河北2012政法干警考試申論熱點(diǎn):規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序

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專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng):規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序
    【背景鏈接】
    記者10日在此間舉行的全國(guó)旅游局長(zhǎng)研討班上獲悉,針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的旅游市場(chǎng)秩序問(wèn)題,我國(guó)旅游業(yè)將開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),在惡性低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、旅游投訴難、導(dǎo)游體制改革三大問(wèn)題上集中突破。
    【具體分析】
    國(guó)家旅游局局長(zhǎng)邵琪偉10日表示,規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序、提升旅游服務(wù)質(zhì)量涉及法律法規(guī)、體制機(jī)制等深層次問(wèn)題,必須從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持持久作戰(zhàn),力爭(zhēng)從局部攻堅(jiān)突破,每年切實(shí)解決1-2個(gè)實(shí)際問(wèn)題。
    工作:
    針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的旅游市場(chǎng)秩序問(wèn)題,結(jié)合當(dāng)前工作,有三項(xiàng)工作要集中力量抓緊突破。
    首先是惡性低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。這是旅游市場(chǎng)中的難癥、頑癥,其中既有部門(mén)職責(zé)交叉、執(zhí)法部門(mén)不明確等體制問(wèn)題,也有旅游部門(mén)監(jiān)管不到位問(wèn)題,還有旅游企業(yè)自身缺乏誠(chéng)信及部分旅游者不能理性消費(fèi)原因。
    對(duì)策:遏制、扭轉(zhuǎn)惡性低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)要結(jié)合本地實(shí)際,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要會(huì)同工商部門(mén)加強(qiáng)對(duì)旅游廣告的監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和欺詐游客等不法廣告行為,要堅(jiān)決予以處理。要加強(qiáng)對(duì)旅游合同的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決打擊不依法簽訂旅游合同和違反合同約定的行為。要嚴(yán)肅查處強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫游客消費(fèi)和違反合同增加另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目的行為。
    與此同時(shí),要解決旅游投訴難問(wèn)題。邵琪偉說(shuō),這是目前人民群眾對(duì)各級(jí)旅游部門(mén)反映較為強(qiáng)烈的問(wèn)題之一。有些地方旅游投訴電話無(wú)人接聽(tīng)、接聽(tīng)不及時(shí),有些地方相互推諉、接后不辦。
    對(duì)策:一定要暢通投訴渠道、及時(shí)認(rèn)真處理投訴,規(guī)范旅游企業(yè)和從業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)行為,形成提升旅游服務(wù)質(zhì)量的倒逼機(jī)制。國(guó)家旅游局今年將重點(diǎn)加強(qiáng)旅游投訴處置體系建設(shè),進(jìn)一步建設(shè)好旅游投訴和咨詢服務(wù)熱線,明確各級(jí)旅游部門(mén)處理旅游投訴的責(zé)任,特別是抓好黃金周和節(jié)假日等旅游高峰期間的游客投訴處理工作,努力做到“有訴必查,有訴必復(fù)”。
    后是各界關(guān)注的導(dǎo)游體制改革問(wèn)題。邵琪偉說(shuō),在所有旅游從業(yè)人員中,導(dǎo)游的影響力是大的,受社會(huì)廣泛關(guān)注。一個(gè)好的導(dǎo)游能感動(dòng)整個(gè)行業(yè)和社會(huì)。一個(gè)表現(xiàn)差的導(dǎo)游,有可能成為影響整個(gè)行業(yè)形象的“害群之馬”。
    對(duì)策:近幾年,我們一直在研究導(dǎo)游的準(zhǔn)入退出、監(jiān)督管理、薪酬福利待遇、執(zhí)業(yè)機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制等問(wèn)題,山東省在三個(gè)城市進(jìn)行導(dǎo)游體制綜合改革先行先試,湖北省在導(dǎo)游薪酬、評(píng)級(jí)激勵(lì)、職業(yè)保障、職業(yè)生涯發(fā)展等機(jī)制建設(shè)方面進(jìn)行積極探索,為全國(guó)層面的改革積累了經(jīng)驗(yàn)。國(guó)家旅游局今后一段時(shí)期將重點(diǎn)研究突破導(dǎo)游依法準(zhǔn)入與退出機(jī)制,導(dǎo)游職稱體系和職業(yè)技術(shù)等級(jí)制度,導(dǎo)游薪酬保障機(jī)制,以及完善導(dǎo)游監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)制度。