
12.倉(cāng)管:2名, 男女各一名，23-40歲，字跡工整，有1年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)一般流程，能處理貨物的出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)狀況。
13.作業(yè)員/品檢員:男女不限，40歲以下，能吃苦耐勞，配合公司加班，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14.IPQC/IQC:男女不限，30歲以下，能吃苦耐勞，配合公司加班，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能看懂簡(jiǎn)單圖紙，會(huì)使用測(cè)量?jī)x具。
15.自動(dòng)車床:男性，40歲以下，能吃苦耐勞，配合公司加班。
16.品檢員:10名, 女, 18-35周歲，反應(yīng)靈活，思維敏捷，肯學(xué)上進(jìn)，視力良好；機(jī)械專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
C14: 蘇州博德電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):熟悉電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)，在電子元器件銷售方面有1-2年經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)可流利讀寫，能吃苦耐勞，性別不限。
2.業(yè)務(wù)跟單:大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，能服從工作分配，性別不限。
C15: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.Java軟件外派工程師:8名, 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉面向?qū)ο缶幊淘恚煜2EE、JSp；熟悉SQL語(yǔ)言，較高綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有志于從事專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)工作。
2.軟件見(jiàn)習(xí)工程師:10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無(wú)軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，只要你立志于從事軟件開(kāi)發(fā)方面的工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；了解軟件開(kāi)發(fā)和軟件測(cè)試基本流程，對(duì)測(cè)試結(jié)果有一定的分析能力，有一定的性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.軟件實(shí)習(xí)生(java方向）:10名, 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；致力于軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，有軟件開(kāi)發(fā)天賦優(yōu)先考慮；基于Unix、Linux熟練運(yùn)用Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，掌握ORACLE\MYSOL技術(shù)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.項(xiàng)目助理:5名, 大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學(xué)習(xí)能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強(qiáng)；能夠接受崗前培訓(xùn)。
5.企業(yè)訂單崗前實(shí)訓(xùn)生:12名, 大專, 要求：大專，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)JAVA/C 語(yǔ)言有一定了解，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。
6.網(wǎng)絡(luò)推廣專員（SEO搜索引擎優(yōu)化）:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段（競(jìng)價(jià)排名、SEO），或email營(yíng)銷等其他有效的網(wǎng)推手段。有網(wǎng)絡(luò)媒體資源者或懂網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站程序優(yōu)先考慮。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.就業(yè)專員:1名, 對(duì)蘇州地形地貌熟悉的，本地人優(yōu)先。對(duì)蘇州軟件市場(chǎng)了解熟悉的（軟件專業(yè)優(yōu)先考慮）。有從事軟件行業(yè)就業(yè)方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
C18: 蘇州納海投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.部門經(jīng)理:5名, 本科, 帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何去管理；如何抓住一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造如何進(jìn)行；團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)绾喂芾砗吞嵘?、如何激發(fā)本團(tuán)隊(duì)人員的潛在能力和打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；對(duì)本團(tuán)隊(duì)人員如何進(jìn)行全面的考核；具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、有自己的邏輯思維能力。具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2.高級(jí)投資顧問(wèn):8名, 進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售； 為客戶提供必要的咨詢服務(wù)； 完成營(yíng)業(yè)部規(guī)定的營(yíng)銷任務(wù)和其它任務(wù)。
3.銷售人員:10名, 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷，帶領(lǐng)過(guò)成熟團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，薪資面議（包住宿）
4.儲(chǔ)備干部:10名, 對(duì)金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員。 對(duì)條件優(yōu)秀無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 具有較強(qiáng)的判斷能力，邏輯思維能力，語(yǔ)言組織較強(qiáng)者。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)團(tuán)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)能夠完成者。 大專及以上學(xué)歷，薪資面議（包住宿）
5.行政人員/前臺(tái):2名, 女性，22歲以上，大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的語(yǔ)言溝通、管理能力；堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感；品貌端正，有良好的服務(wù)意識(shí)、性格溫和，親和力強(qiáng)