根據(jù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步增強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍力量，我院決定公開招聘7名輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1．原則上應(yīng)是中共黨員或中共預(yù)備黨員，普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
2．熱愛輔導(dǎo)員工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和吃苦耐勞品質(zhì)，有一定的學(xué)生工作天賦。
3．專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。善溝通、易交流、重信用，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織管理和指導(dǎo)服務(wù)學(xué)生的能力。
4．身心健康，作風(fēng)正派，品德優(yōu)良，為人師表。
5．大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部（校級(jí)學(xué)生干部）或具有相關(guān)學(xué)生管理工作經(jīng)歷，或具有高水平的其他特長(zhǎng)。
二、招聘崗位和人數(shù)
專職輔導(dǎo)員7人（男女不限）。
三、招聘程序
本次招聘采取個(gè)人報(bào)名，筆試、面試相結(jié)合的形式。主要流程是：報(bào)名→資格審查和初選→筆試→面試（包括心理測(cè)試）→體檢→公示→錄用。
1．報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日—2012年5月2日下午17:00。
2．網(wǎng)上報(bào)名：
應(yīng)聘者填寫《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生為學(xué)習(xí)成績(jī)單）、主要獲獎(jiǎng)證書等掃描件發(fā)到：rsc@sxvtc.com。
3．資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，我院進(jìn)行資格審查和初選，初選通過(guò)人員以電話或郵件形式通知本人，并于5月2日晚上20點(diǎn)30分在我院校園網(wǎng)公布名單（網(wǎng)址：www.sxvtc.com，公示3天）。
4．筆試和面試
①初選通過(guò)人員參加筆試。筆試時(shí)間：2012年5月6日上午9:30—11:30，地點(diǎn)：紹興市越城區(qū)山陰路526號(hào)紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院B區(qū)111、211，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作所必備的綜合分析能力、應(yīng)變能力和綜合協(xié)調(diào)能力，內(nèi)容涉及綜合素質(zhì)、高校學(xué)生管理實(shí)務(wù)、學(xué)生工作案例分析等。筆試成績(jī)滿分為100分。
②根據(jù)筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分排序確定面試入圍人員，入圍后一名成績(jī)并列者一同參加面試。面試人員由我院于5月10日前電話通知本人。
③面試時(shí)間2012年5月13日上午8:30開始，面試主要考察應(yīng)聘者崗位工作綜合素質(zhì)與基本能力，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格成績(jī)?yōu)?0分。地點(diǎn)：紹興市越城區(qū)山陰路526號(hào)紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院A區(qū)二樓小會(huì)議室。
④參加面試者同時(shí)參加心理測(cè)試，心理測(cè)試情況供錄用參考。
應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，低合格成績(jī)?yōu)?0分。
5．體檢
根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按總分高低1：1確定參加體檢人員（具體時(shí)間另行通知），體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不錄用。如產(chǎn)生缺額則從綜合成績(jī)上合格線的人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢后，確定擬錄用人員名單。
6．公示
學(xué)院研究后，擬錄用人員在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，網(wǎng)址：www.sxvtc.com。
公示時(shí)間：5月21日—5月23日，公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
7．錄用
擬錄用人員接到學(xué)校通知后來(lái)校辦理錄用手續(xù)。報(bào)到后，學(xué)院將與其簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。在試用期內(nèi)，如有以下情況之一的，將解除勞動(dòng)合同：業(yè)務(wù)水平和工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求的；個(gè)人報(bào)名材料或檔案材料不真實(shí)的；違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的。
四、其他事項(xiàng)
1．參加我院工作后，前3年輔導(dǎo)員必須入住學(xué)生公寓。
2．根據(jù)紹職院人[2011]4號(hào)《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，專職輔導(dǎo)員任期滿三年方可轉(zhuǎn)崗，根據(jù)學(xué)校需要，專職輔導(dǎo)員和學(xué)生公寓輔導(dǎo)員必要時(shí)實(shí)行輪崗。
3．符合紹市編[2011]84號(hào)文件和學(xué)院規(guī)定者解決事業(yè)編制，其他人員由紹興市人力社保局人事代理，并可按事業(yè)口子辦理社保。
4．未盡事宜歡迎咨詢：0575-88054028。
附件：2012年紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表
2012年紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表.doc
http://jiuye.fjut.edu.cn/bys/web/fjut/doc/docInfoid1100typeId35.html